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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 15:23 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る株式に関する事項、組織および人事に関する事項、重要な業 務執行に関する事項等は取締役会付議事項として留保し、その他の事項は決裁権限規程に沿って経営陣が判断、決定を行います。 具体的には、一例として次のような区別をしております。 ・重要人事は取締役会付議事項、その他の人事異動は社長もしくは人事総務部長決裁事項 ・長中期経営計画および新規事業計画は取締役会付議事項、年度経営計画は社長決裁事項 ・資金計画は取締役会付議事項、金融機関との取引条件の決定は社長決裁事項 決裁権限規程は定期的に見直しを行い、業務遂行を監督する取締役会において改廃を行います。 【 原則 4-9 独立性判断基準の策定・公表 | |||
| 06/17 | 11:44 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| 有価証券報告書－第1期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ステークホルダーに対する適切な還元や 持続的な成長を実現するための成長投資が可能になると考えております。 (4) 第 11 次中期経営計画の概要 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 ) 第 11 次中期経営計画期間におきましては、「グループでより強くなる」をメインテーマに掲げて、ライフスタ イル業態とディスカウント業態の各社が自律的な成長を果たすことで、商圏シェアの向上を図るとともに、「グ ループ売上高 1 兆円体制 」に向けた基盤づくりについても進めてまいります。なお、当連結会計年度において、 2024 年 5 月 13 日付 「 第 11 次中期経営計画の策定のお知らせ」で開示して | |||