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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:40 | 6651 | 日東工業 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 上 に寄与する投資を推進しつつ、財務状況やROE 水準などを総合的に勘案し、株主の皆様へ配当を実 施していきます。なお、2026 中期経営計画期間中は、資金を積極的に成長投資へと振り向け収益力強 化を目指すとともに、自己資本をコントロールしROEの持続的な向上を図るため、連結配当性向 50% を目標に配当を実施することとしています。また、DOE( 連結純資産配当率 )の下限を 4.0%に設定 し、安定的な配当も実施することとしています。 上記方針に基づき、当期の期末配当につきましては、直近の配当予想から 20 円増配し、1 株につき 90 円とさせていただきます。これにより、中間配当金 (1 株につき 62 円 )を加えた年間配当金は1 株 につき 152 円となります。 (ご参考 ) 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 62 円 90 円 152 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 64 円 96 円 160 円 以上 | |||
| 05/15 | 15:40 | 6666 | リバーエレテック |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| リスクの高まりに伴う原油 など資源価格の変動や米国の関税政策に端を発した貿易摩擦、中国経済の停滞長期化などにより、先行き不透明な 状況が続きました。電子部品業界においては、生成 AIの普及に伴うデータセンター投資が市場を牽引した半面、中 低価格帯スマートフォンなどの回復遅れがみられ、分野ごとに明暗が分かれる一年となりました。 こうした事業環境のなか、当社グループは中期経営計画 「R2027」の達成に向けた事業基盤の強化を推進してお ります。次世代通信・インフラ市場向けに開発した超低位相ノイズ水晶発振器 「KCRO-05」(2025 年 12 月発表 ) は、年明け以降その認知度が徐 々に浸透し | |||
| 05/15 | 15:40 | 4783 | ＮＣＤ |
| 従業員向けインセンティブ・プラン導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 自己株式処分 )から取得します。 4 ESOP 信託内の当社株式に対しても、他の当社株式と同様に配当が支払われます。 5 ESOP 信託内の当社株式については、信託期間を通じ、信託管理人が議決権行使等の株主と しての権利の行使に対する指図を行い、ESOP 信託はこれに従って株主としての権利を行使 します。 6 信託期間中、株式交付規程に従い、3 年間を対象期間とした中期経営計画で掲げる業績目標の達 成度に応じて、対象従業員に一定のポイントが付与されます。また、一定の要件を充足する対 象従業員は、原則として3 年間の対象期間終了後に、当該ポイントの一定割合に相当する当社株 式の交付を受け、残り | |||
| 05/15 | 15:40 | 7322 | 三十三フィナンシャルグループ |
| 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 託銀行株式会社と締結す る信託契約に基づいて設定される信託を「 本信託 」といいます。)を導入することにつき決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 導入の背景と目的 当社は、第 3 次中期経営計画で掲げるビジョン「 地域信頼度ナンバー1 金融グループ」を実現する ため、人材を「 資本 」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上に つなげる人的資本経営に取り組んでおります。 今般、人的資本経営の具体的施策として、中長期的な企業価値向上と職員の貢献意欲を結びつける 報酬制度として、本制度を導入することといたしました。 職員の処遇と当社の株式価 | |||
| 05/15 | 15:37 | 7280 | ミツバ |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| り、自社の業務プロセスの一部を外部の専 門的な企業に委託することをいうとのことです。 5/71 EDINET 提出書類 株式会社ミツバ(E02205) 公開買付届出書 また、対象者は、1990 年 11 月に対象者株式を日本証券業協会へ店頭登録し、2004 年 12 月にジャスダック証券取 引所に上場、その後各取引所の統合を経て、2013 年 7 月に東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)に指定替 えを行い、2022 年 4 月の東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行し、現 在に至るとのことです。 対象者グループは、第 10 次中期経営計画 (2024 | |||
| 05/15 | 15:35 | 8141 | 新光商事 |
| 加賀電子株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する意見表明に関するお知らせ その他のIR | |||
| 下、お客様の様 々なニーズにお 応えすることにより事業領域を拡大しており、中長期的なビジョンとして「 我が国業界 No.1 企業 」そして「グ ローバル競争に勝ち残る企業 」を掲げているとのことです。また、2028 年 3 月期を最終事業年度とした「 中 期経営計画 2027」( 以下 「 公開買付者中期経営計画 」といいます。)において「 自律的成長 + 新規 M&A」 を成長力の源泉に定めており、2028 年度にはグループ売上高 1 兆円を目指しているとのことです。 一方で、公開買付者を取り巻く事業環境は急速に変化を続けており、サプライヤー側においては、2020 年 4 月にドイツの自動車 | |||
| 05/15 | 15:35 | 8154 | 加賀電子 |
| 新光商事株式会社（証券コード：8141）の普通株式に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、Electronics Manufacturing Serviceの略 語であり、製品の開発・生産を受託するサービスをいいます。 公開買付者は、創業以来、「すべてはお客様のために」の経営理念の下、お客様の様 々なニーズにお 応えすることにより事業領域を拡大しており、中長期的なビジョンとして「 我が国業界 No.1 企業 」 そして「グローバル競争に勝ち残る企業 」を掲げております。また、2028 年 3 月期を最終事業年度と した「 中期経営計画 2027」( 以下 「 公開買付者中期経営計画 」といいます。)において「 自律的成長 + 新 規 M&A」を成長力の源泉に定めており、2028 年度には | |||
| 05/15 | 15:31 | 7812 | クレステック |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| スタートした新経営体制のもと、新中期経営計画 「CR Challenge 27」の目標達成に向け、まず“ 事業強化戦略 ”の一環として、新規企業の連携やM&Aの推進を図っており、同業で あるアルファ・ティー社を2025 年 7 月 4 日付で子会社化し、2025 年 9 月 1 日付で吸収合併を行いました。更に、事 業領域の拡大に向け、2025 年 12 月 23 日付でヘッププロモーション社を子会社化、2026 年 4 月 1 日付でドゥルック社 を子会社化しました。引き続き、新事業領域の拡大に向けた攻めの投資として、次なる事業戦略に挑戦してまいり ます。グローバル化 / 外資系企業との取引拡大や | |||
| 05/15 | 15:31 | 7746 | 岡本硝子 |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 社 (E01221) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) しかし、当社は、本新株予約権の発行決議日付で、2026 年 3 月期決算短信及び中期経営計画を公表 ( 以下 「 本公表 」といいます。)しており、これにより、発行決議日以降の当社の株価に影響が出る可能性があり ます。本公表に係る市場による受け止め方いかんによっては、発行決議日以降の当社の株価に影響があり得 ますので、当社といたしましては、既存株主の利益に配慮した公正な発行条件の決定という観点から、仮に 本公表を踏まえた株価の上昇が生じる場合には、当該株価の上昇を反映せずに本新株予約権の発行条件を決 定することは、当該発行条件と本新株予約 | |||
| 05/15 | 15:31 | 175A | Ｗｉｌｌ Ｓｍａｒｔ |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 便 性向上およびモビリティDXの推進を進めております。 また、2026 年 3 月 25 日には、「 中期経営計画 2030 Beyond 100」を策定し、「 地方部におけるあらゆる課題を解 決し、住む人も訪れる人も快適な暮らしができる社会 」を目指し、「 地方部におけるモビリティ社会の実現 」とい うビジョンのもと、数値計画として、2030 年度までに売上高 3,000 百万円、営業利益 350 百万円、営業利益率 12%の 達成を目標に掲げております。 一方で、当社は、営業損失および営業キャッシュ・フローのマイナスが継続しており、また、前事業年度におい て重要な当期純損失を計上し、前事業 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4021 | 日産化学 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 327 318 345 328 285 278 254 100 0 2018 実績 2019 実績 2020 実績 2021 実績 2022 実績 2023 実績 2024 実績 2027 目標 ( 年度 ) ▍ 他社とのGHG 排出量の比較 ( 千トン-CO 2 e) 年度 2019 2020 2021 2022 2023 2024 日産化学 ( 連結ベース) 346 337 364 346 305 315 大手総合化学 4 社平均 ( 連結ベース) 9,275 8,928 9,226 8,390 7,803 7,691 中期経営計画 Vista2027 (2022-2027 年度 )における取 | |||
| 05/15 | 15:30 | 3950 | ザ・パック |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ハイテク分野の好調により、全体としては市場の予想を超える成長を見 せましたが、その一方で深刻な不動産不況は継続しており、個人の消費意欲も依然として力強さを欠いているた め、内需の本格的な回復には至っていない状況です。 このような状況の中、当社グループは、持続可能な成長に向けた強固な事業基盤・経営基盤の構築のため、「パ ーパスの実現に向けた足場固め」を中期経営計画のスローガンに掲げ、連結売上高 1,200 億円、営業利益 100 億円 (2030 年 12 月期 )の達成を目標としており、グループ全社が結束して新たな市場開拓、品質管理体制の構築などに より業績の向上に努めてまいりましたが、積極的な設備 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4390 | アイ・ピー・エス |
| 投資家の皆様よりいただいたご質問と回答 その他のIR | |||
| 点から、下記のとおりお知らせいたします。 Q1. 次期中期経営計画の発表はいつになりますか? 2024 年 5 月 14 日に公表いたしました「 中期経営計画 2026」につきましては、現在、最終年度を進 行しております。次期中期経営計画につきましては、2027 年 5 月開催予定の通期決算説明会におい て公表する予定です。 なお、次期中期経営計画に関連する業績見通し、投資案件その他重要事項につきましては、今期中 においても、開示が必要と判断される事項が生じた場合には、適時適切に開示してまいります。 Q2.2027 年 3 月期の計画が下期偏重である理由をお聞かせください。 主に国際通信事業 | |||
| 05/15 | 15:30 | 3916 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 拡大 ) ・人材調達・人材育成 ( 採って育てる) なお、当社は2024 年 8 月 9 日に中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )を発表し、当社の企業理念と存在意義の結 びつきをPurposeとして、『「 進歩 」を続けるデジタル社会 ( 変化 )をITの力 ( 対応力 )で支え、人 々の生活を 豊かに。』と定め、全社一丸となって成長していくことを掲げました。 - 2 - また、引き続き、2030 年ビジョンとして「 信頼され、選ばれるDITブランド」の構築を掲げると共に「 売上高 500 億円 (フィフティbillion)、営業利益 50 億円 (フィフティhundred | |||
| 05/15 | 15:30 | 3916 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー |
| 2026年６月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 2026 年 6 月期 第 3 四半期 決算説明資料 1 2026 年 6 月期第 3 四半期決算報告 2 2026 年 6 月期業績予想 3 2030 年ビジョンおよび中期経営計画 (25/8/8 開示の説明資料より一部抜粋 ) 4 ご参考資料 Digital Information Technologies Corporation. 2 2026 年 6 月期第 3 四半期決算報告 2026 年 6 月期第 3 四半期決算総括 ■エンベデッドソリューション事業における主要顧客の投資縮減等、不透明感のある事業環境の中でも、積極的な需要の取 | |||
| 05/15 | 15:30 | 3799 | キーウェアソリューションズ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| きましては、本年 4 月に総務省が発表した2026 年 2 月のサービス産 業動態統計調査 ( 速報 )によれば、売上高合計は前年同月比 6.5% 増と47ヵ月連続で前年を上回りました。また、当社 グループの売上高の半分を占める「 受注開発ソフトウェア業 」も前年同月比 1.1% 増と前年を上回り、業界全体とし て底堅い需要が続きました。 このような事業環境のもと、当社グループは、5ヵ年中期経営計画 「Vision2026」に基づき、「 基盤事業の質的 転換 」「プライムビジネス ※ の拡大 」「 新領域へのチャレンジ」を推進しました。 「Vision2026」の4 年目となる当連結会計年度は | |||
| 05/15 | 15:30 | 3844 | コムチュア |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| CORPORATION. All rights reserved. 新中期経営計画の開示予定について 2027 年 3 月期第 1 四半期決算発表を目処に開示予定 《 今後のIRスケジュール》 5 月 15 日 2026 年 3 月期決算発表 6 月下旬 ( 予定 ) 第 42 期定時株主総会 8 月上旬 ( 予定 ) 2027 年 3 月期第 1 四半期決算発表 中期経営計画発表 5 月 6 月 7 月 8 月 5 月 25 日 2026 年 3 月期決算説明会 21 Copyright © 2026 COMTURE CORPORATION. All rights reserved. 補足資料 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4047 | 関東電化工業 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| すべての負債を対象として おります。 4 関東電化工業 ㈱(4047)2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 今後の見通しにつきましては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復が続くことが期待され ますが、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響ならびに中東情勢や米国の通商政策が世界経済に与える影響等に留 意する必要があり、先行きの不透明感は依然として強く、経営環境は厳しい状況が続くものと思われます。 このようななか、当社グループは、2022 年度より新中期経営計画 「Dominate 1000」をスタートさせ、2024 年度連結 売上高 1,000 億円達成を目指し | |||
| 05/15 | 15:30 | 4021 | 日産化学 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 万円 ( 前年同期比 117 億 43 百万円増 )、営業利益は38 億 13 百万円 ( 同 2 億 76 百万円 減 )となりました。業績予想比では、売上高は73 億円の上ぶれ、営業利益は2 億円の上ぶれとなりました。 その他のセグメント 当セグメントの売上高は317 億 55 百万円 ( 前年同期比 25 億 80 百万円増 )、営業利益は20 億 38 百万円 ( 同 14 億 43 百万円 増 )となりました。 ( 中長期的な会社の経営戦略並びに会社の対処すべき課題 ) 当社グループは、2022 年度に6ヵ年の中期経営計画 Vista2027を始動しました。 後半 3ヵ年 (2025 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4047 | 関東電化工業 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 予想 11 円 00 銭 20 円 00 銭 当期実績 9 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 8 円 00 銭 9 円 00 銭 17 円 00 銭 2. 理由 剰余金の配当等の決定につきましては、業績の推移も勘案しながら、中長期的な事業計画に基づき、 収益の向上に不可欠な設備投資資金の確保と財務体質の強化を図りつつ、適正な利益還元を行うこと を基本方針としております。 また、2022 年 4 月からスタートした中期経営計画 「Dominate 1000」において配当性向は 20%を目 安としておりましたが、2023 年 11 月の計画見直しにより、30% 以上に引き上げております。 当期の期末配当につきましては、2026 年 3 月期の期末配当予想 9 円としておりましたが、上記の 方針に従い、期末配当予想を 11 円に修正いたします。 以上 | |||