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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 16:30 | 5210 | 日本山村硝子 |
| 株主提案に関する書面受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| で、下記 のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主提案の内容 (1) 議題 定款一部変更の件 ( 価格適正化及び収益安定化に向けた特別委員会の設置 ) (2) 議案の内容及び提案理由 別紙 「 本株主提案の内容 」に記載のとおりであり、本株主提案に係る書面の該当箇所を、体裁 等の形式的な調整を除き、原文のまま掲載しております。 2. 株主提案に対する当社取締役会の意見 当社取締役会としては、本株主提案に反対いたします。 ( 反対の理由 ) 当社は、中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、不採算事業からの撤退等の事 業構造改革を強力に推進することで | |||
| 05/15 | 16:30 | 6369 | トーヨーカネツ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、中東情勢の深刻化、それに伴う原油高・原材料不足による生産への影響などの懸念も あり予断を許さない状況となっております。 『 未来に向けた成長基盤の確立 』を基本方針とした当社グループ中期経営計画の2 年目となる2027 年 3 月期は、 グループの経営機動性及びグループガバナンスの強化を目的とした2027 年 4 月からの持株会社体制移行にむけた準 備を整えつつ、中期経営計画の施策を着実に実施してまいります。 連結業績予想としましては、主力の物流ソリューション事業が踊り場を脱し、プラント事業は引き続き安定収益 を確保できる見通しであり、みらい創生事業についても2025 年度に発生したような一過 | |||
| 05/15 | 16:30 | 4125 | 三和油化工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| まいりました。長期ビジョン達成に 向けた直近 3 年間を中期経営計画期間としており、中期経営計画においては中長期的な成長が見込まれる業界向け に製品供給や再資源化提案を行い、事業成長・業績拡大を進めることとしております。 当社グループは、半導体・電池及び電子部品等のエレクトロニクス分野の中長期的な成長に期待しており、成長 に伴い増加が見込まれる使用済化学薬品の再資源化需要に応えるため、北九州市に2027 年度からの稼働開始を目指 し、子会社サンワマテリアルソリューションズ株式会社の再資源化工場を建設しております。また、エレクトロニ クス分野で利用される貴金属・レアメタル等の国内資源循環ニーズに | |||
| 05/15 | 16:30 | 4125 | 三和油化工業 |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 東証スタンダード市場 / 名証メイン市場 証券コード:4125 2026 年 3 月期 決算説明資料 2026 年 5 月 15 日目次 1. 会社概要 2. 2026 年 3 月期決算概要 3. 2027 年 3 月期業績予想 4. 中期経営計画 5. 資本コストや株価を意識した経営の 実現に向けた対応について P. P. P. P. P. 3 7 17 25 34 Appendix P. 38 Copyright © SANWAYUKA INDUSTRY CORPORATION All rights reserved. 2 2 会社概要当社グループの理念 Mission 我 々は何のため | |||
| 05/15 | 16:30 | 4125 | 三和油化工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 上 (3) 将来の成長に共感してもらうIR 活動 ● 積極的かつ要点を整理した情報開示 ● イベント開催・面談等による資本市場との建設的な対話 Copyright © SANWAYUKA © INDUSTRY INDUSTRY CORPORATION CORPORATION All rights reserved. All rights reserved. 5 5 3. 企業価値向上に向けた取組 (1) 収益力の向上 中期経営計画期間 (2026〜2028 年度 )の施策を着実に実行し 「グランドビジョン2030」の実現を目指す 中期経営計画期間中の主要施策 安定的な事業成長及び領域拡大による | |||
| 05/15 | 16:30 | 3358 | Ｔｒａｉｌｈｅａｄ Ｇｌｏｂａｌ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 監査等委員会設置会社への移行及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| らせいたします。 記 1. 監査等委員会設置会社への移行について (1) 移行の目的 当社は、コーポレート・ガバナンス体制を一層充実させ、取締役会の監督機能をより一層強化すると ともに、中期経営計画の達成に向けた迅速かつ果断な意思決定と機動的な業務執行を可能とするため、 現在の監査役会設置会社から「 監査等委員会設置会社 」へ移行することといたしました。 (2) 移行の時期 2026 年 6 月 26 日開催予定の第 32 回定時株主総会において、本移行に必要な定款一部変更について ご承認をいただき、同日付で監査等委員会設置会社へ移行する予定です。 2. 定款の一部変更について (1) 変更の | |||
| 05/15 | 16:30 | 6369 | トーヨーカネツ |
| 当社と完全子会社間の吸収分割契約締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 完全子会社に事業部門を承継させる会社分割であるため、開示事項・内容を一 部省略しております。 記 1. 本件会社分割の目的 2026 年 3 月 31 日付 「 会社分割による持株会社体制移行及び子会社 ( 分割準備会社 ) 設立に関するお知らせ」 の通り、本件は事業特性に応じた最適な意思決定と、グループ全体を俯瞰した資本配分・ガバナンス・リスク管理 の高度化を両立させることで、中期経営計画の実行力を一層高め、持続的な企業価値向上に向け、成長スピード と競争力の最大化を図ることを目的としております。 当社グループはこれまで、既存事業の強化に加え、みらい創生事業における環境・防災関連企業、物流 | |||
| 05/15 | 16:25 | 9691 | 両毛システムズ |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| あり、自社の業務プロセスの一部を外部の専 門的な企業に委託することをいいます。 また、当社は、1990 年 11 月に当社株式を日本証券業協会へ店頭登録し、2004 年 12 月にジャスダック証券取引所 に上場、その後各取引所の統合を経て、2013 年 7 月に東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)に指定替えを 行い、2022 年 4 月の東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行し、現在に 至ります。 当社グループは、第 10 次中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を2023 年 2 月に策定し、「グループの総 合力を高め | |||
| 05/15 | 16:19 | 9823 | マミーマートホールディングス |
| 半期報告書－第61期(2025/10/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| の最大化に取り組みます。 ・仕入構造改革 : 一括仕入による原価低減や適正な在庫管理によるロス削減 ・物流構造改革 :AI 需要予測データの積極的な活用 ・業務構造改革 :LSP( 作業割当計画 )を活用した人員配置により業務効率化 ・人材育成改革 : 企業が「 人を大切にし、ともに成長し続ける」 姿勢のもと、高スキル人材の育成 中期経営計画 「 先行投資フェーズ」(2024 年 9 月期 〜2026 年 9 月期 )の最終年度にあたる3 年目として、当社の 成長戦略を新たなフェーズへ進めるべく、戦略的投資を加速させております。当中間連結会計期間におきまして は、従来の業態転換を伴う改装を中心 | |||
| 05/15 | 16:17 | 9470 | 学研ホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 株式 数の割合です。 4 提出会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 当社は、レアジョブの普通株式 ( 以下 「レアジョブ株式 」といいます。)1,903,300 株 (2026 年 3 月 31 日時点の発行済株式総数 9,845,600 株から同日時点のレアジョブの自己 資本関係 株式数 297,545 株を控除した株式数に占める所有割合にして19.93%)を所有しており、 レアジョブは当社の持分法適用関連会社であります。 当社の執行役員をレアジョブの社外取締役として派遣することで、両社の中期経営計 画及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等 人的関係 | |||
| 05/15 | 16:15 | 2323 | ｆｏｎｆｕｎ |
| 2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 通期決算説明資料 株式会社 fonfun ( 東証スタンダード:2323) 2026 年 5 月 15 日目次 1 2 2026 年 3 月期通期業績 2027 年 3 月期業績予想 新中期経営計画 プロジェクトフェニックス 2026 年 3 月期 目標 3 M&A 戦略 DXロールアップの進捗 4 会社情報 東証スタンダード証券コード:2323 Since1997 © fonfun corporation 2 エグゼクティブサマリー 2026 年 3 月期連結売上高 20 億円、EBITDA4 億円を達成 26 年 3 月期業績 ( 実績 ) 27 年 3 月期業績 | |||
| 05/15 | 16:15 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| 中期経営計画における財務目標の修正について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループ (コード番号 8306) 中期経営計画における財務目標の修正について はんざわ 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ( 代表執行役社長半沢 じゅんいち 淳一 )は、2024 年度から の 3 年間を計画期間とする中期経営計画を遂行しておりますが、直近の業績動向等を踏まえ、財 務目標を修正しましたので、お知らせいたします。 1. 財務目標の修正 (1) 中期経営計画財務目標 2026 年度 ROE *1 前回発表目標 今回修正目標 9% 程度 12% 程度 (2) 修正の経緯 現中期経営計画においては | |||
| 05/15 | 16:15 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 計画期間とする中期 経営計画におきましては、配当性向を 40% 程度とし、規律ある資本運営を継続してまいります。 この方針に基づき、2026 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益が目標を上回る 2 兆 4,272 億円となったことから、期末配当を 1 株あたり 51 円 00 銭に引き上げることといたしました。こ れにより、中間配当と合わせた 2026 年 3 月期の年間配当金は、1 株あたり 86 円 00 銭となる予定 です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 35 円 00 銭 51 円 00 銭 *1 86 円 00 銭 | |||
| 05/15 | 16:13 | 6279 | 瑞光 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| けよう。 e) 経営戦略・中期経営計画 当社は、2028 年 2 月期を最終年度とする『 第 4 次中期経営計画 』(https://ssl4.eir-parts.net/doc/6279/tdnet/2590403/00.pdf)を策定し、開示して おります。 (ii) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、当社ウェブサイト(https://www.zuiko.co.jp/ir/management_policy/)に開示しておりま す。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当 | |||
| 05/15 | 16:09 | 9470 | 学研ホールディングス |
| 半期報告書－第81期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| し、同日付けで株式交換契約を締結しておりま す。 (1) 本株式交換の概要 1 株式交換完全子会社の名称 株式会社レアジョブ 2 本株式交換の目的 加速度的に進化していく技術革新やグローバル競争の激化といった不透明な事業環境の中、株式会社レア ジョブの完全子会社化が、中期経営計画の戦略目標を最速で完遂し、今後のさらなる企業価値向上に資するも のであり、両社の株主の皆様にとっても有益なものであると判断しております。 3 本株式交換の効力発生日 2026 年 7 月 31 日 ( 予定 ) 4 本株式交換の方式 本株式交換は、当社においては、会社法第 796 条第 2 項本文の規定に基づく簡易株式 | |||
| 05/15 | 16:04 | 2388 | ウェッジホールディングス |
| 半期報告書－第25期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| 規事業に取り組み、営業拡大を図り、同時に生産性の改善、コ ストの適正化を図ってまいりました成果が実を結んでいる結果、長期的に利益改善をしてまいりました。 当事業の当中間連結累計期間における業績につきましては、ゲーム企画開発、書籍編集、その他コンテンツ関連 企画開発等の受注が堅調に推移し、ロイヤリティ収入も好調であったことにより、人件費の増加や新規事業に投下 した事業経費の増加を上回り、利益を増加させることとなりました。これらの事業経費の増加は今後のさらなる成 長に向けた投資的費用であり、長期的な今後の利益に貢献するものと考えております。 今後は、中期経営計画でお知らせいたしておりますように、国 | |||
| 05/15 | 16:04 | 6096 | レアジョブ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| %)を所有しており、当社は学研 ホールディングスの持分法適用関連会社であります。 学研ホールディングスの執行役員を当社の社外取締役として派遣することで、両社の中期経 営計画及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等を 人的関係 通じた人材交流を推進しており、とりわけBtoC 領域において、現場起点の知見共有と組織能 力の相互補完を図っています。 個人向け英会話では、データ分析手法の共有とリファラル施策により獲得効率の改善を進め ています。法人向け研修では、相互営業・販売協力で提供価値の拡大を推進しています。学 取引関係 校向けでは、全国の拠点網を活用してALT 事 | |||
| 05/15 | 16:02 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 充実 > 1. 経営理念・コーポレートビジョン・経営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の基 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5185 | フコク |
| 当社株式等の大量買付行為等に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR | |||
| るものであり、上記 (1)の基本方針に資するものであると考えております。 1 企業価値向上のための取組み (ⅰ) 中期経営計画に基づく取組み 当社は、さらなる収益力の向上を目指す「 新中期経営計画 2026」( 最終年度 2026 年度 )を 2023 年 6 月に公表しております。この新中期経営計画にて収益力の最大化を目指すべく、グループ一丸 となって経営目標の達成のために事業活動を進めております。なお、最終年度である 2026 年度の 経営目標は、2026 年度の業績予想値に修正しております。 [ 経営目標 ] 2025 年度実績 2026 年度 ( 新中計最終年度予想値 ) 連結売上高 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5247 | ＢＴＭ |
| 2026年３月期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 大手監査法人出身。民事再生中のスカイマーク株式会社 へ転職し、中期経営計画策定、資金繰り管理などに従事 し企業再生・成長に貢献。2020 年 7 月に当社入社。 2021 年 2 月から取締役兼 CFOに就任。 社外取締役 長井宏和 1971 年生まれ 投資会社、大手監査法人後、アライドアーキテクツ株式会 社で、取締役 CFOとして経営企画等の管理部門、IPOプ ロジェクト(2013 年東証マザーズ上場 )を管掌。 2021 年 1 月から当社社外取締役に就任。 常勤監査役 金子正一 1971 年生まれ 大手証券会社出身。2015 年、株式会社 JX 通信社取締 役 CFOに就任、資金調達、事 | |||