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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:16	4436	ミンカブ・ジ・インフォノイド
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
低 1 回取締役会を開催し、法令又は定款で定められた事項並びに経営に関する重要事 項の決定並びに審議・意見の交換を行い、各取締役は連携して業務執行の状況を監督する。 ⅱ. 環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画及び単年度予算を 策定する。経営計画及び年度予算を達成するため、「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」、「 職務権限 規程 」により、取締役、使用人の責任を明確にし、業務の効率化を徹底する。 ⅲ. 執行役員制度を導入し、権限委譲を行うことで業務執行体制を明確化するとともに、機動的かつ効 率的な経営体制を構築する。 ⅳ. 取締役会の任意設置機関として、半数
06/24	15:15	5284	ヤマウホールディングス
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、人事部門、財務経理部門の担当者を配置し、定期的に受託機関と面談を行い、運用状況を 確認しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、当社グループの全員が企業人として、また社会の一員として法令を遵守し、倫理観に基づく行動をとり、ヤマウフィロソフィ―に掲げた社 是・基本理念・基本方針の実践による健全な経営を通じて企業の永続性を図り、社会への貢献を果たしてまいります。 また、当社は中期経営計画を策定し、開示しております。中期経営計画の概要につきましては、当社ウェブサイト(https://www.yamau
06/24	15:15	3489	フェイスネットワーク
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
リスク の特性に応じた対応策を講じるとともに、定期的にその有効性について評価し、必要に応じて見直しを行 う。 d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 迅速な意思決定が行えるよう、重畳的な階層を極力排除した組織とする。 (b) 取締役会並びに各取締役の決裁権限を明確に定め、機動的な意思決定が可能となるように、必要に応じ て決裁権限委譲の手続を行う。 (c) 全社の重要な事項の決定に際しては、各部門の専門的見地からの意見を反映させるために、各種委員会 を設置して、取締役会並びに各決裁権限者の諮問に対する答申を行う。 (d) 中期経営計画、年度予算等を策定し、その進
06/24	15:15	8938	グローム・ホールディングス
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 チ. 内部通報規程を制定し、職制以外の情報伝達経路として内部通報窓口を設置し、コンプライアンス違反 の早期発見と内部通報者の保護を行う。 リ.ビジネス倫理と法令遵守を推進するため、コンプライアンスに関する情報提供と啓発を目的として、グ ローム・グループ各社の役職員に対して、定期的に研修を実施する。 [ 運用状況の概要 ] イ. 当社は、中期経営計画等の事業の基本方針を策定し、経営方針を開示の上、企業集団全体の事業活動を 統括し、経営を推進しています。また、経営の監督を行う取締役会は9 名中 2 名を社外取締役により構成 し、経営執行の監視を行っています。 30/98 EDINET 提出書類
06/24	15:04	1926	ライト工業
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、「 新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、常に時代の最先端技術に 挑戦し建設業にあって特殊土木という独自の企業分野を創造してまいりました。これからも引き続き、新たな事業 領域への挑戦や新技術の開発などを通じ、人 々が安心して生活することができる国土の形成に尽力してまいりま す。 また同時に、株主やお客さま、社員をはじめ全てのステークホルダーの皆さまから信頼される企業であり続ける ために誠実で健全な企業経営に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは2025 年 5 月 14 日に2025 年度を初年度とする中期経営計画 「Raito2027」を公表いたしました。本
06/24	15:04	4990	昭和化学工業
有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おりであります。なお、文中の将来に関する 事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「お客様のため、社会のため、人間生活向上のため、貴重な資源を限りなく有効に活用し、広く 産業を支え、豊かな明日を構築することに貢献する。」ことを経営理念としております。 1933 年の創立以来、当社グループは珪藻土及びパーライトを中心とした濾過助剤事業を基盤に、長年培ってきた技 術力、品質管理体制及び安定供給体制を通じて、お客様の事業活動を支えてまいりました。 当社グループは、2033 年に迎える創立 100 周年を見据え、中期経営計画 「Growth
06/24	15:04	6059	ウチヤマホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
店舗と居酒屋店舗の顧客の回流を促進することで、効率的に収益の向上を図ってまいります。 4 不動産事業 主に、賃貸マンションの賃貸・管理業務と不動産物件の売買・仲介業務を行う予定です。また、不動産市況等 の情勢を見極め、収益物件の取得および販売用不動産などの調査も適宜行い、迅速に対応してまいります。 ( 参考 ) 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) 1 定量目標 決算年月 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 2028 年 3 月期 実績予想計画 売上高 ( 千円 ) 29,577,764 30,084,598 32,593,608 営業利益 ( 千円
06/24	15:03	6503	三菱電機
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活用して、積極的な成長投資と株主還元をバランス良く実行し ます。成長投資に対しては、強化事業を中心に振り向け、株主還元については、前中期経営計画以上の株主総還元性向を目指します。 詳細については、当社ウェブサイトをご参照ください。 「 Our Philosophy( 私たちの理念 )」https://www.MitsubishiElectric.co.jp/ja/about/philosophy/ 「 経営方針 」https://www.MitsubishiElectric.co.jp/ja/about/management-policy/ 「IR DAY」https
06/24	15:03	8043	スターゼン
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
個人消費の低迷が続いているものの、訪日観光客の増加、設備投資の拡大を背景に、緩やかな回 復基調で推移しております。 一方で、雇用環境の改善や各種政策の効果が期待されるものの、中東情勢の緊迫に伴うエネルギー価格の高騰 や供給網の目詰まりなどが日本の経済・物価にどの程度波及するか懸念される状況にあり、先行き不透明な状況 が続くものと思われます。 2 長期ビジョン 当社は、10 年後のありたい姿として長期ビジョン「 世界中のお客様のニーズに応えるサプライチェーンの実 現 」を定め、その実現に向けた「 中期経営計画 2030」を策定しました。この長期ビジョンは、「 食の感動体験を 創造することで世界中
06/24	15:02	3153	八洲電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
日取得 )」を改善・ 整備いたしました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立させることができる職場環境を整備してまいります。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金の積立金の運用が従業員の安定的な資産形成に加えて当社の財政状態にも影響を与えることを踏まえ、企業年金担当組織が 運用機関に対するモニタリング等の適切な活動を実施できるよう、必要な経験や資質を備えた人財を配置するとともに、その育成に努めておりま す。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社ウェブサイトに、経営理念及び中期経営計画を
06/24	15:02	7749	メディキット
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
月期 )までの新中期経営計画 “NEXT 300 Neo”では、2029 年 3 月期に売上高 290~320 億円、売上高年平均成長率 5.5~8.5%、営業利益率 18% 程度を指標及び目標としております。 これらの数値目標を達成するため、以下の3 点を重点課題として取り組んでまいります。 1. インターベンションを中心に自社製品の開発を進めると共に、ストラテジックな取り組み等を通じ、付加価値 の高い製品の提供に努めます。 2. 海外展開は、欧米市場および中国市場を中心に、従来以上に販売を強化します。 3. 生産においては効率性を更に高め、原価の低減に取り組みます。 また、当社グループで
06/24	15:00	4926	シーボン
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・所得環 境の改善を背景とした個人消費の緩やかな回復が期待されます。一方で、緊迫化するイラン情勢をはじめとする地政 学リスクが、日本経済に影を落としております。原油価格の高騰やホルムズ海峡等における物流網の混乱は、エネル ギーコストの上昇のみならず、化粧品原料や容器包装材の調達コスト、さらには国内外の物流経費を一段と押し上げ る要因となっております。加えて、深刻化する人手不足に伴う労務コストの上昇など、企業経営を取り巻く状況は依 然として不透明な情勢が続くものと見られます。 当社グループの持続的な成長と企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期
06/24	15:00	7090	リグア
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 内部監査室は各部署のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的に代表取締役社長及び監査役会に報 告する。 d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1)「 取締役会規則 」に基づき、定例の取締役会を毎月 1 回開催し、重要事項の決定及び取締役の業務執行状 況の監督等を行うほか、必要に応じて臨時取締役会を都度開催する。 (2)「 経営会議規程 」に基づき、経営効率を向上させるため、経営会議を毎月 1 回開催し、一定の業務執行に 関する基本的事項及び重要事項にかかる意思決定を機動的に行う。 (3) 業務の運営については、取締役会が中期経営計画及び各事業年度の計画を策定し
06/24	15:00	7238	曙ブレーキ工業
上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
の適合に関して、株主数、流通株式数及び流通株式時価総 額については基準を充たしておりますが、流通株式比率についてのみ基準に適合しない状況となって おります。 そのため、当社は、JISファンドとより一体となった事業運営を通じ、本事業計画を着実に遂行し ていくとともに、2025 年 8 月 7 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中計 」といいます。)の達成に 向けて取り組むことで、中長期的な企業価値向上を図ってまいります。これらと同時に、本適合計画 における流通株式比率向上に向けた施策を実行することにより、流通株式比率の基準適合を図ってま いります。 3. 上場維持基準に適合していない項目
06/24	15:00	4994	大成ラミックグループ
子会社設立に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 24 日 会社名大成ラミックグループ株式会社 代表者の 役職氏名 代表取締役社長 CEO 長谷部正 (コード番号 : 4994 東証スタンダード市場 ) 問合せ先総務人事本部本部長直井安雄 電話番号 :0480-97-0224 子会社設立に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り子会社を設立することを決議いたしましたの で、お知らせいたします。 1. 子会社設立の目的 記 当社は、現在、新たな中期経営計画を策定中であり、成長施策の一環として米州および ASEAN 地 域を中心とした海外事業の積極的な拡大を掲げております。この度、海外市場にお
06/24	15:00	5845	全保連
支配株主等に関する事項について その他のIR
本業務提携契約は、株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループが2024 年度からの中期経営 計画等にて掲げる国内リテール基盤拡大・ライフタイムバリュー向上を実現するとともに、株式会社三 菱 UFJフィナンシャル・グループとのシナジー創出によって、当社が行う事業の更なる成長を実現さ せることを目指しております。 また、当該資本業務提携契約においては、三菱 UFJニコス株式会社および株式会社三菱 UFJ 銀行 は、当社の経営理念及び経営方針並びに上場会社としての経営の自主性・独立性を尊重し、東京証券取 引所への当社株式の上場を維持するため、東京証券取引所の規則等に抵触しないように行動するものと
06/24	14:56	4042	東ソー
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
~2027 年度中期経営計画 ] 当社は、2025 年 5 月に、2027 年度を最終年度とする3ヶ年の中期経営計画を公表いたしました。当該計画の概要に つきましては以下のとおりです。 1. 事業ポートフォリオ 当社の事業構造・戦略をより的確に示す目的から、当社グループの事業を以下の2つの区分へ定義しておりま す。 1)チェーン事業 概要 : 食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクトチェーンで構成される事業群 強み: 高度に統合された高効率なプロダクトチェーンが強みであり、また塩素を原料とした 参入障壁の高いユニークな誘導品を多数保有 2) 先端事業 概要 : 他の事業と設備上は直接のつなが
06/24	14:56	9355	リンコーコーポレーション
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
々なサービスを社会に提供するとともに各事業分野に於いて地域 NO.1 企業を目指します。 4 効率的な経営とコスト競争力のある企業体質を保持しつつ、常に良質なサービスを提供し続けることによって安 定した成長を目指します。 (2) 会社の経営戦略 当社は、2025 年 5 月、創立 120 周年という大きな節目を迎えることができました。「みなとから今を支え、明日 を拓く。」というグループパーパスのもと、当社の原点である「みなと」に深く根ざしながら、人 々の生活を支え、 持続可能で明るい未来の構築に貢献すべく、引き続き果敢に挑戦して参ります。 このパーパスのもと策定した「 中期経営計画 (2024
06/24	14:55		ヤマコー
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
代の変化に適応し、未来に挑戦しつづけます。 (2) 中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 当社グループは、「 地域を支え、地域をつくり、地域とともに成長する企業グループ」 及び「 従業員が同じ目標 に向かって、誇りとやりがいをもって働ける企業グループ」を目指し、2025 年 4 月より第 8 次中期経営計画 「Progression(プログレッション)- 持続的な成長に向けて-」(2025 年 4 月 ~2028 年 3 月 )をスタートさせま した。 第 8 次中期経営計画 「Progression(プログレッション)- 持続的な成長に向けて-」では、1 連結売上高 120 億 円以上
06/24	14:55	3132	マクニカホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
行い、経営戦略、中期経営計画の進捗状況、事業環境等に関する理解を得られるよう努めており ます。投資家からの主な質問としては、半導体市場の動向及び当社グループの業績の状況、国際的な経済摩擦の影響、サイバーセキュリティ事 業では市場の成長性、また新しいビジネスモデルであるサービス・ソリューションモデルについては、その方向性と進捗状況の確認等となります。 4. 取締役会で、投資家とのミーティングで出された意見等のフィードバックが行われ、当社の中長期的な事業展開及び企業価値の向上に向けて 積極的に活用しております。 5. インサイダー情報については適切に管理し、IR 担当役員やIR 担当者のみならず投