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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	13:00	2933	紀文食品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おいしさ” で満たしつづける。 <バリュー : 私たちだけの強み> 「ひらめき」・「わざあり」・「つながり」・「まっすぐ」 その「 創業 100 周年 」に向かう中長期ロードマップの中で、当社グループは、2038 年の「 目指す姿 」を『おいしさと共に健康に貢献する「 総合食品グ ループ」』・『 新たなおいしさと楽しさを創造する「 開発型企業 」』・『おいしさで世界の食文化に根付く「グローバルカンパニー」』といたしました。その 「 目指す姿 」から現在を概観することにより課題を抽出し、3ヶ年ごと計 5 段階の中期経営計画を立案することで、その実現に向けた歩みを進めて おります。 これらの経営理
06/24	13:00	2784	アルフレッサホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 ・当社グループは、中長期的な企業価値の向上のために、安定的な自己資本の充実と、株主還元のより一層の充実、ヘルスケアコンソーシアム の実現に向けた効率的な資本活用を基本とした資本政策を遂行しています。 ・こうした方針の下、2028 年 3 月期を最終事業年度とする中期経営計画 「25-27 中期経営計画 Vision2032 Stage2 ~ 総合力で未来を切り拓く~」 の 中で、売上高 3 兆
06/24	13:00	2117	ウェルネオシュガー
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いても先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社は、2026 年 10 月 1 日付で当社を存続会社とし、連結子会社である東洋精糖株 式会社を吸収合併する予定です。本合併を通じ、事業基盤の拡充を図るとともに、競争力の強化および最適 なサプライチェーンの構築を推進し、わが国の精製糖業界におけるリーディングカンパニーとして、持続的 な成長と企業価値の向上に努めてまいります。 ( 中期経営計画の進捗状況 ) 当社グループは、2024 年度を初年度とする中期経営計画 「WELLNEO Vision 2027」(2024 年 4 月 ~2028 年 3 月 )に取り組んでおります
06/24	13:00	7902	ソノコム
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
岨野公一 19 回 8 回 高木清啓 19 回 19 回 宮寺利宗 19 回 19 回 阿部謙太 19 回 19 回 鈴木清 19 回 19 回 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画の策定及び進捗状況、重要性の高い投資案件、コーポ レート・ガバナンスの強化、サステナビリティ課題への対応、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部 統制システムの運用状況等であります。 22/67 EDINET 提出書類 株式会社ソノコム(E02428) 有価証券報告書 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 2026 年 6 月 24 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社の役員の状況は、以下
06/24	13:00	7224	新明和工業
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
初号機分を出荷 2013 年 1 月富士重工業株式会社 ( 現株式会社 SUBARU)から塵芥車事業を譲り受け 2018 年 4 月ボーイング社 「777X」 向け翼胴フェアリング初号機分を出荷 2020 年 2 月川西機械製作所設立から100 周年を迎える 4 月 「 経営理念 」「 長期ビジョン」「 行動指針 」「 行動規範 」を制定 2021 年 5 月長期経営計画 [SG-Vision 2030]、およびその第 1フェーズにあたる中期経営計画 [SG- 2023]を策定 2022 年 4 月東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行 2024 年 5 月 [SG-Vision
06/24	12:54	6855	日本電子材料
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する」 経営方針 「 透明性のある企業活動 」 「 新たな価値の提供 」 「グローバルな事業展開 」 「 利害関係者の尊重 」 「 地球環境の保護 」 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的指標等 当社グループは、安定的な収益力を表す指標として連結経常利益率 10% 以上及び株主資本利益率 (ROE)10% 以上を目標としております。 さらに、半導体市場の更なる拡大を見込むなか、顧客ニーズに応えるプローブカードの開発と供給を社会的使命 として、拡大する市場環境を支え、市場以上の成長を目指す2024 年度 -2026 年度の中期経営計画を
06/24	12:53	175A	Ｗｉｌｌ　Ｓｍａｒｔ
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とおりとする。 (2)リスク管理担当取締役を置き、リスク管理方針に基づき会社のリスク管理体制の構築・維持を管理・統括するとともに、諮問・推進機関を設置 し、リスク管理状況を確認する。なお、諮問・推進機関はコンプライアンス・リスク管理委員会とする。 (3) 各部門は、リスク管理実施部門としてリスク管理規程に定めるところにより、リスク管理を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制 (1) 取締役は事業計画 ( 中期経営計画及び単年度事業計画 )を定め、会社として達成すべき目標を明確化する。 (2) 取締役が定める経営機構及び業務分掌に基づき、執行役員に権限を
06/24	12:50	7523	アールビバン
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給 与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。 c. 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時 期または条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI)を反映した現金報酬とし、 各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を月例の報酬に加味し支給する。目標と なる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変
06/24	12:40	9304	澁澤倉庫
有価証券報告書－第179期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業風土を確立します。 (6) 実効性のあるコーポレートガバナンスの確立に取り組みます。 併せて、中期経営計画 「 澁澤倉庫グループ中期経営計画 2026」で掲げた事業戦略に基づき、以下の課題に取り組 んでまいります。 (1) 物流事業の収益力強化 (2) 国内 / 海外における物流ネットワークの拡充 (3) 物流の枠を超えた業域の拡大 (4) 不動産ポートフォリオの拡充 (5) ESGへの取組み強化 当社グループでは、事業の成長は堅固な経営基盤の上に成り立つとの認識から、健全な財務体質の維持向上、事業 インフラの整備に取り組むとともに、コンプライアンスの徹底、コーポレートガバナンスの強化により
06/24	12:35	8544	京葉銀行
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は、法令で定める事項に加え、取締役会規定において、決議事項の範囲を定め、中期経営計画の策定など業務執行に関し特に重要 な事項について決定しております。おります。 (3) 株主との対話の手段の充実 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 上西京一郎他の会社の出身者 ○ 三枝紀生他の会社の出身者 ○ 山本二雄他の会社の出身者 ○ 岩原淳一公認会計士 ○ 戸部知子その他 ○ △ 田村麻理子他の会社の出身者 ○ 向畑留美子弁護士 ○ ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は
06/24	12:27	5870	ナルネットコミュニケーションズ
有価証券報告書－第7期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
して機能することで事業 領域の拡大を図っております。 (2) 経営環境及び中期経営計画 当社を取り巻く経営環境は、車両のソフトウエア化 (SDV)や電動化 (EV)の進展により、車両構造の複雑化と整 備の高度化が急速に進んでおります。また、国内では乗用車の平均使用年数が2025 年度時点で13.35 年 ( 出典 : 一般 財団法人自動車検査登録情報協会 )となっており、20 年前と比較して2 年以上増加しております。「 車両の長寿命 化 」によるメンテナンス機会の増加が進む一方、有資格整備士の不足や車両技術の高度化といった構造的な課題が 深刻化しており、専門的なメンテナンス管理への外部委託
06/24	12:20	4932	アルマード
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の選任においては相応しい人格・見識を備え、監査役に相応しい豊かな経験及び十分な専門知識等を有し、かつコンプライアンスに対する 十分な理解を備える方を候補とし、株主総会で承認いただくものとします。 (ⅴ) 取締役・監査役候補者の指名を行う際の、個 々の指名に係る説明につきましては、株主総会参考書類にて開示して説明いたします。 【 補足原則 3-1-3】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、また有価証券報告書において自社のサステナビリティについての考え方や取組みを明示しておりま す。今後も人的資本・知的財産への投資等についてより株主に分かりやすい表現・論理で明確に説明するように努めてまいります
06/24	12:20	6342	太平製作所
有価証券報告書－第139期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
定款で定められている決議事項に関しての検討 ・取締役会規則の定めによる決議事項に関しての検討 ・事業計画の検討 ・中期経営計画の策定に向けた検討 ・主要な工場棟の老朽化や生産性の向上等に資する建替または移転に関しての検討 ・政策保有株式の保有目的に関しての検討 ・サステナビリティ基本方針策定に向けた検討 ・人的資本、多様性に関する取り組みに関しての検討 ・任意の指名委員会、報酬委員会を含めた諮問委員会設置必要性の検討 上記のほか、業務執行を兼務する取締役から業務遂行状況に関する報告を行い、報告結果の検討を行っ ております。 28/93 EDINET 提出書類 株式会社太平製作所 (E01547
06/24	12:11	6724	セイコーエプソン
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Phaseに分けました。 2026 年度から2028 年度までの中期経営計画をPhase 1と定め、成長に向けた事業基盤の変革を進めます。2029 年度から2031 年度はPhase 2として、Phase 1で構築した基盤をもとに成長モデルへの転換を加速し完了しま す。 2032 年度から2035 年度はPhase 3として、成長を生み続ける事業構造を確立します。 16/206 EDINET 提出書類 セイコーエプソン株式会社 (E01873) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 1 中期経営計画骨子 エプソンは、「Epson 25 Renewed」で顕在化した、資本
06/24	12:08	8622	水戸証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページに掲載の「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 」の第 5 条第 2 項に記載してお ります。 https://www.mito.co.jp/corporate/ir/governance/pdf/governance_policy.pdf ( 補充原則 2-4 1 中核人材の登用等における多様性の確保 ) < 人材戦略に関する基本方針 > 当社は、対面営業を中心とする証券会社として、経営ビジョンの実現及び中長期的な企業価値向上に向け、人的資本の強化を重要な経営課題と 認識しております。第七次中期経営計画においては、「 人と組織の力で、お客さまからの信頼を深め、持続的に成長する企業へ
06/24	12:08	8897	ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、人と地球の未来を幸せにする。 Our Values: 価値観 情熱・感動 環境創造に情熱を注ぎ、 人 々と感動を分かちあう。 持続可能 人、自然、社会の共存を目指し、 サステナブルな世界をつくる。 価値創出 スピード感を持って変革を続け、 新しい価値を創出する。 多様性・共創 一人ひとりのアイデアを大切に、 地域社会との共創を進める。 誠実・信頼 誠実な行動で、 人と社会の安全・安心を約束する。 (2) 経営戦略等 < 戦略概要 > 当社グループは2025 年 5 月に、2028 年 3 月期までを対象とした中期経営計画を発表しております。2030 年まで の長期ビジョンとして『 地域社会の
06/24	12:05		ＪＳＲ
有価証券報告書－第3期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ており持続可能な会社経営を実践し ています。 2025 年度以降の新中期経営計画としては、利益重視の経営やグローバル経営基盤の構築等を柱に経 営基盤の強化を掲げております。また、これまでに培ってきた技術によって社会課題を解決していく ため、イノベーションとの親和性が高い電子材料事業を中心とし、ディスプレイ材料事業、オプティ カルソリューション事業も含めたデジタルソリューション事業をコア事業として中長期的な企業価値 の向上に取り組んでまいります。ライフサイエンス事業については、社会的価値や将来の成長性が高 い分野であるものの、収益構造の見直しや事業の構造改革を優先的に進めております。 (3) 経
06/24	12:00	5976	高周波熱錬
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を続け、グローバルに躍進する。 この長期経営ビジョンのスローガンを「 進化と躍進 」と定め、ネツレングループが一丸となり、あるべき姿、目 指す姿を追求し実現すること、また、総合的に企業価値が向上し、成長していく企業グループになる狙いを込めて おります。 (※)N-DX…NETUREN Digital Transformation また、上記の長期経営ビジョン NETUREN VISION 2030「 進化と躍進 」における第 2フェーズとして、第 16 次中期 経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」(2024 年 4 月より2027 年 3 月
06/24	12:00	5958	三洋工業
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
管理規程 」を設けております。 12/110 EDINET 提出書類 三洋工業株式会社 (E01409) 有価証券報告書 (4) 指標及び目標 当社グループでは、中期経営計画や各種マネジメントシステムにおいて各 々 目標を設定しながら推進しており ます。上記 「(2) 戦略 」において記載した、当社グループの根幹をなすサステナビリティ基本方針に関する5つ の具体的な取り組みにおいて指標を用いており、当該指標に関する目標および実績は次のとおりであります。 なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みを行っておりますが、連結グ ループに属する全ての会社では行われていないた
06/24	12:00	8025	ツカモトコーポレーション
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、2026-2028 年度を計画期間とする中期経営計画を策定しております。創業 220 年に向けた成長基 盤の構築を目的とし、これまで培ってきた事業基盤や信頼を活かしつつ、不採算構造や従来型のビジネスモデルの 見直しを進める3カ年の改革期間と位置づけております。不採算事業の改善と成長分野への資源シフトを進め、安 定的な利益創出体質の確立と資本効率の向上を図り、持続的な企業価値の向上および社会とともに発展する企業グ ループの実現に努めてまいります。 2026 年度 (2027 年 3 月期 )における連結業績予想 売上高 10,000 百万円 営業利益 70 百万円 経常利益 200