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「 中期経営計画 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/24 12:11 6724 セイコーエプソン
有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
Phaseに分けました。 2026 年度から2028 年度までのをPhase 1と定め、成長に向けた事業基盤の変革を進めます。2029 年度から2031 年度はPhase 2として、Phase 1で構築した基盤をもとに成長モデルへの転換を加速し完了しま す。 2032 年度から2035 年度はPhase 3として、成長を生み続ける事業構造を確立します。 16/206 EDINET 提出書類 セイコーエプソン株式会社 (E01873) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 1 骨子 エプソンは、「Epson 25 Renewed」で顕在化した、資本
06/24 12:08 8622 水戸証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページに掲載の「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 」の第 5 条第 2 項に記載してお ります。 https://www.mito.co.jp/corporate/ir/governance/pdf/governance_policy.pdf ( 補充原則 2-4 1 中核人材の登用等における多様性の確保 ) < 人材戦略に関する基本方針 > 当社は、対面営業を中心とする証券会社として、経営ビジョンの実現及び中長期的な企業価値向上に向け、人的資本の強化を重要な経営課題と 認識しております。第七次においては、「 人と組織の力で、お客さまからの信頼を深め、持続的に成長する企業へ
06/24 12:08 8897 MIRARTHホールディングス
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、人と地球の未来を幸せにする。 Our Values: 価値観 情熱・感動 環境創造に情熱を注ぎ、 人 々と感動を分かちあう。 持続可能 人、自然、社会の共存を目指し、 サステナブルな世界をつくる。 価値創出 スピード感を持って変革を続け、 新しい価値を創出する。 多様性・共創 一人ひとりのアイデアを大切に、 地域社会との共創を進める。 誠実・信頼 誠実な行動で、 人と社会の安全・安心を約束する。 (2) 経営戦略等 < 戦略概要 > 当社グループは2025 年 5 月に、2028 年 3 月期までを対象としたを発表しております。2030 年まで の長期ビジョンとして『 地域社会の
06/24 12:05 JSR
有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ており持続可能な会社経営を実践し ています。 2025 年度以降の新としては、利益重視の経営やグローバル経営基盤の構築等を柱に経 営基盤の強化を掲げております。また、これまでに培ってきた技術によって社会課題を解決していく ため、イノベーションとの親和性が高い電子材料事業を中心とし、ディスプレイ材料事業、オプティ カルソリューション事業も含めたデジタルソリューション事業をコア事業として中長期的な企業価値 の向上に取り組んでまいります。ライフサイエンス事業については、社会的価値や将来の成長性が高 い分野であるものの、収益構造の見直しや事業の構造改革を優先的に進めております。 (3) 経
06/24 12:00 5976 高周波熱錬
有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を続け、グローバルに躍進する。 この長期経営ビジョンのスローガンを「 進化と躍進 」と定め、ネツレングループが一丸となり、あるべき姿、目 指す姿を追求し実現すること、また、総合的に企業価値が向上し、成長していく企業グループになる狙いを込めて おります。 (※)N-DX…NETUREN Digital Transformation また、上記の長期経営ビジョン NETUREN VISION 2030「 進化と躍進 」における第 2フェーズとして、第 16 次 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」(2024 年 4 月より2027 年 3 月
06/24 12:00 5958 三洋工業
有価証券報告書-第92期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
管理規程 」を設けております。 12/110 EDINET 提出書類 三洋工業株式会社 (E01409) 有価証券報告書 (4) 指標及び目標 当社グループでは、や各種マネジメントシステムにおいて各 々 目標を設定しながら推進しており ます。上記 「(2) 戦略 」において記載した、当社グループの根幹をなすサステナビリティ基本方針に関する5つ の具体的な取り組みにおいて指標を用いており、当該指標に関する目標および実績は次のとおりであります。 なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みを行っておりますが、連結グ ループに属する全ての会社では行われていないた
06/24 12:00 8025 ツカモトコーポレーション
有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、2026-2028 年度を計画期間とするを策定しております。創業 220 年に向けた成長基 盤の構築を目的とし、これまで培ってきた事業基盤や信頼を活かしつつ、不採算構造や従来型のビジネスモデルの 見直しを進める3カ年の改革期間と位置づけております。不採算事業の改善と成長分野への資源シフトを進め、安 定的な利益創出体質の確立と資本効率の向上を図り、持続的な企業価値の向上および社会とともに発展する企業グ ループの実現に努めてまいります。 2026 年度 (2027 年 3 月期 )における連結業績予想 売上高 10,000 百万円 営業利益 70 百万円 経常利益 200
06/24 12:00 368A 北里コーポレーション
中期経営計画の策定に関するお知らせ PR情報
各位 2026 年 6 月 24 日 会社名株式会社北里コーポレーション 代表者名代表取締役社長井上太綬 (コード番号 :368A 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営企画部長鈴木祐尚 (TEL.0545-65-7122) の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3ヶ年のを新たに策定しましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 1. について 当社グループを取り巻く事業環境に基づき、2027 年 3 月期を初年度とする3ヶ年のを新たに策 定いたしました。 2. 添付資料 の詳細については添付資
06/24 12:00 3271  THEグローバル社
法定事前開示書類(株式併合) その他
ループパーパスをもとに 2030 年のありたい姿 「DAITO Group VISION 2030」を定義したと のことです。そして、「DAITO Group VISION 2030」の実現に向けて、「グループ一丸新たな 挑戦 」をスローガンに、2024 年 5 月に 2024 年度から 2026 年度 (2024 年 4 月から 2027 年 3 月まで)を対象期間とする ( 以下 「 本 」といいます。)を策定 したとのことです。本における基本方針として、人的資本経営の推進、強固な コア事業の確立、本における注力分野への対応 ( 不動産開発事業の拡大
06/24 12:00 4012 アクシス
個人投資家向けオンライン会社説明会開催のお知らせ PR情報
News Release 2026 年 6 月 24 日 株式会社アクシス 個人投資家向けオンライン会社説明会開催のお知らせ 株式会社アクシスは、2026 年 6 月 30 日 ( 火 )より「 個人投資家向けオンライン会社説明会 」 を開催いたします。 今回の説明会では、代表取締役社長執行役員 CEOの横田佳和から当社の強みや及 び2026 年 12 月期決算の見通しなどについてご説明させていただきます。 この機会に株主やステークホルダーの皆様をはじめ、投資家の皆様に広くご視聴いただき、当 社の事業へのご理解を深めていただきたいと存じます。 1. 開催日時 : 2026 年 6
06/24 12:00 4570 免疫生物研究所
(開示事項の経過)artienceとの事業提携における成果に関するお知らせ PR情報
じた場合には、速やかにお知らせ致します。 以上検査キットイメージ( 当社提供 ) Sciforiem® PL 1000 シリーズ製品画像 ※artience のバイオサイエンス事業について artience は、でバイオ分野を次世代事業のひとつに掲げ、事 業創出に取り組んでおり、コア素材である色材とポリマーを基軸に高感度イ メージング用近赤外蛍光プローブや体外診断薬用機能性ポリマーなどを展 開しています。特に、体外診断薬や研究用試薬に用いる合成ポリマーは、生 物由来原料特有の課題である品質のばらつきが大幅に抑制できることや、抗 原抗体反応の感度を向上できる効果などが認められ、市場で
06/24 11:54 4389 プロパティデータバンク
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
部統制システムの基本方針 」の委員会に関する項目につい て変更を予定しております。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 4.1 取締役会は、及び年度計画を策定し、達成すべき目標を明確化します。 4.2 その目標に向けて合理的かつ効率的に職務を執行するため、「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」 等の経営基本諸規程の中に 責任者並びにその職務の範囲及び責任権限を定めます。 4.3 取締役会は少なくとも月に1 回以上開催し、情報の共有及び意思の疎通を図り会社の重要事項を決議するとともに、各取締役の職務執行を 監督します。 5 当社及び
06/24 11:54 6508 明電舎
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を提供します。また、「グリーンモビリティ」 及び「スマートインダストリー」の領域では、製品技術及び 生産技術をコアコンピタンスと位置づけ、これらを活かした価値を提供します。 図 : 価値創造を実現するための戦略について (2) 2027の進捗 ● 業績の進捗と評価 「 2027」( 以下、「 中計 2027」)の初年度にあたる2025 年度は、売上高が前期比 8.3% 増の3,261 億 94 百万円、営業利益が前期比 26.1% 増の271 億 22 百万円、ROEは15.1%となりました。いずれも当初計画を上回ると ともに、売上高及び営業利益は過去最高を達成する
06/24 11:51 6245 ヒラノテクシード
有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、EV 関連以外の分野への営業活動を強化するとと もに、既存顧客に対する設備改造・移設や保守サービスの提案を積極的に推進することにより、安定的な収益と収 益力の向上に努めてまいります。 また、当社は、2025 年 11 月に見直したを公表し、EV 需要に基づく二次電池塗工装置を中心とした 生産能力向上重視の戦略から、各先端分野の薄膜新素材の開発に重点を置いたあらゆるニーズに対応できる弊社の 本来の強みを生かした戦略に力を入れる方針へ転換を図り、収益性を重視し、将来的な成長戦略への事業基盤を構 築してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社
06/24 11:49 7011 三菱重工業
有価証券報告書 有価証券報告書
実現に貢献してい く。 2 「2024 事業計画 」 2024 年 4 月から開始した 「2024 事業計画 」は、事業成長と収益力の更なる強化の両立に向け、「 伸 長事業 」と「 成長領域 」を重点領域とし、「ポートフォリオ経営の強化 」、「 技術・人的基盤の強化 」 及び 「MISSION NET ZEROの推進 」に取り組んでいる。加えて、2025 年 5 月には新たな経営方針として「 高利益体質と 成長投資の好循環 」を掲げ、かつてないスピード感で「 全体最適 ※1」と「 領域拡大 ※2」に取り組む 「Innovative Total Optimization
06/24 11:48 4462 石原ケミカル
有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
モニタリングし、管理しております。 重要課題については、該当部門において具体的な部門課題に落とし込み取り組んでおります。 取締役会はこれらの取組み状況について報告を受け、その監督を行います。 10/108 EDINET 提出書類 石原ケミカル株式会社 (E00804) 有価証券報告書 4 指標及び目標 1)「 社会課題の解決に寄与する製品・商品の開発、市場投入 」、「 脱有害物質、脱危険物および廃棄物削減に寄 与する製品開発、市場投入 」による、の売上・利益目標の達成 内容につきましては、当社ホームページをご参照ください。 2)GHG 排出量削減の取り組み 気候変動の評価指標として
06/24 11:44 6307 サンセイ
有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、国内では初めての藻や貝が付着し やすく魚が住み着きやすい間伐材と廃棄ガラス瓶をリサイクルとして使用した「ハイブリッド型間伐材魚礁 」 を開発し、獲る漁業から育てる漁業の一翼を担い、また、良き海の環境と漁業資源を守り続ける人工魚礁はま すます重要なものとなってきております。 また、設計・製造から販売・メンテナンスに至るまで、国際規格に合致した高い品質管理システムを実現するため に、ゴンドラ・舞台装置メーカーとして2000 年 11 月から「ISO9001」の認証を取得・更新し、品質マネジメン トの向上を図っております。 当社は受注競争の強化、設計・製造の強化を経営改革の課題とし、品質に関する
06/24 11:43 9048 名古屋鉄道
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
テーマに基づく取り組み事項として「 名鉄グループ (2024 年度 〜2026 年度 )」を策定しております。 本に基づき、当社グループは、2030 年代以降も持続的な成長を実現していくために、2026 年度を最 終年度とする本中計策定期間を「 成長基盤構築・収益力強化期 」と位置付けており、今後の成長に向けた基盤の構 築に引き続き取り組むとともに、収益力の早期回復・強化を図り、収益成長の結果として、株主還元を強化してい く方針です。 なかでも、当連結会計年度に損失を計上した運送事業及び流通事業の業績回復・黒字化が喫緊の課題であり、早 急に改善を図ってまいります。 なお
06/24 11:40 5713 住友金属鉱山
有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
KPI 及 び目標を設定しました。なお、6つの「 重要課題 」の詳細については、「2.サステナビリティに関する考え方及び 取組 (1)サステナビリティ全般 2 戦略 」をご参照ください。 (5) 2027 当社グループは、長期ビジョンとターゲットの達成に向けを3 年ごとに策定しています。2025 年 5 月 に2025 年度から2027 年度を対象とする「 2027」( 以下、「 中計 27」という)を公表しました。当社 グループでは、本中計期間を長期ビジョン『 世界の非鉄リーダー』 実現にむけた正念場と位置づけ、「ものづくり 力 」を高めて収益力を取り戻
06/24 11:39 4534 持田製薬
有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
』と定めています。2022 年 5 月、今後ますます厳しくなることが 予想される事業環境を乗り越えて持続的に成長するため、長期ビジョンを具体化し、当社グループが目指す「2031 年のありたい姿 」を策定しました。 ありたい姿の実現に向けて、2025 年度には25-27 を策定しました。この期間を「 成長戦略加速の3 年 間 」と位置づけ、更なる成長と企業価値の向上に取り組んでおります。 7/121 EDINET 提出書類 持田製薬株式会社 (E00947) 有価証券報告書 (3) 目標とする経営指標 25-27 の最終年度にあたる2027 年度の経営目標数値を、以下のとお