開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 12:30 | 3407 | 旭化成 |
| 2025年度決算説明資料 その他のIR | |||
| 「パイメル」 LIB 用湿式セパレータ 「ハイポア」 設備投資 ( 拡大関連 ) 約 6,000 億円 旭化成の エコシステム 高付加価値市場への注力 戦略的な キャピタルアロケーションの実行 多様な無形資産の活用 ( 技術、人財、経営ナレッジ等 ) *1 上記グラフはグループ全体から「その他 」「 消去又は全社 」を除いた数値における構成比を示している *2 現在のパフォーマンスケミカルとエッセンシャルケミカルに含まれる事業の利益の合計値 3 事業ポートフォリオ変革の進捗状況 (2) ┃ 前中期経営計画から「 成長投資 」と「 構造転換 」の両輪による事業ポートフォリオ変革を推進 ┃ 現中期経営計画の | |||
| 05/12 | 12:30 | 6073 | アサンテ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 十分注意する必要があります。 一方、住宅に関する国策が「 人生 100 年時代の住生活を支える基盤を再構築 」していく方向性であることを踏ま え、既存住宅の長寿命化に寄与する白蟻防除の必要性や潜在需要は、依然として大きいものと捉えております。 また、頻発・激甚化する自然災害への対応を背景として、居住者が安心して暮らし続けるための防災・減災意識 への社会的関心は、引き続き高いまま推移すると予想しております。。 このような環境におきまして、当社グループは、本日 2026 年 5 月 12 日に公表した「 中期経営計画説明資料 」の通 り、従来の運用方法であるローリング方式から、3 年間固定の中期経営計画に | |||
| 05/12 | 12:30 | 6073 | アサンテ |
| 2025年度決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明資料 中期経営計画説明資料 人と技術を育て人と家と森を守る 2026 年 5 月 12 日 証券コード:6073 INDEX 1 2025 年度決算サマリー・・・ 2 2 2025 年度決算詳細・・・ 7 3 中期経営計画、業績・配当予想・・・ 17 Appendix ・・・ 40 1 1 2025 年度決算サマリー 2 1700 1200 700 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 2025 年度決算サマリー( 財務指標 / 前年比 ) 営業戦略の成果により増収となるも、売上高が計画に届かない中、成長投資が先行し、減益 連結 | |||
| 05/12 | 12:30 | 8881 | 日神グループホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 業界におきましても、堅調な需要が見込まれますが、地政学的リスクの長期化により、資材価 格やエネルギー価格の高騰が常態化し、事業コストの上昇局面は続く見通しです。 不動産事業においては、用地確保に要する時間や費用が事業計画の制約となり、また、金利動向による住宅需要 の減退や金利負担増大が懸念されます。 建設事業においては、働き方改革の進展による労働時間の制限に加え、慢性的な人手不足による工事の長期化が 避けられない状況にあります。 こうした環境のもと、中期経営計画の最終年度となる2027 年 3 月期の見通しにつきましては、連結売上高 88,000 百万円、営業利益 6,000 百万円、経常利益 | |||
| 05/12 | 12:20 | 8393 | 宮崎銀行 |
| 2027年3月期 配当予想（前期比増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2027 年 3 月期の年間配当 予想につきましては、前期と比べ、16 円増配 (40% 増配 )となる年間 56 円といたします。 今回予想 (2027 年 3 月期 ) 前期実績 (2026 年 3 月期 ) ※ 前期実績の配当金額については、2026 年 4 月 1 日付で実施した普通株式 1 株を 5 株とする株式 分割後の配当金額に換算しております。 1 株当たり年間配当金 第 2 四半期末期末合計 28 円 00 銭 28 円 00 銭 56 円 00 銭 18 円 00 銭 22 円 00 銭 40 円 00 銭 ( 参考 ) 株主還元方針 (2026 年 4 月 24 日公表 ) ・中期経営計画最終年度 (2029 年 3 月期 )までに、配当性向 40% 程度とすることを目標 とし、積極的に 1 株当たり配当金の増加を目指していく。 ・自己株式取得については機動的に実施する。 以上 | |||
| 05/12 | 12:20 | 8393 | 宮崎銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 主総会において1 株当たり110 円 にて提案し、既に実施済みの中間配当金 1 株当たり90 円と合わせて、年間配当金は200 円 (2026 年 4 月 1 日付で実施した普通株式 1 株を5 株とする株式分割を考慮した場合の年間配当金は40 円 )とす ることを予定しております。 株主の皆さまへ積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを基本方針として、中期経営計 画最終年度 (2029 年 3 月期 )までに、配当性向 40% 程度とすることを目標とし、積極的に1 株当た り配当金の増加を目指してまいります。2026 年度の年間配当金予想につきましては、前期比で1 株 当たり16 円増 | |||
| 05/12 | 12:17 | 4881 | ファンペップ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役と監査役が出席し重要事項の決定並びに審議・意見の交換を行い、各取締役は連携して業務執行の状況 を監督する。 (2) 環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画及び単年度予算を策定する。経営計画及び年度予算を達成 するため、「 組織規程 」、「 職務分掌規程 」、「 職務権限規程 」により、取締役、従業員の責任を明確にし、業務の効率化を徹底する。 5. 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 (1) 当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、事業の状況に関する定期的な報告を受けるとともに、重要事項についての事前協議を行う。 (2) 当社は、当社の子会社 | |||
| 05/12 | 12:00 | 9343 | アイビス |
| 2026年12月期第1四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| /12 17.3 億円 13.5 億円 育成期 (2016〜2023) 収穫期 (2024〜) 現在 サブスク課金と 非サブスク課金の 収益割合が 逆転 200 万件 サブスク課金率 5.0% Copyright © ibis inc. All Rights Reserved. ※ 本ページのイメージ図及び目標値は、2026 年連結中期経営計画を基に作成 23 成長戦略 1 アクティブユーザー4000 万人への無料自社広告で サブスクリプション移行を強力に促進 サブスクユーザー拡大による成長インパクト 3つの成長ドライバー サブスク課金売上 イメージ 240 億円 1 2 3 無料のアプリ内自社 | |||
| 05/12 | 12:00 | 9343 | アイビス |
| Investor Digest Ver.2 その他のIR | |||
| サブスク契約数 60 40 20 0 FY2000/9 FY2005/9 FY2010/9 FY2015/9 FY2020/12 FY2025/12 FY2030/12 FY2035/12 種まき期 (〜2015) FY2026/12 17.3 億円 13.5 億円 育成期 (2016〜2023) 収穫期 (2024〜) 現在 サブスク課金と 非サブスク課金の 収益割合が 逆転 200 万件 サブスク課金率 5.0% Copyright © ibis inc. All Rights Reserved. ※ 本ページのイメージ図及び目標値は、2026 年連結中期経営計画を基に作成 13 成長戦略 1 | |||
| 05/12 | 12:00 | 2602 | 日清オイリオグループ |
| 2026年３月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、“ 植物のチカラ ® ”を価値創造の原点に、社会との多様な共有価値の創造を通じ た持続的な成長を目指しております。また、株主資本コストを上回るROE 水準の達成を重要な経営目標とし、収益性と 資産効率性の向上に取り組んでおり、2025 年度からの中期経営計画 「Value UpX」(2025 年度 -2028 年度 )では、 ROE8.0% 以上、ROIC6.0% 以上を2028 年度の経営目標とし、取り組みを進めてまいります。 当連結会計年度の業績については、以下のとおりとなりました。 ( 単位 : 百万円 ) 前連結会計年度当連結会計年度増減額前期比 売上高 530,878 554,251 | |||
| 05/12 | 12:00 | 7730 | マニー |
| 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| 性に鑑み、適時適切な開示に 努めてまいります。 1. 受領した配当金の概要 配当金額 2,216 百万円 受領日 2026 年 4 月 28 日 連結子会社 MANI MEDICAL HANOI CO., LTD MANI HANOI CO., LTD. MANI MEDICAL INDIA PRIVATE LIMITED 目的 中期経営計画で定めたグローバルキャッシュマネジメント(グループ配当方針 の運用 )の一環として実施するもの 2. 業績に与える影響 本件に伴い、2026 年 8 月期の個別決算において、受取配当金を営業外収益に計上する見込みで す。なお、連結子会社からの配当金であるため、連結業績に与える影響はありません。 以上 | |||
| 05/12 | 12:00 | 7939 | 研創 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| (2025 年 4 月 1 日から2026 年 3 月 31 日まで)における国内経済は、雇用・所得環境の改善や堅調な 企業業績等を背景に、緩やかな回復基調で推移しました。当社の経営成績に影響を及ぼす建築動向も、全国的な 都市再開発が継続され、堅調に推移しました。一方で、国際情勢が緊迫化するなか、建築業界でも資材価格の上 昇と人材不足等の影響によって建築費の高騰が続いており、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経済状況のもと、当社は中期経営計画 (2022 年度 -2026 年度 )4 年目にあたり、1 情報セキュリテ ィ体制再構築 2 生産工程の機械化・自動化 3 製品 | |||
| 05/12 | 12:00 | 7717 | ブイ・テクノロジー |
| 株式会社コアテクノロジーの株式譲受に関するお知らせ PR情報 | |||
| す。 記 1. 株式取得の目的・背景など 当社は中期経営計画において、フラットパネルディスプレイ分野で培った技術基盤を活かし、 半導体装置事業を第二の収益の柱へと育てることを方針として掲げています。今般、COA 社を 子会社として当社グループへ迎えることは、その実現に向けた M&A 戦略の一環となります。 COA 社は、半導体製造工程に使用される機能水発生装置の設計・開発・製造から保守・メン テナンスまでを手掛け、また、開発実績は高く評価されており、国内外の大手半導体関連企業へ 継続的に納入しております。 COA 社製品は、積層化・集積化が進むアドバンストパッケージ分野においても活用が見込ま | |||
| 05/12 | 12:00 | 8011 | 三陽商会 |
| 議決権行使助言会社ISS社による定時株主総会議案に対する賛否推奨レポートについて 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| らず、市場からの評価向上につなが る持続的な収益力、即ち「 稼ぐ力 」を強化していく必要があると考えております。 具体的には、中期経営計画に掲げる諸施策の着実な遂行を通じて株主資本コストを上回る ROE を維持・向上させると ともに、投資家様からの将来成長への期待を高めることで PBR の改善を目指す方針です。 当社取締役会として、過度に短期的な還元政策を行うのではなく、既存事業の成長や新規ブランド開発、海外展開、 M&A といった成長投資を通じて利益成長の確度を高め、持続的に企業価値を向上させることが、結果として中長期的な 株主価値の最大化に繋がるものと確信しております。 株主の皆様におかれましては、招集通知をはじめとした当社の各種開示をご参照いただき、当社取締役会の意見へのご 理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 以上 | |||
| 05/12 | 12:00 | 6741 | 日本信号 |
| 宇都宮事業所建替えに関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名日本信号株式会社 代表者名 問合せ先 代表取締役社長後藤隆一 (コード番号 :6741 東証プライム) 執行役員総務部邪長藤本浩正 (TEL: 代表 03-3217-7200) 宇都邴宮事業所建替えに関するお知らせ 当社は、建屋の老朽化および事業環境の変化への対応を目的として、下記のとおり宇都邴宮事業所の建替え を実施することを決定いたしましたので、お知らせいたします。 なお、本件は2024 年 5 月 14 日に公表した中期経営計画 「Realize-EV100」において記載している設 備投資の一環として実施するものです。 記 1. 建替えの目的 | |||
| 05/12 | 11:53 | 7238 | 曙ブレーキ工業 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| たします。 3 連結決算及び個別決算の繰延税金資産 2025 年 8 月 7 日に公表した中期経営計画を踏まえ、繰延税金資産の回収可能性について慎重に検討し、回収可 能と判断した部分について、法人税等調整額を計上いたします。 (3) 当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 当該事象の発生により、2026 年 3 月期において、以下の特別損失及び法人税等調整額を計上いたします。 1 連結決算 事業構造改善費用 ( 特別損失 ) 17 億円 法人税等調整額 (△は利益 ) △11 億円 2 個別決算 貸倒引当金繰入額 ( 特別損失 ) 40 億円 Akebono Brake Corporation( 米国 ) 36 億円 曙ブレーキ山形製造株式会社 4 億円 法人税等調整額 (△は利益 ) △11 億円 なお、貸倒引当金繰入額は、個別決算のみで計上されるものであり、連結決算では消去されるため、連結損 益への影響はありません。 以上 2/2 | |||
| 05/12 | 11:30 | 6658 | シライ電子工業 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………………………………………15 ( 重要な後発事象 ) …………………………………………………………………………………16 1 シライ電子工業株式会社 (6658) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度のわが国経済は、堅調な企業業績、雇用・所得環境の改善が続き緩やかな回復基調が見られまし たが、米国関税政策の影響や、エネルギー・原材料価格の高騰、不安定な海外情勢等、依然として先行き不透明な 状況が継続しております。 このような状況のもと、当社グループにおきましては中期経営計画で掲げるASEAN | |||
| 05/12 | 11:30 | 9991 | ジェコス |
| 2026年3月期 決算説明会 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明会 2026 年 5 月 12 日 Copyright c 2026 GECOSS CORPORATION. All Rights Reserved. 目次 2 • 2026 年 3 月期決算概要 • 2027 年 3 月期業績予想 • 事業別の概況 • 資本政策と中期経営計画の進捗状況 • サステナビリティの取り組み • データ集 P.3 P.10 P.16 P.24 P.31 P.35 Copyright c 2026 GECOSS CORPORATION. All Rights Reserved. 3 2026 年 3 月期決算概要 Copyright | |||
| 05/12 | 11:30 | 7326 | ＳＢＩインシュアランスグループ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| いて、日本郵便が公開した「デジタル アドレス・郵便番号 API」の実装を完了 ■ 本導入により、保険金請求時の住所確認作業や入力エラーといった社内業務の工数削減に寄与 し、保険金支払いまでのリードタイム短縮、契約者の満足度向上、業務全体の効率化につなげる < 事故受付フォームへの実装部分 > 無断転載禁止 ※1:Customer Experience ※2:Agent Experience 43 事業計画成長戦略 2024 年 3 月期を初年度とする5か年の中期経営計画を策定 (2023 年 5 月 11 日公表 ) ■ 中計基本戦略の骨子 VISION KPI 2028 年 3 月期 ( 数 | |||
| 05/12 | 11:30 | 7326 | ＳＢＩインシュアランスグループ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| セグメント間消去又は調整 △166 - - △767 △910 - 連結損益計算書計上額 140,362 150,000 6.9 2,880 3,620 25.7 - 5 - なお、当社は2023 年 5 月に中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を策定いたしました。この中期経営 計画における2028 年 3 月期の連結業績目標は次のとおりであります。 SBIインシュアランスグループ株式会社 (7326) 2026 年 3 月期決算短信 ( 参考 ) 2027 年 3 月期 連結業績予想 2028 年 3 月期 連結業績目標 経常収益 1,500 億円 1,600 億円 | |||