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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/24 11:02 2152 幼児活動研究会
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
献できる会社 にする為に環境整備の徹底を行っております。今後もお客様に喜んでいただける体制を整えつつ、お客様の困りごとに対応して参ります。 【 補充原則 3-12. 開示書類の英文化 】 現状、海外投資家の比率が低いため招集通知の英訳を採用しておりませんが今後、株主構成の変化状況に応じて検討をして参ります。 【 補充原則 4-12. 中期経営計画と株主に対するその説明 】 当社は、現段階では中期経営計画を開示しておりませんが、今後の検討事項として取締役会や経営会議等で、掲げた経営理念の実現のために も会社の持続的成長と中長期的な企業価値を高めるために随時議論を重ねております。 また、決算説明会
06/24 11:02 東日本建設業保証
有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の高まりによる燃料価格の高騰、更なる建設資材価格の高騰や供給遅延等が及ぼす景気全体への影 響にも留意する必要があります。このような中、建設企業の経営環境の変化を的確に把握し対処していくことが重 要な課題と考えております。 令和 3 年度に策定した「10 年ビジョン目指す将来像 」では、10 年間の時間軸を3つのフェーズに分け、それぞ れのフェーズにおいて取り組むべき施策を中期経営計画に定めることとしており、令和 6 年度に策定した「 中期経 営計画フェーズⅡ(2024~2026)」では、「 仕事を伸ばす」・「 仕事を磨く」・「 仕事を高める」の3つを柱に、 幅広く強力な施策を展開しております
06/24 11:00 4625 アトミクス
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
79 期 )において当社は取締役会を月 1 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については 次のとおりです。 氏名開催回数 ( 回 ) 出席回数 ( 回 ) 宮里勝之 12 12 花形裕透 12 12 冨士田学 12 12 鈴木太亮 12 12 田中滋子 12 11 ( 注 ) 取締役会における具体的な検討内容としては、短中期経営計画の策定、決算関連の承認、株主 総会の招集及び決議事項の承認、社則改正、業務執行状況の報告等です。 5 取締役会で決議できる株主総会決議事項 会社法上で定められた企業の意思決定決議は、定時株主総会又は臨時株主総会で決議しています。また、定款 及び取締役会規則で定
06/24 10:58 3708 特種東海製紙
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の存在感 を高めながら、再資源化ビジネスを中心に成長投資を積極的に行い、新領域への参入により事業規模を拡大させてま いります。 2026 年 4 月 ~2029 年 3 月を対象期間とする第 7 次中期経営計画においては、製紙事業と環境関連事業の両輪での成 長を実現するべく、製紙事業においては現在キャッシュを獲得している既存領域に対して、出版系の縮小や原料調達 難など想定される外部環境の変化へ対応するため、製品構成のアップデート・生産効率化・販売方法の多角化などを 実施し、収益の安定化を図りながら、7 次中計期間までに探索・開拓をしてきた電材等の成長市場へアプローチを継 続し、収益をけん引する
06/24 10:57 6238 フリュー
臨時報告書 臨時報告書
百万円 ( 参考として2024 年 5 月 20 日の終値 1,056 円を適用した場合。信託報酬等の必要費用を除 く。) ・3 事業年度を対象として信託期間中に取締役に付与するポイント の上限は12 万ポイント(12 万株相当 ) ・業績達成度を評価する指標は、連結経常利益 ・業績評価係数は、各事業年度の業績達成度を評価する指標の達成 度等に応じて0~200%の範囲で変動 ・取締役 ( 社外取締役及び海外居住者を除く。) 及び取締役を兼務 しない執行役員 ( 海外居住者を除く。) ・中期経営計画期間 ( 初回は2027 年 3 月末日で終了する事業年度か ら2028 年 3 月末日で終了す
06/24 10:49 8115 ムーンバット
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・暖冬・少雨と いった逆風の場合のリスクにも備える必要があります。 足元では、消費者のライフスタイルの変化、購買志向の変化等に対応し、マーケットに合ったモノづくりと販売 を推進できるように、努めてまいります。 (4) 目標とする業績目標、経営指標 当社グループは、中期経営計画 〔2024-2026 年度 〕における業績目標、経営指標を以下の通りに置き、経営理念、 経営方針の実現に努めます。 上記、中期経営計画最終年度 (2026 年度連結ベース) 目標・指標 〔 業績目標 〕 〔 経営指標 〕 売上高 125 億円配当性向 40% 以上 営業利益 7 億円 ROE 10% 以上 営業利益率 5
06/24 10:48 3157 ジオリーブグループ
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ております。そのため、これらの指標を意 識しながら、コスト削減に徹し効率経営に努めてまいります。 9/94 EDINET 提出書類 ジオリーブグループ株式会社 (E23288) 有価証券報告書 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2027 年 3 月期から2031 年 3 月期までの5ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に 対応するため、「Dynamic Capability 2.0 企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤をつくる。」 をテーマに次の取組みを推進してまいります。 1 事業ポートフォリオの最適化 新たな事業領域を育成するとと
06/24 10:46 7212 エフテック
有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
らその存在を期待される企業となるよう努めております。 EDINET 提出書類 株式会社エフテック(E02229) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略 第 15 次中期経営計画では全社方針を「 稼ぐ力を向上させ持続的に成長し社会に貢献する」と定めました。エフ テックファミリー全体で「Back to Basics」「Challenge for New」を土台に事業基盤をしっかり固め、将来の持続 的成長に向けた活動に取り組んでいきます。具体的な取り組みは以下のとおりです。 <Back to Basics> 1 稼ぐ力の強化 モノづくりの本質追求から稼ぐ力を強化し、収益の向上へとつなげて
06/24 10:42 2058 ヒガシマル
有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
前将来キャッシュ・フローの見積りについては、経営者により承認された各事業の中期経営計画を基礎 として算定しております。割引前将来キャッシュ・フローの見積りにおける主要な仮定である得意先別売上高 及び売上高に対する主要な原価の比率については、需要の動向や相場推移を勘案して見積もっております。 3 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 上記の見積り及び仮定について、将来の経営環境の変化等により見直しが必要となった場合、翌連結会計年 度以降の連結財務諸表において追加の減損損失 ( 特別損失 )が発生する可能性があります。 ( 未適用の会計基準等 ) ・「リースに関する会計基準 」( 企業会計基準
06/24 10:41 3032 ゴルフ・ドゥ
有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、物価上昇が一段と進むことで、価格的優位性がある中古品へのニーズはより一層 高まり、それに伴って市場規模の拡大が続くものと推測されます。 ゴルフ用品市場においては、中東情勢の悪化が進むことにより、塗料、グリップ等の石油製品の高騰に加え て、調達の厳しさが次第に増してくることが推測され、商品供給の先細りが懸念されます。また、地球温暖化 によるベストシーズンの減少やゴルフ場の芝への影響等、環境面の悪化が憂慮されます。 当社グループにおいては、「 新中期経営計画 Breakthrough 2028(2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )」が計画 として2 年目以降に大きな飛躍を遂げること
06/24 10:39 4496 コマースＯｎｅホールディングス
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/110 EDINET 提出書類 株式会社コマースOneホールディングス(E35589) 有価証券報告書 ( 重要な後発事象 ) ( 自己株式の取得 ) 当社は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される 同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議し、2026 年 5 月 13 日に取得を完了いたしま した。 1. 自己株式の取得を行う理由 中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )において掲げる財務戦略に基づき、当社における戦略的な投資 機会、財務状況や株価水準等を総合的
06/24 10:38 1801 大成建設
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の経歴、業績や人間性、知識、経験、能力等の資質及び全体のバランス、並びにジェンダーや国際性、職歴、年齢の面を含む多様性を考 慮して行います。また、取締役会は、中長期的に目指す姿や中期経営計画を達成するために、取締役会が備えるべきスキル等を特定し、これに 基づき取締役候補の指名を行います。 なお、選任時に期待された資質が認められない場合には、解任の審議を行うことができるものとしております。 監査役候補の指名は、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に貢献する人材を選定するという観点から、個 々の経歴、業績や人 間性、知識、経験、能力等の資質及び全体のバランスを考慮して行います。財務・会計
06/24 10:36 7702 ジェイ・エム・エス（称号　　ＪＭＳ）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
同様、合理的な取引条件を設定した後、社内承認手続き を経た上で実施するものとしております。 [ 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 ] 当社は、社員の意識・行動のベクトルを合わせる指針として、当社の使命を実現するために社員の心の拠りどころとなる「JMS WAY」を策定してお ります。その「JMS WAY」の企業指針で「 私たちは多様性を尊重し、社員と共に成長します」、行動指針で「 思いやりをもち多様性を認めます」という 考え方・姿勢を取り入れています。また、中期経営計画の重要な取り組みの1つである「 構造改革による経営基盤の強靭化 」において、「 人材投資 戦略 」を掲
06/24 10:36 7280 ミツバ
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 EDINET 提出書類 株式会社ミツバ(E02205) 有価証券報告書 (2) 会社の対処すべき課題 当社グループは、原材料高騰や賃金上昇、自動車業界の電動化に向けた商品変化、等の厳しい経営環境がある一 方、当社のコア技術が活かせる電動化ニーズの高まりを機会と捉え、2023 年度より新たな中期経営計画をスタート しました。その中期経営計画では、「モビリティ社会の期待に応え持続的成長企業へ」をスローガンとして、1モ ビリティ進化への対応、2 経営基盤の強化、3 財務体質の健全化を柱とする3つの経営方針を定め、ミツバビジョ ン2030の実現に向けグループ一丸となり推し進めております。 1 モビリティ進化
06/24 10:35 9658 ビジネスブレイン太田昭和
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サイク ル」によって「 経営会計 」 分野でNo.1になることを目標にしております。当社グループでは、2024 年度から新たに3 年間の中期経営計画 BBS2026を 策定し推進していますが、この「 企業理念 」や「BBSサイクル」に変更はありません。 中期経営計画で設定した2030 年度のゴール、連結売上収益 1,000 億円、連結事業利益 100 億円も変更はありません。 2024 年 4 月から3 年間の新中期経営計画 『BBS 2026~Evolving Innovations~』をスタートしております。この中期経営計画により飛躍的な成長への 道筋を構築し、Goal2030の達成を確か
06/24 10:34 国際協力銀行
有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ておりますが、当該事項は本有価証券報告書提出日現在において判 断したものであります。 < 第 5 期中期経営計画 (2024~2026 年度 )> 国際社会は、ロシアによるウクライナ侵略、先進国とグローバルサウスの関係性の大きな変化、サプライチェー ンの再構築やエネルギー・食料問題を含む経済安全保障の確保、インフレと債務コスト増等の国際金融環境の変化 といった歴史的・構造的課題や変化に直面し、世界情勢は不確実性を増しています。また、気候変動問題への対処 は、引き続き国際社会の喫緊の課題ですが、脱炭素化社会の実現と持続可能な経済成長の両立にあたっては、革新 的な技術によるブレークスルーが必要不可
06/24 10:32 4620 藤倉化成
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とで、お客様はじめ社会に貢献してまいります。 EDINET 提出書類 藤倉化成株式会社 (E00832) 有価証券報告書 (2) 中長期的な経営戦略 この経営理念のもと当社グループは、2023 年度 (2024 年 3 月期 )を初年度とする三か年の中期経営計画を策定 しました。2030 年のありたい姿 『 共創 × 進化 × 化学の力で新たな価値を提供する』を掲げ、本中期経営計画をそ の実現に向けた礎の期間と位置付けました。現在の5 事業セグメントを「そだてる」「のばす」「ささえる」の 領域に分け、それぞれの収益性の追求と経営資源の投下により、持続的な成長を目指します。 また、その達成に向け
06/24 10:32 6246 テクノスマート
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た電装機器の長納 期化については概ね改善されたこともあり、納期検討においては顧客希望納期を十分に認識し、業務の効率化と原価 低減、生産量確保に努めてまいります。 このような状況のもと、光学フィルムや機能性フィルム関連設備に加え、今後の成長が期待される半導体及び電子 部品関連分野に対する販売強化を進めるとともに、顧客と連携した製品開発への取り組みを通じて、新素材や新技術 に関する情報収集を行い、営業展開の幅を広げてまいります。 5/92 EDINET 提出書類 株式会社テクノスマート(E01628) 有価証券報告書 (4) 第 4 次中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 ) 2026
06/24 10:31 9025 鴻池運輸
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
行動指針 「 私たちの覚悟 」 人 | 命を守る覚悟は、あるか 仕事 | 情熱を、燃やしているか 自分 | 昨日を、超えているか ■ 経営戦略・経営計画 2030 年ビジョンを「 技術で、人が、高みを目指す」と定め、その実現に向けては2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期までを対象期間とする中期経営計画 を進めています。 経営戦略・経営計画に関する情報開示は、当社ウェブサイトの「ニュース」「IR 情報 」(https://www.konoike.net/news/)(https://www.konoike.net/ir /)に開示しています。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する
06/24 10:30 5834 ＳＢＩリーシングサービス
有価証券報告書－第9期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
指し、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までを 対象期間とする中期経営計画において、以下の3つを事業の基本運営方針としております。 1 平均 10%+αの安定・継続的な経常利益成長 お客さま本位の販売、お客さまのニーズに応える商品組成、安定した商品残高を支える財務力を向上させ、安 定・継続的な利益成長を目指す 2 インテグリティ重視・安心安全・高度な専門性発揮 インテグリティ( 注 ) 重視の行動を基礎に、働く人・ステークホルダーにとって安心安全な、そしてお客さま に対して高度なソリューション提供力を発揮する会社を目指す 3 ステークホルダーから選ばれる企業へ お客さま