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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/11 15:30 5958 三洋工業
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
などから持 家、貸家、分譲住宅において前年同期比で減少し、民間非居住建築物でも事務所、店舗、工場、 倉庫において前年同期比で減少し、全体の着工床面積は減少しました。 当連結会計年度における建築需要は過年度と比較し、総じて低調な状況にありました。また人 手不足等による建設工事における工期遅延などが発生していました。 こうした経営環境のもと、当社グループは新たにスタートした 「SANYO VISION 79」(2025 年度 ~2027 年度 )で、「 経済的価値 」と「 社会的価値 」の両立を図る持続可能な価値 創造グループを目指し、ステークホルダーと協働共栄で中長期的な企業価値の向
05/11 15:30 4886 あすか製薬ホールディングス
2026年3月期 決算短信補足資料 その他のIR
純利益 5,101 5,424 323 6.3% ✓ 先行き不透明な状況が続く状況下においても、当社グループの事業は重点品目の伸長等により増収増益となり、「 2025」 で目標として掲げた売上高 700 億円、営業利益率 8%、ROE8%を達成いたしました。 「 2025」 最終年度 (2026 年 3 月期 ) 実績 売上高 営業利益率 ROE 711 億円 8.2% 8.0% 3 セグメント別業績 ( 連結 ) 単位 : 百万円 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 売上 構成比 増減額 増減率 医療用医薬品事業 アニマルヘルス事業 海外事業 その他事
05/11 15:30 4886 あすか製薬ホールディングス
株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR
、パーパスや の実現を通じた中長期的な企業価値の向上および株主の皆様共同の利益の最大化の 観点から、取締役に求められる資質を見極め、スキル・マトリックスを踏まえた取締役会全体の スキルバランスや多様性の観点も踏まえ、グループ指名委員会において慎重な議論を行って おります。スキル・マトリックスにおいて、当社が取締役に求める資質は、企業経営、研究開発・ 知的財産、営業・マーケティング、医学・薬学、グローバルビジネス、財務・会計、法務・リスク管 理、サステナビリティ・ESG における知見、専門性、経験です。 また、当社は現在、経営の透明性の向上および意思決定の迅速化を目的として、本株主総会 での
05/11 15:30 4886 あすか製薬ホールディングス
剰余金の配当(増配)および配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
に応 じた配当水準の向上を目指してまいります。あわせて、株主の皆様への利益還元の姿勢を明確にす るため、累進配当 ( 特別配当を除く)を導入し、原則として減配を行わない方針とすることで、安定的 な配当の維持に努めてまいります。 (2) 変更の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。2027 年 3 月期から開始する 2028 においては、総還元性向 40%を目安に機動的に自己株 式の取得を検討してまいります。こうした方針のもと、当期間では、株主還元のさらな る充実を図るとともに、配当の安定性および予見可能性を高めることを目的として、累進配当 ( 特別 配当を除く)を導入することとし、配当方針を変更するものであります。 以上
05/11 15:30 4886 あすか製薬ホールディングス
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
先行き不透明な 状況が続きました。また、医薬品事業においては、継続的な薬価改定等による医療費抑制政策に加え、原材料費や 製造コストの上昇の影響等により、事業環境は引き続き厳しい状況にありました。このような状況下においても当 社グループの事業は重点品目の伸長等により増収増益となり、「 2025」で目標として掲げた売上高 700 億円、営業利益率 8%、ROE8%を達成いたしました。 当連結累計期間における当社経営成績は以下のとおりであります。 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 百万円 ) ( 百万円 ) 増減額 ( 百万円 ) 増減率 (%) 売上高 64,139
05/11 15:30 6046 リンクバル
2026年9月期第2四半期 決算補足説明資料 その他のIR
・開発力 東京大学マーケット デザインセンター 大同火災 アライアンス 提携 産学連携 沖縄ソフトウェア センター AI・データ解析技術 琉球大学 © LINKBAL INC. 23 AIソリューションサービス 成長戦略 2 事例紹介 | 沖縄中核企業 「 大同火災 」におけるAI 活用 DX 支援 AI 活用の戦略策定から実装、定着までを一気通貫で支援 地域課題の解決と産業活性化を両立する新たなモデルを推進 地域に根ざす金融機関のDXを、AI 実装で伴走支援 MiDATAは、沖縄県を代表する損害保険会社である大同火災海上保険株式会社の「 第 15 次 」におけるAI 活用 DX
05/11 15:30 4613 関西ペイント
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
す。 ― 4 ― 関西ペイント㈱ (4613) 2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社グループは、第 18 次のもと、真のグローバル企業へと進化するための各種施策を実行しており ます。計画 2 年目となる本年度は、これらの取り組みを一層深化させ、さらなる充実を図る年度と位置付けており ます。本計画では、事業・人材・エンゲージメントの強化を中核テーマに掲げ、変化する経営環境に柔軟かつ的確 に対応しながら、持続的な成長の実現を目指しています。また、2030 年に向けた長期目標 (KPI2030)を見据え、あ りたい姿の実現可能性を高めていきます。 第 18 次
05/11 15:30 4617 中国塗料
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
して位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 2021 年 4 月 ~2026 年 3 月のでは、積極的な株主還元を実施すべく、株主還元の基準として、連結自己資 本総還元率 ( 自己資本に対する配当金額と自己株式取得額の合計の比率 )を中計期間平均で5% 以上とした上で、連 結配当性向を40% 以上かつ1 株当たり年間配当額の下限を35 円と設定いたしました。また、配当額の算定にあたって 一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持続的な株主還元の拡大を図るための特例を設けております( 特例の具 体的内容は、2024 年 10 月 31 日公表の「 配当方針の一部変更及
05/11 15:30 4617 中国塗料
長期ビジョンの一部変更及び新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 11 日 会社名中国塗料株式会社 代表者名代表取締役社長伊達健士 (コード番号 :4617 東証プライム) 問合せ先常務執行役員管理本部長仲村新二 (TEL:03-6457-9057) 長期ビジョンの一部変更及び新の策定に関するお知らせ 当社はこの程、2021 年 5 月から掲げている長期ビジョンの内容を一部変更するとともに、2026~2030 年度 (5 年間 )の新たな 「CMP New Century Plan 3」を策定いたしましたので、お知らせ いたします。 詳細については、当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.cmp.co.jp/IR/2026/Medium-Term_Management_Plan3_jp.pdf 以上
05/11 15:30 4627 ナトコ
株式会社トウペの株式取得(完全子会社化)に関するお知らせ その他のIR
後、業績 見通しに影響があることが判明した場合には速やかに開示致します。 以 上 3 株式会社トウペの株式取得 ( 完全子会社化 ) に関する補足説明資料 ナトコ株式会社 東証スタンダード( 証券コード:4627) 2026 年 5 月 11 日 Copyright, NATOCO Co., Ltd. All Rights Reserved. 1. 本株式取得の概要 2. 本株式譲渡のストラクチャー 3. 本株式譲渡の狙い 4. 財務諸表の単純合算 5. で掲げたキャッシュアロケーションの進捗 6. 今後の業績に与える影響 Copyright, NATOCO Co., Ltd
05/11 15:30 4736 日本ラッド
第55期(2026年3月期)決算説明資料 その他のIR
東証スタンダード| 4736 日本ラッド株式会社 2026 年 3 月期本決算 決算説明資料 2026 年 5 月 11 日目次 01 会社概要 02 事業内容 03 2026 年 3 月期決算概要 04 の進捗 05 今後の取り組み 06 配当について 07 トピックス ©2026 日本ラッド株式会社 2 01− 会社概要 商号日本ラッド株式会社 資本金 12 億 3,948 万円 代表者大塚隆之 設立 1971 年 6 月 7 日 所在地 〒107-6030 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル30 階 連絡先 03-5574-7800 従業員数 事業内容 関連会社
05/11 15:30 4736 日本ラッド
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
2024 年から2027 年の3カ年をの第 1フェーズとして、「 人か らプロダクトアセットベースへの収益構造の転換 」を確立する期間として、SI・IoT 分野で培ったノウハウをプロ ダクト化し、データハンドラー/データアセンブラー企業への進化を目指しております。また、生成 AIやAI 支援ツ ールについても、開発生産性向上や新サービス創出の補助技術として段階的に活用し、AIそのものを売るのではな く、顧客業務を変革するDX・プロダクトの競争力源泉とすることに注力してAI 事業領域の拡大を図って参りまし た。 この結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は、41 億 31 百万円
05/11 15:30 3433 トーカロ
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
5,581 +13.7 その他表面処理加工 2,467 2,815 347 +14.1 国内子会社 2,883 3,073 189 +6.6 海外子会社 12,269 12,637 367 +3.0 受取ロイヤリティー等 160 184 23 +14.5 合計 58,490 65,000 6,509 +11.1 また本日、当社は2031 年 3 月期までの5カ年新・ 「TOCALO2030」を公表しました。詳細 につきましては当社ウェブサイトをご参照ください。 ― 4 ― トーカロ株式会社 (3433) 2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 現在
05/11 15:30 1333 Umios
2026年度 3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
エネルギー価格が上昇し、物価上振れが個人消費を下押しするリス クが高まっております。また、米国の通商政策をめぐる動向や金融資本市場の変動など、先行き不透明な状況が続 いております。 このような状況のもと、当社グループは2025 年度から2027 年度までの3ヵ年を対象とするグループ 「For the ocean, for life 2027」の初年度をスタートいたしました。消費者起点の連携による持続可能な価値創 造の仕組みを、各エリアのニーズに合わせて展開するために長期経営ビジョンを再定義し、「バリューサイクルの 構築 」「グローカル戦略の推進 」「「 挑戦と共創 」の企業文化の醸成
05/11 15:30 1333 Umios
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
社は、 「For the ocean, for life 2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )にお いては、配当性向 30% 以上を前提とした累進配当を基本方針としております。 この方針のもと、2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、2026 年 2 月 9 日に当初想定より4 円増 配の1 株当たり 24 円を公表しておりました。今般、過去最高益の達成を受け、さらに4 円増配し、1 株 当たり 28 円の配当を実施させていただく予定です。 これにより、実施済みの中間配当 (1 株当たり50 円 )と合わせた2026 年 3 月期の年間
05/11 15:30 3433 トーカロ
新中期経営計画「TOCALO2030」策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 11 日 会社名トーカロ株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員小林和也 (コード番号 3433 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員管理本部長後藤浩志 電話番号 078-303-3433( 代 ) 「TOCALO2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの 5 カ年を計画期間とする新 「TOCALO2030」の策定を決議いたしましたので、お知らせいたします。 当社は「 人と自然の豊かな未来に貢献する」をビジョンとして掲げ、前 「TOCALO2025
05/11 15:30 4613 関西ペイント
当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定について その他のIR
株式報酬制度 」( 以下 「 本制度 」といいます。)の一部改定に係る議案を付議することを決議いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の一部改定 (1) 当社は、取締役等を対象として、当社の中長期的な業績の向上、企業価値増大への貢献 意識をより一層高めることを目的として、本制度の内容を一部改定します。 (2) 当社は、当社のありたい姿 「 塗料で人を幸せにする」の実現に向けて、2025 年度から 2027 年度までを対象とした第 18 次を策定しております。第 18 次の達成 に向け、当社の取締役等の報酬とに掲げる目標の達成度等
05/11 15:00 3132 マクニカホールディングス
2026年3月期 決算説明資料(プレゼン編) その他のIR
あり、半導体セグメントとサイバーセキュリティセグメントにCPSソリューション事業の数字が含まれております。 01. 実績報告 ❶ 2025 年度業績ハイライト ❷ 2025 年度実績 ( 連結 ) 02. (2025 年 ~2027 年度 )の進捗 A G E N DA ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 全社 半導体事業 サイバーセキュリティ事業 CPSソリューション事業 経営基盤強化 03. Appendix ❶ 四半期推移 MACNICA HOLDINGS, Inc. 2 01. 実績報告 ❶ 2025 年度業績ハイライト MACNICA HOLDINGS, Inc. 3 01. 実績報告
05/11 15:00 3951 朝日印刷
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ………………………………………………………………………………………… 18 - 1 - 朝日印刷 ㈱ (3951) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 ( 当期の経営成績 ) 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が継続し、緩やかな回復基調で推移しました。一方 で、資源・原材料価格の高騰や物価上昇に加え、米国の政策動向、金融資本市場の変動、中東情勢の緊迫化をはじめ とした地政学的リスクの高まりなど依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当社グループでは、2024 年度を最終年度としていたを1 年間延長し、引き続き 「 市場深耕拡大
05/11 15:00 3951 朝日印刷
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
▲1,910 負債合計 34,890 32,440 ▲2,450 ■ 純資産 純資産合計 35,572 36,735 +1,163 自己資本比率 48.6% 51.5% +2.9pt Copyright 2026 Asahi Printing Co., Ltd. All Rights Reserved. 15 前の振り返り AX2024 (23/3 期 ~25/3 期 ) 重点施策 市場深耕 拡大 付加価値 最大化 ワーク エンゲージメント 海外事業 推進 評価 〇 △ △ ◎ 経営資源 活用 △ ※ 振り返りの詳細は2025 年 3 月期決算説明資料に掲載 各施策において課題やさ