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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/11 | 15:30 | 4617 | 中国塗料 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| して位置付け、1953 年以来配当を継続してまいりました。 2021 年 4 月 ~2026 年 3 月の中期経営計画では、積極的な株主還元を実施すべく、株主還元の基準として、連結自己資 本総還元率 ( 自己資本に対する配当金額と自己株式取得額の合計の比率 )を中計期間平均で5% 以上とした上で、連 結配当性向を40% 以上かつ1 株当たり年間配当額の下限を35 円と設定いたしました。また、配当額の算定にあたって 一過性の利益要因を極力排除し、安定的かつ持続的な株主還元の拡大を図るための特例を設けております( 特例の具 体的内容は、2024 年 10 月 31 日公表の「 配当方針の一部変更及 | |||
| 05/11 | 15:30 | 4617 | 中国塗料 |
| 長期ビジョンの一部変更及び新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 11 日 会社名中国塗料株式会社 代表者名代表取締役社長伊達健士 (コード番号 :4617 東証プライム) 問合せ先常務執行役員管理本部長仲村新二 (TEL:03-6457-9057) 長期ビジョンの一部変更及び新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社はこの程、2021 年 5 月から掲げている長期ビジョンの内容を一部変更するとともに、2026~2030 年度 (5 年間 )の新たな中期経営計画 「CMP New Century Plan 3」を策定いたしましたので、お知らせ いたします。 詳細については、当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.cmp.co.jp/IR/2026/Medium-Term_Management_Plan3_jp.pdf 以上 | |||
| 05/11 | 15:30 | 4627 | ナトコ |
| 株式会社トウペの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 後、業績 見通しに影響があることが判明した場合には速やかに開示致します。 以 上 3 株式会社トウペの株式取得 ( 完全子会社化 ) に関する補足説明資料 ナトコ株式会社 東証スタンダード( 証券コード:4627) 2026 年 5 月 11 日 Copyright, NATOCO Co., Ltd. All Rights Reserved. 1. 本株式取得の概要 2. 本株式譲渡のストラクチャー 3. 本株式譲渡の狙い 4. 財務諸表の単純合算 5. 中期経営計画で掲げたキャッシュアロケーションの進捗 6. 今後の業績に与える影響 Copyright, NATOCO Co., Ltd | |||
| 05/11 | 15:30 | 4736 | 日本ラッド |
| 第55期（2026年3月期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 東証スタンダード| 4736 日本ラッド株式会社 2026 年 3 月期本決算 決算説明資料 2026 年 5 月 11 日目次 01 会社概要 02 事業内容 03 2026 年 3 月期決算概要 04 中期経営計画の進捗 05 今後の取り組み 06 配当について 07 トピックス ©2026 日本ラッド株式会社 2 01− 会社概要 商号日本ラッド株式会社 資本金 12 億 3,948 万円 代表者大塚隆之 設立 1971 年 6 月 7 日 所在地 〒107-6030 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル30 階 連絡先 03-5574-7800 従業員数 事業内容 関連会社 | |||
| 05/11 | 15:30 | 4736 | 日本ラッド |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 2024 年から2027 年の3カ年を中期経営計画の第 1フェーズとして、「 人か らプロダクトアセットベースへの収益構造の転換 」を確立する期間として、SI・IoT 分野で培ったノウハウをプロ ダクト化し、データハンドラー/データアセンブラー企業への進化を目指しております。また、生成 AIやAI 支援ツ ールについても、開発生産性向上や新サービス創出の補助技術として段階的に活用し、AIそのものを売るのではな く、顧客業務を変革するDX・プロダクトの競争力源泉とすることに注力してAI 事業領域の拡大を図って参りまし た。 この結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は、41 億 31 百万円 | |||
| 05/11 | 15:30 | 3433 | トーカロ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 5,581 +13.7 その他表面処理加工 2,467 2,815 347 +14.1 国内子会社 2,883 3,073 189 +6.6 海外子会社 12,269 12,637 367 +3.0 受取ロイヤリティー等 160 184 23 +14.5 合計 58,490 65,000 6,509 +11.1 また本日、当社は2031 年 3 月期までの5カ年新・中期経営計画 「TOCALO2030」を公表しました。詳細 につきましては当社ウェブサイトをご参照ください。 ― 4 ― トーカロ株式会社 (3433) 2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 現在 | |||
| 05/11 | 15:30 | 1333 | Ｕｍｉｏｓ |
| 2026年度 ３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| エネルギー価格が上昇し、物価上振れが個人消費を下押しするリス クが高まっております。また、米国の通商政策をめぐる動向や金融資本市場の変動など、先行き不透明な状況が続 いております。 このような状況のもと、当社グループは2025 年度から2027 年度までの3ヵ年を対象とするグループ中期経営計画 「For the ocean, for life 2027」の初年度をスタートいたしました。消費者起点の連携による持続可能な価値創 造の仕組みを、各エリアのニーズに合わせて展開するために長期経営ビジョンを再定義し、「バリューサイクルの 構築 」「グローカル戦略の推進 」「「 挑戦と共創 」の企業文化の醸成 | |||
| 05/11 | 15:30 | 1333 | Ｕｍｉｏｓ |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社は、中期経営計画 「For the ocean, for life 2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )にお いては、配当性向 30% 以上を前提とした累進配当を基本方針としております。 この方針のもと、2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、2026 年 2 月 9 日に当初想定より4 円増 配の1 株当たり 24 円を公表しておりました。今般、過去最高益の達成を受け、さらに4 円増配し、1 株 当たり 28 円の配当を実施させていただく予定です。 これにより、実施済みの中間配当 (1 株当たり50 円 )と合わせた2026 年 3 月期の年間 | |||
| 05/11 | 15:30 | 3433 | トーカロ |
| 新中期経営計画「TOCALO2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 11 日 会社名トーカロ株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員小林和也 (コード番号 3433 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員管理本部長後藤浩志 電話番号 078-303-3433( 代 ) 中期経営計画 「TOCALO2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの 5 カ年を計画期間とする新 中期経営計画 「TOCALO2030」の策定を決議いたしましたので、お知らせいたします。 当社は「 人と自然の豊かな未来に貢献する」をビジョンとして掲げ、前中期経営計画 「TOCALO2025 | |||
| 05/11 | 15:30 | 4613 | 関西ペイント |
| 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定について その他のIR | |||
| 株式報酬制度 」( 以下 「 本制度 」といいます。)の一部改定に係る議案を付議することを決議いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の一部改定 (1) 当社は、取締役等を対象として、当社の中長期的な業績の向上、企業価値増大への貢献 意識をより一層高めることを目的として、本制度の内容を一部改定します。 (2) 当社は、当社のありたい姿 「 塗料で人を幸せにする」の実現に向けて、2025 年度から 2027 年度までを対象とした第 18 次中期経営計画を策定しております。第 18 次中期経営計画の達成 に向け、当社の取締役等の報酬と中期経営計画に掲げる目標の達成度等 | |||
| 05/11 | 15:00 | 3132 | マクニカホールディングス |
| 2026年３月期 決算説明資料（プレゼン編） その他のIR | |||
| あり、半導体セグメントとサイバーセキュリティセグメントにCPSソリューション事業の数字が含まれております。 01. 実績報告 ❶ 2025 年度業績ハイライト ❷ 2025 年度実績 ( 連結 ) 02. 中期経営計画 (2025 年 ~2027 年度 )の進捗 A G E N DA ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 全社 半導体事業 サイバーセキュリティ事業 CPSソリューション事業 経営基盤強化 03. Appendix ❶ 四半期推移 MACNICA HOLDINGS, Inc. 2 01. 実績報告 ❶ 2025 年度業績ハイライト MACNICA HOLDINGS, Inc. 3 01. 実績報告 | |||
| 05/11 | 15:00 | 3951 | 朝日印刷 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………………… 18 - 1 - 朝日印刷 ㈱ (3951) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 ( 当期の経営成績 ) 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が継続し、緩やかな回復基調で推移しました。一方 で、資源・原材料価格の高騰や物価上昇に加え、米国の政策動向、金融資本市場の変動、中東情勢の緊迫化をはじめ とした地政学的リスクの高まりなど依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当社グループでは、2024 年度を最終年度としていた中期経営計画を1 年間延長し、引き続き 「 市場深耕拡大 | |||
| 05/11 | 15:00 | 3951 | 朝日印刷 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ▲1,910 負債合計 34,890 32,440 ▲2,450 ■ 純資産 純資産合計 35,572 36,735 +1,163 自己資本比率 48.6% 51.5% +2.9pt Copyright 2026 Asahi Printing Co., Ltd. All Rights Reserved. 15 前中期経営計画の振り返り AX2024 (23/3 期 ~25/3 期 ) 重点施策 市場深耕 拡大 付加価値 最大化 ワーク エンゲージメント 海外事業 推進 評価 〇 △ △ ◎ 経営資源 活用 △ ※ 振り返りの詳細は2025 年 3 月期決算説明資料に掲載 各施策において課題やさ | |||
| 05/11 | 15:00 | 3951 | 朝日印刷 |
| 配当方針変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ました「 中期経営計画 2030」においては、資本効率をより重視した経営を推進し、 持続的な企業価値の向上を目指しております。 こうした方針のもと、株主還元のさらなるの充実を図るとともに、安定的かつ継続的な配当の実施ならび に配当水準の維持・向上に対する姿勢をより明確にするため、累進配当を基本方針としたうえで、連結純資 産配当率 (DOE)2.4%を目途とする配当方針に変更いたします。 2. 変更の内容 ( 変更前 ) 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策と位置づけ、利益の配分につきましては、株主の皆様 への安定的な配当の継続を基本としつつ、これに加え業績に応じた成果の配分を行うこと | |||
| 05/11 | 15:00 | 3951 | 朝日印刷 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 11 日 各 位 会社名朝日印刷株式会社 代表者名代表取締役社長朝日重紀 (コード番号 3951 東証スタンダード) 問合せ先代表取締役副社長広田敏幸 ( T E L . 0 7 6 - 421- 1 1 7 7 ) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期の5ヵ年を対象とする中期経営計画を策定いたしましたので、お知 らせいたします。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上長期ビジョン 「 A S A H I 2 0 3 5 」 中期経営計画 2030 朝日印刷株式会社 証券コード:3951 2026 年 | |||
| 05/11 | 15:00 | 4091 | 日本酸素ホールディングス |
| 2026年３月期 第４四半期 決算電話会議資料（決算補足資料） その他のIR | |||
| 事業買収等により、 投融資額は998 億円に 1. スペインでホームケア事業を行う Esteve Teijin Healthcare 株式の100% 取得が 完了 2. 新中期経営計画 「Next Innovation 2030 ~Evolving for the Future~」を発表 Nippon Sanso 6 持続的成長を支える重要な設備投資 Next Innovation 2030に基づき、グローバルで多くの成長機会を 追求し、多彩な資本ポートフォリオを構築しています。 2026 年 3 月期 ( 第 4 四半期末時点 ) ※ 上記集計範囲は、当社グループ各社の取締役会が承認した未完 | |||
| 05/11 | 15:00 | 2816 | ダイショー |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| ような状況のもと、当社は、次のステップへ向けた施策の立案と実行を念頭に、2028 年 3 月期までの3か年 の中期経営計画に基づく取り組みをあらたに開始いたしました。次世代を切り開いていくために「Challenge 2028 ~ 世界に誇れる企業へ~」をテーマとして、ファン(FAN・FUN)を大切にし、食の楽しさを創造する企業風土を醸 成し、市場づくり、モノづくりにおいて「“ 楽しい味 ”で世界にプラスを。」というビジョンを徹底的に追求して まいりました。 製品群別の概況は、以下のとおりであります。 液体調味料群の小売用製品においては、『 秘伝焼肉のたれ』や「 焼肉通り」シリーズなどの焼肉のた | |||
| 05/11 | 15:00 | 3132 | マクニカホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 混乱による部材の調達難等の不確実性が高まり、現時点においてその影響額を 合理的に算定することが困難であることから、本業績予想には織り込んでおりません。 これらの要因が当社業績に対して深刻な影響を及ぼすことが見込まれ、業績予想数値に重要な影響が生じると 判断した場合には、速やかに開示いたします。 当社は、2027 年度をターゲットとする中期経営計画 (2025~2027 年度 )の施策を強力に推進しながらも、仕入 先様やお客様との対話を重視し外部環境の変化にも機敏に対応し、中長期的な企業価値向上に取り組んでまいり ます。 4 マクニカホールディングス株式会社 (3132) 2026 年 3 月期 | |||
| 05/11 | 15:00 | 4633 | サカタインクス |
| 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 境の改善を背 景に個人消費が緩やかに回復したものの、海外経済の先行き不透明感もあり、景気の回復ペースは緩やかなものに とどまりました。 このような状況の中で、本年度は2030 年を見据えた長期ビジョン『SAKATA INX VISION 2030』を実現させるため の事業拡大・収益力強化フェーズである『 中期経営計画 2026 (CCC-Ⅱ)』の最終年度にあたります。グループの事業 拡大・収益力強化に向けて、ボタニカルインキシリーズなど環境配慮型製品を軸にサステナブルな製品の積極展開 を推進するとともに、需要拡大が見込まれる機能性コーティング剤事業の競争力強化にも取り組みました。特にパ | |||
| 05/11 | 15:00 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 更なる成長を実現することにより、食品スーパーマーケットの仕事を通じて、「 地域にお住まいのすべて の方が、健康に毎日を楽しめる世界 (ブルーゾーン)」の実現を目指していきます。 第 11 次中期経営計画期間 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )におきましては、「グループでより強くなる」をメ インテーマに掲げて、ライフスタイル業態とディスカウント業態の各社が自律的な成長を果たすことで、商圏シ ェアの向上を図るとともに、「グループ売上高 1 兆円体制 」に向けた基盤づくりについても進めてまいります。 1グループとしての商圏シェアアップ ・ライフスタイル業態とディスカウント業態での | |||