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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 15:30 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| （開示事項の中止）基本合意契約の解除に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 基本合意契約を解除するに至った理由 当社グループは、中期経営計画 2027において、「 業務の標準化・自動化による生産性の向上 」を基本方針 とし、金融・不動産・建築・士業領域における専門業務のDX 化及びBPaaSサービスの拡充を推進しておりま す。 この度、中央公嘱における不動産登記法第 14 条第 1 項に基づく地図作成の補助業務、また、長期相続登記 等未了土地解消事業等の補助業務にて、大幅な生産性向上を目的としたDX 化のためのシステム開発 ( 中央公 嘱のシステム開発業務の事業譲受 )に向けて両社間で慎重に協議・検討を進めてまいりました。 しかしながら、総合的に勘案した結果、想定していた効果を得ることが難しいことが判明したため、当該 基本合意契約を解除することといたしました。 2. 今後の見通し 本件による当社の業績に与える影響はありません。 以上 | |||
| 06/23 | 15:30 | 4498 | サイバートラスト |
| 有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 3. 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与 える時期または条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等にあたる役員賞与 ( 金銭報酬 )については各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合 いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。ただし、中期経営計画の達成状 況、環境の変化に応じて支給額の調整を行うものとしております。役員賞与に係る業績評価指標は連結営業利益 としております。その理由は、本業の成長による利益の最大化により企業価値の向上を実現することを重視す るためであります | |||
| 06/23 | 15:30 | 1822 | 大豊建設 |
| 有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| と責任を持ち、誠実に行 動し、常に未来に向けて創造の精神と開拓する姿勢を持ち、企業として適正利潤を求めながら、総合力の発揮によ り、社会のそれぞれの地域に寄与し、その地域社会から真に信頼される良い会社であること、社員にとって夢のあ る会社であり続けることを目指します。 (2) 目標とする経営指標 当社は、2023 年 5 月に中期経営計画 (2023-27 年度 )を策定し、「 人的資本経営の強化 」、「 事業構造の変革 」 を基本方針として、目標達成に取り組んでまいりました。しかし、2023-24 年度の2 年間におきましては、建設資 材価格の高騰、人件費の高騰による影響や品質確保の追加費用 | |||
| 06/23 | 15:30 | 8242 | エイチ・ツー・オー リテイリング |
| 有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の明確 化、株主還元強化、株主・投資家層拡大とコミュニケーション強化により株価収益率 (PER)を、総資産・自己資本の コントロール、高成長 / 高収益事業への集中投資により連結の自己資本当期純利益率 (ROE)をそれぞれ向上させ、株 価純資産倍率 (PBR)1 倍超の達成と定着を目指してまいります。 (3) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [ 長期事業構想 2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「 長期事業構想 2030」につい て、「 中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ | |||
| 06/23 | 15:30 | 6181 | タメニー |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (2) 本資本業務提携契約の相手方の名称及び住所 ・AIF 社 名称 :AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 住所 : 東京都港区六本木一丁目 9 番 9 号 ・IBJ 社 名称 : 株式会社 IBJ 住所 : 東京都新宿区西新宿一丁目 23 番 7 号 (3) 本合意の目的及び本合意の内容 当社は、2024 年 5 月 17 日付で公表した「 第二次中期経営計画 (2025 年 3 月期 -2027 年 3 月期 )」において、中 長期的には婚活事業ではパートナー企業等と連携し業界屈指の入会数及び成婚者数を実現すること、カジュアル 26/101 EDINET 提出書類 タメニー株式会社 | |||
| 06/23 | 15:30 | 4228 | 積水化成品工業 |
| 有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。 (2) 中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 当社グループは、2025 年 4 月に策定した新中期経営計画 「Going Beyond 2027 ~ 変革と完遂 ~」のもと、以下に記載の< 基本方針 >に則り、< 重点課題 >を中心に全員経営で取り組みを推進しております。 < 基本方針 > 「Going Beyond 2027 ~ 変革と完遂 ~」の方向性を維持し、5 年後に迫る「Target 2030」の 実現をより強く意識して加速させる 意識・行動変革による「 収益力の強化 」と「 経営基盤の強化 」を完遂し、企業価値向上に繋げると共に行動規範 を実践する < 重点課題 | |||
| 06/23 | 15:30 | 4888 | ステラファーマ |
| 有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| れらに伴う疾病構造及びヘルスケアニーズの変化など、製薬業界を取り巻く外部環境は急速に変化しており ますが、当社が属するがん治療分野においては、新薬承認及びオーファンドラッグ( 希少疾病用医薬品 )の増加等 により、米国をはじめとした主要市場での成長が見込まれております。 がん治療分野においては、新薬の研究開発が活発に行われており、潜在的な競合相手に先行するためには、開発 から承認に至るまでの計画を迅速に進める必要があります。 このような経営環境の下、当社は、2024 年度よりスタートした「 中期経営計画 2027」において「BNCT 医薬品の世 界でフロントランナーであり続ける」を目指す姿とし | |||
| 06/23 | 15:30 | 7199 | プレミアグループ |
| 有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| した背景のもと、2026 年 5 月に新たに発表した2030 年 3 月期までの中期経営計画 「Change & Prove 2030」 におきましては、前中計で確立したカープレミア事業モデルを基盤とし、当社グループが金融企業から「プラット フォーム企業 」へと変革していくことを基本方針に掲げております。金利動向に左右されない「 会費 」とストック 型ビジネスである「 故障保証 」を核とした高収益モデルへの構造変革を加速させ、拡大したネットワークの活用を 通じて、ユーザーには最高の安心を、モビリティ事業者には経営に不可欠なインフラを提供する「オートモビリ ティエコシステム」を完成させ、「 唯一 | |||
| 06/23 | 15:30 | 8282 | ケーズホールディングス |
| 有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 『1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主 』 お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「 本当の親切 」は実現しないと考え、1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループはマテリアリティ( 重要課題 )を特定したうえでESG 経営に取組み、「 中期経営計画 2027」を掲げ、資 本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を推進しております。 7/124 EDINET 提出書類 株式会社ケーズホールディングス(E03128) 有価証券報告書 (ケーズデンキのマテリアリティ | |||
| 06/23 | 15:30 | 3611 | マツオカコーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 品種・小ロット生産へのニーズが一段と高 まっております。こうした市場環境の変化により、これまで以上に柔軟な生産体制と高い供給対応力を求める傾向 が強まっています。 (3) 経営戦略等 当社グループは、2022 年 3 月期から2026 年 3 月期を計画期間とする中期経営計画 「ビジョン2025」(2021 年 5 月 14 日及び2022 年 5 月 24 日開示 )に基づき、サプライチェーンの多元化、良質なものづくりの強化、新素材開発、営 業力強化などの重点施策を推進してまいりました。当連結会計年度は最終年度にあたり、拡大した生産能力の活用 と高付加価値領域への対応を進めることで、計画の総 | |||
| 06/23 | 15:30 | 6082 | ライドオンエクスプレスホールディングス |
| 有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| めております。 4 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を25 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであ ります。 氏名開催回数出席回数 江見朗 25 回 25 回 松島和之 25 回 25 回 渡邊一正 25 回 25 回 冨板克行 25 回 25 回 赤木豊 25 回 25 回 齋藤正夫 25 回 25 回 吉田真 25 回 25 回 砂子知香 25 回 25 回 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画・年度事業計画、グループの組織構成、規程の新設・改 定、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬における譲渡制限付株式報酬の配分等 | |||
| 06/23 | 15:30 | 6370 | 栗田工業 |
| 有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 様と社会との共通価値を創造 (Creating Shared Value:CSV) し、社会と産業を変えていきます。そして、創造した価値にふさわしい収益を得るとともに、お客様と社会から の信頼を基に更なる現場と新たな知を獲得していきます。 2Value Pioneering Path 当社グループは、マテリアリティへの取り組みを中期経営計画 PSV-27の戦略と有機的に融合し、企業価値向上 に結びつける経営を推進しております。あわせて、グループ全社におけるすべての取り組みを、「 持続的な成長 を支える取り組み」、「 利益・キャッシュ・フローを創出する取り組み」、「 財務活動および株主還元の取り | |||
| 06/23 | 15:30 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| である場合を除き、政策保有株式を取得・保有しないことを基本方針としています。 前田建設工業 ( 株 )、前田道路 ( 株 )、( 株 ) 前田製作所、日本風力開発 ( 株 ) 及び三井住友建設 ( 株 )( 以下、「 主要子会社 」という。)が保有する個別株 式については、定期的に当社及び主要子会社の取締役会において、資本コストを踏まえた経済合理性、取引関係の重要性及び将来性等の観点 から検証を行い、保有の妥当性が認められない場合には、市場への影響等に配慮しつつ売却を進めています。 当社は、『INFRONEER Medium-term Vision 2027 中期経営計画 』において、2027 | |||
| 06/23 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 2026年３月期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| に業績予想の修正を行いましたので、その数値を『 最終計画 』として実績との比較を行ってお ります。 当連結会計年度において、当社グループは3カ年の中期経営計画 「 不確実な成長から、安定・永続成長へ」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )に基づき、主要施策の「マーケティング・営業戦略の見直しによるグローバルでEvergreenなIP 化 」「グローバル成長基盤の構築 」「IPポートフォリオ拡充とマネタイズの多層化 」を推し進めてまいりました。また、 2025 年 5 月には10 年間の長期ビジョン「みんなを笑顔に導く灯台に-Roadmap to a World of | |||
| 06/23 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 第66期（2026年3月期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 配当性向 30% 以上を 目安としております。加えて、中期経営計画 (~27/3 期 )における成長投資枠 (500 億円以上 )の進捗や 投資機会を総合的に勘案したうえで、魅力的な案件が十分に見いだされない場合には、最大 300 億円の 株主還元も重要な選択肢として検討してまいります。 • 当社はこれまでも一貫して株価を重要な経営指標の一つとして位置づけており、長期ビジョン(~35/3 期 )において も時価総額 5 兆円の達成を掲げています。株価向上の本質は中長期的な業績成長にあると考えておりますが、足元に おいては、公表しております不適切事案に対する再発防止策を着実に実行し、投資家の皆様 | |||
| 06/23 | 15:30 | 7096 | ステムセル研究所 |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| - 10.32 - △5.12 - 営業利益 東南アジア事業立ち上げに伴う 先行投資を実施 中長期成長に向けた 先行投資フェーズ Copyright © StemCell Institute. All Rights Reserved. 証券コード:7096( 東証グロース) 20 成長戦略 Copyright © StemCell Institute. All All Rights Reserved. 証券コード:7096( 東証グロース) 中期経営計画 (2027-2030) シンガポール事業の本格化を契機として「 国内事業の成長 」と「 東南アジア市場の開拓 」を当社成長戦略の2つの柱と | |||
| 06/23 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 6 月 証券コード:7119 目次 1. 会社紹介 2 2. 事業内容 6 3. カンパニーハイライト 16 4. 中期経営計画と前期からの取り組みの状況 31 5. 財務情報 41 6. リスク情報 50 1 1. 会社紹介 2 1. 会社紹介 経営理念 ハルメクグループは、 50 代からの女性がよりよく生きることを応援します。 3 1. 会社紹介 会社概要 会社名 創業 所在地 資本金 * 1 財務情報 26 年 3 月期 ( 連結ベース) 社員数 * 1 (グループ全体 ) 株式会社ハルメクホールディングス 1989 年 5 月 18 | |||
| 06/23 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| holdings Inc. All rights reserved. 45 2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期計画 • 時価総額 100 億円に必要な規模である2028 年 3 月期売上 200 億円を目標に、営業力、商品力を強化する。 • 2029 年 3 月期以降は、収益率の向上に一気に舵を切る経営を行い、プライム市場を見据えた収益を目指す | 売上高成長イメージ( 単位 : 百万円 ) 1 st フェーズ Bold Vision 200(2026~2028) 2 nd フェーズ 次期中期経営計画 (2029~2031) 高い収益率 • 営業利益率 売上高 XXX 億円 11,214 高 | |||
| 06/23 | 15:30 | 141A | トライアルホールディングス |
| 財務上の特約の付されたシンジケートローンによる既存借入金のリファイナンス及び営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| みです。当該費用 については、2026 年 5 月 14 日に公表いたしました 2026 年 6 月期の業績予想に織り込み済みであ り、業績予想に変更はありません。 5. 今後の見通し 本契約の借入金利については、2026 年 2 月 12 日に公表いたしました中期経営計画策定時に想定 していた金利水準の範囲内であり、現時点において、2026 年 6 月期の業績予想及び中期経営計画に 影響はありません。さらに、本契約に係る借入金のうち一部については、将来の金利変動リスクを 回避し、金利コストを確定させる目的で、別途金利スワップを実施し、金利を固定化する予定で す。今後公表すべき事実が発生した場合は速やかに開示いたします。 以 上 2 | |||
| 06/23 | 15:30 | 9629 | ピー・シー・エー |
| 有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 最大化に注力いたします。 3 サービス指向のモノづくり 1. 開発体制の刷新とモダン化の推進 「サービスデザイン」「プロダクトオーナーシップ」「 開発投資評価 」「ソフトのモダン化 」の4つの取組 みを推進します。アジャイル開発やUXデザインを核に、ユーザー起点で迅速なサービス提供を実現する体制 を構築し、製品・サービスの質を継続的に向上させます。 2. 成長の源泉となる継続的な開発投資 中期経営計画の達成に向け、リソースを最適に配分した大規模な開発投資を実行します。既存製品の機能 改良に加え、基幹システムのモダン化や新プロダクト開発、さらには生成 AI 活用といった研究開発に注力 し、総合的 | |||