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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 15:30 | 4888 | ステラファーマ |
| 有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| れらに伴う疾病構造及びヘルスケアニーズの変化など、製薬業界を取り巻く外部環境は急速に変化しており ますが、当社が属するがん治療分野においては、新薬承認及びオーファンドラッグ( 希少疾病用医薬品 )の増加等 により、米国をはじめとした主要市場での成長が見込まれております。 がん治療分野においては、新薬の研究開発が活発に行われており、潜在的な競合相手に先行するためには、開発 から承認に至るまでの計画を迅速に進める必要があります。 このような経営環境の下、当社は、2024 年度よりスタートした「 中期経営計画 2027」において「BNCT 医薬品の世 界でフロントランナーであり続ける」を目指す姿とし | |||
| 06/23 | 15:30 | 7199 | プレミアグループ |
| 有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| した背景のもと、2026 年 5 月に新たに発表した2030 年 3 月期までの中期経営計画 「Change & Prove 2030」 におきましては、前中計で確立したカープレミア事業モデルを基盤とし、当社グループが金融企業から「プラット フォーム企業 」へと変革していくことを基本方針に掲げております。金利動向に左右されない「 会費 」とストック 型ビジネスである「 故障保証 」を核とした高収益モデルへの構造変革を加速させ、拡大したネットワークの活用を 通じて、ユーザーには最高の安心を、モビリティ事業者には経営に不可欠なインフラを提供する「オートモビリ ティエコシステム」を完成させ、「 唯一 | |||
| 06/23 | 15:30 | 8282 | ケーズホールディングス |
| 有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 『1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主 』 お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「 本当の親切 」は実現しないと考え、1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループはマテリアリティ( 重要課題 )を特定したうえでESG 経営に取組み、「 中期経営計画 2027」を掲げ、資 本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を推進しております。 7/124 EDINET 提出書類 株式会社ケーズホールディングス(E03128) 有価証券報告書 (ケーズデンキのマテリアリティ | |||
| 06/23 | 15:30 | 3611 | マツオカコーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 品種・小ロット生産へのニーズが一段と高 まっております。こうした市場環境の変化により、これまで以上に柔軟な生産体制と高い供給対応力を求める傾向 が強まっています。 (3) 経営戦略等 当社グループは、2022 年 3 月期から2026 年 3 月期を計画期間とする中期経営計画 「ビジョン2025」(2021 年 5 月 14 日及び2022 年 5 月 24 日開示 )に基づき、サプライチェーンの多元化、良質なものづくりの強化、新素材開発、営 業力強化などの重点施策を推進してまいりました。当連結会計年度は最終年度にあたり、拡大した生産能力の活用 と高付加価値領域への対応を進めることで、計画の総 | |||
| 06/23 | 15:30 | 6082 | ライドオンエクスプレスホールディングス |
| 有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| めております。 4 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を25 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであ ります。 氏名開催回数出席回数 江見朗 25 回 25 回 松島和之 25 回 25 回 渡邊一正 25 回 25 回 冨板克行 25 回 25 回 赤木豊 25 回 25 回 齋藤正夫 25 回 25 回 吉田真 25 回 25 回 砂子知香 25 回 25 回 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画・年度事業計画、グループの組織構成、規程の新設・改 定、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬における譲渡制限付株式報酬の配分等 | |||
| 06/23 | 15:30 | 6370 | 栗田工業 |
| 有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 様と社会との共通価値を創造 (Creating Shared Value:CSV) し、社会と産業を変えていきます。そして、創造した価値にふさわしい収益を得るとともに、お客様と社会から の信頼を基に更なる現場と新たな知を獲得していきます。 2Value Pioneering Path 当社グループは、マテリアリティへの取り組みを中期経営計画 PSV-27の戦略と有機的に融合し、企業価値向上 に結びつける経営を推進しております。あわせて、グループ全社におけるすべての取り組みを、「 持続的な成長 を支える取り組み」、「 利益・キャッシュ・フローを創出する取り組み」、「 財務活動および株主還元の取り | |||
| 06/23 | 15:30 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| である場合を除き、政策保有株式を取得・保有しないことを基本方針としています。 前田建設工業 ( 株 )、前田道路 ( 株 )、( 株 ) 前田製作所、日本風力開発 ( 株 ) 及び三井住友建設 ( 株 )( 以下、「 主要子会社 」という。)が保有する個別株 式については、定期的に当社及び主要子会社の取締役会において、資本コストを踏まえた経済合理性、取引関係の重要性及び将来性等の観点 から検証を行い、保有の妥当性が認められない場合には、市場への影響等に配慮しつつ売却を進めています。 当社は、『INFRONEER Medium-term Vision 2027 中期経営計画 』において、2027 | |||
| 06/23 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 2026年３月期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| に業績予想の修正を行いましたので、その数値を『 最終計画 』として実績との比較を行ってお ります。 当連結会計年度において、当社グループは3カ年の中期経営計画 「 不確実な成長から、安定・永続成長へ」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )に基づき、主要施策の「マーケティング・営業戦略の見直しによるグローバルでEvergreenなIP 化 」「グローバル成長基盤の構築 」「IPポートフォリオ拡充とマネタイズの多層化 」を推し進めてまいりました。また、 2025 年 5 月には10 年間の長期ビジョン「みんなを笑顔に導く灯台に-Roadmap to a World of | |||
| 06/23 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 第66期（2026年3月期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 配当性向 30% 以上を 目安としております。加えて、中期経営計画 (~27/3 期 )における成長投資枠 (500 億円以上 )の進捗や 投資機会を総合的に勘案したうえで、魅力的な案件が十分に見いだされない場合には、最大 300 億円の 株主還元も重要な選択肢として検討してまいります。 • 当社はこれまでも一貫して株価を重要な経営指標の一つとして位置づけており、長期ビジョン(~35/3 期 )において も時価総額 5 兆円の達成を掲げています。株価向上の本質は中長期的な業績成長にあると考えておりますが、足元に おいては、公表しております不適切事案に対する再発防止策を着実に実行し、投資家の皆様 | |||
| 06/23 | 15:30 | 7096 | ステムセル研究所 |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| - 10.32 - △5.12 - 営業利益 東南アジア事業立ち上げに伴う 先行投資を実施 中長期成長に向けた 先行投資フェーズ Copyright © StemCell Institute. All Rights Reserved. 証券コード:7096( 東証グロース) 20 成長戦略 Copyright © StemCell Institute. All All Rights Reserved. 証券コード:7096( 東証グロース) 中期経営計画 (2027-2030) シンガポール事業の本格化を契機として「 国内事業の成長 」と「 東南アジア市場の開拓 」を当社成長戦略の2つの柱と | |||
| 06/23 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 6 月 証券コード:7119 目次 1. 会社紹介 2 2. 事業内容 6 3. カンパニーハイライト 16 4. 中期経営計画と前期からの取り組みの状況 31 5. 財務情報 41 6. リスク情報 50 1 1. 会社紹介 2 1. 会社紹介 経営理念 ハルメクグループは、 50 代からの女性がよりよく生きることを応援します。 3 1. 会社紹介 会社概要 会社名 創業 所在地 資本金 * 1 財務情報 26 年 3 月期 ( 連結ベース) 社員数 * 1 (グループ全体 ) 株式会社ハルメクホールディングス 1989 年 5 月 18 | |||
| 06/23 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| holdings Inc. All rights reserved. 45 2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期計画 • 時価総額 100 億円に必要な規模である2028 年 3 月期売上 200 億円を目標に、営業力、商品力を強化する。 • 2029 年 3 月期以降は、収益率の向上に一気に舵を切る経営を行い、プライム市場を見据えた収益を目指す | 売上高成長イメージ( 単位 : 百万円 ) 1 st フェーズ Bold Vision 200(2026~2028) 2 nd フェーズ 次期中期経営計画 (2029~2031) 高い収益率 • 営業利益率 売上高 XXX 億円 11,214 高 | |||
| 06/23 | 15:30 | 141A | トライアルホールディングス |
| 財務上の特約の付されたシンジケートローンによる既存借入金のリファイナンス及び営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| みです。当該費用 については、2026 年 5 月 14 日に公表いたしました 2026 年 6 月期の業績予想に織り込み済みであ り、業績予想に変更はありません。 5. 今後の見通し 本契約の借入金利については、2026 年 2 月 12 日に公表いたしました中期経営計画策定時に想定 していた金利水準の範囲内であり、現時点において、2026 年 6 月期の業績予想及び中期経営計画に 影響はありません。さらに、本契約に係る借入金のうち一部については、将来の金利変動リスクを 回避し、金利コストを確定させる目的で、別途金利スワップを実施し、金利を固定化する予定で す。今後公表すべき事実が発生した場合は速やかに開示いたします。 以 上 2 | |||
| 06/23 | 15:30 | 9629 | ピー・シー・エー |
| 有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 最大化に注力いたします。 3 サービス指向のモノづくり 1. 開発体制の刷新とモダン化の推進 「サービスデザイン」「プロダクトオーナーシップ」「 開発投資評価 」「ソフトのモダン化 」の4つの取組 みを推進します。アジャイル開発やUXデザインを核に、ユーザー起点で迅速なサービス提供を実現する体制 を構築し、製品・サービスの質を継続的に向上させます。 2. 成長の源泉となる継続的な開発投資 中期経営計画の達成に向け、リソースを最適に配分した大規模な開発投資を実行します。既存製品の機能 改良に加え、基幹システムのモダン化や新プロダクト開発、さらには生成 AI 活用といった研究開発に注力 し、総合的 | |||
| 06/23 | 15:30 | 6958 | 日本シイエムケイ |
| 有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・原材料 供給の懸念も顕在化しております。このため、各国の対応が見通せない状況にあり、今後も先行き不透明な経済状 況が続くものと予想されます。 当社グループ主力の車載市場においては、米国の関税政策の影響による景気後退や、短期的にはEVの鈍化による 自動車需要の変化等、先行き不透明な状況であります。 当社グループは、車載向け売上の確実な取込み及び車載以外の新領域への拡販を推進してまいりますが、一方で 今期立ち上がりましたタイ新工場の償却負担は利益圧縮要因となる見通しであります。 このような状況のなか、当社グループは2026 年 5 月に中期経営計画を見直しました。新たな中期経営計画サマ リーは下 | |||
| 06/23 | 15:30 | 550A | ソフトテックス |
| 有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 利益率、そして経営基盤の安定化を示す自己資本比率の向上を目指しております。具体的な目標値 としては、中期経営計画により2029 年 3 月期の目標として、下記指標を掲げております。 売上規模 利益体質の維持 財務基盤の改善 目標項目 第 46 期 第 43 期 2029 年 3 月期目標 2026 年 3 月期実績 売上高 45 億円 36 億円 従業員数 400 名 330 名 売上高経常利益率 10% 8.1% 総資本経常利益率 15% 15.1% 売上高販管費比率 15% 19.1% 自己資本比率 50% 69.3% 外部負債依存率 10% 0.0% これらの目標は一時的な達成を目的とす | |||
| 06/23 | 15:30 | 5535 | ミガロホールディングス |
| 有価証券報告書－第3期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 程及び決裁権限規程を遵 守し、それぞれの責任者、その責任範囲及び執行手続きの詳細について定める他、常時閲覧可能と し、効率的に職務の執行が行なえる体制を確保する。 (c) 事業の運営においては、将来の事業環境に対する予測を踏まえた中期経営計画を立案し、これに 基づく全社的な予算並びに目標を設定の上、取締役はこれに則して職務を執行することにより、効 率的に職務を執行するものとする。また、状況を踏まえ、適宜予算並びに目標の修正等を行なうこ とにより、効率性を確保する。 44/123 EDINET 提出書類 ミガロホールディングス株式会社 (E38760) 有価証券報告書 e 使用人の職務の執行が法 | |||
| 06/23 | 15:29 | 4568 | 第一三共 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ころ( 経営理念等 )や経営戦略及び経営計画 企業理念、ビジョン、中期経営計画及び資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応等については、統合報告書 (バリューレポート) 及 び当社コーポレートウェブサイトにおいて開示しておりますので、下記をご参照ください。 (バリューレポート) https://www.daiichisankyo.co.jp/investors/library/annual_report/ https://www.daiichisankyo.com/investors/library/annual_report/【 英文 】 ( 当社コーポレートウェブサイト | |||
| 06/23 | 15:28 | 9551 | メタウォーター |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /info/purpose/ 「 中期経営計画 」 https://www.metawater.co.jp/ir/medium-management/ (ii)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 基本的な考え方は、本報告書の「I.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、基本方針については「CG 基本方針 」に記載しています。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 「CG 基本方針 」の第 12 条 ( 取締役の報酬等の決定に関する方針及び手続 ) 及び本報告書の「II.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 【 取締役報酬 | |||
| 06/23 | 15:23 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る株式に関する事項、組織および人事に関する事項、重要な業 務執行に関する事項等は取締役会付議事項として留保し、その他の事項は決裁権限規程に沿って経営陣が判断、決定を行います。 具体的には、一例として次のような区別をしております。 ・重要人事は取締役会付議事項、その他の人事異動は社長もしくは人事総務部長決裁事項 ・長中期経営計画および新規事業計画は取締役会付議事項、年度経営計画は社長決裁事項 ・資金計画は取締役会付議事項、金融機関との取引条件の決定は社長決裁事項 決裁権限規程は定期的に見直しを行い、業務遂行を監督する取締役会において改廃を行います。 【 原則 4-9 独立性判断基準の策定・公表 | |||