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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/23 15:00 7919 野崎印刷紙業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
本方針 基本方針 ■ROE 向上による「エクイティ・スプレッドの拡大 」とPERの向上により、結果としての「PBR1 倍超 」を目指す ■ 企業価値向上のための指標として「ROE」と「EPS 成 ⾧ 率 」をKPIに設定 ■ 中期経営計画の戦略遂行を通じて資本収益性を高め、当社の成 ⾧ 性に対する適切な市場評価を得る 【PBR・ROE・PERの関係 】 成 ⾧ 戦略による収益性の向上 資産効率の向上と適正な資本政策 PBR = ROE × PER ( 株価 /EPS) PBR1 倍超の早期実現 成 ⾧ 戦略による中 ⾧ 期的な利益成 ⾧ IR 強化やESG 等の非財務施策の強化 © 2026
06/23 15:00 8278 フジ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
日本株式会社及びその子会社を完全子会社としております Copyright © 2026 FUJI CO., Ltd. All Right Reserved - 2 - • 現状分析・評価 当社のROEは株主資本コスト(※4.4% 程度と推計 )を上回る水準が達成できておらず、 PBRの改善には、資本収益性の向上を図り、資本コストを上回るROEの確保が重要と認識しております。 ※ 株主資本コストはCAPM( 資本資産価格モデル)にて推計 • 2026 年 2 月期末のROEは3.7%で、資本コスト4.4%を下回る ・当社のROEは直近の3ヵ年で株主資本コストを下回っており、中期経営計画で目標とす
06/23 15:00 2806 ユタカフーズ
有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
締役より活動内容の 報告を行い、活動の推進を行っております。また、中期経営計画に合わせて、重要な課題の設定、モニタリング、 対応策の推進に取り組んでおります。 さらに、人的資本については持続的な企業価値向上として中期経営計画でも基本方針の一部としておりますが、 取締役会においても継続的に議論を行ってまいりました。今後も制度運用状況を含めた人的資本戦略の進捗につい て定期的に確認し、実効性の向上を図ってまいります。 (2) 戦略 当社は、中期経営計画において「 社会と家族 ( 自分 )のために自分の力を発揮できる普通の会社 」をビジョンに掲 げております。事業を取り巻く国内外情勢は今後も変動する
06/23 15:00 2804 ブルドックソース
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(Vision)を「Sauceの魅力でホッとす るおいしさを世界へ伝える」、そのためのブルドックグループ社員としての価値判断基準 (Value)を「ひとりひとり に食のこだわりを届ける」といたしました。 「 長期ビジョン『BGI 2032』」では、国内戦略、海外戦略、VC(バリューチェーン) 戦略を基本戦略として掲 げております。 8/112 < 長期ビジョン達成に向けた道筋 > EDINET 提出書類 ブルドックソース株式会社 (E00466) 有価証券報告書 (2) 対処すべき課題 2023 年度から2025 年度の第 11 次中期経営計画 「B-Challenge2025」では、「 長期
06/23 15:00 6337 テセック
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
カーボンニュートラルへの取組が世界的なトレンドとなるなか、半導体製造装置市場は、短期的には変動しつ つも中長期的には堅調な成長が予想されます。 このような状況を踏まえ、当社はシクリカルな市場環境下にあっても需要拡大を背景とした中長期的な成長を目 指すべく、2025~2027 年度を対象期間とする中期計画 「Enjoy2.1」を下記の通り策定いたしました。 今後も測定における提案力と付加価値の創造で事業を成長させるため、基盤戦略および事業戦略を着実に遂行す るとともに、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を一体的に推進してまいります。 中期経営計画 「Enjoy2.1」の概要 < 基盤戦略
06/23 15:00 9022 東海旅客鉄道
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
向上を図るため、コーポレート・ガ バナンスの充実に努めています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-12】、【 原則 5-2】 ・当社の経営の柱となる鉄道事業においては、安全の確保が最も重要な課題であり、日 々の事業運営から、社員教育、設備投資の各面で、この 信頼性を高めることを最優先に事業を遂行しており、経営全般にわたる中期経営計画を策定して区切りとなる断面の経営数値を目標として追求す る方式は採用しておりません。 ・このような中期経営計画を策定し、数値目標を掲げるという形式はとらないものの、当社は、長期的な視点に立って鉄道事業に取り組んでおりま
06/23 14:58 8537 大光銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の中長期的な企業価値の向上の両立を目指 す持続的経営を行ってまいります。 本基本方針のもと、当行グループのSDGsの達成に向けた取組みを明確化するため、「たいこうSDGs 宣言 」を策定しております。「たいこうSDGs 宣言 」の内容につきましては、本報告書の「Ⅲ3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況環境保全活動、CSR 活動等の実施 」に記載 しております。 ◇ 長期戦略方針 (2024 年 4 月策定 )・第 13 次中期経営計画 (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 ) 当行は2024 年 4 月、10 年後に向けた長期戦略方針として、ビジョン、ミッション、バリュー
06/23 14:57 8891 ＡＭＧホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
つきましては、当社グループでの外国人社 員数が限られていることから、管理職への登用実績はありません。 【 補充原則 3-1-2】 当社は、海外投資家等の比率が低いため、コスト等を勘案し、英語での情報の開示・提供を実施しておりません。今後、海外投資家等の比率を 踏まえ、実施を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2】 当社は、中期経営計画を公表しておりませんが、中期目標を取締役会において策定し、単年での進捗を鑑み、都度見直しを行なっております。 今後は中期経営計画の開示について検討してまいります。 【 補充原則 4-1-3】 取締役会は、後継者育成について検討は進めておりますが、後継者計画
06/23 14:57 8228 マルイチ産商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
業年金については、各従業員が運用を行っており、従業員に対して定期的に運用制度の説明や教育機会の提供等を行って います。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 (1) 当社は、会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画を策定し、開示しています。 ■ 経営理念は当社ウェブサイトに掲載していますので、以下 URLをご参照ください。 https://www.maruichi.com/company_profile/idea/ ■ 中期経営計画の詳細は当社ウェブサイトに掲載していますので、以下 URLをご参照ください。 https://www.maruichi.com/ir
06/23 14:56 2814 佐藤食品工業
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
準化機構 (ISO)が策定する「 環境マネジメントシステム」 認証を推進する部署を設置することにより管理体制 を構築しております。また、当社は中期経営計画 (vision2028)の重点戦略として、リサイクル原料の活用と当 社廃棄物の資源化促進や、人材育成、能力開発などを掲げております。 (2) 企業価値向上 当社は、経営環境の変化が急激に進展する中、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促し収益 力・資本効率等の改善を図るべく、取締役会において、当社の経営戦略等の方向性や詳細な事業計画等につい て議論し、意思決定を行うとともに、各業務部門における決定事項の進捗管理を行うことにより、経
06/23 14:51 7670 オーウエル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 当社の取締役につきましては、招集通知に略歴、取締役候補者とした理由を記載するとともに、スキル・マトリックスに整理することで、各取締役に 対して、取締役会として特に期待する専門分野を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み】 当社は、中期経営計画 「MAP24-26」において、推し進める中期重点方策がSDGsのどの目標に貢献するのかを整理することで、事業活動を通じ て、サステナビリティを巡る課題に積極的・能動的に取り組むよう検討を進めております
06/23 14:49 3787 テクノマセマティカル
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を充実さ せ、業務を効率的に執行する体制を整えております。 取締役会で決定された中期経営計画及び年次事業計画・予算に基づき、月次・四半期業績管理を実施すること により、経営計画とその迅速なフォローアップを遂行する体制をとっております。 (ニ) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用 人の取締役からの独立性に関する事項及び当該使用人に対する監査役の指示の実効性の確保に関する事項 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、その職務を補助すべき使用人を置くこと とします。補助使用人は兼務も可能とするが、当該職務を遂行する場
06/23 14:47 6741 日本信号
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
目的、含み損益、取引高の 推移、取引先の業績、今後の関係等を検証し、保有の合理性を毎年判断しております。その結果、意義が乏しいと判断する政策保有株式につい ては売却いたします。 現在進捗中の中期経営計画 「Realize-EV100」(2024~2028 年度 )の最終年度にあたる、2029 年 3 月末時点における連結純資産合計に対す る政策保有株式の保有割合を20% 以下にすることを目指します。 政策保有株式に係わる議決権行使については、企業価値向上に資する議案であれば賛成し、企業価値を毀損すると判断した議案については、 肯定的な判断を行わず、必要に応じて、議案の内容等について当該会社と対
06/23 14:45 9366 サンリツ
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
供を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するために は、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2027 年 3 月期においては、2026 年 5 月に策定し た3ヵ年の中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )のもと、売上高営業利益率 6.1%を目標として掲げてお ります。 (4) 経営環境等 物流業界におきましては、輸出貨物は半導体関連を中心に底堅い輸送需要が見込まれる一方、引き続き地政学・ 通商政策リスク等を背
06/23 14:44 7938 リーガルコーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
-1-2 中期経営計画の実現への努力と未達時対応 】 当社の取締役会は、2023 年 5 月に「2023 年 ~2025 年中期経営計画 」を開示しております。このなかで、ミッション・ビジョン・バリューのもと、今後の 経営戦略に基づいた、経営基盤強化のための資本政策と、成長投資としての人的資本、サステナビリティに関する取り組みを策定しております。 中期経営計画の進捗状況は定期的に確認し、仮に中期経営計画が目標未達に終わった場合は、その原因を分析し、次期以降の中期経営計画 に反映させることといたします。 なお、2026 年度を起点とする次期中期経営計画は策定せず、2026 年度を「 聖域なき変革に
06/23 14:44 4406 新日本理化
有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
用製品分野を中心に厳しい事業環境が続いております。 このような変化の激しい外部環境に適応し、持続的な成長を実現するためには、激化する市場競争に左右され ない構造改革が不可欠であると認識しております。 (3) 中期経営計画の策定と基本方針 当社は、前中期経営計画 (2021 年度 ~2025 年度 )では事業撤退や拠点集約等の合理化と高付加価値化により収 益構造は改善したものの、地政学リスク等に伴う原料高騰を補えず、当初目標とした収益水準の達成には至りま せんでした。この結果を真摯に受け止め、2026 年度からの5ヵ年を「 構造改革 」 期とする新中期経営計画を策定 いたしました。 < 中期経営計画の
06/23 14:43 2602 日清オイリオグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
中期経営計画 「Value UpX」において資本効率性の改善を重要な目標としております。これらを踏まえ、当社は20 20 年度に「 資本・業務提携や協業等による事業競争力の維持・強化や、新規事業領域の開拓に向けた出資等による事業の急速な成長・育成に繋 がると判断されるものを除き、原則として、政策保有株式を保有しない」という方針に転換いたしました。 この基本方針に則し、既に保有している政策保有株式については、改めて保有意義を精査し、縮減に取り組んでまいります。なお、政策保有株式 の縮減は、取引先企業や市場に大きな影響を与える場合があることから、取引先企業との対話を通じ、ご理解をいただきながら段階
06/23 14:42 3434 アルファ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
り ます。 (4)-1 経営陣幹部の選任及び取締役候補者の指名について 経営陣幹部の選任及び取締役候補者の指名については、ALPHAWAYをベースに中期経営計画の達成に必要な資質を備えていること及び、当社 が属する業界の内外を問わず高度な専門性を有する者を、各職務機能のバランスを図りながら総合的に検討し決定しております。また、監査役候 補については、財務・会計に関する知見、当社事業分野に関する知識および企業経営に関する多様な視点のバランスを確保しながら、適材適所 の観点より総合的に検討し決定しております。 また、社外取締役には、独立した立場から、幅広く豊富な経験と知見を当社の経営に活かしていた
06/23 14:42 7504 高速
有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、討議を行っております。業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年 度予算を立案し、全社的な目標を設定しており、各部門においては、その目標達成に向け具体策を立案し実 行しております。 (5) 当社及び関係会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 1. 主要な関係会社にコンプライアンス推進担当者を置くとともに、企業倫理委員会がグループ全体のコンプラ イアンスを統括・推進する体制としております。 2. 関係会社の経営については、その自主性を尊重しつつ、当社に関係会社統括責任者を置き、関係会社管理規 程等を定め関係会社の状況に応じて必要な管理を行っております
06/23 14:38 7433 伯東
有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) Ltd.は特定子会社であります。 9/146 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 伯東株式会社 (E02802) 有価証券報告書 (1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、2030 年に目指す姿の実現に向け、2025 年 4 月に策定した中期経営計画 「Hakuto 2028」を推進 しております。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中