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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 14:37 | 1959 | クラフティア |
| 有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す役割 〈3つの貢献 〉やビジョン実現に向けた基本姿勢を具体的に定めている。 この「 長期ビジョン」をクラフティア“イズム”として浸透させ、継承しつつ、時代の進化や当社グループを取 り巻く環境の変化に応じて、その内容をブラッシュアップさせていく予定である。 8/152 EDINET 提出書類 株式会社クラフティア(E00146) 有価証券報告書 〔2025-2029 年度中期経営計画 〕 当社グループは、前中期経営計画の成果を検証、分析し、継続して取り組むべき課題を整理したうえで、企業理 念に基づいた長期的な戦略の過程で2029 年度までに達成すべき目標として本中期経営計画を策定している。 本 | |||
| 06/23 | 14:37 | 5446 | 北越メタル |
| 有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、優位性を図り経営基盤の安定・強化を目指している。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 今後の見通しについては、引き続き鋼材需要の大幅な回復を期待することは難しい状況であることに加え、中東情 勢の緊迫化によるエネルギーの安定供給に対する不安など地政学リスクの一層の高まりや米国の通商政策が鉄鋼需給 だけではなく世界経済全般に大きな影響を及ぼす可能性があることなど、不透明かつ厳しい経営環境となることが予 想される。 このような環境下、当社グループとしては、「 中期経営計画 2027」の達成に向けた取り組みを精力的に推進し、長 期ビジョンの達 | |||
| 06/23 | 14:35 | 2801 | キッコーマン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2030) https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (2025-2027 年度中期経営計画 ) https://www.kikkoman.com/jp/ir/lib/managementplan.html (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「1.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役会が取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続については、本報告書の「2.1.【 取締役報酬関係 】 報酬の額又はその算定方 法の決定方針の開示内容 」に記載のとお | |||
| 06/23 | 14:34 | 5186 | ニッタ |
| 有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| るとと もに、取締役に中期経営計画の達成等を通じた中長期に亘る企業価値の持続的向上を十分に意識づけ る報酬構成とする (ⅱ) 当社の取締役任命基準を満たす能力、適性を有する優秀な人材を役員として確保するために、同規 模・同業種の企業と比較して、十分に競争力のある報酬水準とする (ⅲ) 透明性が高く、公平かつ公正な評価を実現しうる報酬制度とする (ロ) 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針 (ⅰ) 社外取締役を除く取締役の個人別の報酬 社外取締役を除く取締役の報酬は、固定報酬、業績連動報酬及び譲渡制限付株式報酬により構成されま す。また、退職時に慰労金は支給されません。各報酬の内容 | |||
| 06/23 | 14:34 | 2156 | セーラー広告 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| が0.8% 程度であり、海外投資家の比率を勘案し株主総会招集通知の英語での情報開示・提供は行っておりませ んが、今後、海外投資家の比率の推移を踏まえ、導入の必要性について検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は中期経営計画を策定しておりますが、その具体的な計画数値につきましては、広告業界を取り巻く経営環境の変化が大きく、獲得する利益 額と計画値との乖離が大きいため、現時点におきましては開示しておりません。ただし、取り組みを進めていく内容につきましては、「 経営方針 」お よび「 経営環境および中長期的な会社の経営戦略 」として、当社ホームページに掲載しております。 ( 参照先 | |||
| 06/23 | 14:33 | 2109 | ＤＭ三井製糖 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 経営陣等と株主・投資家との対話の実施状況 】 当社では、毎年 5 月 ( 予定 )に、アナリスト・機関投資家等向けに決算説明会を開催しております。直近では、2026 年 5 月 21 日に開催し、資料等を 自社ウェブサイトにて開示しております。実施状況は、以下のとおりです。 (1) 投資家等との対話の主な対応者代表取締役社長及びCFO (2) 対話を行った投資家等の概要国内外の機関投資家 (セルサイド・バイサイドとも)のアナリスト及びファンドマネージャー、金融機関等 (3) 対話の主なテーマ 1 前中期経営計画の振り返り、2 新中期経営計画の説明、32026 年 3 月期決算説明及び | |||
| 06/23 | 14:31 | 4548 | 生化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /tcfd.html 【 補充原則 4-1-1 経営陣に対する委任の範囲 】 取締役会においては、経営の基本方針、中期経営計画や単年度事業計画の策定、業務執行取締役の選定など、法令、定款及び取締役会規程で 定められた重要事項の意思決定と業務執行の監督を行い、常勤取締役及び執行役員で構成する経営会議においては、取締役会で決定した基本 方針に基づき、取締役会から委ねられた業務執行上の事項を審議することとしています。それぞれの権限の具体的な範囲については、取締役会 規程、経営会議規定及び職務権限規定等に定めています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、社外役員の独立 | |||
| 06/23 | 14:26 | 1332 | ニッスイ |
| 有価証券報告書－第111期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E00014) 有価証券報告書 < 長期ビジョン「2030 年のありたい姿 」> 長期ビジョン「GOOD FOODS 2030」の達成に向け、マルチステークホルダーへ配慮しながら持続可能な社会への価値を 創造する“サステナビリティ経営 ”を推進するとともに、ROIC 活用により成長分野へ経営資源を集中する“ 事業ポート フォリオマネジメント”を強化し、企業価値向上に努めます。 海外マーケットでの伸長、養殖事業・ファインケミカル事業の成長と差別化を加速し、2030 年には、海外所在地売上 高比率を50%、売上高 1 兆円、営業利益 500 億円を稼げる企業を目指します。 12/208 ( 中期経営計画の | |||
| 06/23 | 14:23 | 1420 | サンヨーホームズ |
| 有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 策定 規程により指名された者を構成員とする経営会議の設置 取締役会による当社グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算 の設定と、四半期業績管理の実施 経営会議および取締役会による当社グループの月次業績のレビューと改善策の実施 (e) 当社子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 当社子会社の業務執行の状況については、定期的に経営会議および取締役会において報告されるものとし ております。 グループ業務運営規程において、当社子会社の経営に関わる一定の事項については、当社の関連部署との 協議・報告または当社の取締役会の承認を義務付けるものと | |||
| 06/23 | 14:22 | 2480 | システム・ロケーション |
| 有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 回 13 回 森吉平 13 回 12 回 吉村桂 13 回 13 回 ( 注 ) 後藤清文氏、森吉平氏及び吉村桂氏については当期中の就任のため、就任以降の取締役会の出席回数を 記載しております。 取締役会における具体的な検討内容として、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主 総会の決議により授権された事項のほか、法令及び定款に定められた事項を決議し、また、法令に定められた事項 及び重要な業務の執行状況につき報告を受けております。 また、個別・連結決算 ( 年度、四半期 ) 承認、年度予算・中期経営計画の審議、内部監査結果報告の審議、グループ 各社の経営体制の報告 | |||
| 06/23 | 14:20 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 このような事業環境のなか、当社グループは、前中期経営計画 〔2021 年度 ~2025 年度 〕において、建築事業、土 木事業、不動産事業からなる事業ポートフォリオの構築及び経営基盤の強化に取り組んでまいりました。その結 果、当連結会計年度においては、売上高 169,399 百万円、営業利益 13,742 百万円となり、前中期経営計画の数値目 標を達成するとともに、事業規模の拡大と財務体質の強化において一定の成果を収めることができました。一方 で、継続的な収益力及び資本効率の向上、将来の成長に資する新規事業領域の拡大、不動産事業における収益の安 定性向上、並びに人財・技術・ブランド等の無形 | |||
| 06/23 | 14:16 | 5343 | ニッコー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、子会社は 監査室に報告し、監査室は直ちに常勤監査役に報告を行うとともに意見を述べ、常勤監査役は改善策の策定を取締役に求めています。 【 経営戦略会議 (MS 会 )】 MS 会は、原則として毎月 2 回開催し、当社グループの経営方針および経営戦略に関わる重要事項について、審議もしくは施策決定しています。 【 経営会議 】 経営会議は、原則として毎月 1 回開催し、役員および幹部社員の出席により、月次決算や中期経営計画の進捗状況、経営課題について討議し、 施策決定しています。 【 監査室 】 社長直属の監査室 (3 名 )を設置し内部監査を行い、決算・財務報告や業務の適正性と効率性についての検証 | |||
| 06/23 | 14:16 | 6073 | アサンテ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に発生した取引の取締役会宛て報告を通じて、取 締役会により関連当事者取引を適切に監督する体制を築いております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) 1. 当社の経営理念、経営方針、中期経営計画等につきましては、決算短信、決算説明資料等にて公表しております。これらはTDnetのほか、 当社ホームページに掲載しております。 2. 当社のコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方と基本方針につきましては、本報告書 「1.1 基本的な考え方 」に記載しております。 3. 取締役会が取締役の報酬を決定するに当たっての方針は、以下の通りです。 (1) 株主総会で決定した報酬総額の限度内において、月額 | |||
| 06/23 | 14:16 | 8070 | 東京産業 |
| 有価証券報告書－第116期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| て、当社グループが判断したものであり、その達成を保 証するものではありません。 (1) 経営方針 当社グループは創業以来、各取引先からの「 信頼 」を得て、企業活動を通じ社会に「 貢献 」することを企業理念 として掲げ経営に取り組んでまいりました。今後も、創立 80 周年に向けて、環境・エネルギーに強い機械総合商社 としての地位確立を目指してまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 1. 中長期経営 「T-Scale Up2027」の概要 当社グループは2023 年 3 月期において新たに策定した4ヵ年中期経営計画を公表いたしました。本計画は2018 年 に策定した10ヵ | |||
| 06/23 | 14:14 | 3132 | マクニカホールディングス |
| 有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 兆円 1,500 億円 連結営業利益率 7.5% 連結 ROE 15.0% ( 注 ) 1 半導体事業、サイバーセキュリティ事業、CPSソリューション事業の3つの柱で1,500 億円 2 2025 年度より「ネットワーク事業 」のセグメント名称を「サイバーセキュリティ及びその他 ITソリュー ション事業 」と名称変更し、「サイバーセキュリティ事業 」と表記しております。なお、セグメント名称 の変更に伴うセグメントの区分、範囲、測定方法への変更はありません。 11/132 EDINET 提出書類 マクニカホールディングス株式会社 (E31167) 有価証券報告書 (5) 中期経営計画 (FY2025 | |||
| 06/23 | 14:10 | 7459 | メディパルホールディングス |
| 有価証券報告書－第117期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行われることを確保するための体制 組織関係の諸規程において、取締役及び執行役員の業務分掌や職務権限を明確にするとともに、業務を担 当する部門を定め、効率的で適正な意思決定を行い、業務を執行する。 また、取締役会において策定された当社グループの中期経営計画を踏まえて、年度の予算編成や事業計画 を定め、更にグループ会社の進捗状況を検証することにより、効率的に業務を遂行する。 5. 当社及び子会社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 社内規程を整備し、従業員等に対し周知徹底を図るとともに、監査・モニタリング体制を整備することに より、業務の適正を確保する。 また、当社 | |||
| 06/23 | 14:10 | 7460 | ヤギ |
| 有価証券報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 このような状況の下、新たな経営理念 「Business to Belief」の理念のもと「 中期経営計画 2029」を策定しまし た。本計画では、「 中期経営計画 2026」で構築した基盤をさらに深化・拡大させ、業界内で独自のポジションを確 立することで、「 持続可能な競争優位の確立 」を目指します。 概要は次のとおりです。 (1)「 事業ポートフォリオの変革 」による収益構造の転換 当社グループは、当期よりセグメント体制を刷新し、マテリアルセグメント及びアパレルセグメントを「 収益事 業 」、ブランドセグメント及びリテールセグメントを「 成長事業 」と明確に定義いたしました。収益事業に | |||
| 06/23 | 14:08 | 奈良交通 | |
| 有価証券報告書－第144期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 確保できる収益構造への転換を図り、なお一層の財 務体質強化を目指しており、中期経営計画の目標数値として、令和 13 年 3 月期に、税引前当期純利益 883 百万円、 リース債務を含む借入金残高 13,370 百万円を設定しております。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では経営上の目標の達成状況を判断する指標として、「 売上高 」、「 営業利益 」、「 経常利益 」 及び「 税引 前当期純利益 」を採用しており、令和 9 年 3 月期は、次の計数目標 ( 単体 )を設定しております。 目標経営指標 目標計数 売上高 21,165 百万円 営業利益 650 百万 | |||
| 06/23 | 14:07 | 9895 | コンセック |
| 有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に喜 びを分かちあい、社会の繁栄に貢献することを基本方針としております。 (2) 経営戦略 当社グループは培ってきた技術力・提案力を活かして、市場ニーズに合わせた体制の見直しと新たな事業領域への 挑戦を行い、100 年企業に向けて経営基盤を強化してまいります。 そのため、「 中期経営計画 2029」( 第 59 期 ~ 第 63 期 )を基に、「 事業領域の拡大 」と一層の「 選択と集中の推進 」 に取り組み、社会・顧客ニーズへの対応力を高めてまいります。 全社戦略としては、公共工事を中心とした修繕維持工事市場の拡大を成長市場と捉え、特殊工事事業における受注 領域を拡大し、工事受注力を高めると | |||
| 06/23 | 14:06 | 4611 | 大日本塗料 |
| 有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 値の創造を通じて地球環境や資源を護り、広く社会の繁栄と豊かな暮らしの実現に貢献できる 企業を目指します。」という経営理念のもと、持続的成長力をもつ企業たるべく事業展開を図っております。 2024 年度を初年度とする『2026 中期経営計画 』の策定においては、この経営理念を改めて見つめなおし、当社グ ループが重視するマテリアリティを刷新のうえ、創立 100 周年となる2029 年度に向けてありたい姿 (ビジョン 2029)を明確化しました。マテリアリティについての詳細は、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」 をご参照ください。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な | |||