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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 12:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 株式会社フィスコによる企業調査レポート発行のお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 6 月 23 日 会社名飯野海運株式会社 代表者代表取締役社長大谷祐介 コード番号 9 1 1 9 ( 東証プライム ) 問合せ先 SR 広報部長羽山晶子 (TEL 03-6273-3069) 株式会社フィスコによる企業調査レポート発行のお知らせ この度、株式会社フィスコ( 以下、フィスコ社 )より、当社に関する企業調査レポートが発行されまし たのでお知らせいたします。 本レポートは、当社のビジネスモデル、業績推移、中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」( 計画期間 : 2026 年 4 月 ~2031 年 3 | |||
| 06/23 | 12:00 | 2433 | 博報堂DYホールディングス |
| (訂正)第23期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 事業領 域を設定しました。各領域が独自のビジネスモデルで収益を拡大させるだけでなく、領域間の 有機的な連携を深めることで、さらなる成長と事業基盤の安定化を図る方針です。現中期経営 計画期間 (2025 年 3 月期 〜2027 年 3 月期 )を収益性の改善と成長オプションを創造する期 間と位置づけ、マーケティングビジネスの構造改革と新たな成長機会の開発を強力に推し進め ます。その上で、2032 年 3 月期をターゲットに、これら6 領域の確立と相互連携を完成させ、 グループ全体の利益構造を抜本的に変革してまいります。 この基本戦略に基づき、以下に掲げる3つの取り組みを進めます。 (2) 収益 | |||
| 06/23 | 12:00 | 9470 | 学研ホールディングス |
| 法定事前開示書類(株式交換)(株式会社レアジョブ) その他 | |||
| . 取締役は、取締役会で定めた中期経営計画及び単年度予算に基づき効率的な職務執行を行い、予算の進 捗状況について取締役会に報告する。 c.「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」 等に業務執行の手続きを簡明に定め、効率的な業務執行を可能にす る。 ― 62 ― 5 当社並びにその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 a.コンプライアンス、リスク管理体制その他内部統制に必要な制度は、当社グループ全体を横断的に対象 とし、当社がその管理運営にあたる。 b. 当社の内部監査担当は、子会社の監査を通じて、当社グループの内部統制の状況を把握・評価する。ま た、財務報告に係る内部統 | |||
| 06/23 | 11:57 | 9059 | カンダホールディングス |
| 有価証券報告書-第113期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の生活向上を目指します。 一、私達は、研究と創造に努め、自己改革に挑戦します。 一、私達は、物流を通じて社会の発展に貢献します。 (2) 経営戦略等 当社を取り巻く事業環境につきましては、国際的な地政学リスクや米国の関税政策の影響等により原材料や燃料 価格の不安定な状況が続いており、国内外の貨物輸送量の回復も緩やかにとどまっております。また、時間外労働 規制の強化に伴うトラックドライバーをはじめとする労働力不足は依然として深刻であり、物流コストの上昇とあ わせて、業界全体として厳しい事業環境が続いております。 そのような環境のもと、当社グループは、2025 年 4 月にスタートした「 中期経営計画 」の | |||
| 06/23 | 11:57 | 5386 | 鶴弥 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を含む)が各取締役の知識・経験・能力等を一覧化したスキル マトリックスによって各取締役及び取締役会全体の評価を行っております。また、各取締役に対して独立役員がヒアリングを行い自己評価の確認 を行っております。分析・評価と結果開示については今後検討してまいります。 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 当社は、3か年ごとの中期経営計画を策定し、有価証券報告書にてその基本戦略や具体的施策といった概要を公表しております。今後も継続して 株主様との対話を重ね、公表内容の充実を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 当社 | |||
| 06/23 | 11:50 | 7291 | 日本プラスト |
| 有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| もって顧客にとって替えの効かない企業をイメージしたものです。長期ビジョン2048では、独自の強みで 顧客から高い信頼・期待を勝ち取ることで、株主、取引先、金融機関、地域社会、従業員等、他のステークホル ダーからも信頼・期待される魅力ある「オンリーワン企業 」となることを当社の目指す方向性として定めており、 またこれを念頭に中期経営計画を策定しております。 (2) 経営環境、経営戦略及び対処すべき課題 2024 年 3 月期からの第 6 次中期経営計画を振り返ると、新型コロナウイルスや半導体供給不足等の外的要因の影 響緩和により業績回復を果たしたものの、中国市場の構造変化による日系自動車メーカー | |||
| 06/23 | 11:49 | 7222 | 日産車体 |
| 有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の変化 」、これらの環境変化を認識し、2023 年度に2023-2027 中期経営計画をス タートしました。目指す姿を「 商用車とプレミアムカー、特装車、サポート事業で社会に貢献し、お客さまから頼 られる唯一無二の存在となる」と定め、「 持続可能な企業基盤 」、「 魅力ある商品の創出 」、「 独自性の進化と深 化 」の3つを重点課題として取り組んでおります。 「 持続可能な企業基盤 」 2050 年カーボンニュートラルに向けた取り組みでは、これまでに照明のLED 化や、使用電力の可視化による電力 使用量の削減、各部での省エネ施策を進めてきました。4 月からは教育センターおよび一部建屋において | |||
| 06/23 | 11:49 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /sustainability-activities/ 2. 人的資本や知的財産への投資等 当社は中期経営計画 2030を策定の上、確かな技術力を有するニッチトップ企業のM&A 推進等により、当期純利益 100 億円以上 (2030 年 3 月期 ) を目標としております。同計画の一環として、更なる競争力の強化及び収益性の向上等を図るため、これまでと同様に、1M&Aプロフェッショナル 集団 2 会計・税務・法務・人事・内部統制・システム各分野のプロフェッショナル3 経営全般のプロフェッショナルの活躍が必要不可欠であると捉 え、各人事戦略を定め、実行しております。 詳細につきましては、当社有価証券報告書において開示しており | |||
| 06/23 | 11:42 | 9504 | 中国電力 |
| 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行計画として、「 中国電力グループ中期経営計画 (2026- 2030)」を策定し、その概要を「Action Plan 2030」として公表した。 「 中国電力グループ中期経営計画 (2026-2030)」が対象とする5 年間は、経営基盤を回復させるステージから一歩踏 み出し、「 持続的な成長に向けた変革と基盤づくり」を進める期間と位置付けている。この期間においては、成長のた めの大型投資を着実に実行すると同時に、財務の健全性を確保しながら、企業価値向上へと着実に結びつけていくた め、資本効率を強く意識したROIC 経営を実践していく。 そしてその成果を、足元で低水準に留まるPBR( 株価純資 | |||
| 06/23 | 11:41 | 9882 | イエローハット |
| 有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E02735) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える」ことを基本理念に掲げ、お 客様に安全・安心・快適なカー&バイクライフを提供できるよう努めてまいります。 また、環境の変化に影響されることなく安定した利益が確保できる企業体制の確立が重要であると認識し、業 界内の競合減少による残存者利益を得ながら、株式市場からも評価される業界 No.1の企業となることを経営の 目標とし、各種戦略を推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2026 年 3 月期からの3ヶ年を対象とする中期経営計画を2025 年 1 | |||
| 06/23 | 11:36 | 7979 | 松風 |
| 有価証券報告書-第154期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。さらに、歯周病関連、睡眠歯科、診査・診断機器な ど、将来的な成長が見込まれる分野においては、中長期的な視点のもと、事業展開の可能性を見据えた取組みを進め てまいります。 (2) 目標とする経営指標 目標とする経営指標につきましては、グループ売上高 500 億円 (うち国内売上高 170 億円、海外売上高 330 億円 )、 営業利益 75 億円 ( 営業利益率 15%)を目指す「500 億円構想 」の達成を目標に掲げています。2012 年の策定以降に積 み上げてきた実績を基盤とし、2028 年 3 月期を最終年度とする第五次中期経営計画でその実現を目指しています。 なお、中期経営計画に関 | |||
| 06/23 | 11:32 | 9934 | 因幡電機産業 |
| 有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、従業員、取引先、地域社会等の利害関係者 )にご満足いた だける企業を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画の策定に当たって、経営環境の変化や計画の進捗状況に応じ、毎年度、向こう3 カ年の数値目標を更新するローリング方式を採用しております。 2026~2028 年度中期経営計画における最終年度 (2029 年 3 月期 )の数値目標は、次のとおりであります。 ・連結売上高 4,700 億円 ・連結営業利益 352 億円 (3) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、原材料価格や金融資本市場の動向、米国の通商政策に加え中東情勢の影響 | |||
| 06/23 | 11:30 | 6157 | 日進工具 |
| 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| %の実績となり ました。 厳しい経営環境が続く中、足元施策の着実な遂行により、経常利益率の目標 20%の継続達成と当社が認識する株 主資本コスト(CAPM 等を参考に算定 )8.6%を上回るROEの回復を当面の目標としつつ、中期経営計画に基づく施策 の推進により、再度の利益成長を目指します。 次期の計数計画につきましては、タングステン価格の高騰から通期予算の策定が困難となっており、合理的な算 定が可能となった段階で速やかに開示する予定であります。 (6) 経営戦略の現状と見通し 「 中期的な会社の経営戦略 」に記載の通り、この数年間市場成長が一時的に鈍化する中、製品開発を起点とする 「 高付加 | |||
| 06/23 | 11:26 | 4516 | 日本新薬 |
| 有価証券報告書-第163期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の3 項目を「 経営方針 」に掲げておりま す。 ■ 高品質で特長のある製品やサービスを提供する( 顧客 ) ■ 社会からの信頼を得る( 社会 ) ■ 一人ひとりが成長する( 社員 ) この経営方針に基づき、当社は医薬品事業ならびに機能食品事業を事業内容として、患者様やお客様のニーズに お応えする製品を提供してまいります。そのことにより社会からの信頼を得るとともに競争力と収益性を高め、企 業価値の最大化を目指します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 第七次 5ヵ年中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )では、最終年度である2028 年度に、売上収益 | |||
| 06/23 | 11:24 | 4531 | 有機合成薬品工業 |
| 有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| やかに公表いたします。 当社は引き続き、徹底した原価低減、販売費及び一般管理費の削減のみならず、昨年度より着手しているサプライ チェーンの強化を含めた抜本的な収益構造改革を確実に推進し、より一層の収益力向上を目指してまいります。 当社は2027 年 3 月期を起点とする3カ年の中期経営計画を策定し、『 新たなステージへの挑戦 ( 企業価値の向上による 持続的な成長 )』を基本方針に新たな目標を達成するための経営課題に取り組み、より一層の収益力向上を図ってまい ります。新たな中期経営計画の重点施策は以下 5 点でありますが、詳細につきましては、2026 年 5 月 19 日に発表した「 新 中期経営計画の | |||
| 06/23 | 11:23 | 8041 | OUGホールディングス |
| 有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| やかに回復し ていくものと見込まれますが、中東情勢や米国の通商政策を含む国際情勢による不透明感も存在します。 水産物流通業界におきましては、需要動向については、水産物価格の持続的な上昇や節約志向の継続により、内 食関連需要は総じて伸び悩み、外食・宿泊・インバウンド関連需要は好調が続くものの伸びは限定的なものになる と予測されます。 (3) 経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループにおきましては、2026 年度は、2024 年度から2026 年度まで(3カ年 )を対象とした『OUGグルー プ中期経営計画 2024』( 以下 「 中計 」という。)(2024 年 5 月 | |||
| 06/23 | 11:23 | 静岡中央銀行 | |
| 有価証券報告書-第152期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 経営戦略 当行は、2026 年 4 月より2 年間を計画期間とする第 16 次中期経営計画 『 深化 Ⅲ』~ 持続的成長に向けた挑戦 ~を スタートいたしました。 基本方針 「お客様中心主義の深化 」のもと、「お客様中心主義の実践 」「 営業改革の実践 」「 業務改革の実 践 」「 人事戦略の実践 」「 経営基盤の強化 」の5つの基本戦略を実現し、「お客様・地域社会と共に発展しベス トパートナーとして信頼される銀行 」 目指してまいります。 ◎ 経営理念 : 堅実で健全な経営 ◎ 目指す銀行像 : お客様・地域社会と共に発展しベストパートナーとして信頼される銀行 ◎ 基本方針 : お客様中心主 | |||
| 06/23 | 11:22 | 3802 | エコミック |
| 有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 情報 該当事項はありません。 3 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。 36/85 EDINET 提出書類 株式会社エコミック(E05578) 有価証券報告書 5【 従業員の状況等 】 (1)【 人材戦略に関する基本方針等 】 当社グループの人材戦略は、中期経営計画の達成に向けて、事業拡大を支えるマネジメント人材の育成、専 門性を有する人材の確保・育成並びに生産性向上に資するAI・IT 活用人材の育成をしていくことを基本方針と しております。 マネジメント人材の育成については、事業規模拡大に伴う組織運営力及び課題解決力の強化を目的として、 階層別教育、OJT、プロジェクト | |||
| 06/23 | 11:22 | 8421 | 信金中央金庫 |
| 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| り組む必要があります。 9/190 (3) 対処すべき課題 EDINET 提出書類 信金中央金庫 (E03729) 有価証券報告書 1 経営戦略 本中金は、2025 年度から2027 年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画 「SCBストラテジー 2025」を策定し、2030 年までに目指す姿の実現に向けて、次の3つのストラテジーに則った各種施 策に取り組んでまいります。 a. 中期経営計画の全体像 b.3つのストラテジー (a) ストラテジー1「 信用金庫の経営基盤の強化 」 ・地域の持続的な成長を支えていくため、本中金は、業界団体等と連携し、“ 信用金庫らし さ”を発揮できる生産性の高 | |||
| 06/23 | 11:21 | 7476 | アズワン |
| 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 両立を目指します。2035 年 3 月期のありたい姿として、連結 売上高 2,000 億円 ~3,000 億円、ROE17.0% 以上を掲げています。 また、2026 年 3 月期を初年度とする中期経営計画 「FY2025-27」の概要は以下のとおりです。 ・基本戦略 ECの進化、サプライチェーン上の価値の最大化、事業領域の拡大 ・重点施策 「(3) 事業上及び財務上の対処すべき課題 」をご参照ください。 ・目標とする経営指標売上高 1,300 億円、営業利益 148 億円、営業利益率 11.4%、ROE 13.0% 以上 (2028 年 3 月期連結 ) (3) 事業上及び財務上の対処すべき | |||