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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 3928 件 ( 2761 ~ 2780) 応答時間:0.678 秒

ページ数: 197 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/22 15:56 2749 JPホールディングス
有価証券報告書-第34期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
み、地域においては競争環境が激化してい るものの学童クラブにおいては、待機児童が増加するなど、育成環境の整備が課題となっております。 一方、国・自治体においては、少子化対策に向けた様 々な子育て環境の整備が推進されており、子育て支援事業 の社会的役割は更に重要性を増しております。当社グループは、このような状況を捉え、社会環境の変化や保護者 ニーズに対応した更なる子育て支援の質的向上による「 選ばれ続ける園・施設づくり」が求められており、 においては、今後の業容拡大として新規事業の早期実現に向けた先行投資なども考慮しつつ、社会環境の変 化を捉え、推進してまいります。 10/117
06/22 15:52 7294 ヨロズ
有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
や生産計画に影響を及ぼし、EVシフトの速度に地域差と 不確実性が生じています。加えて、中国 OEMの台頭、AIやSDV(Software Defined Vehicle) 等の技術革新が競争環境を 変貌させ、当社の事業モデルやサプライチェーンにも影響が及んでいます。 このような環境の下、当社グループは、電動化時代を支える存在となり、全てのステークホルダーから「 選ばれる会 社 」を目指し、 『Yorozu Sustainability Plan 2026(YSP2026)』( 計画年度 :2024~2026 年度 )を2024 年 5 月に公表し、6つの主要方策を柱とした事業基盤と
06/22 15:52 4044 セントラル硝子
有価証券報告書-第112期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
エネルギー化の推進や、グローバルな事業展開による収益力の向上に注力し、安定した財務体質のもと企業 価値を増大させることを常に目指し続けてまいります。 これらの方針のもと、経営全般にわたり効率性を高め企業体質の変革を図るとともに、研究開発力の強化と成長 事業への経営資源の重点的な投入を行い、グループ企業力の強化に努めてまいります。 当社グループは、2024 年 5 月に長期ビジョン「VISION 2030」を公表し、2030 年のありたい姿や、その実現のため の事業戦略等を示し、2025 年 5 月には、「VISION 2030」の実現に向け、新たなを策定し発表しまし た。 それぞれの概要
06/22 15:51 6363 酉島製作所
有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
伴い、主要な発電設備メーカーの受注残高が高水準で推 移しており、その影響を受けてポンプを供給する当社においても受注案件の納期が長期化しております。 特に足元では、2026 年度の納入・売上計上が一時的に抑制されることを当面の重要課題と捉えております。ただ し、積み上がった受注残については、2027 年度以降に着実な納入と売上計上へと繋げてまいります。したがって 2026 年度においては、比較的納期が短く当期の業績に直結するサービス事業 (メンテナンス・部品供給等 )へより一 層注力し、グループ全体の収益確保に努めてまいります。 (イ) 当社グループの課題 a. 当社グループは、創
06/22 15:50 9041 近鉄グループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、規約型確定給付企業年金を運営しており、資産運用に関しては金融機関からの中立性が高い専門機関にコンサルティング業務 ( 運用 機関に対するモニタリングを含む。)を委託しております。 資産運用委員会では、信託管理人兼受益者代理人のほか、人事部門・財務部門の担当役員・管理職に加え、外部コンサルタントも参加させ、運 用の検討を行っており、また制度運営の状況等について毎年社員に周知するなど、受益者が不利益を受けることがないよう管理しております。 原則 3-1(i) 近鉄グループ経営理念および近鉄グループ長期ビジョン2035・ 2028は、下記の当社ウェブサイトで公表しておりますので、ご参照く
06/22 15:49 7616  コロワイド
有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
まれます。しかしながら外食産業におきましては、原材料費や人件費の更なる増加、人手不足といった構造的なコ スト上昇圧力が継続すると見られており、事業環境は引き続き楽観できない状況が続くと予想されます。 このような認識のもと、当社グループは中長期的な企業価値の向上を見据え、 「COLOWIDE Vision 2030」に基づいた事業運営を着実に推進して参ります。国内外食事業を基盤としつつ、市場の拡大が見込まれる海 外外食事業及び本格的な成長フェーズに向けた給食事業の拡大を通じて、2030 年 3 月期における連結売上収益 5,000 億円の達成を目標としております。 「 国内外食事業
06/22 15:49 9850 グルメ杵屋
有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ものと なっております。 このような状況の中、当社グループは、2025 年 5 月に2030 年 3 月期を最終期とする5ヶ年の「 」を 公表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業 グループであることを目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、 企業風土の変革を希求し続けてまいりました。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 当社グループは、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げております。この実現に向 けて、お客様と従業員、お取引先と事業会社
06/22 15:42 3113 UNIVA・Oakホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
人的関係を、当社取締役作田陽介が監査役をそれ との間の関係 ぞれ兼務しております。 取引関係該当事項はございません。 ( 注 1) 別途記載のある場合を除き、2025 年 12 月 31 日現在におけるものです。 ( 注 2)2025 年 12 月期は決算期変更に伴う9ヶ月の変則決算です。 EDINET 提出書類 株式会社 UNIVA・Oakホールディングス(E00541) 臨時報告書 (2) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、2025 年 5 月に第 2 次 (2026 年 3 月期からの3ヵ年計画 )を策定し、その数値目標である 「25・2・60」( 連結
06/22 15:41 9698 クレオ
有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に推移いたしました。特にHR 分野にお けるIT 投資は、働き方の多様化や人的資本重視の潮流を背景に、強い需要を維持しております。 このような環境の中、当社グループはに基づき、ソリューションサービス事業を成長の柱と位置 づけ、ストックビジネスの拡充とグループ総合力の強化に注力してまいりました。また、2026 年 4 月に新設した 「DX 本部 」を中心に、社内 DXの推進及び顧客へのDX 提供価値の最大化を重点施策として展開しております。 EDINET 提出書類 株式会社クレオ(E04849) 有価証券報告書 <DX 推進の取り組みについて> 当社グループは、持続的な成長と競争力強
06/22 15:36 6027 弁護士ドットコム
有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 取締役会は、代表取締役を議長として、原則として月 1 回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時 取締役会を随時開催しております。 当該事業年度における個 々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。 氏名開催回数出席回数 元榮太一郎 15 回 15 回 内田陽介 15 回 15 回 澤田将興 15 回 15 回 石丸文彦 15 回 15 回 村上敦浩 15 回 15 回 上野山勝也 15 回 13 回 塩野紀子 15 回 15 回 取締役会における主な検討事項は、当社全体の経営方針、の進捗状況および新たな の策定、コーポレート・ガバナンスの強
06/22 15:33 6471 日本精工
有価証券報告書-第165期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、経営環境は急速に変化しています。 このような環境下、当社グループは2022 年度から2026 年度までの5ヵ年を対象期間とする『 2026』に則 り、「 収益を伴う成長 」「 経営資源の強化 」「ESG 経営 」の3つの経営課題に取り組む一方、厳しい事業環境を鑑み、 欧州の構造改革やインフレに対する製品への価格転嫁など、収益改善のための施策に取り組んできました。しかしな がら、『 2026』で想定していた事業環境に対してグローバル自動車生産台数の下振れに加え、工作機械 など生産財及び家電など消費財の需要回復の遅れもあり、軸受業界全体の競争環境はより厳しいものになり
06/22 15:33 8919 カチタス
有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
そこに暮らす人 々の生活にひとつでも多くの『 未来への 扉 』を提供し、土地開発を前提とした新築中心の日本の住まい方から、既存の家を再生して住みつなげるという 新しい住まい方を提唱して、地域の活性化・発展を支援し続けていく。 (2) 経営戦略等 当社グループは、長期ビジョンとして「 日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社 」を目指し、その中間 目標として2035 年には年間販売件数 2 万件への成長を実現すべく、第 4 次 (2026 年 3 月期から2028 年 3 月期、以下 「 第 4 次中計 」という。)を策定し、2025 年 5 月に発表いたしました。第 4 次中計
06/22 15:33 7421 カッパ・クリエイト
有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に関するリスクを特定し、見直すとともに、リスク管理体制についても見直しを 行う。 4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 別途定める社内規程に基づく責任と権限及び意思決定ルールにより、執行役員制度を導入し、取締役の職務の 執行が効率的に行われる体制をとるため、意思決定プロセスの簡素化等により意思決定の迅速化を図るととも に、重要な事項については経営会議を設置して、合議制により慎重な意思決定を行う。 ロ. を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役は年度予算及び中期計画を策 定し、毎月それに基づく進捗状況を取締役会において報告する
06/22 15:32 6445 ジャノメ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 当社は、“1.ジャノメは世界の人 々の豊かで創造的な生活の向上を目指す。”“2.ジャノメは常に価値ある商品とサービスの提供を通じて社 会・文化の向上に貢献する。”ことを企業理念としております。 この理念をベースとした、長期ビジョン「つくる歓びを伝える会社 」の実現に向けて、を策定し、当社ウェブサイトで開示しております。 ( 企業理念 :https://www.janome.co.jp/company/policy.html) ( :https://www.janome.co.jp/ir/management_plan.html
06/22 15:32 4259 エクサウィザーズ
有価証券報告書-第11期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
エクサホームケア( 現・連結子会社 )を設立 2021 年 8 月 Well-being Tech 領域での新事業・新サービスの創出に取り組むことを目的として、住友生命保 険相互会社と業務提携、また同社のCVCファンドが当社株式を取得 2021 年 12 月東京証券取引所マザーズ市場 ( 現 :グロース市場 )に株式を上場 2022 年 4 月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に 移行 2022 年 11 月出光興産株式会社のに定める「スマートよろずや」 構想の開発・社会実装等を目的 として、同社と業務提携、また同社が当社株式を取得
06/22 15:32 6566 要興業
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
権限規程を遵守し、それ ぞれの責任者及びその責任範囲、執行手続の詳細について定め、常時閲覧可能とし、業務執行を行う。 (c) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえを立案し、全社的な目標を設定し実行す ることとし、状況により目標の修正等に対処できることとする。 38/109 EDINET 提出書類 株式会社要興業 (E33633) 有価証券報告書 e. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a) コンプライアンス管理規程を遵守し、内部通報体制を周知の上、社員の法令違反の通報等が非公式の経 路で行える体制とする。 (b) 必要に応じて、外部の専門
06/22 15:32 7047 ポート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 PORT INC. 最終更新日 :2026 年 6 月 22 日 ポート株式会社 代表取締役社長 CEO 春日博文 問合せ先 : 財務 IR 部 03-5937-6466 証券コード:7047 https://www.theport.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 パーパスの体現や持続的な企業価値の向上、の達成に向けて、迅速な意思決定に資する経営システムの構築を目指すととも
06/22 15:31 4882 ペルセウスプロテオミクス
有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
成長戦略の着実な推進を両立するべく、法令などに定める重要事項や 経営計画等の決定において、責任者を務める社内取締役が説明責任を果たし、様 々なバックグラウンドを持 つ社外役員の知見を活かした活発な議論を行うことで、実効性・公正性が確保された意思決定を行っており ます。 また、会社運営の基礎となる・年度計画の進捗状況や達成状況について定期的に報告を行 い、目標達成に向けた戦略や経営環境変化等により生じた経営課題への対策など、持続的な成長と中長期的 な企業価値向上を見据えた審議を行っております。 (b) 監査等委員会 監査等委員は、取締役会以外にも重要な会議体へ出席し、必要に応じて意見
06/22 15:31 3917 アイリッジ
有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
な目標として売上高成長と利益成長の両立を目指 します。このため、当社グループでは、売上高に加え、株式報酬関連費用や企業結合に伴い発生する費用を控除し た調整後営業利益 ( 注 )を重要な指標としています。 ( 注 ) 調整後営業利益 = 営業利益 + 株式報酬費用 +M&Aにより生じた無形固定資産の償却費用 +その他一時費用 (3) 中期的な会社の経営戦略 ( 経営環境、対処すべき課題と経営戦略 ) 当社グループでは、今後のさらなる成長とミッションの実現に向け、2027 年 3 月期を最終年度とする3カ年の を2024 年 5 月に公表し、新たな成長戦略に基づく業績目標を定めていま
06/22 15:31 2607 不二製油
有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
もに、提供価値の拡大及び新たな価値の創出のために再投資してまいります。 (3) 対処すべき課題 当社グループは、2025 年度から2027 年度を対象期間とする 「United for Growth 2027」を、2030 年ビ ジョン実現に向けたPhase2「 軌道に乗せる」 期間として位置付けており、初年度となる当連結会計年度は、成長領域 の強化など、当初企図した施策において目標を達成することができました。 しかしながら、2024 年から発生したカカオ相場の高騰は継続しており、Blommer Chocolate Company, LLC( 米国、 以下 「Blommer」という