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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/08 15:30 9009 京成電鉄
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
説明資料 ………………………………………………………………………………………………15 - 1 - 京成電鉄 ㈱(9009) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費及び雇用情勢に持ち直しの動きがみられるものの、物価上昇の 影響等もあり、緩やかな回復となりました。 このような状況の中で、当社グループは、中期経営計画 「D2プラン」(2025~2027 年度 )を策定し、「 新たな グループ経営推進体制のもと、長期ビジョン実現に向け、空港アクセス強化を推進するとともに、外部環境変化へ の耐性強化を目指す」を
05/08 15:30 9759 ＮＳＤ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 8 日 各位 会社名株式会社 N S D 代表者名代表取締役社長今城義和 (コード番号 9759 東証プライム) 問合せ先執行役員 経営企画本部長栗原善彦 (TEL 03-3257-1197) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする 3 ヶ年の中期経営計画 ( 以下、「 新中期経営計画 」または 「 新中計 」といいます。)を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画の位置づけ 新中計は、当社グループが “ 顧客の業務を知り、顧客に寄り添い、金融、産業、公共の重要な社会 インフラを IT で支え続
05/08 15:30 9831 ヤマダホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
。「たのしい。くらしをシアワセにす る、ぜんぶ。」をストアコンセプトとした、くらし体験・体感・完結型店舗 「LIFE SELECT( 日本最大級の品揃え・ 価格・サービスのお店 )」を中核とした成長戦略を推進することで、企業価値の最大化を図っております。 また、当社グループは2024 年 11 月 8 日に公表した、2026 年 3 月期から2030 年 3 月期までの5 年間を計画期間とする 「2026/3~2030/3 中期経営計画 」のもと、当社の企業価値の最大化に向けて中計に掲げるLIFE SELECTを中核とした 全社戦略・改革を実行し、2030 年 3 月期の数値目標として売上高
05/08 15:30 9029 ヒガシホールディングス
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
る支出 5 億 46 百万円によるものです。 (4) 今後の見通し 物流業界においては、中東情勢を背景とした原油価格の上昇や、石油関連化学製品の供給制約による原材料不足、 人件費の高騰をはじめとする物価上昇の影響などにより、今後も不透明な状況が継続するものと考えております。 このような認識の下、当社グループは、昨年より中期経営計画 2028(2025 年 5 月 9 日公表 )を掲げ、事業に取り 組んでおります。 計画初年度である2026 年 3 月期は売上高 579 億 72 百万円、経常利益 41 億 50 百万円となり、最終年度の当初目標数値 である売上高 550 億円、経常利益 35
05/08 15:30 9029 ヒガシホールディングス
中期経営計画値の見直しに関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 8 日 会社名株式会社ヒガシホールディングス 代表者名取締役代表執行役社長児島一裕 ( 東証スタンダード市場 :9029) 問合せ先取締役常務執行役田口宗勝 TEL:06-6945-5611 中期経営計画値の見直しに関するお知らせ 当社グループは 2025 年 5 月 9 日 「 新中期経営計画策定のお知らせ」にて発表いたしま したとおり、2026 年 3 月期を初年度とする 3 ヵ年の中期経営計画を作成しております。 今般、当該中期経営計画の最終年度となる 2028 年 3 月期の計画値につきまして、下記 の通り修正いたしましたので、お知らせいたします。 記 1
05/08 15:30 9107 川崎汽船
2025年度本決算 決算説明会資料 その他のIR
2 0 2 5 年度本決算 決算説明会資料 2026 年 5 月 8 日 1 ∎A. 2025 年度決算概要 A-1 :2025 年度通期業績 A-2 :セグメント別通期業績 ∎B. 2026 年度通期業績予想と取組み B-1 :2026 年度通期業績予想及び変動要素 B-2 :セグメント別通期業績予想 目次 ∎C. 中期経営計画の状況・進捗 C-1~4 : 資本政策 ∎D. 現中期経営計画の振り返りと次期中計への重点課題 D-1 : 現中期経営計画の事業環境と業績 D-2 : 現中期経営計画の振り返り D-3 : 次期中期経営計画への重点課題 ∎Appendix. インデックス等指標一覧
05/08 15:30 9698 クレオ
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) ………………………………………………………………………………………… P.18 - 1 - ㈱クレオ(9698)2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、地政学リスクや不透明な通商政策の影響を受けつつも、ITサービス市場に おいては、生産性向上やデジタル化に向けた投資需要が引き続き堅調に推移いたしました。特にHR 分野におけるIT 投 資は、働き方の多様化や人的資本重視の潮流を背景に、強い需要を維持しております。 このような環境の中、当社グループは中期経営計画に基づき、ソリューションサービス事業を成長の柱と位置づ け
05/08 15:30 9882 イエローハット
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 33 円 29 円 65 円 ※ 配当金の総額 2,823 百万円 - 2,881 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 8 日 - 2025 年 5 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 ※2025 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行っております。2025 年 3 月期 については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 2. 理由 当社は、2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期までの3ヶ年を対象とする中期経営計画にて、「 配当
05/08 15:30 9882 イエローハット
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
3 月期から 2028 年 3 月期までの3ヶ年を対象とする中期経営計画において、 「 総還元性向 100%( 配当性向 45%、自己株式取得 55%)」との株主還元方針を掲げている通 り、資本効率を意識した経営を行う中で、安定的・継続的な「 配当 ( 配当性向 45%)」による直 接的な還元と、市場環境や株価水準、最適な資本構成の維持を目的とした機動的な「 自己株式 取得 (55%)」を適切に組み合わせること( 総還元性向 100% 以上 )が、現時点において、全株 主の皆様の利益に最も資すると判断しております。 また、自己株式取得を機動的に実行することは、ROE( 自己資本利益率 )や
05/08 15:30 9882 イエローハット
株主提案に対する当社取締役会意見（概要スライド） その他のIR
」を組み合わせた還元の合理性 安定的な「 配当 」と機動的な「 自己株式取得 」を適切に組み合わせる現中期経営計画の「 総還元性向 100% 以上 」の方針 こそが、現時点においてROE 向上等に資する柔軟な対応を可能にします。 この最適なバランスを判断するには、事業に精通した取締役会が権限を持つことが最も合理的です。 ©Yellow Hat Ltd. 4 提案 2 : 剰余金処分 ( 配当性向 100%)に対する反対理由 議案 概要 当社意見 剰余金処分の件配当性向 100%( 利益の全額を配当 )の実施。 反対 反対の理由 1 「 総還元性向 100%」の優位性と流動性低下リスクに対する
05/08 15:30 9759 ＮＳＤ
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
り、受注環境は良好に推移しました。 【 当期の取り組み】 当社グループは、当期を最終年度とする5ヵ年の中期経営計画において、売上高 1,000 億円を超える企業グループ となることを目標に掲げ、AI・DX 領域への対応強化やM&Aを活用した業績拡大を進めた結果、2024 年 3 月期 に2 年前倒しで当該目標を達成しました。当期は、中期経営計画の最終年度として、戦略に掲げた施策を着実に実 行し、一層の業績拡大を推進すべくさまざまな取り組みを進めてきました。 システム開発事業につきましては、新技術を利用した社会的ニーズの強いDX 関連のシステム開発事業を成長ド ライバーに、持続的な拡大を進めて
05/08 15:30 1450 ＴＡＮＡＫＥＮ
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
1 . 2026 年 3 月期実績 … 2 2 2026/ 3 期損益実績 • これまでの信用と実績の積み上げ及び営業強化により元請大型工事が増加。工事の生 産性向上と業務効率化により売上高、利益ともに中期経営計画を大幅達成。 • 人員計画未達となったが、採用強化、ブランディング戦略により施工人員は増加。 25/3 期 26/3 期 ( 金額単位 : 百万円 ) 実績計画修正実績計画比前期比 売上高 12,286 14,000 ― 14,820 + 820 + 2,534 売上総利益 3,310 ― ― 3,194 ― ▲ 116 ( 率 ) 26.9 % ― ― 21.6 % ― ▲ 5.3
05/08 15:30 1429 日本アクア
2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
する評価は一段と高まっております。 さらに、リノベーションマンション分野においても、安定供給力を背景にアクアフォームシリーズ採用拡大の動 きが進展しており、現在の事業環境は当社にとってシェア拡大の重要な機会となっております。 詳細につきましては、本日公表の「 現下の中東情勢が当社の事業及び業績に与える影響について」をご参照くだ さい。 2 中期経営計画について 当社は、2024 年 2 月 14 日に、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定した3 本 柱 )」を策定し、持続的な成長と企業価値の向上に向けた取り組みを推進しております。ま
05/08 15:30 1450 ＴＡＮＡＫＥＮ
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
る状況にあります。解体工事におきましては、高度経済成長時代に建築され、老朽化した建物の増加、市 街地再開発、マンション建替えの活発化、物流倉庫やデータセンターの需要拡大等を背景に、引き続き堅調な受注 環境が続いております。 このような中、当社は、更なる飛躍を展望した長期ビジョン「TANAKEN “Vision NEXT 10”」にて10 年後のある べき姿を明確にし、その実現に向けた中期経営計画 「TANAKEN “Vision NEXT 10” Primary Phase (2023 年 ~2025 年度 )」を策定、当事業年度はその最終年度として、社名変更・本社移転による就労環境の改善を
05/08 15:30 1450 ＴＡＮＡＫＥＮ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 8 日 会社名 T A N A K E N 株式会社 代表者名代表取締役社長中尾安志 (コード番号 :1450 東証スタンダード) 取締役専務執行役員 問合せ先本社統括兼内田政美 コーポレート本部長 ( TEL. 03-6264-5520) 中期経営計画 「TANAKEN “Vision NEXT 10” Secondary Phase」 策定に関するお知らせ 当社は 2023 年、更なる飛躍への 10 年を展望した長期ビジョン「TANAKEN “Vision NEXT 10”」にて、以下のとおり当社のあるべき姿を明確にしました。この 10 年間を「Primary
05/08 15:30 1776 三井住建道路
三井住友建設株式会社による当社株式に係る株式売渡請求を行うことの決定、当該株式売渡請求に係る承認及び当社株式の上場廃止に関するお知らせ その他のIR
力の強化とともに生産性向上による利益の創出 が一層重要となっております。そのため、業務効率化に向けた業務改革や人財教育をはじめとした人的 資本経営、新規営業領域の拡大にも力を入れる必要があると考えております。当社グループは、こうし た状況を踏まえ、2025 年 5 月 14 日付で「 中期経営計画 2025-2027」(2025 年 4 月から 2028 年 3 月まで の3ヶ年。以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表いたしました。本中期経営計画においては、 「 経営改革を通じた収益力・企業価値の向上 」を基本方針とし、「 事業構造改革 」、「 経営基盤の強化 」、 「 財務戦略
05/08 15:30 1893 五洋建設
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
: 有利子負債 / 営業キャッシュ・フロー ※ 営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書中の「 営業活動によるキャッシュ・ フロー」を使用しております。 ・インタレスト・カバレッジ・レシオ: 営業キャッシュ・フロー/ 利払い ※ 利払いは、連結キャッシュ・フロー計算書中の「 利息の支払額 」を使用しております。 ・営業キャッシュ・フローがマイナスとなる場合は、該当箇所の記載を省略しております。 3 五洋建設株式会社 (1893) 2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社は、2026 年度を初年度とする「 中期経営計画 (2026~28 年度 )」を策定しました
05/08 15:30 1893 五洋建設
「中期経営計画（2026～28年度）」の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 8 日 上場会社名五洋建設株式会社 代表者名代表取締役社長清水琢三 (コード:1893 東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先経営企画部長羽田晃 (TEL.03-3817-7545) 「 中期経営計画 (2026~28 年度 )」の策定に関するお知らせ 当社グループはこのたび、2026 年度を初年度とする 3 カ年の「 中期経営計画 (2026~28 年 度 )」を策定いたしましたので、お知らせいたします。 世界の社会、経済情勢は、緊迫化する中東情勢や長期化するウクライナ情勢など、地政学的 リスクの高まりを背景に不安定な状況が続いています。一方、日本経済は
05/08 15:30 2378 ルネサンス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
円 )となりました。 当社グループは、2024 年 5 月に「2024-2027 中期経営計画 」を策定し、1 総合型スポーツクラブのリーディングカン パニーとして業界をリードすること及び 2フィットネス業界の枠を超えた中長期成長ドライバーの創出を重要テーマ と位置づけ、取り組んでまいりましたが、これまでの業績進捗及び今後の見通しを踏まえると当初目標の達成は困難 な見通しです。そのため、この度中期経営計画を大幅に見直し、「2026-2030 中期経営計画 」を策定いたしました。詳 細は、本日公表の「 中期経営計画の見直し及び策定に関するお知らせ」をご覧ください。 <スポーツクラブ事業
05/08 15:30 2705 大戸屋ホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
(2705)2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等により景気は緩やかに回復し ているものの、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、先行き 不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、客単価の上昇等により需要は堅調を維持している一方で、食材価格や人件費の高騰に よるコストの増加が継続しており、経営環境は依然として厳しい状況が続いております。 このような状況下、当社グループは持続的な成長を目的とした中期経営計画の達成に向け、「 既