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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 14:00 | 7971 | 東リ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 緊迫化によっ て、先行きの不透明感がさらに深まる状況となっております。 当社グループの事業と関連性の深い建設業界では、インバウンド需要に対応した宿泊施設向けやオフィスリニュ ーアル需要が堅調に推移しました。一方、建設コストの高止まりや人手不足、並びに金利上昇などを背景に住宅・ 非住宅の新設建築着工量は共に低調に推移しており、今後も楽観の許されない状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループは長期ビジョン<TOLI VISION 2030>の実現に向けた第 Ⅱフェーズとする中 期経営計画 『SHINKA Plus ONE 2.0』を推進しております。前中期経営計画で実行した投資 | |||
| 05/08 | 14:00 | 7971 | 東リ |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 10 • 中期経営計画 「SHINKA Plus ONE 2.0」 期間中 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の株主配当については、 連結配当性向 50%、又はDOE3.5%を目安に安定的な配当を継続的に実施することとし、年間配当金は 19 円を下限とする方針。 • 2027 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、1 株当たり34 円を予定。 ©TOLI CORPORATION All Rights Reserved. 9 将来見通し等に関する注意事項 IRに関する お問い合わせ先 東リ株式会社 経営企画部 e-mail toli_ir@toli.co.jp 本資料につき | |||
| 05/08 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 少傾向となっております。 このような環境の下、当社グループは、2026 年 12 月期から2028 年 12 月期までの中期経営計画 「タチカワビジョン 2028~ 快適な暮らしの創造 ~」を策定しました。メーカーとして「ものづくりと市場づくり」、「 成長に向けた投 資 」、「 社会貢献 」に注力しながら、企業価値の向上に努めております。 当第 1 四半期連結累計期間の室内外装品関連事業においては、需要が高まっている調光ファブリック製品の生地 ラインナップを拡充したほか、販促政策として、住設メーカーの展示場が集積し、利便性に優れた立地に新宿ショ ールームを開設し、幅広い購買層への需要喚起を行っ | |||
| 05/08 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 34.1% 4,700 百万円 当期純利益 1,064 百万円 進捗率 32.4% 3,280 百万円 0% 25% 50% 75% 100% Copyright ©TACHIKAWA CORPORATION 12 株主還元の基本方針 株主還元はDOE4.0%を下限とし、累進配当を継続しながら年間配当 1 株 120 円以上をコミット。 上記方針に基づき、2026 年度は1 株 120 円の年間配当を実施予定。 単位 : 百万円 3500 配当額自己株式取得額 1 株あたり配当 中期経営計画 160 円 3000 2500 2000 1500 1000 36 円 前中期経営計画 46 円 70 円 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 期・次期の配当 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適正な内部留 保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えております。 配当については、中期経営計画 「integration 1.1」の配当性向 ( 総還元性向 )の目標を30~35%と掲げておりま す。当期においては1 株当たり57.5 円 ( 株式分割前 )の中間配当を実施し、当期末の配当金については34.25 円を予 定しております。株式分割を考慮した場合の年間配当金は1 株当たり63 円となる予定です。その結果、配当性向は 32.2%となる見込み | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| は一切責任を負いません。なお、表示の数値は、億円未満を四捨五入しておりますので、個別数値と合計数値・増減額が一致しない場合があります。 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 2026 年 3 月期通期決算概況 / 2027 年 3 月期通期業績 ⾒ 通し • 親会社所有者帰属当期利益は2026 年 3 月期の⾒ 通し300 億円を上回る325 億円となり、過去最高益を更新 • 一株当たり年間配当金は、前回公表 ⾒ 通しの60 円から3 円増配となる63 円を予定し、増益・増配 • 2027 年 3 月期の当期利益は、中期経営計画最終年度の目 | |||
| 05/08 | 14:00 | 3202 | ダイトウボウ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………………… 17 - 1 - ダイトウボウ株式会社 (3202) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当期 (2025 年 4 月 ~2026 年 3 月 )におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、インバウンド 需要やサービス消費の持ち直し等を背景に緩やかな回復基調で推移しました。一方、消費者物価 の緩やかな上昇に加え、年明け以降の中東情勢の影響もあり、物価上昇圧力が継続し節約志向が 高まる等一部で消費者マインドの動きの弱さが見られる展開となりました。 このような中で、当社グループは2 年目となる中期経営計画 「Jumping | |||
| 05/08 | 14:00 | 3839 | ＯＤＫソリューションズ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 ( 第 63 期 ) 第 4 四半期決算説明資料 証券コード 3839 Appendix42 Ⅱ. 12業績予想 Ⅲ. 16中期経営計画 Ⅳ. 32中期経営計画達成に向けた取組み Ⅰ. 決算の状況 Ⅰ. 決算の状況 Ⅱ. 業績予想 業績予想 Ⅲ. 中期経営計画 期経営計画 Ⅳ. 中期経営計画達成に向けた取組み 中期経営計画達成に向けた取組み Appendix Copyright © ODK Solutions Company, Ltd. All Rights Reserved. 1 決算の状況 エグゼクティブサマリー 売上高 経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8020 | 兼松 |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、将来の成長投資のための適 正な内部留保とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えており ます。中期経営計画 「integration 1.1」においては、累進配当を基本方針とし、配当性向 ( 総還元性向 ) は 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針です。 2026 年 3 月期につきましては、業績が見通しを上回る結果となったため、期末配当予想を前回予想より 3 円増額し、34 円 25 銭とすることといたしました。これにより、1 株当たりの年間配当金は、株式分割 後換算で 63 円 00 銭 ( 株式分割前換算で 126 円 00 銭 )となる予定であり、また配当性向は 32.2%となる 見込みです。 以 上 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8367 | 南都銀行 |
| 中期経営計画「人財の力で地域の活力を創造する」における計数目標の見直しについて その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 8 日 株式会社南都銀行 取締役頭取石田諭 (コード番号 8367 東証プライム市場 ) 執行役員経営企画部長小柳雅則 (TEL.0742-27-1552) 中期経営計画 「 人財の力で地域の活力を創造する」における計数目標の見直しについて 株式会社南都銀行 ( 頭取石田諭 )は、2025 年 3 月 19 日に公表した、中期経営計画 「 人財の力で 地域の活力を創造する」における 2027 年度計数目標について、下記のとおり見直しを行いましたので、 お知らせいたします。 記 1. 見直しの内容 計数目標 2027 年度目標 < 当初 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8566 | リコーリース |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 12,821 11,900 △921 △7.2 1 株当たり当期純利益 415.96 円 386.06 円 △29.90 円 △7.2 2026 年度の当社グループを取り巻く環境は、日銀による追加利上げ観測に伴う金利先高感、中東情勢の悪化による 地政学リスクの高まり、米国通商政策をめぐる動向等に引き続き注意が必要であり、景気の先行きは依然として不透 明な状況にあります。 このような状況の中、当社グループは2026 年 4 月より新たな中期経営計画をスタートさせました。新中長期ビジョ ンとして「リースの可能性を広げ、中小企業を支える基盤へ」を掲げ、競争優位性を備えた持続的な成長の実現に向 け、戦略・施 | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 海運 (9119) 2026 年 3 月期決算短信 ( 中期経営計画 ) 当社グループは、2026 年 4 月から開始する5 年間のグループ中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 ( 計画期間 :2026 年 4 月 ~2031 年 3 月、以下 「 本計画 」という)を策定しました。 < 新中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」における重点戦略 > 本計画は、構造変化や将来環境に関する不確実性が高まる中、短期的な課題対応に加え、長期視点の成長戦略の 重要性が一層増大していること | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 中期経営計画「Transformation for a Sustainable Future」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名飯野海運株式会社 代表者代表取締役社長大谷祐介 コード番号 9119 ( 東証プライム) 問合せ先経営企画部長米山航史 (TEL 03-6273-3069) 中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 策定のお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、2026 年 4 月から開始する 5 年間のグループ中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 ( 以下 「 本計画 」という) を決議いたしましたので、お知らせ いたします。 2023 年 5 | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35.00 円 31.00 円 33.00 円 ( 普通配当 28 円 ) ( 特別配当 5 円 ) 配当金の総額 3,703 百万円 ― 3,492 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 現中期経営計画最終年度である2026 年 3 月期の配当につきましては、株主の皆様への利益還元のさら なる強化及び資本コストや株価を意識した経営の実現のために、通期業績に対して配 | |||
| 05/08 | 13:30 | 5464 | モリ工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 本が厚くなっており、 ROEが伸び悩んでおります。直近 3 年は、利益の減少と共にROEは低下していますが、5 年平均のROEは8.5% であり、当社の想定する株主資本コストを上回る水準は確保しております。 (2) 市場評価について ・直近 5 年間を通してみると、PBRは改善した時期もありましたが、依然として1 倍を下回る水準であり、株 価は割安で推移しているものと考えております。 2. 改善に向けたこれまでの取組 当社は、「10 年後のあるべき姿 」を見据えた中期経営計画に基づき、売上規模の拡大と収益性の向 上を両立させる事業運営を進めてまいりました。生産体制の強化・合理化、海外事業の拡大 | |||
| 05/08 | 13:30 | 5830 | いよぎんホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 踏まえ、これまでの株主さまをはじめとする多くのステークホルダーの皆 さまのご愛顧とご支援に感謝するとともに、利益還元の充実を図るため、2024 年度中期経営計画の 資本政策において「2026 年度までに総還元性向を50% 以上とする」ことを当社の株主還元方針とし ております。 この株主還元方針を踏まえ、2026 年 3 月期の配当につきましては、業績等を総合的に勘案いたし まして、年間配当を60 円 ( 中間配当 30 円、期末配当 30 円 )とさせていただきます。 2027 年 3 月期の配当につきましては、前年度比 1 株当たり20 円増配し、年間配当を80 円 ( 中間配 当 40 円 | |||
| 05/08 | 13:30 | 5830 | いよぎんホールディングス |
| 「2024年度中期経営計画」における経営指標の一部修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名株式会社いよぎんホールディングス 代表者名代表取締役社長三好賢治 (コード番号 5830 東証プライム市場 ) 問合せ先経営企画部長立花宏司 (TEL.089-907-1034) 「2024 年度中期経営計画 」における経営指標の一部修正に関するお知らせ 当社は、最近の業績動向等を踏まえ、2025 年 5 月 9 日に公表いたしました「2024 年度中期経営計画 」 における経営指標について、下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 修正内容 インパクト指標 修正前 2026 年度 計画 修正後 2026 年度 計画 経済 | |||
| 05/08 | 13:30 | 1976 | 明星工業 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 営理念及び取り組みの下、当社は、2024 年 5 月 24 日に公表いたしまし た中期経営計画 (2024~2026 年度 )においては、「 未来の躍進に繋げる投資 」をスロ ーガンとして掲げ、持続的な収益基盤の強化や成長戦略の展開に向けた設備投資や 事業領域の拡大を進めており、M&Aも視野に入れながら、断熱事業に続く新たな事 業領域の育成に取り組んでおります。その結果、2026 年 3 月期においては売上高 602 億円、当期純利益 54 億円を計上しており、中期経営計画の最終年度である 2027 年 3 月期には売上高 610 億円、当期純利益 56 億円を計画しております。 当社は、収益 | |||
| 05/08 | 13:00 | 7013 | ＩＨＩ |
| 2026年3月期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 世界経済は、先行きが不透明な状況が続く中、ウクライナや中東情勢を巡る地政学的リスクの高まりや、中国 経済における不動産市況の悪化や消費低迷など内需停滞に伴うデフレ懸念に加え、米国政権の政策動向に関する 不確実性への注意が必要な状況です。また、中東情勢に起因するエネルギー価格高騰の長期化などによる景気下 振れリスクや金融資本市場の変動等の影響にも留意する必要があります。わが国経済については、雇用・所得環 境の改善を背景に緩やかな回復が期待される一方で、これらの外部要因の影響について引き続き注視が必要な状 況です。 当社グループは、2023 年度を初年度とする3か年の中期経営計画 「グループ経営 | |||
| 05/08 | 13:00 | 3663 | セルシス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明補足資料 その他のIR | |||
| % +1.5 Pt *1 ARR(Annual Recurring Revenue)サブスクリプション契約更新のタイミングで全て更新される前提で、1 年間で得られると想定される売上高。 *2 チャーンレート: 解約率 ( 顧客離脱率 ) 12 2. 活動実績および今後の見通し Performance and Outlook 13 2-1. 中期経営計画 2025-2027 の進捗と今後の見通し 事業活動および売上高は計画通りに進行中、営業利益は1 年前倒しで達成見込み 2025/12 期 2026/12 期 計画 実績 計画 2027/12 期 計画 売上高 90 億円 94 億円 99 億円 | |||