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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/22 16:11 341A トヨコー
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
締役会における具体的な検討内容として、月次決算の状況の確認・分析、年度予算・中期経営計画の策定、 内部統制に関する事項、組織変更及び人事異動に関する事項、コーポレート・ガバナンスに関する事項、企業運 営に関する事項等について検討しております。 5 責任限定契約の内容 当社は社外取締役との間で、会社法第 423 条第 1 項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には 賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責 任限度額としております。 6 役員等賠償責任保険契約の内容 当社は、保険会社との間で会社法第 430 条の3 第 1
06/22 16:07 2183 リニカル
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
のリスク」に記載しておりま す。 (4) 指標と目標 マテリアリティごとに指標と目標を設定すべく、取組みを進めています。現在の状況は以下のとおりです。 1 革新的な医薬品の開発 CROとして医薬品の臨床開発業務受託を主要事業とする当社グループにおいて、革新的な医薬品の開発は事業 そのものを通じて取り組む重要な社会課題と位置付けています。当社グループは、アンメットメディカルニーズが 高く治験の難易度が高い特定疾患領域に注力するという経営方針のもと策定した2028 年 3 月期を最終年度とする中 期経営計画の遂行を通じてこの課題に戦略的に取り組んでいます。中期経営計画において、重点戦略テーマを掲げ
06/22 16:05 5351 品川リフラ
有価証券報告書－第192期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 このような環境のもと、当社グループは、第 6 次中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の最終年度である2026 年 度を迎えました。「セクター戦略の深化 」、「 生産基盤の整備 」、「グローバル展開の加速 」、および「サステナ ビリティ経営の推進 」からなる4つの重点方針に基づき、これまでの取り組みを更に加速させ、ビジョン2030の実 現に向けた重要なマイルストーンとして、第 6 次中期経営計画の目標達成を目指してまいります。 11/138 EDINET 提出書類 品川リフラ株式会社 (E01146) 有価証券報告書 こうした方針のもと、当社グループは、各セクターにおける競争力の
06/22 16:04 8093 極東貿易
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業に留まらず、必要としている社会へプラスワンを提供するため、当 グループは、「ニーズ」と「シーズ」を結ぶ「 橋 」となることによって、お取引先だけでなく、社会全体に「 充 実 」「 満足 」を提供する企業集団へと進化してまいりました。 こうした社是および経営理念に基づき、当グループは新たに「 中期経営計画 2028」 Beyond NEXUSを策定し、社 会課題と顧客価値の創造を両立させながら、付加価値の高い提案を行うソリューションパートナーへの変革を目指 します。 9/126 EDINET 提出書類 極東貿易株式会社 (E02503) 有価証券報告書 また、「 中期経営計画 2028
06/22 16:03 6430 ダイコク電機
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
機の提供を通 じて、企業経営・店舗運営を支援する一方、遊技機メーカーに対しては、より魅力のあるソフト開発を提案してまい ります。また、パチンコファンに対しては、スマートフォン及びパソコン向け情報サービスをさらに強化し、より一 層有用なホール情報を提供してまいります。 さらに当社は、中期経営計画において掲げる事業領域拡大に向け、既存の枠にとらわれない自由な発想で社会に新 たな価値を提供してまいります。 (4) 経営環境及び会社の対処すべき課題 パチンコ業界におきましては、パチンコホールの営業店舗数および遊技機設置台数は引き続き減少傾向にあるもの の、店舗当たりの設置台数は増加しており
06/22 16:00 5970 ジーテクト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
本効率の向上を重要な経営 課題の一つとして位置付けております。 これらの課題に対応するため、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの最適化、成長投資の推進、収益性の改善および資本政策の適切な 運営に取り組んでおります。 また、投資者との建設的な対話を推進し、企業価値の向上に資する取り組みに努めております。 ジーテクトレポート( 統合報告書 ) https://www.g-tekt.jp/Portals/0/images/ir/library/reports/2025/All.pdf 中期経営計画 (2026-2028) https://ssl4.eir-parts.net/doc/5970
06/22 16:00 6458 新晃工業
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは「 豊かな創造力と誇れる品質 」を経営理念とし、顧客をはじめ社会や社員に対し「 信頼と 満足 」を普遍的に提供することを経営の基本方針としております。また事業領域を「 快適環境の創造 」と定 義し、業務用空調機器を中核にしながら、建物に関わる各種事業へ業容拡大を目指しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2023 年 11 月に公表した中期経営計画 「move.2027」より、資本コスト経営を事業運営の軸 としていくことを明示し、目標とする経営指標を
06/22 15:59 7472 鳥羽洋行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
境方針等の情報を掲載しております。 1 当社の目指すところ( 理念・経営ビジョン) 当社は、信用第一主義を貫き5つの企業理念に沿って、国内外における取引先へ質の高い商品とサービスを提供することで、お客様や社会から 一層の信頼、評価を得る事を目指してまいります。具体的な内容は、当社ホームページに掲載しております「 中期経営計画 」(https://www.toba.co. jp/ir/management/management_02.html)をご覧ください。 2コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、コーポレート
06/22 15:56 6501 日立製作所
有価証券報告書－第157期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
リスクに対し、それぞれの対応部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの 作成・配布等を行う体制をとります。また、業務執行状況の報告等を通じて新たなリスクの発生可能性の 把握に努め、対応が必要な場合、速やかに対応責任者となる執行役を定めます。 (ⅵ) 次に記載する経営管理システムを用いて、当社の執行役並びに子会社の取締役及び執行役の職務執行の効 率性を確保します。 ・当社又は当グループに影響を及ぼす重要事項について、多面的な検討を経て慎重に決定するため、経営 会議を組織し、審議します。 ・経営方針に基づき、計画的かつ効率的に事業を運営するため、中期経営計画及び年度予算を策定し
06/22 15:56 2749 ＪＰホールディングス
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
み、地域においては競争環境が激化してい るものの学童クラブにおいては、待機児童が増加するなど、育成環境の整備が課題となっております。 一方、国・自治体においては、少子化対策に向けた様 々な子育て環境の整備が推進されており、子育て支援事業 の社会的役割は更に重要性を増しております。当社グループは、このような状況を捉え、社会環境の変化や保護者 ニーズに対応した更なる子育て支援の質的向上による「 選ばれ続ける園・施設づくり」が求められており、中期経 営計画においては、今後の業容拡大として新規事業の早期実現に向けた先行投資なども考慮しつつ、社会環境の変 化を捉え、推進してまいります。 10/117
06/22 15:52 7294 ヨロズ
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
や生産計画に影響を及ぼし、EVシフトの速度に地域差と 不確実性が生じています。加えて、中国 OEMの台頭、AIやSDV(Software Defined Vehicle) 等の技術革新が競争環境を 変貌させ、当社の事業モデルやサプライチェーンにも影響が及んでいます。 このような環境の下、当社グループは、電動化時代を支える存在となり、全てのステークホルダーから「 選ばれる会 社 」を目指し、中期経営計画 『Yorozu Sustainability Plan 2026(YSP2026)』( 計画年度 :2024~2026 年度 )を2024 年 5 月に公表し、6つの主要方策を柱とした事業基盤と
06/22 15:52 4044 セントラル硝子
有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
エネルギー化の推進や、グローバルな事業展開による収益力の向上に注力し、安定した財務体質のもと企業 価値を増大させることを常に目指し続けてまいります。 これらの方針のもと、経営全般にわたり効率性を高め企業体質の変革を図るとともに、研究開発力の強化と成長 事業への経営資源の重点的な投入を行い、グループ企業力の強化に努めてまいります。 当社グループは、2024 年 5 月に長期ビジョン「VISION 2030」を公表し、2030 年のありたい姿や、その実現のため の事業戦略等を示し、2025 年 5 月には、「VISION 2030」の実現に向け、新たな中期経営計画を策定し発表しまし た。 それぞれの概要
06/22 15:51 6363 酉島製作所
有価証券報告書－第145期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
伴い、主要な発電設備メーカーの受注残高が高水準で推 移しており、その影響を受けてポンプを供給する当社においても受注案件の納期が長期化しております。 特に足元では、2026 年度の納入・売上計上が一時的に抑制されることを当面の重要課題と捉えております。ただ し、積み上がった受注残については、2027 年度以降に着実な納入と売上計上へと繋げてまいります。したがって 2026 年度においては、比較的納期が短く当期の業績に直結するサービス事業 (メンテナンス・部品供給等 )へより一 層注力し、グループ全体の収益確保に努めてまいります。 (イ) 当社グループの課題 a. 中期経営計画 当社グループは、創
06/22 15:50 9041 近鉄グループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、規約型確定給付企業年金を運営しており、資産運用に関しては金融機関からの中立性が高い専門機関にコンサルティング業務 ( 運用 機関に対するモニタリングを含む。)を委託しております。 資産運用委員会では、信託管理人兼受益者代理人のほか、人事部門・財務部門の担当役員・管理職に加え、外部コンサルタントも参加させ、運 用の検討を行っており、また制度運営の状況等について毎年社員に周知するなど、受益者が不利益を受けることがないよう管理しております。 原則 3-1(i) 近鉄グループ経営理念および近鉄グループ長期ビジョン2035・中期経営計画 2028は、下記の当社ウェブサイトで公表しておりますので、ご参照く
06/22 15:49 7616 　コロワイド
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
まれます。しかしながら外食産業におきましては、原材料費や人件費の更なる増加、人手不足といった構造的なコ スト上昇圧力が継続すると見られており、事業環境は引き続き楽観できない状況が続くと予想されます。 このような認識のもと、当社グループは中長期的な企業価値の向上を見据え、中期経営計画 「COLOWIDE Vision 2030」に基づいた事業運営を着実に推進して参ります。国内外食事業を基盤としつつ、市場の拡大が見込まれる海 外外食事業及び本格的な成長フェーズに向けた給食事業の拡大を通じて、2030 年 3 月期における連結売上収益 5,000 億円の達成を目標としております。 「 国内外食事業
06/22 15:49 9850 グルメ杵屋
有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ものと なっております。 このような状況の中、当社グループは、2025 年 5 月に2030 年 3 月期を最終期とする5ヶ年の「 中期経営計画 」を 公表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業 グループであることを目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、 企業風土の変革を希求し続けてまいりました。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 当社グループは、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げております。この実現に向 けて、お客様と従業員、お取引先と事業会社
06/22 15:42 3113 ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
人的関係を、当社取締役作田陽介が監査役をそれ との間の関係 ぞれ兼務しております。 取引関係該当事項はございません。 ( 注 1) 別途記載のある場合を除き、2025 年 12 月 31 日現在におけるものです。 ( 注 2)2025 年 12 月期は決算期変更に伴う9ヶ月の変則決算です。 EDINET 提出書類 株式会社 UNIVA・Oakホールディングス(E00541) 臨時報告書 (2) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、2025 年 5 月に第 2 次中期経営計画 (2026 年 3 月期からの3ヵ年計画 )を策定し、その数値目標である 「25・2・60」( 連結
06/22 15:41 9698 クレオ
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に推移いたしました。特にHR 分野にお けるIT 投資は、働き方の多様化や人的資本重視の潮流を背景に、強い需要を維持しております。 このような環境の中、当社グループは中期経営計画に基づき、ソリューションサービス事業を成長の柱と位置 づけ、ストックビジネスの拡充とグループ総合力の強化に注力してまいりました。また、2026 年 4 月に新設した 「DX 本部 」を中心に、社内 DXの推進及び顧客へのDX 提供価値の最大化を重点施策として展開しております。 EDINET 提出書類 株式会社クレオ(E04849) 有価証券報告書 <DX 推進の取り組みについて> 当社グループは、持続的な成長と競争力強
06/22 15:36 6027 弁護士ドットコム
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 取締役会は、代表取締役を議長として、原則として月 1 回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時 取締役会を随時開催しております。 当該事業年度における個 々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。 氏名開催回数出席回数 元榮太一郎 15 回 15 回 内田陽介 15 回 15 回 澤田将興 15 回 15 回 石丸文彦 15 回 15 回 村上敦浩 15 回 15 回 上野山勝也 15 回 13 回 塩野紀子 15 回 15 回 取締役会における主な検討事項は、当社全体の経営方針、中期経営計画の進捗状況および新たな中期経営計画 の策定、コーポレート・ガバナンスの強
06/22 15:33 6471 日本精工
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経営環境は急速に変化しています。 このような環境下、当社グループは2022 年度から2026 年度までの5ヵ年を対象期間とする『 中期経営計画 2026』に則 り、「 収益を伴う成長 」「 経営資源の強化 」「ESG 経営 」の3つの経営課題に取り組む一方、厳しい事業環境を鑑み、 欧州の構造改革やインフレに対する製品への価格転嫁など、収益改善のための施策に取り組んできました。しかしな がら、『 中期経営計画 2026』で想定していた事業環境に対してグローバル自動車生産台数の下振れに加え、工作機械 など生産財及び家電など消費財の需要回復の遅れもあり、軸受業界全体の競争環境はより厳しいものになり