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発表日	時刻	コード	企業名
06/22	13:48	4109	ステラケミファ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に取締役への質問票による調査・確認を行っております。 【 原則 2-6】 当社は、従業員への福利厚生制度の一環として企業型確定拠出年金制度を設けており、制度運用を行っておりますが、その運用については、 加入者である従業員自らが運営管理機関に対して指図を行うものであり、運用に伴うリターンおよびリスクもまた、加入者である従業員が自ら負 担するものであります。そのため、当該企業年金について、当社がアセットオーナーとしての立場で企業年金の積立金の運用に関与することなく、 また、そのような計画もございません。 【 原則 3-1】 (1) 当社の経営理念および中期経営計画につきましては、当社ウェブサイトを
06/22	13:45	3420	ケー・エフ・シー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
引続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2 サステナビリティの基本的な方針 】 当社はサステナビリティの基本的な方針については、定めておりませんが、当社の企業理念のもと、事業を通じて環境・社会・経済の課題の解決 を図る取り組みを行い、持続的成長と企業価値の向上を実現するとともに、SDGsへの貢献を目指しております。そのほかのサステナビリティの取 組みについては、ホームページに開示しております「ケー・エフ・シーグループ中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )」に記載しております。 また、人的資本・知的財産への投資等については、取締役会や経営会議での議論や中期経営計画の
06/22	13:38	1914	日本基礎技術
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 当社が策定した中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )に従い、米国現地法人 JAFEC USA,Inc.を含めたグルー プ全体としての数値目標の達成に向け、重点施策に従って、全社を挙げて取り組んでいく所存である。 c. 資本の財源及び資金の流動性 資本の政策については、財務の健全性や資本効率など当社にとって最適な資本構成を追求しながら、会社の 将来の成長のための内部留保の充実と、株主への利益還元との最適なバランスを考え実施していくことを基本 としている。 当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、当連結会計年度末における現金及び現金同等物は 52 億 39 百万円を保有し
06/22	13:37	4615	神東塗料
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、2026 年 3 月 26 日に公表いたしました「2026~2029 年度中期経営計画策定について」をご覧ください。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 大日本塗料株式会社 17,052,700 50.10 神東塗料取引先持株会 1,575,300 4.63 中島和信 890,800 2.62 阪本重治 796,700 2.34 神東塗料社員持株会 519,207 1.53 酒井一 510,900 1.50 高石文夫 501,900 1.47 楽天証券株式会社共有口 494,600 1.45 CACEIS
06/22	13:35	1803	清水建設
有価証券報告書－第124期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営方針 当社は、1887 年に相談役としてお迎えした渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする 「 論語と算盤 」を「 社是 」とし、この考え方を基に、「 真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社 会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」ことを「 経営理念 」として定 めております。 当社は、2030 年を見据えたシミズグループの長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」を定めるととも に、その実現に向けて、2024 年 5 月に、当社は、「 中期経営計画 〈2024‐2026〉」を策定しまし た。 「SHIMZ VISION 2030」 ■ 目指す姿
06/22	13:34		東海自動車
有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の承認、事業報告およ び計算書類等の承認、重要な設備投資の決定、また次期中期経営計画の策定などについて議論を重ねました。 22/84 (2)【 役員の状況 】 男性 6 名女性 - 名 ( 役員のうち女性の比率 -%) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 千株 ) EDINET 提出書類 東海自動車株式会社 (E04190) 有価証券報告書 1990 年 4 月小田急電鉄 ㈱ 入社 2002 年 7 月当社総務部企画課課長 2003 年 7 月当社総務部企画課長 2004 年 6 月小田急電鉄 ㈱ビル事業部プロジェ クトマネジャー 2015 年 6 月同社沿線事業部長 2017 年 5
06/22	13:34	8715	アニコム　ホールディングス
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
EDINET 提出書類 アニコムホールディングス株式会社 (E24073) 有価証券報告書 平素より、アニコムの保険にご契約いただいているお客さま、株主の皆さま、ビジネスパートナーの皆さまにおかれ ましては、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 当社は創業以来、保険を単なる金融商品ではなく、どうぶつの健康を守る社会的仕組みとして発展させてまいりまし た。2025 年度は中期経営計画 2025-2027の初年度として、ペット保険の普及と進化、シナジー創出事業の拡大に注力し、 価値提供を推進しました。 予防型保険会社グループとして競争優位性を高めるため、保険・検査・医療・研究・物販を有機的に結びつけ
06/22	13:33	8032	日本紙パルプ商事
有価証券報告書－第164期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Limited) 及び その子会社 (Premier Paper Group Limited)を連結子会社化。 2021 年 5 月 「OVOL 長期ビジョン2030 “Paper, and beyond”」 及び「 中期経営計画 2023」を策 定。 2022 年 4 月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 2024 年 5 月 「OVOL 中期経営計画 2026」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定。 EDINET 提出書類 日本紙パルプ商事株式会社 (E02510) 有価証券報告書 4/164 EDINET 提出書類 日本紙パルプ商事株
06/22	13:32	9428	クロップス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の管理職の女性比率・外国人比率・中途採用者比率はそれぞれ12.3%・14.1%・70.6%であります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 [ 補充原則 3-1-2] 当社は、現在英語での情報開示は行っておりませんが、当社の株主における海外投資家の比率などの動向を踏まえ、事業報告書 及び自社ホームページ等、英語での情報の開示・提供を検討してまいります。 【 原則 4-1 取締役会の役割・責務 (1)】 [ 補充原則 4-1-2] 当社は、現在中期経営計画を公表しておりませんが、中期経営計画も株主に対するコミットメントの一つであることを認識し、目標達成 に向けた道筋を明確にすることについて、当
06/22	13:31	8398	筑邦銀行
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
にすることが重要であり、当行の企業活動の原点である経営理念やブランドを、新 しい変化を取り入れ再定義しております。 ( 経営理念 ) (ブランドメッセージ(ブランドの存在意義や使命を明文化したもの)) 7/126 2 中長期的な経営戦略 当行は、2024 年 4 月よりスタートした「 中期経営計画 2024」( 計画期間 2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )に取組んで おります。本計画のスローガンとして「 人、まち、地域を『 動かす人 』がいる銀行へ」を掲げ、「お客さま支援 ビジネスの多様化 」を基本方針とし、既存ビジネスを深化させるとともに、金融の枠を越えた、あるいは地域の 枠を
06/22	13:22	4301	アミューズ
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の実現に向けた取り組みを進めております。 現状、当社のPBRは1 倍を下回る水準で推移しており、ROEは当社が算出している株主資本コスト6~8% 程度に対して2025 年度は7.6%と、範囲内 には入っているものの、今後は水準の維持・向上が課題と認識しております。これらの主因は、利益変動の大きい事業構造や資本効率の低迷に 加え、市場から十分な理解・評価を得られていないことであると認識しております。2026 年 5 月 21 日公表の、新中期経営計画でお示しした事業戦略 の推進と、株主還元方針に基づき、収益基盤の安定化と資本効率の向上を図るとともに、投資家の皆様との建設的な対話を通じた市場評価の
06/22	13:19	3433	トーカロ
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 2026 年 5 月に公表いたしました中期経営計画 「TOCALO2030」(2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期 )」では、当社 グループの「ビジョン(2030 年の目指す姿 )」 及び「ミッション」を次のとおり定めました。 ≪ビジョン(2030 年の目指す姿 )≫ 「 人と自然の豊かな未来に貢献する」 ≪ミッション≫ 「すべてのステークホルダーから、信頼していただける会社であり続けること」 その上で、信頼を深める要素として以下を選定いたしました。今後これらの要素は当社グループのマテリアリ ティ及びKPIを構成する中心的なテーマとしていく予定で
06/22	13:16	8934	サンフロンティア不動産
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
も市場動向を慎重に注視してまいります。ホテ ル・観光市場においては、中国からのインバウンド需要が年度後半から鈍化した一方で、欧米を中心とするイン バウンド需要は堅調に推移し、宿泊施設の稼働率および客室単価は高い水準を維持しました。 (3) 中期経営戦略 当社グループは、10 年後のあるべき姿を描いた長期ビジョン( 以下、長期ビジョン2035)と、その達成に向けた 2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 ( 以下、中期経営計画 2028)を2024 年 5 月に策定いたしましたが、 2026 年 5 月 11 日付で、中期経営計画 2028の計画を上方修正いたしました。 中期経営計画 2028
06/22	13:16	5451	ヨドコウ
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ビジョン「BLOOMING VISION 2035」を策定いたしました。当社グループはこの 「BLOOMING VISION 2035」に基づき、鋼板関連事業を中核に据えながら、高付加価値製品の創出と成長分野への 挑戦を通じて、持続可能な社会の発展に貢献し、100 年企業への発展とさらなる企業価値の向上を実現してまいり ます。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、2023 年度 ~2025 年度の経営計画として『 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025』( 以下、「 中期経営計 画 2025」といいます。)を策定し、2023 年 5 月 10 日に開示しており
06/22	13:16	9351	東洋埠頭
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
14 山口哲生 4 4 鈴木康司 14 14 山本博毅 14 14 鴇田英之 14 14 杉本尚子 14 14 ( 注 )1. 山口哲生は、2025 年 6 月 26 日開催の定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しているため、退 任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載している。 2. 大野武一は、2025 年 6 月 26 日開催の定時株主総会において取締役に就任しているため、就任後に開催 された取締役会の出席状況を記載している。 取締役会における具体的な検討内容として、長期ビジョン・中期経営計画策定に関する件、株主価値向上政策に 関する件、事業年度予算に関する件、設備投資等に関
06/22	13:15	4658	日本空調サービス
有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の識別・評価・管理については、毎月実施してい る取締役会及び経営会議にて適宜行っております。自社のサステナビリティを巡る取組について、経営の基本 方針 (=サステナビリティを巡る取組の基本的な方針 )をあらゆる意思決定の基軸とし、バリュー( 具体的な 行動指針 )として中期経営計画等に落とし込み、中長期的な企業価値拡大に資する取組の進捗等を監督してお ります。 4 指標及び目標 当社グループは、お客様の事業活動におけるサステナビリティに寄与することを目的とした建物設備メンテ ナンスを安定的に拡大し、より強固な経営基盤を構築していくことが必要であると考えております。 会社の対処すべき課題に取り組
06/22	13:15	9706	日本空港ビルデング
有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とも に、航空会社、空港利用者、取引先、株主等関係者への適切な還元を心がけることを経営の基本方針としておりま す。 (2) 経営環境認識 国内外の航空需要はコロナ禍から着実に回復し、羽田空港における当連結会計年度の旅客数は9,000 万人を超 え、2020 年 3 月の国際線発着枠の拡大を背景に、コロナ前を上回る水準となりました。当社グループでは、2022- 2025 年度の中期経営計画に基づく取組を推進し、インバウンド等の急激な需要回復や想定を上回る物価高騰にも着 実に対応することで、コロナ前以上に収益力を高め、利益成長を実現しました。 中長期的には、日本全体における訪日需要は今後も増加し
06/22	13:12	7938	リーガルコーポレーション
有価証券報告書－第194期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ような商品開発、店舗づくり、販売体制などあらゆる分野で総力 を結集し、新たな成長の基盤を創造することによって、お客さまのご信頼にお応えしていくとともに、財務体質の 強化及びキャッシュ・フロー重視の事業活動を推進し、企業価値の最大化を目指してまいります。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く事業環境は、企業収益や雇用環境の改善により緩やかな回復傾向にあるものの、継続的 な消費者物価上昇による消費マインドの低下に加え、地政学リスクの緊迫化を背景とした原材料・エネルギー価格 の高騰等により、当社事業への影響が懸念されております。 中期経営計画 (2023
06/22	13:11	6151	日東工器
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
実行期間とする「 中期経営計画 2026」のもと、1 収益力の強化と成長領域への投資拡大、2 生産体制の最適化とコスト競争力の強化、3 持続的成長実現に向けた 経営基盤構築を主要課題として掲げ、持続的な企業価値向上を目指して各種施策に取り組んでおります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの経営目標における指標は、売上高、営業利益、自己資本利益率 (ROE)であります。中期経営計画 (2024 年 4 月 ( 第 69 期 )~2027 年 3 月 ( 第 71 期 ))の3 年目である2027 年 3 月期は、連結売上高 291 億 90 百万円、 営
06/22	13:11	1942	関電工
有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
未来指向型の企業を目指します。 を経営理念として掲げております。 (2) 経営戦略等 2025 年度の業績は、民間建設投資が堅調に推移する中、これまで推し進めてきた生産性向上や施工体制の最適化 などが収益構造の改善に寄与した結果、中期経営計画の最終年度である2026 年度の業績目標を前倒しで達成し、過 去最高業績を更新いたしました。 今後の事業環境につきましては、中東情勢をはじめとする国際情勢の変化やエネルギー・資材価格の動向など、 引き続き留意すべき点が残るものの、国内建設投資は底堅く推移するものと見込んでおります。 このような状況を踏まえ当社は、中期経営計画のスローガン「さらにかわる。より