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発表日	時刻	コード	企業名
06/22	12:27	8150	三信電気
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)サプライチェーンにおける環境マネジメントの推進 (ⅲ) 事業を通じた社会課題解決への寄与 (ⅳ) 経営会議体の実効性向上を通じた監督機能の強化 3 中期経営計画 上記 2で掲げた重要課題に対する実行計画として、当社グループでは当社第 76 期 (2027 年 3 月期 )を最終年度とするV76 中期経営計画を策定しま した。そのなかで、安定してROE8% 以上を実現する事業構造の構築に向け「 経常利益 50 億円以上 」「 当期純利益 35 億円以上 」という最終年度の 定量目標を掲げ、その達成に向け鋭意取り組んでまいります。 <コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 > 本報告書 「1
06/22	12:26	5831	しずおかフィナンシャルグループ
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って、将来の経営を担う管理職層において、より一層多様性を確保することが重要と捉えています。 こうした考えのもと、女性・外国人・中途採用者の管理職比率の目標を設定し、中核人材の登用等における多様性の実現に向けた人財育成およ び社内環境整備を進めております。 ※ 下記の女性、外国人、中途採用者の管理職等に関する計数は、当社の中核子会社である静岡銀行の数値 ( 当社兼務者を含む)を記載しており ます。 ( 女性の管理職登用等に関する目標及び状況 ) 第 2 次中期経営計画においても、新たな価値創造やお客さまのニーズに幅広く応えるために不可欠な「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョ ン」の推進に
06/22	12:06	3739	コムシード
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会社 (E05401) 有価証券報告書 2 M&Aや資本提携を含む事業領域の拡大 当社グループは、既存事業の安定的な収益確保をベースとしつつ、中期経営計画に掲げる「2029 年 3 月期におけ る売上高 50 億円、時価総額 100 億円 」の達成に向け、戦略的なアライアンスやM&Aを積極的に活用した非連続な成 長を推進してまいります。その一環として、2026 年 4 月に海外の有力なエンターテインメント関連企業との資本業 務提携を決定いたしました。次世代のユーザーニーズを捉え、グローバルに急成長を遂げている新興デジタルコ ンテンツ領域へ本格参入することで、当社グループが長年培ってきた開発
06/22	12:03	416A	富士ユナイトホールディングス
有価証券報告書－第1期(2025/10/01－2026/03/31) 有価証券報告書
利、人件費の上昇等により不確実性が高く、引き続き慎重な対応が求められま す。 また、脱炭素および資源循環への対応は企業の持続的成長に不可欠であり、環境対応と経済性の両立を図る取組 みの重要性が益 々 高まっております。 当社グループは、これらの課題に対応するため、中期経営計画 (2026 年度から2028 年度まで)を策定し、事業 ポートフォリオの最適化および経営基盤の強化を通じて、持続的な成長とグループ価値の向上に取り組んでまいり ます。 A. 中期経営計画の概要 エネルギー領域、インフラ領域は、社会を支えるインフラサービスとして、既存の供給インフラを通じた安 定供給により、安定的に
06/22	12:01	2897	日清食品ホールディングス
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
為に関す る対応策 ( 買収防衛策 )」( 以下 「 買収への対応方針 」といいます。)について、株主の皆様のご承認をいただ き導入し、その後、3 年毎に更新してまいりました。 当社は、買収への対応方針の導入以降においても、中期経営計画の策定やその着実な実行による企業価値の向 上、自社株買い・増配等の株主還元の充実、コーポレート・ガバナンスの強化に積極的に取り組んでまいりまし た。また、2007 年の買収への対応方針導入以降の当社を取り巻く経営環境の変化や買収への対応方針を巡る近時 の動向を注視しつつ、買収への対応方針の取り扱いについて、毎年、取締役会や経営諮問委員会で慎重に議論を 重ねてまい
06/22	12:00	4553	東和薬品
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
和薬品株式会社 (E00974) 有価証券報告書 当社グループは2024 年 6 月に、第 6 期中期経営計画 2024-2026「PROACTIVE Ⅲ」を策定しました。この中期経営計画 においては、以下の3つのグループ基本方針に基づき、各種施策を推進しております。 方針 1. 国内ジェネリック医薬品事業の新たなステージに向けた進化 国内ジェネリック医薬品市場においては、複数企業における品質問題を背景に、医薬品全体で供給不安が続いてお ります。このような市場環境の中、当社は「ジェネリック医薬品の供給は、人 々の健康を支える社会基盤である」と の認識のもと、以下の取り組みを実施しております
06/22	12:00	1417	ミライト・ワン
有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
変動に伴う自然災害への対応など、今後の 更なる成長機会が生まれています。 このような環境のなか、当社グループは、幅広い社会インフラ領域における様 々な社会課題の解決に貢献し続け る企業グループへ進化していくことを目指しております。未来の社会インフラを「 創り・守る」、信頼ある企業グ ループであり続けるため、当社グループは2030 年に向けた事業ビジョンとして、『MIRAIT ONE Group Vision 2030』 及び2026 年度を最終年度とする5ヶ年の第 5 次中期経営計画を推進しています。 〔『MIRAIT ONE Group Vision 2030』における経営戦略の概要
06/22	12:00	7939	研創
有価証券報告書－第55期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、トップクラスの金属製サインメーカーとして長年培ってきた技能と先端技術を融合させ、既存事業の領 域拡大と新たな事業分野への挑戦により、長期ビジョンとして売上高 100 億円の企業になることを目標として掲 げ、持続的な成長と企業価値向上を目指す必要があると考えております。 以上を踏まえまして、当社はサインメーカーの原点に立ち返って「 競争 」に打ち克ち、中・長期的視点に立った 「 成長性・収益性・安定性 ( 持続可能性 )」の追求が必要であると認識し、以下の中期経営計画を策定しておりま す。 < 中期経営計画 > 1 期間とテーマ 2023 年 3 月期から2027 年 3 月期までの5 年間を、長期
06/22	12:00	1967	ヤマト
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-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 ・当社は、規約型確定給付企業年金制度を実施する。資産の運用方針及び運用指針を策定し、その方針に従って資産運用をスチュワードシップ コードの受入れを表明している資産管理運用機関に委託し、定期的に運用実績の報告を受け、適切な運用管理に努める。人材育成に関しては、 運用機関等が主催する企業年金セミナー等へ担当者を出席させ、スキル向上を図る。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念等や経営戦略、経営計画 ・経営戦略や経営計画の策定・公表に当たっては、収益計画や資本政策の基本的な方針を示すとともに、長期経営ビジョン、中期経営計画を含
06/22	11:56	3853	アステリア
有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
3 月期を初年度とする中期経営計画では、「 年平均 8~12%の売上成長 」 及び「EBITDAマージン25%(2029 年 3 月期までに)」の達成を目標に掲げ、収益性と成長性の両立を図っております。加えて、非中核事業の売却を 通じた収益構造改革の結果、2025 年 3 月期にはROE10.1%を達成し、資本コストを意識した資本効率の改善が進展 しており、当連結会計年度においても、当社グループ事業からの利益を効率的な投資にあてています。 19/119 EDINET 提出書類 アステリア株式会社 (E05699) 有価証券報告書 (4) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 IFRS
06/22	11:54	6632	ＪＶＣケンウッド
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(2023 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2023」を策定。 2021 年 5 月米国の当社連結子会社で通信指令・管理システム・機器の開発・生産・販売を手がけるZetron, Inc.の全 株式を、オーストラリアのCodan Limitedへ譲渡。 2022 年 4 月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 2023 年 4 月 2026 年 3 月期 (2025 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2025」を策定。 2024 年 3 月当社の連結子会社である中国生産拠点のShanghai
06/22	11:40	7596	魚力
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
的な情 勢不安の長期化など景気下振れ要因が多く見られます。 水産業界におきましては、地球的規模で地上からの供給に代わるタンパク質の供給源として、また、国内外にお いて拡がる健康志向などから、養殖業を含む水産業、また、水産物に対する注目度は高まっております。しかしな がら、海外で高まる水産物需要・わが国では地球温暖化が原因とも言われる不漁による魚価高騰、物流をはじめと する諸コスト増大など、当社を取り巻く経営環境は大変厳しい状況にあります。 このような経営環境の中、当社グループにおきましては、中期経営計画 (2024-2026 年度 )の下、国内事業の着 実な成長と海外事業の拡大をめざし、仕入
06/22	11:39	5929	三和ホールディングス
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 三和ホールディングス株式会社 (E01385) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、社会に対し果たすべき使命および基本的目標を「 使命 」、「 経営理念 」として定め、これらを具 現化するための戦略を「 三和グローバルビジョン2030」、「ESGマテリアリティ」、「 中期経営計画 202 7」として策定しております。 使命
06/22	11:35	7702	ジェイ・エム・エス（称号　　ＪＭＳ）
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
岐にわたる対応が求められております。こうした背景の もと、医療機器とデジタル技術を融合させた最適なソリューションの提供が、今後ますます重要性を増すものと考 えております。 (3) 中期経営戦略 当社グループは、長期ビジョンとして、「 常に医療現場の課題解決を目指し、製品・サービスを開発するソ リューションカンパニー」になることを定め、その実現を目指しております。 2024 年 5 月に策定した中期経営計画 2027では、長期ビジョンの達成に向けた最適な資源配分を実現するため の構造改革フェーズと位置付け、「 未来をつくるための変革と挑戦 」をテーマに、基本方針と取組みを定め、着実 に対応を進め
06/22	11:33	9987	スズケン
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
決と社会コストの低減に貢献する「 健 康創造事業体 」を実現し、企業価値向上と持続的な成長を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの中期経営計画 ( 以下、「 本中計 」)において、下記の定 量目標を掲げております。 < 主要財務指標 > ■ 長期目標 〔5 年後 (2031 年 3 月期 )〕 項目期間目標 連結売上高 ROE 2031 年 3 月期 3 兆円以上 8.0% 以上 ■ 上記長期目標達成に向けた本中計における主要経営指標 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 項目期間目標 連結売上
06/22	11:33	7183	あんしん保証
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推進のための基盤整備、啓蒙活動を一層強化してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の分析等 】 当社の家賃債務保証事業の事業環境は変化が大きく、中期的な業績予測を掲げることは必ずしも適切な投資判断に資するとは限らないとの立場 から、中期経営計画を開示しておりません。また、当社は、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、ムニノバホールディングス株式会社による当 社株式等に対する公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議してお ります。本公開買付けおよびその後の一連の手続により、当社株式は上場廃止となる予定
06/22	11:32	4182	三菱瓦斯化学
有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る会社であります。 5. 特定子会社に該当いたします。 9/173 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 三菱瓦斯化学株式会社 (E00815) 有価証券報告書 1 当期における重点施策の進捗状況 2024 年度からスタートしました中期経営計画 「Grow UP 2026」では、目標として「 事業ポートフォリオの強靭 化 」と「サステナビリティ経営の推進
06/22	11:30	7994	オカムラ
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、コーポレート部門の活動報告 ・サステナビリティ活動表彰応募と結果報告 ・社内浸透活動 ・社会貢献活動 ・マテリアリティ( 経営の重要課題 )のKPI 進捗報告 2 戦略 当社グループは、「 人を想う」ことで培ってきた3つの強み、「 顧客との信頼関係 」「 顧客課題解決力 」「 確かなも のづくり」をさらに磨き、「 人が活きる社会の実現 」を目指しています。「 中期経営計画 2025」に引き続き2026 年 6 月発表の「 中期経営計画 2028」では、事業を通じて社会に貢献するとともに、持続的な企業価値の向上を目指す姿勢 を明確にしています。環境への取り組みとして、カーボンニュートラル
06/22	11:30	1967	ヤマト
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
、トレーニング、株主 ( 投資家 )との対話、ご自身の取組み、指名 委員会・報酬委員会の評価、総括の各アンケート内容について、概ね取締役会の実効性が確保できて いる評価となりました。 (2) 前回から課題として取組んでいる事項 ・経営戦略・経営計画につき収益力・資本効率等を意識した十分な審議の実施 ・中核人材の多様性の確保の考え方などについての適切な議論 ・グループ全体の内部統制システムの構築および運用状況の十分な監督 経営戦略および経営計画については、収益力や資本効率等を意識し、中期経営計画の策定を含め、 定期的に取締役会において十分な審議を行ってまいりました。 中核人材の多様性確保に関する考え方につい
06/22	11:30	3591	ワコールホールディングス
中期経営計画 2029 策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 22 日 会社名 株式会社ワコールホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員矢島昌明 (コード番号 3591 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画部長小倉哲 (TEL 075-682-1010) 中期経営計画 2029 策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「 中期経営 計画 2029」( 以下、本中計 )を策定し、本日開催の取締役会において計画を決議いたしましたので、 下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画 2029 策定の背景と目的 当社グループを