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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/07 | 15:30 | 6841 | 横河電機 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度 (2026 年 3 月期 )において、当社グループは、中期経営計画 “Growth for Sustainability 2028(GS2028)”に基づき、事業を通じて社会や環境に貢献しながら持続的な企業価 値向上を図る、CSV(Creating Shared Value) 経営の実現に向け、取り組んでいます。 当連結会計年度における当社グループの業績は次のとおりです。売上高は、前期までに受注した 大型案件の売上寄与等に伴い、前期比で424 億円増加しました。営業利益は、増収に伴う粗利の増加 があった一方、ビジネス | |||
| 05/07 | 15:30 | 6841 | 横河電機 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| のでお知らせします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社グループの中期経営計画 Growth for Sustainability 2028(GS2028)では、長期経営構想を念頭におい た成長戦略の実現のために成長投資を強化していきながら、持続的な企業価値及び株主価値の向上を実現 していく取り組みを進めています。GS2028 初年度からの堅調な業績推移や為替影響等を背景として、手元資 金は GS2028 策定当初の想定を上回る水準で推移しています。今後の事業環境リスクや成長投資への対応 を踏まえても、現時点では一定以上の強固な財務基盤が確保されていることから、資本政策の一環として自 己 | |||
| 05/07 | 15:30 | 6853 | 共和電業 |
| 2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| なっております。 このような事業環境のなか、当社は中期経営計画 「KYOWA Vision 2027」の2 年目として、基本方針である「 既存 分野の深耕とサービスの拡充・創出により持続的な事業の成長を目指す」「 収益力の向上と資本効率の改善により 企業価値向上を目指す」の実現に向けた基本戦略に基づく重点施策の着実な実行により、持続的な成長と企業価値 向上を推進しております。 当第 1 四半期連結累計期間における受注高は、エネルギー、航空宇宙関連をはじめとした幅広い事業分野が好調 に推移し、4,383 百万円 ( 前期比 11.4% 増 )となりました。 売上高は、自動車試験分野の販売増に加え | |||
| 05/07 | 15:30 | 7972 | イトーキ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………10 ( 重要な後発事象 ) ……………………………………………………………………………………………10 1 株式会社イトーキ(7972) 2026 年 12 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当第 1 四半期連結累計期間における世界経済は、米中間の通商摩擦の長期化に加え、中東およびウクライナ情勢を 背景とした地政学的リスクの高まりにより、先行き不透明な状況が続きました。 当社グループでは中期経営計画 「RISE TO GROWTH 2026」の最終年度となる当期において、重点戦略 7Flags 及 | |||
| 05/07 | 15:30 | 7640 | トップカルチャー |
| 2026年10月期4月度月次売上動向 その他のIR | |||
| の改装と併せ、書籍を中心とした複合書店の強みを推進し、中期経営計画最終年の残り半年、読書から繋がる、読書へと繋がる来店 機会・感動・発見の創出を推し進めてまいります。 株式会社トップカルチャー ・事業内容書籍、特撰雑貨・文具、ゲームの販売並びに音楽・映像ソフトのレンタル・販売を集約した大型複合店舗 「 蔦屋書店 」の運営を通じた 「 日常的エンターテイメント」の提供 ・店舗数グループ合計 107 店舗 ( 子会社の 54 店舗を含む) 2026 年 4 月 30 日現在 ( 新潟県 38 店長野県 17 店神奈川県 2 店東京都 5 店群馬県 9 店埼玉県 14 店茨城県 6 店宮城県 6 店 | |||
| 05/07 | 15:00 | 1967 | ヤマト |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 地 政学的リスクの高まりにより、エネルギー価格や原材料価格の変動が意識される状況が続いており、国内外の景 気の先行きについては依然不透明な状況にあります。 建設業界においては、公共投資は関連予算の執行により底堅く推移しており、民間設備投資も持ち直しの動き が続いています。しかしながら、労務費の上昇、工期の長期化傾向に加え、担い手不足や働き方改革への対応な ど、当社グループを取り巻く経営環境の先行きは依然として楽観できない状況にあります。 このような経営環境のもと、当社グループは「 中期経営計画 」(2023 年 ~2025 年度 )に基づき、3つの成長戦 略 「コア事業の強化・拡大 | |||
| 05/07 | 15:00 | 1967 | ヤマト |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| △289 △6.3% ( 当期純利益率 ) (8.5%) (7.8%) (△0.6pt) 1 株当たり当期純利益 ( 円 ) 197.52 192.08 △5.57 △2.8% © 2026 YAMATO Inc. 13 株主還元 新中期経営計画では、株主還元の強化を図るため、連結配当性向は従来の30%から45%に目標を引き上げ。 安定的な配当を実現するため、新たにDOEを導入し、2027 年 3 月期配当は前年比 17 円増の77 円 (DOE4% 相当額 )を予定。 1 株あたり 配当金 ( 円 ) 配当金および連結配当性向・総還元性向の推移 連結配当性向および 総還元性向 (%) 90 80 | |||
| 05/07 | 15:00 | 2003 | 日東富士製粉 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| エネルギーコストの高止まりが継続しました。消費者の根強い節約志向により需要が力強さを欠くなか、価格 転嫁の推進と生産効率の改善を両立することが求められる状況にあります。 このような事業環境のもと、当社グループは、2024 年 5 月に公表した「 中期経営計画 2026」に掲げる重要課題に基づ き、持続的成長に向けた各施策を推進してまいりました。その一環として、2025 年 10 月 31 日付で、物流子会社である日 東富士運輸株式会社を丸全昭和運輸株式会社との合弁事業へ再編いたしました。一方、2024 年 10 月に静岡食品工場で発 生したプレミックス製品の回収事案を受け、工場設備の保守点検体制を強化した | |||
| 05/07 | 15:00 | 9353 | 櫻島埠頭 |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| - 普通配当 54 円普通配当 54 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) - 普通配当 40 円普通配当 40 円 (2) 修正の理由 当社は、当社グループの収益力の向上に努め、企業価値の向上と株主の皆様に対する適切な利益 還元を重要な経営課題と認識し、連結業績、今後の資金需要、健全な財務基盤の維持などを総合的 に勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針としております。 2026 年 3 月期の配当予想につきましては、「 第 4 次中期経営計画 」における配当に関する定量目標 を踏まえ、前回予想の 1 株当たり 45 円の予想から 9 円増配の 54 円に修正いたします。 ( 注 ) 上記の予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、今後の様 々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。 以上 | |||
| 05/07 | 15:00 | 1967 | ヤマト |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 対応できるよ う財務基盤の充実を図りながら、株主の皆様に対しては業績に裏付けられた適正な利益還元に努めてい くことを基本方針とし、前中期経営計画 (2023~2025 年度 ) 最終年度では、連結配当性向 30% 以上を 目標としております。 2026 年 3 月期の期末配当につきましては、上記基本方針および連結業績を踏まえ、直近の配当予想か ら4 円増配し、1 株当たり 60 円の配当とさせていただきます。 以上 | |||
| 05/07 | 14:30 | 7120 | ＳＨＩＮＫＯ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| よる利益率向上によって、2024 年 7 月に発表した新中期経営計画において最重要テーマとした「 成長と収益力向上 」の実現に一歩近づきました。 当社はこの3 年間を事業基盤拡大の3ヶ年と位置付けております。2 年目である当事業年度においては、医療 DX、教育 DX、自治体 DX、企業 DX 等の推進に伴う需要に積極的に対応していくことで、前年に引き続き着実に事業基 盤を拡大してまいりました。 当社の成長は人材が鍵を握ることから、当事業年度においても新卒及び中途社員の採用、教育、エンジニアの育 成に注力しながら、賞与支給額を従来の3か月から4か月に増やし、従業員満足度の向上にも努めてまいりまし | |||
| 05/07 | 14:30 | 7120 | ＳＨＩＮＫＯ |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 環境の変化に対応するため に必要な内部留保資金を確保しつつ配当することを基本方針としております。 具体的には、年間配当性向 30%を目標として上記基本方針に基づき配当を実 施していく予定であります。 2026 年 3 月期は1 株当たり43 円の配当を実施したいと考えております 当社は、株式の流動性の向上・投資家層の拡大を目的として 2025 年 10 月 1 日に1 株につき3 株の割合で株式分割を実施しました。 当該株式分割を考慮しない場合の前期配当実績は97 円です。 ©Copyright SHINKO Inc. 2026 All Rights Reserved. 12 新中期経営計画 ( 事 | |||
| 05/07 | 14:00 | 6178 | 日本郵政 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 「 参考 14」 (iv): 当社方針 「 指名委員会 ( 第 7 条第 2 項 )」、「 取締役会の構成及び役割 ( 第 4 条第 5 項 )」、「 参考 7」 及び「 参考 10」 (v): 当社方針 「 参考 8」 及び「 参考 11」 【 補充原則 3-1-3】 (1)サステナビリティに関する取組み 当社ホームページの中期経営計画 「JP ビジョン2025+」(P.59-61)に掲載しております。 https://www.japanpost.jp/ir/library/presentation/pdf/2024_q4_01.pdf (2) 人的資本・知的財産等の投資 当社ホームページの中期経営計画 「JP | |||
| 05/07 | 14:00 | 9701 | 東京會舘 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| けて「 期待を超える上質な味とサービスをお 客様へ継続的に提供すること」をビジョンに掲げて各種施策の実施を継続してまいりました。特に中期経営計画の 最終年度に当たる当事業年度は、その集大成に向けて重点テーマである「 現有資産の収益力最大化 」と「 経営基盤 の強化 」の諸施策を着実に推し進めてまいりました。現有資産の収益力最大化の観点では、本舘を中心とした施設 空間の上質感を持続的に高める取り組みを継続して行い、経営基盤強化の観点では、事業の持続的成長実現に向け た人的資本への投資や、従業員の報酬・福利厚生の改善、多様な人材活用を意識した雇用環境整備等に注力してま いりました。 当事業年度の売 | |||
| 05/07 | 14:00 | 9701 | 東京會舘 |
| 中期経営計画（2026～2028 年度）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 7 日 会社名株式会社東京會舘 代表者名代表取締役社長渡辺訓章 (コード:9701 スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理本部長 兼総務部長 蛯原望 (TEL.03-3215-2111) 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 策定に関するお知らせ 当社は、このたび 2026 年度から 2028 年度までの 3 ヵ年にわたる中期経営計画を策定しましたので、お知 らせいたします。 1. 中期経営計画策定について 当社は、1922 年の創業以来、長年にわたり「 社交の殿堂 」として独自の伝統と格式を重んじたブランド価 値を築き上げてまいりました。前中期経営計画期 | |||
| 05/07 | 14:00 | 2053 | 中部飼料 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、また、安定的 に推移していた外国為替相場も秋以降急速に円安が進行しました。これを受け、当社は4 月以降 3 四半期連続で値下 げした配合飼料価格を1 月に値上げしました。一方、飼料メーカーが負担する飼料価格安定基金負担金単価は依然と して高い水準にあり、厳しい事業環境は続いております。 このような状況のなか、当社グループは持続的な成長を実現するため、2025 年 3 月期を初年度とする「 中期経営計 画 2024」を策定し、飼料セグメントの規模拡大と収益力向上、その他セグメントの事業成長の加速、成長する収益基 盤を支えるサステナビリティ経営の推進の3つの基本戦略を推進してまいりました。 その | |||
| 05/07 | 14:00 | 2053 | 中部飼料 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 的な引き上げを実施し、「 中期経営計画 2024」の最 終年度である 2027 年 3 月期に DOE3% 以上を目指します。この基本方針に基づき、当期末の配 当につきましては、1 株当たり 35 円とし、先に実施しました中間配当 (1 株当たり 30 円 )と 合わせて、年 65 円の配当 (DOE は 2.7%)を予定しております。 次期の配当につきましては、DOE3.0%を目安として1 株につき年 76 円 ( 中間 38 円、期末 38 円 )を予定しております。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 30 円 00 銭 35 円 00 銭 65 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 25 円 00 銭 27 円 00 銭 52 円 00 銭 以上 | |||
| 05/07 | 13:30 | 4326 | インテージホールディングス |
| 2026年６月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当第 3 四半期連結累計期間 (2025 年 7 月 1 日から2026 年 3 月 31 日 )におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善す る下で、各種政策の効果もあって緩やかな回復が続くことが期待されます。また、当社グループが事業を展開するアジ ア地域の景気は中国では今後も緩やかな減速が続くと見込まれますが、その他各国では持ち直しや回復の動きが見られ ます。 一方、中東情勢や金融資本市場の変動の影響、さらに米国の通商政策をめぐる動向など景気の下振れリスクが懸念さ れました。 当社グループは、第 14 次中期経営計画のグループ基本方針である | |||
| 05/07 | 13:00 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| （訂正）「神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 7 日 会社名神奈川中央交通株式会社 代表者名取締役社長今井雅之 (コード番号 9081 東証プライム) 問合せ先経営戦略部広報・IR 担当課長村山大輔 (TEL 0463-22-8894) ( 訂正 )「 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の進捗について」 の一部訂正について 2026 年 4 月 28 日に公表いたしました「 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 ) の進捗について」の一部に訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1. 訂正理由 各数値の基準とした日付に誤 | |||
| 05/07 | 12:30 | 5482 | 愛知製鋼 |
| 2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ギヤフリング ピン 物ギヤ ャフト ャフト シャフト oシャフト ャフト ランク ャフト クランク シャフト Copyright © Aichi Steel Corporation 2026 All Rights reserved. 最適設備への見直し 対象 動力源 現中期経営計画 発表時点 部品群 2030 年 部品群対象動力源鍛鋼一戦貫 ICE・HEV・PHEV 略でグリーン・戦術鍛造 クランクシャフト を実現 部品群対象動力源戦略・戦術 デフリング/ドラピン/ 大物ギヤ デフリング ドラピン 大物ギヤ フリング ラピン 物ギヤ 部品群対象動力源戦略・戦術 デフリング ドラピン 大物ギヤ OP | |||