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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 11:45 | 2935 | ピックルスホールディングス |
| 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 資産 (リース資産を除く)の減価償却方法については、従来、当社の連結子会社 では主に定率法 (ただし、1998 年 4 月 1 日以降に取得した建物 ( 建物附属設備を除く) 並 びに2016 年 4 月 1 日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法 )を採用し ておりましたが、当連結会計年度より定額法に変更しております。 当社グループは中期経営計画において、株式会社ピックルスコーポレーションの茨城工場 の新設を契機に有形固定資産の使用実態を調査した結果、設備の稼働率や補修費の発生が概 ね安定的に推移しており、今後も長期にわたり安定的な稼働が見込まれることから、有形固 定資産の減 | |||
| 05/01 | 11:40 | 2359 | コア |
| 第15次コアグループ中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 1 日 会社名株式会社コア 代表取締役 代表者名 横山浩二 社長執行役員 (コード番号 :2359 東証プライム市場 ) 執行役員 問合せ先 山口隆大 最高財務責任者 電話番号 03-3795-5111 第 15 次コアグループ中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3ヵ年を対象とした中期経営計画を策定いた しましたので添付資料のとおりお知らせいたします。 以上 Vision 2029 第 15 次コアグループ 中期経営計画 2027 年 3 月期 | |||
| 05/01 | 10:40 | 5386 | 鶴弥 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| ウェブサイトの IR 情報 - 中期経営計画の3 中長期的な会社の経営戦略に記載 (※)しており ます。(https://www.try110.com/ir/plan.html) ※ 本内容は、招集ご通知に添付の事業報告書 1. 株式会社の現況に関する事項 (4) 対処す べき課題にも記載予定でございます。 以上 < 別紙 > 本株主提案の内容 形式的な調整を除き、提案株主から提出された本株主提案書面の該当箇所を原文のまま記載したもの であります。 なお、当社が公表している当事業年度の年間配当予想につきましては、2026 年 4 月 30 日に発表の「 業 績予想の修正及び配当予想の修正 ( 特別配当 | |||
| 05/01 | 10:00 | 8303 | ＳＢＩ新生銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 6,236 億円となりました。 (2) 次期の見通し 2027 年 3 月期の通期業績予想につきましては、税金等調整前当期純利益 1,320 億円といたしました。当行は、中期 経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )において、税金等調整前当期純利益を経営成果および収益性を測る主たる財務指標 と位置付けております。 2027 年 3 月期の業績予想 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ( 単位 : 億円 ) 2026 年 3 月期 ( 実績 ) 税金等調整前当期純利益 1,320 1,221 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当行は、財務健全性の維持を前提に、成長投資の | |||
| 05/01 | 09:45 | 2742 | ハローズ |
| 第68回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く。)に対 して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様 との一層の価値共有を進めることを目的に、譲渡制限付株式報酬制度を導入しました。さら に、6 月には経営環境の変化に対応した資本政策の遂行を目的とし、75,000 株の自己株式 を取得しました。 商品面におきましては、継続して重点販売商品の育成及び適切な品質かつ低価格を基本コ ンセプトとしたプライベートブランド商品のシェアアップを行いました。また、8 | |||
| 05/01 | 09:45 | 274A | ガーデン |
| 第11回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 締役社長 に報告し、重要事項については取締役会に報告する。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役会規程に準拠し、定時取締役会を毎月 1 回開催するほか、機動的に意思決定を行うため臨時 取締役会を開催するものとし、適切な職務執行が行える体制を確保する。 - 3 - ロ. 日常の職務の執行において、取締役会の決定に基づく職務の執行を効率的に行うため、職務権限規 程等の社内諸規程に基づき、権限の委譲を行い、各レベルの責任者が意思決定ルールに則り業務を 分担する。 ハ. 毎期、取締役会にて中期経営計画を策定し、経営目標を明確化する。 ニ. 毎月実施される定時取 | |||
| 05/01 | 09:45 | 275A | ハンワホームズ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 縦覧書類 | |||
| (1) 繰延税金資産の回収可能性 1 当事業年度の計算書類に計上した金額 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 繰延税金資産 10,225 2 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保され、回収可能性があると判断した将来減算一時差異 等について繰延税金資産を計上しております。 繰延税金資産の計上額は、翌事業年度の事業計画及び中期経営計画の税引前当期純利益を基に課税所得 を見積り、将来の回収スケジューリングの結果により算定しております。当該見積りには過年度の業績計 画の達成状況等を考慮しております。 繰延税金資産の回収可能性は将来の課税 | |||
| 05/01 | 09:45 | 2726 | パルグループホールディングス |
| 第54回定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当社は、代表取締役の指揮のもと、急激な環境変化に対応して迅速に会社 業務の執行をするため、執行役員制度を導入しております。 ⅱ 取締役会は、年度計画や中期経営計画を策定し、当該計画に基づく各執行 ラインの活動を、その進捗状況に関する実績報告を通して、定期的にチェ ックし、経営計画をマネジメントしております。 ⅲ 取締役等の責任や執行手続等に関して、合理的でかつ特定の者に権限が集 中しないよう業務分掌規程、職務権限規程を定め、かつ不断に見直しをし ております。 6 当社企業集団における業務の適正及び効率的遂行を確保するための体制の整 備 ⅰ 当社グループ内の取引は、妥当性・公正の確保に努めると | |||
| 05/01 | 08:59 | 3093 | トレジャー・ファクトリー |
| （追加）2026年２月期 通期決算 質疑応答集 （2026/５/１更新） その他のIR | |||
| 、オペレーション 負荷が小さく販売効率が良いため、販管費率を抑えることができます。結果として、粗利率が低下しても、 営業利益率では十分な収益を確保できています。 今後も商材特性に合わせた適切なビジネスモデルを展開し、粗利率と販管費率のバランスを柔軟にコント ロールしながら、グループ全体での営業利益の絶対額を伸ばしていく方針です。 Q| 中期経営計画で営業利益率が少しずつ下がっていくと想定されていますが、主な要因は何でし ょうか。 中期経営計画における営業利益率の低下は、将来の成長に向けた先行投資によるものです。1 点目は AI・ DX への投資です。AI を活用した真贋判定の省力化や、査定の精 | |||
| 05/01 | 08:15 | 8013 | ナイガイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 価値を創造することが企業価値の向上につながると認識し ており、性別、年齢、採用の経緯を問わない適材適所への中核人材の登用を積極的に行っております。当社は、人的資本を中長期的な企業価値 向上の源泉と位置付け、第 6 次中期経営計画において専門人材の育成および確保を重要戦略としております。具体的には、商品開発・品質管理 等の専門人材の育成を目的として、靴下ソムリエ、TES 資格等の取得支援を実施し、保有人数をKPI として管理しております。また、育児休業取 得率 ( 男性・女性 )や正社員登用人数等についても指標を設定し、その進捗をモニタリングしております。 これらの人的資本に関する施策および | |||
| 05/01 | 07:45 | 2337 | いちご |
| 第26期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。2011 年 1 月には自らいちご地所株式会社をグループ内起業し、小 規模商業不動産や底地を活用した不動産事業を戦略的に発展させるなど、今日の心築事業基盤を築い てまいりました。2015 年 5 月より当社代表執行役社長に就任し、グループの業務執行を統括し、中 期経営計画 「Shift Up 2016」「Power Up 2019」の全経営指標を達成する等、当社の今日の業績 基盤を築いております。現在は、長期 VISION「いちご2030」の達成並びに、サステナブルインフ ラ企業として地位確立に向け、新規事業の発掘を促し、収益基盤の拡大、収益源の多様化や、不動産 マーケットの変動などの外部環 | |||
| 05/01 | 07:45 | 2305 | スタジオアリス |
| 第52期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| す。 (3) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 当社及び子会社において、委任又は任命された業務遂行を行う取締役、執行役員は、事前に経 営計画、予算編成、業務計画を提案し、取締役会及び経営会議等の審議・検討を経て、その承 認のもとに業務執行を行っております。 2 業務執行の結果については、必要により、経営会議等にて経過説明・状況報告を行い、構成員 の質疑、助言、修正提案を受け、業務執行の統制により、効率的に行われることを確保してお ります。 - 27 - 3 経営実績をベースに3ヶ年の中期経営計画を策定し、当該計画に従って業務が遂行されるよう 取締役会及び経営会議 | |||
| 04/30 | 19:45 | 9602 | 東宝 |
| 第137回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| り、 新たな感動を生み出す原動力になる。私たちは、 そのような「 感動のループ」を作り出すことによ って、全てのステークホルダーの皆様にとって 「 人生の力 」となるような価値を創造し続けてまい ります。 コロナ禍という未曽有の状況下で策定された 「 東宝グループ中期経営計画 2025」は、そこで 掲げた定量目標をいずれも達成し、最終年度を終 えることができました。 そして、昨年 4 月より新たに始動しました「 東 宝グループ中期経営計画 2028」の初年度となる 第 137 期も、連結営業利益で3 期連続となる最高 益更新を達成し、良いスタートを切ることができ ました。 当社グループは、これ | |||
| 04/30 | 19:45 | 9602 | 東宝 |
| 第137回定時株主総会招集ご通知（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく 書面交付請求による交付書面への記載を省略した事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 報セキュリ ティ委員会 」は、事務局を当社情報システム部に置き、情報セキュリティ施策の実施及び継続的 な運用を行う。「 情報セキュリティ委員会 」の議事内容は、「リスクマネジメント会議 」を通じ て、当社取締役会に報告する。 4. 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 当社取締役会において、当社グループにおける長期ビジョン及び中期経営計画を策定し、経営理 念、経営戦略、経営数値目標及び資本政策を明確化する。 (2) 長期ビジョン及び中期経営計画の具体化を図るため、事業年度ごとにグループ社長会等を通じて 当社グループの経営方針を当社グループ各社に伝達 | |||
| 04/30 | 18:30 | 5208 | 有沢製作所 |
| 中期経営計画の進捗に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 30 日 会社名株式会社有沢製作所 代表者名代表取締役社長有沢悠太 (コード番号 :5208 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員増田竹史 (TEL:025-524-7101) 中期経営計画の進捗に関するお知らせ 当社は、2030 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を 2025 年 5 月 7 日に公表し、達成 に向けての取り組みを進めております。 つきましては、進捗状況を添付資料のとおりお知らせいたします。 以上証券コード 5208 株式会社有沢製作所 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 ) 2026/4/30 株式会 | |||
| 04/30 | 18:11 | 3320 | クロスプラス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 〕 ・https://www.crossplus.co.jp/ir/management-plan/ 〔 中期経営計画 〕 また、単年度及び中期経営計画の進捗状況は、決算説明会資料に記載しておりますのでご参照ください。 ・https://www.crossplus.co.jp/ir/briefing-session/ 〔 決算説明会資料 〕 (2) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方につきましては、本報告書の「コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方及び資 本構成、企業属性その他の | |||
| 04/30 | 17:40 | 2345 | ＨＯＤＬ１ |
| 中期経営計画「HODL&BUIDL 2028」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 30 日 株式会社 HODL1 代表取締役 CEO 田原弘貴 ( 証券コード:2345 東証スタンダード市場 ) (お問合せ先 ) 取締役 CSO 田中遼 電話番号 03−6427-7380( 代表 ) 中期経営計画 「HODL&BUIDL 2028」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 10 月期から2028 年 10 月期までの3カ年を 対象とする中期経営計画 「HODL&BUIDL 2028」( 以下 「 本中計 」といいます。)を策定い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本中計の詳細につきましては | |||
| 04/30 | 17:35 | 7717 | ブイ・テクノロジー |
| 通期業績予想及び中期経営計画の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 各位 2026 年 4 月 30 日 会社名株式会社ブイ・テクノロジー 代表者代表取締役兼社長執行役員杉本重人 (コード番号 :7717 プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長小野雅弘 (TEL:045-338-1981) 2026 年 3 月期通期業績予想及び中期経営計画の修正に関するお知らせ 同社は最近の業績動向を踏まえ、本日開催の取締役会において、2025 年 5 月 13 日に公表した2026 年 3 月期 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 通期連結業績予想を下記のとおり修正しましたので、お知ら せいたします 記 1. 業績予想の修正について (1 | |||
| 04/30 | 17:17 | 9503 | 関西電力 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| グループゼロカーボンビジョン2050」 実現に向けたロードマップの改定、中期経営計画 (2021-2025)のアップデート、グループの中長期的成長に向けた資本・財務戦略等、当社グルー プの経営に関わる重要事項等について決議しております。また、四半期ごとの決算を含む中期経営計画の進捗状況、内部統制に関する整備・運 用状況および株主・投資家をはじめとする各種ステークホルダーとの対話方針等について報告を受け、審議を行っております。 加えて、2024 年度も、新電力顧客情報の不適切な取扱いによる電気事業法違反等ならびに特別高圧電力および高圧電力の取引に関する独占 禁止法違反を受け策定した業務改善計画のもと、各種再 | |||
| 04/30 | 17:04 | 5903 | シンポ |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| 展 と美味しく楽しい焼肉料理を世界に広め笑顔を創造する企業であり続ける」の実現に向け、中期経営計画 「SHINPO5カ年計画 (2025 年 6 月期 ‐2029 年 6 月期 )」( 以下、2025 年 8 月 1 日に公表いたしました「 第 55 期の振り返りと経営目標・戦略 」を含み、「SHINPO5カ年計画 」といいます。)を公表いたしました。 SHINPO5カ年計画も踏まえて当社が掲げる経営の重点戦略は下記のとおりです。 (a)ワンストップサービスで安心・安全・快適な店舗 無煙ロースターを軸とした店舗づくりの進化を目指し、ワンストップで安心・安全・快適な店舗運営の 支援サービスを提供 | |||