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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 12:00 | 7599 | ＩＤＯＭ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 常に活発な対話の場となり ました。 今後も、株主の皆様との双方向のコミュニケーションを大切にし、さらなる企業価値向上に努めてまいりま す。 当日の内容につきましては、別途当社のIRサイトに掲載しております。 「 板金工場見学の様子 」 「 車両コーティング効果の体験 」 「 講演風景 」 29 22026 年 2 月期の出店店舗 2026 年 2 月期は中期経営計画の達成に向けた出店加速フェーズとして、期中にオープンした「ガリバー守 山店 」をはじめ、新たに17 店舗の大型店をオープンいたしました。2026 年 2 月末現在、大型店は累計で86 店 舗となっております。 整備工場についても総計 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7427 | エコートレーディング |
| 第55回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 代を見据えた新たな成 長戦略の構築を急務と位置づけております。 当連結会計年度は現中期経営計画の最終事業年度であるとともに、2027 年 2 月期から始まる 次期中期経営計画の実現に向けた変革期とし、「 選択 」と「 集中 」をキーワードに当社グルー プにおける事業セグメントから日 々の業務に至るまで、徹底的なローコストオペレーションを 目的に見直しを行ってまいりました。事業ポートフォリオ戦略において不採算事業と判断され た事業に関しては、撤退・縮小するなどの投資パフォーマンス向上を図っており、具体的に は、株式会社ペットペットが運営しておりましたペット業界の情報提供サイト「PETPE T」を | |||
| 05/01 | 12:00 | 5018 | ＭＯＲＥＳＣＯ |
| 第68期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 例の取締役会を原則毎月 1 回開催し、重要事項の決定および取締役の業務執行状 況の監督等を行います。 2) 取締役会の機能をより強化し経営効率を向上させるため、業務執行機能を担う執行 役員制度を導入し、業務執行取締役・常勤監査等委員・執行役員等が出席する経営 会議を原則毎月 1 回開催し、業務執行に関する基本的事項および重要事項について 討議します。 3) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画および各年度計画を 立案し、全社的な目標を設定します。各部門においては、その目標達成に向け具体 策を立案・実行します。 5 当社および子会社からなる企業集団における業務の適正を確保する | |||
| 05/01 | 12:00 | 5018 | ＭＯＲＥＳＣＯ |
| 第68期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に対する意識の高まりや少子高齢化に伴う労働力不 足等の社会課題に対応した経営戦略の遂行が求められます。 このような経営環境のもと、当社は「 持続可能な社会の実現 」と「 事業の付加価値の向 上 」の両立をテーマとし、2024 年度から2026 年度までの3 年間を対象とする第 10 次中期 経営計画を実行しています。足元では日中関係の悪化が国内経済に及ぼすマイナスの影響や 中東情勢が懸念される中、これらの影響を注視しつつ、当社グループは、中期経営計画に掲 げる1サステナビリティ経営の推進、2 製品ポートフォリオの高度化、3 次世代事業の創 出、4 業務プロセスの革新、5 資本収益性の向上の5つ | |||
| 05/01 | 12:00 | 5025 | マーキュリー |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 業務及び職務権限を明確にし、会社の機関相互の適切な役割分担と連携を確 保し、チェック機能の強化と業務執行の効率化を図ります。 2 取締役会において、中期経営計画及び年度予算を策定し、各部署において達成すべき目標を明確化する とともに、経営環境の変化に機敏に対応しつつ連携を保つため、必要な情報を全社的に共有する環境を 整備します。 3 定例の取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定及び取締役並びに執行役員の業務執行状況の監 督を行います。 (5) 監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人 に関する体制並びに使用人の取締役 ( 監査等委員である取締役 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7046 | ＴＤＳＥ |
| 2026年3月期決算及び中期経営計画説明会のご案内 PR情報 | |||
| 2026 年 5 月 1 日 TDSE 株式会社 (コード:7046 東証グロース) 2026 年 3 月期決算及び中期経営計画説明会のご案内 拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、このたび弊社の 2026 年 3 月期決算および新中期経営計画 「SHIFT2028」 説明会を下 記の要領で開催させていただきます。つきましては、ご多用とは存じますが、何卒ご出席賜 りますようお願い申し上げます。 敬具 1、日時 2026 年 6 月 3 日 ( 水 )15:30~16:45 2、会場東京都中央区日本橋兜町 3-3 兜町平和 | |||
| 05/01 | 11:45 | 3030 | ハブ |
| 第28期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・物流費・人件費などの上昇傾向を内包しております。 外食産業においても、緩やかな回復基調は続いているものの、原材料費の高騰、人件費・光 熱費・物流費・建築費の上昇、さらには消費者の節約志向といった構造的課題が依然として存 在し、先行きの不透明な経営環境が続いています。 このような中、当社は「 創業 50 年ビジョン(2022-2030)」を達成すべく、「 挑戦 」をテー マとする「 中期経営計画 (2025-2027)」を策定いたしました。日本全国の人流拠点をターゲ ットとした出店戦略 「SmasH47」を軸に、全国を対象とした出店、「 既存店客数増 」を目指す 施策、処遇改善による優秀な人財の | |||
| 05/01 | 11:45 | 2935 | ピックルスホールディングス |
| 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 資産 (リース資産を除く)の減価償却方法については、従来、当社の連結子会社 では主に定率法 (ただし、1998 年 4 月 1 日以降に取得した建物 ( 建物附属設備を除く) 並 びに2016 年 4 月 1 日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法 )を採用し ておりましたが、当連結会計年度より定額法に変更しております。 当社グループは中期経営計画において、株式会社ピックルスコーポレーションの茨城工場 の新設を契機に有形固定資産の使用実態を調査した結果、設備の稼働率や補修費の発生が概 ね安定的に推移しており、今後も長期にわたり安定的な稼働が見込まれることから、有形固 定資産の減 | |||
| 05/01 | 11:40 | 2359 | コア |
| 第15次コアグループ中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 1 日 会社名株式会社コア 代表取締役 代表者名 横山浩二 社長執行役員 (コード番号 :2359 東証プライム市場 ) 執行役員 問合せ先 山口隆大 最高財務責任者 電話番号 03-3795-5111 第 15 次コアグループ中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3ヵ年を対象とした中期経営計画を策定いた しましたので添付資料のとおりお知らせいたします。 以上 Vision 2029 第 15 次コアグループ 中期経営計画 2027 年 3 月期 | |||
| 05/01 | 10:40 | 5386 | 鶴弥 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| ウェブサイトの IR 情報 - 中期経営計画の3 中長期的な会社の経営戦略に記載 (※)しており ます。(https://www.try110.com/ir/plan.html) ※ 本内容は、招集ご通知に添付の事業報告書 1. 株式会社の現況に関する事項 (4) 対処す べき課題にも記載予定でございます。 以上 < 別紙 > 本株主提案の内容 形式的な調整を除き、提案株主から提出された本株主提案書面の該当箇所を原文のまま記載したもの であります。 なお、当社が公表している当事業年度の年間配当予想につきましては、2026 年 4 月 30 日に発表の「 業 績予想の修正及び配当予想の修正 ( 特別配当 | |||
| 05/01 | 10:00 | 8303 | ＳＢＩ新生銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 6,236 億円となりました。 (2) 次期の見通し 2027 年 3 月期の通期業績予想につきましては、税金等調整前当期純利益 1,320 億円といたしました。当行は、中期 経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )において、税金等調整前当期純利益を経営成果および収益性を測る主たる財務指標 と位置付けております。 2027 年 3 月期の業績予想 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ( 単位 : 億円 ) 2026 年 3 月期 ( 実績 ) 税金等調整前当期純利益 1,320 1,221 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当行は、財務健全性の維持を前提に、成長投資の | |||
| 05/01 | 09:45 | 2742 | ハローズ |
| 第68回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く。)に対 して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様 との一層の価値共有を進めることを目的に、譲渡制限付株式報酬制度を導入しました。さら に、6 月には経営環境の変化に対応した資本政策の遂行を目的とし、75,000 株の自己株式 を取得しました。 商品面におきましては、継続して重点販売商品の育成及び適切な品質かつ低価格を基本コ ンセプトとしたプライベートブランド商品のシェアアップを行いました。また、8 | |||
| 05/01 | 09:45 | 274A | ガーデン |
| 第11回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 締役社長 に報告し、重要事項については取締役会に報告する。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役会規程に準拠し、定時取締役会を毎月 1 回開催するほか、機動的に意思決定を行うため臨時 取締役会を開催するものとし、適切な職務執行が行える体制を確保する。 - 3 - ロ. 日常の職務の執行において、取締役会の決定に基づく職務の執行を効率的に行うため、職務権限規 程等の社内諸規程に基づき、権限の委譲を行い、各レベルの責任者が意思決定ルールに則り業務を 分担する。 ハ. 毎期、取締役会にて中期経営計画を策定し、経営目標を明確化する。 ニ. 毎月実施される定時取 | |||
| 05/01 | 09:45 | 275A | ハンワホームズ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 縦覧書類 | |||
| (1) 繰延税金資産の回収可能性 1 当事業年度の計算書類に計上した金額 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 繰延税金資産 10,225 2 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保され、回収可能性があると判断した将来減算一時差異 等について繰延税金資産を計上しております。 繰延税金資産の計上額は、翌事業年度の事業計画及び中期経営計画の税引前当期純利益を基に課税所得 を見積り、将来の回収スケジューリングの結果により算定しております。当該見積りには過年度の業績計 画の達成状況等を考慮しております。 繰延税金資産の回収可能性は将来の課税 | |||
| 05/01 | 09:45 | 2726 | パルグループホールディングス |
| 第54回定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当社は、代表取締役の指揮のもと、急激な環境変化に対応して迅速に会社 業務の執行をするため、執行役員制度を導入しております。 ⅱ 取締役会は、年度計画や中期経営計画を策定し、当該計画に基づく各執行 ラインの活動を、その進捗状況に関する実績報告を通して、定期的にチェ ックし、経営計画をマネジメントしております。 ⅲ 取締役等の責任や執行手続等に関して、合理的でかつ特定の者に権限が集 中しないよう業務分掌規程、職務権限規程を定め、かつ不断に見直しをし ております。 6 当社企業集団における業務の適正及び効率的遂行を確保するための体制の整 備 ⅰ 当社グループ内の取引は、妥当性・公正の確保に努めると | |||
| 05/01 | 08:59 | 3093 | トレジャー・ファクトリー |
| （追加）2026年２月期 通期決算 質疑応答集 （2026/５/１更新） その他のIR | |||
| 、オペレーション 負荷が小さく販売効率が良いため、販管費率を抑えることができます。結果として、粗利率が低下しても、 営業利益率では十分な収益を確保できています。 今後も商材特性に合わせた適切なビジネスモデルを展開し、粗利率と販管費率のバランスを柔軟にコント ロールしながら、グループ全体での営業利益の絶対額を伸ばしていく方針です。 Q| 中期経営計画で営業利益率が少しずつ下がっていくと想定されていますが、主な要因は何でし ょうか。 中期経営計画における営業利益率の低下は、将来の成長に向けた先行投資によるものです。1 点目は AI・ DX への投資です。AI を活用した真贋判定の省力化や、査定の精 | |||
| 05/01 | 08:15 | 8013 | ナイガイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 価値を創造することが企業価値の向上につながると認識し ており、性別、年齢、採用の経緯を問わない適材適所への中核人材の登用を積極的に行っております。当社は、人的資本を中長期的な企業価値 向上の源泉と位置付け、第 6 次中期経営計画において専門人材の育成および確保を重要戦略としております。具体的には、商品開発・品質管理 等の専門人材の育成を目的として、靴下ソムリエ、TES 資格等の取得支援を実施し、保有人数をKPI として管理しております。また、育児休業取 得率 ( 男性・女性 )や正社員登用人数等についても指標を設定し、その進捗をモニタリングしております。 これらの人的資本に関する施策および | |||
| 05/01 | 07:45 | 2337 | いちご |
| 第26期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。2011 年 1 月には自らいちご地所株式会社をグループ内起業し、小 規模商業不動産や底地を活用した不動産事業を戦略的に発展させるなど、今日の心築事業基盤を築い てまいりました。2015 年 5 月より当社代表執行役社長に就任し、グループの業務執行を統括し、中 期経営計画 「Shift Up 2016」「Power Up 2019」の全経営指標を達成する等、当社の今日の業績 基盤を築いております。現在は、長期 VISION「いちご2030」の達成並びに、サステナブルインフ ラ企業として地位確立に向け、新規事業の発掘を促し、収益基盤の拡大、収益源の多様化や、不動産 マーケットの変動などの外部環 | |||
| 05/01 | 07:45 | 2305 | スタジオアリス |
| 第52期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| す。 (3) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 当社及び子会社において、委任又は任命された業務遂行を行う取締役、執行役員は、事前に経 営計画、予算編成、業務計画を提案し、取締役会及び経営会議等の審議・検討を経て、その承 認のもとに業務執行を行っております。 2 業務執行の結果については、必要により、経営会議等にて経過説明・状況報告を行い、構成員 の質疑、助言、修正提案を受け、業務執行の統制により、効率的に行われることを確保してお ります。 - 27 - 3 経営実績をベースに3ヶ年の中期経営計画を策定し、当該計画に従って業務が遂行されるよう 取締役会及び経営会議 | |||
| 04/30 | 19:45 | 9602 | 東宝 |
| 第137回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| り、 新たな感動を生み出す原動力になる。私たちは、 そのような「 感動のループ」を作り出すことによ って、全てのステークホルダーの皆様にとって 「 人生の力 」となるような価値を創造し続けてまい ります。 コロナ禍という未曽有の状況下で策定された 「 東宝グループ中期経営計画 2025」は、そこで 掲げた定量目標をいずれも達成し、最終年度を終 えることができました。 そして、昨年 4 月より新たに始動しました「 東 宝グループ中期経営計画 2028」の初年度となる 第 137 期も、連結営業利益で3 期連続となる最高 益更新を達成し、良いスタートを切ることができ ました。 当社グループは、これ | |||