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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	13:27	8283	ＰＡＬＴＡＣ
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 長期ビジョンのスローガンと重要課題 6/110 EDINET 提出書類 株式会社 PALTAC(E02691) 有価証券報告書 (3) 経営戦略等 当社は、優先的に対処すべき課題の解決に向け、長期ビジョンと足許の現状との双方からのアプローチにより2027 年 3 月期までの3か年の中期経営計画 「PALTAC VISION 2027」を策定いたしました。この3か年を、長期ビジョン実 現に向けた「 構造改革による変革基盤の構築 」の期間と位置づけ、既存事業の収益性改善、新たな価値創造に向けた 挑戦、サステナビリティの向上、資本効率を意識した経営の実践に取り組んでまいります。 中期経営計画 「PALTAC
06/19	13:27	8046	丸藤シートパイル
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、ステークホルダーとの共生 d. 多様な強い人材 『 個 』が活躍できる企業 以上の中長期ビジョンの実現のためのマイルストーンとして実施した中期経営計画 <2024-2026 年度 >を経 て、2026 年 5 月に発表しました中期経営計画 <2026-2030 年度 >では、以下の基本方針を定めました。 3 中期経営計画期間中 <2026-2030 年度 >の基本方針・経営戦略 < 基本方針 > 持続的な企業価値向上のため、外部環境の変化に的確に対応し、人材育成ほかの経営力を強化しつつ、事業基 盤の強化、事業構造の変革・進化をさらに推進する。 < 経営戦略 > 企業価値の向上 < 投資・財務戦略 > a
06/19	13:25	6339	新東工業
有価証券報告書－第129期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、新たな 価値を創出することでこれから先の時代を切り拓いていくことを目指し、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3 年間にわた る中期経営計画 『「 共創 」~ 新しい価値を求めて~ 地球とともに、仲間とともに』を策定いたしました。 同計画では、お客さまを含む全ての仲間たちに“ありがとう”と言っていただける会社を目指し、そして全ての仲間た ちと新たな価値を生み出すことで、「お客さまに選ばれつづける」ための体制づくりを強化してまいります。「 事業戦略 の方向性 」として、1「 新しい時代に向けた提案 」、2「 競争力強化に向けたコスト削減と付加価値向上 」、3「ITやAI の活用によ
06/19	13:24	2109	ＤＭ三井製糖
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
い」「うれしい」など、人が生きている幸せを実感するときにそばにいることを事業活動 の目標とし、その事業の源である自然への感謝を忘れずに、その恵みを様 々な姿かたちにして広く社会に届け、幸せ の時が広がる未来にずっと貢献できる企業グループを目指してまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループでは、2027 年 3 月期から2030 年 3 月期までを対象とする新中期経営計画 2030「DM 三井グループ2.0 ~ 変革による価値創造、次の成長ステージへ~」を策定し、連結売上高 2,200 億円、キャッシュ創出力を表すEBI TDA230 億円、ROIC
06/19	13:23	8439	東京センチュリー
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いる情報を踏まえた仮定、予期及び見解に基づくものであり、既知及び未知のリスクや 不確実性及びその他の要素を内包するものです。3「 事業等のリスク」などに記載された事項及びその他の要素に よって、当社グループの実際の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況が、こうした将来に関する記述 とは大きく異なる可能性があります。 EDINET 提出書類 東京センチュリー株式会社 (E05346) 有価証券報告書 (1) 前中期経営計画の振り返りおよび企業変革プログラム「TC Compass」 始動の背景 当社グループは、前中期経営計画 (2023 年度 ~2027 年度 )において純利益目標
06/19	13:22	6622	ダイヘン
有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、固定報 酬 75%、業績連動報酬 20%、株式報酬 5%を基本構成としております。 業績連動報酬等については、当社は営業利益率を重視し中期経営計画の基本目標の1つとしていることから連 結営業利益率を基本指標とし、営業利益の水準及び前連結会計年度との比較を考慮して報酬額を決定しておりま す。当連結会計年度の連結営業利益率は前期に比べ0.8ポイント増の7.9%となり、営業利益は前期に比べ16.1% 増加しております。 株式報酬は、2019 年 6 月 26 日開催の第 155 期定時株主総会にて導入の承認をいただきました譲渡制限付株式報 酬制度に基づくものであります。 また、社外取締役及び監査役の
06/19	13:22		横浜高速鉄道
有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
もちろんのこと、きめ細かなお客さまサービスに取り組むとともに、より多くのお客さまにみなと みらい線をご利用いただくため、地域の皆さまとともに街の賑わいを創出して、沿線価値の向上を実現していく 必要があります。また、脱炭素をはじめとした環境問題については、地球規模での対応はもちろん、企業として の対策が求められます。 経営環境の変化に迅速かつ的確に対応して更なる成長・発展を遂げるため、2025 年度から2028 年度までを計画 期間とする第 5 期中期経営計画を策定いたしました。 (2) 経営環境 新型コロナウイルス感染症の影響を受け大幅に落ち込んでいた沿線への来街者数が回復し、インバウンド需要
06/19	13:20	4368	扶桑化学工業
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
向、継続的なインフレの影響などにより、 景気の先行きが一層不透明になると考えています。 このような状況を踏まえ、当社グループでは、2030 年度を最終年度とする5カ年の新中期経営計画 「 飛躍 2030」 を策定し、取り組みを開始しました。最終年度には、売上高 120,000 百万円、営業利益 36,000 百万円を目指し、全 社員一丸となって事業拡大に努めてまいります。新中期経営計画の詳細については、当社ホームページ (https://fusokk.co.jp/)をご参照ください。 次期の売上高は、主に半導体市場の成長に伴う需要増加を背景に、増収を見込んでいます。営業利益について は、継続的
06/19	13:18	8541	愛媛銀行
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
う経営の根本は、これからも変わることはありません。 (2) 経営戦略等 当行は、2024 年 4 月より3 年間の第 18 次中期経営計画 「 変革への挑戦 3rd stage」をスタートさせました。 第 18 次中期経営計画は、これまで行ってきた「 変革への挑戦 」の集大成であり、成果を最大限発揮するとともに、 経営環境の変化を踏まえ、地域とともに持続可能な発展を目指します。第 18 次中期経営計画では、「「 金融プラス 1」 収益力の強化 」、「 強固な経営基盤の確立 」、「サステナビリティ経営の実践 」を基本方針に掲げております。 1「 金融プラス1」 収益力の強化 これまで培ってきた
06/19	13:13	7919	野崎印刷紙業
有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策 定いたしました。情報媒体のデジタル化や労働人口の減少など、当社を取り巻く環境への対応や、2023 年 3 月に上場 企業に対して要請された「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けての対応 」についての重要性を再認識し、 「 現状からの脱却 」に主眼を置き、グループ全体で企業価値の向上を目指してまいります。持続的な企業価値向上に 向けて、自己資本利益率 (ROE)を当社のKPIに設定し、従業員への理解・浸透を図ってまいります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画 「nozaki2024/2026
06/19	13:12	2464	ＡｏｂａーＢＢＴ
有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
常勤監査等委員 ( 取締役 ) 徳永裕司 全 12 回中 12 回 監査等委員 ( 社外取締役 ) 志村晶 全 12 回中 11 回 監査等委員 ( 社外取締役 ) 大竹弘 全 10 回中 10 回 ( 注 )2025 年 4 月から2026 年 3 月までに開催された取締役会は12 回であり、監査等委員大竹弘の就任以降開催 された取締役会は10 回となっております。 当事業年度の取締役会における具体的な検討内容は、当社グループの経営方針、中期経営計画の進捗と課題 のモニタリング、IR 戦略、サステナビリティに関する戦略と取組及び組織体制の方針等です。 ⅱ 監査等委員会 監査等委員会は3 名で
06/19	13:10	8174	日本瓦斯
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
にプラットフォーム事業における売上総利益の拡大に加え、販管費の低減 により、営業利益は前期比 27 億円増の212 億円 ( 前年比 14.7% 増 )、純利益は32 億円増の148 億円 ( 前年比 28.3% 増 ) となり、過去最高益を更新いたしました。販管費の低減は、顧客獲得における投資対効果の最適化を図り、経費を適 切に抑制したことによるものです。収益力の向上と自己資本の最適化をすすめ、当期のROICは前期 11.3%から13.0% へ上昇、ROEについても前期 16.5%から当期は22.0%へと大幅に伸長し、24/3 期 ~26/3 期中期経営計画で掲げた目 標 ROE22.0%を
06/19	13:10	3943	大石産業
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
影響を慎 重に見極めながら、2028 年 3 月期を最終年度とする第 8 次中期経営計画 『New Challenge 2027』を着実に推進して まいります。また、サステナビリティ基本方針を経営の基盤として、環境・社会・ガバナンスの各視点から重点施 策を実行し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組んでまいります。 事業面におきましては、製品分野ごとに以下の取り組みを推進してまいります。 8/118 EDINET 提出書類 大石産業株式会社 (E00677) 有価証券報告書 パルプモウルド製品につきましては、原油価格の変動や不安定な需給環境が続く中、環境配慮型製品への需要が 一層高まっ
06/19	13:07	3153	八洲電機
有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
げる項目を当面の基本戦略とし、収益基盤を拡大し、企業価値の向上とエ ンジニアリング会社として更なる進化を目指してまいります。 また、当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための重要な指標は連結経常利益であり、2026 年度の 目標値は80 億円であります。今後も収益力の強化と事業領域の拡大により企業価値の向上を目指してまいります。 ( 目標数値は有価証券報告書提出日現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであ り、その達成を保証するものではありません。) 8/110 (4) 中長期的な会社の経営戦略 2025 年度は「80/26 中期経営計画 」の最終年度とし
06/19	13:07	1820	西松建設
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年度の3.76から2035 年度には4.00 以上へ向上させます。 3 組織の筋肉質化による効率的経営 DX 推進、AI 活用推進による労働時間削減、現場人員配置見直し、業務効率化等を通じて生産性を向上させま す。並行して、管理部門の業務・人財のスリム化、生産現場への再配置等、全社・横断視点で人員配置・組織の最 適化を図り、一人当たり付加価値額を2025 年度対比で約 2 倍の35 百万円以上へと引き上げてまいります。 (6) 対処すべき事業上及び財務上の課題 ( 中期経営計画 2028と計画達成に向けた課題と取り組み) 当社を取り巻く環境は、インフラの老朽化や都市機能の衰退、自然災害の激甚
06/19	13:07	9763	丸建リース
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
課題 今後の事業環境につきましては、再開発事業や民間設備投資、インフラ更新需要等により、一定の需要が継続 することが見込まれる一方で、資機材価格の高止まりや労務費の上昇、人手不足の深刻化に加え、金融・為替動 向の変動など、不確実性の高い状況が続くものと想定されます。 このような環境のもと、当社グループでは中期経営計画の成長戦略を遂行し、挑戦を続けるタフな企業とし て、ステークホルダーの皆様と共に、未来都市のインフラ建設を通じて持続可能な社会に貢献してまいります。 次期 (2027 年 3 月期 )の連結業績予想につきましては、売上高は275 億円 ( 前期比 3.9% 増 )、営業利益 16
06/19	13:06	8361	大垣共立銀行
有価証券報告書－第214期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 このような課題認識のもと、2026 年度は中期経営計画 「Always ~ 変わらぬ想いで、明日を変える~」の最 終年度として、“ 成長戦略 ”“ 人財戦略 ”“ 経営基盤強化 ”の3つの基本戦略及び“DX 戦略 ”をさらに推し進める とともに、次の時代を見据えた当社の方向性を明確にしながら、地域やお客さまが直面するさまざまな課題に真正面 から向き合ってまいります。 環境変化の時代にあっても、“ 地域にとってなくてはならない存在 ”であり続けるため、お客さまの声に真摯に耳 を傾け、期待を超える付加価値の提供を通じて、地域とともに成長してまいります。 また、資本コストや株価を意識した経営の実
06/19	13:06	7981	タカラスタンダード
有価証券報告書－第152期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
> 『ホーローと共に、光り輝く魅力ある企業へ』 ・「 独自性 」を追求し、特別な価値を提供する企業 ・「 新たな事業領域 」に挑戦し、顧客を創造する企業 ・「 働きがい」「 生きがい」のある企業 ・社会から「 信頼・尊敬 」される企業 8/97 EDINET 提出書類 タカラスタンダード株式会社 (E02373) 有価証券報告書 (2) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、長期ビジョン『ホーローと共に、光り輝く魅力ある企業へ』を掲げ、持続的な成長と企業価値 の向上を目指しております。その実現に向けて、2024 年度を初年度とする3ヵ年計画 「 中期経営計画 2026」を策定 いたしまし
06/19	13:03	1833	奥村組
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の全社員が共有する道標と捉えています。「2030 年に向けたビジョン」の実 現を目指して、ステークホルダーの皆さまに信頼される経営に取り組んでいきます。 私たちの思い 私たち奥村組グループは、社会の持続的な発展に貢献するために社会のニーズの変化を見据えて 事業・サービスを展開するとともに、確かな技術と誠実な事業運営により、社会の信頼に応え、 安心を提供し、関係する全ての人とともに豊かさを分かち合い、成長し続ける企業グループであ りたいと考えます。 7/134 2 中期経営計画 「 中期経営計画 (2025~2027 年度 )」においては、具体的に以下の施策を進めていきます。 EDINET 提出
06/19	13:03	9305	ヤマタネ
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
中でサス テナビリティ経営の高度化を目指し、目指すべき企業像を描いた長期ビジョンとして、「ヤマタネ2031ビジョン」 を策定しております。「ヤマタネ2031ビジョン」においては、当社グループの企業理念である「 信は万事の本を為 す」に則り、当社グループのパーパスを見つめ直し、9 年間で目指すべきビジョンとして「 物流と食の流通を通 じ、より豊かな社会づくりにチャレンジしていく」を掲げ、その実現に向けた第 2フェーズを投資効果最大化に向 けた成長期と位置づけ、実行計画として中期経営計画 「ヤマタネ2028プラン」(2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を 推進しております。 中期経営計画 「ヤマタネ