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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 13:00 | 8133 | 伊藤忠エネクス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 | |||
| 04/30 | 13:00 | 8133 | 伊藤忠エネクス |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式総数 ( 自己株式控除後 )により算出しております。 ( 注 3)キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累 | |||
| 04/30 | 12:30 | 2892 | 日本食品化工 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期 - 70.00 - 75.00 145.00 710 60.8 2.6 2.4 2027 年 3 月期 ( 予想 ) - 75.00 - 75.00 150.00 47.3 2.5 ( 注 )1.2025 年 3 月期の純資産配当率 ( 連結 )は、連結初年度のため、期末 1 株当たり連結純資産に基づいて計算して おります。 2. 中期経営計画 2025-2027 年度において、DOE( 株主資本配当率 )2.5% 以上を配当方針に掲げています。 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) 売上高営業利益経常利益 (% 表 | |||
| 04/30 | 12:12 | 9201 | 日本航空 |
| 訂正発行登録書 訂正発行登録書 | |||
| 境及び対処すべき課題等 」、「2 サステナビリ ティに関する考え方及び取組 」 及び「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 等 に記載されている「2021-2025 年度 JALグループ中期経営計画 」に係る「2021-2025 年度 JALグループ中期経営計画ロー リングプラン2025」は、2026 年 3 月 2 日付で新たに策定された「JALグループ経営ビジョン2035」に更新されておりま す。なお、2026 年 3 月期の実績値 ( 未監査 )については、2026 年 4 月 30 日付で公表しております。 加えて、本書提出日現在、中東情勢の緊迫化を | |||
| 04/30 | 12:00 | 9201 | 日本航空 |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 型 0 6 6 LCC 事業合計 8 6 14 総計 208 26 234 - 3 - 日本航空株式会社 (9201)2026 年 3 月期決算短信 当社グループは、コロナ禍の経験から事業ポートフォリオを再構築すべく、特に非航空事業領域での新たなビジ ネスの創造およびグループ全体の利益拡大を目指し、事業構造改革を推進してまいりました。中期経営計画最終年 度である今年度は、非航空事業の利益拡大、「フルサービスキャリア事業 」、「マイル/ 金融・コマース事業 」お よび「その他 」 事業における増収増益により、EBIT 目標 2,000 億円を上回る水準を達成しております。 特に「LCC 事業 | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 5 月 8 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 66 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭 配当金総額 4,173 百万円 - 3,362 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 25 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は「 中期経営計画 2026」における投資計画・株主還元方針として、持続可能な成長基盤の構築に向け て、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に配分するとともに、財務の健全性を維持しながら | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 このような事業環境の下、当社グループは、2024 年度を初年度とする3ヵ年計画 「 中期経営計画 2026」を策定いた しました。「 変革への再挑戦 」をテーマに、収益構造改革・財務戦略・サステナビリティ戦略の3つを成長戦略の柱 とし、各種施策の効果創出による収益力強化と持続的成長を実現する基盤構築への取り組みを推進しております。 以上の結果、新築住宅向けの販売が戸建・集合ともに好調に推移したことにより、当連結会計年度における売上高 は2,527 億 5 千 6 百万円 ( 前期比 3.9% 増 )となりました。利益面では、販売単価の上昇や合理化・コストダウンの推 進の継続により、営業利益 | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| +9.0% +8 +4.0% 営業利益率 7.6% 8.0% 8.0% +0.4P - ±0.0P - 経常利益 196 ― 215 +18 +9.3% - - 純利益 150 ― 154 +3 +2.2% - - ROE 7.7% 8.0% 8.0% +0.3P - ±0.0P - ※ 中期経営計画 2026の最終年度目標として、2024 年 5 月 9 日に公表した業績目標 (ROE 目標は2025 年 5 月 8 日に改定 ) • 中東問題に伴う資材不足や価格高騰等の影響に対し、複数の調達先確保などを通じ、安定的な事業運営が行 えるよう努めており、今後も状況の変化に応じて適切に対応していく | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR | |||
| 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」 及び「 株主との対話の推進と開示 」について 2026 年 4 月 30 日 証券コード 7981 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 1 2 資本コストを意識した中期経営計画のリバイス ( 2025 年 5 月公表分 ) • 2024 年 5 月に「 中期経営計画 2026」を公表。一方、その後の各投資家との対話や株価の推移を通して、株式市場と当社が 認識する資本コストにズレがあることを把握 • そこで同中計のリバイスとして、2025 年 5 月に「ROE8%の達成に向けた新株主還元方針と利益成長の取り組み」を公表 | |||
| 04/30 | 12:00 | 3696 | セレス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 短期借入金 ※ +2,455 未払法人税等 -1,104 ポイント引当金 +737 +202 長期借入金 +180 +2,381 純資産合計 13,852 13,964 (34.8%) (37.2%) -111 当期純利益 +993 配当金 -923 負債・純資産合計 39,773 37,504 (100.0%) (100.0%) +2,269 ※ 短期借入金は1 年以内返済予定の長期借入金を含みます。 10 © 2026 CERES Inc. All Rights Reserved.|Ticker Code 3696 中期経営計画 2030(5か年 ) • 売上高はポイントが市場成長率を上 | |||
| 04/30 | 12:00 | 2186 | ソーバル |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取 締役会を月 1 回定時に開催するほか、適宜臨時に開催するものとしております。ま た、経営に関する重要事項については、経営会議において議論を行い、その審議を経 て、取締役会で執行決定を行うものとしております。 2 取締役会の決定に基づく業務執行については、組織規程、業務分掌規程、職務権限規 程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定めるものと しております。 3 中期経営計画及び年度事業計画を立案し、全社的な目標を設定するも | |||
| 04/30 | 12:00 | 3050 | ＤＣＭホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 化や中国経済の低迷、エネルギー価格や原材料価格の 高止まりなど、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 小売業界におきましても、電気代や生活必需品などの継続的な物価上昇による生活防衛意識は依然として高 く、加えて業態を超えた販売競争もあり、引き続き厳しい経営環境にあります。 そのような状況の中、当社は「 新世代ホームセンター創造への挑戦 ~ 店舗の“ 再 ” 活性化 + 事業領域の拡大 ~」 を方針として、第 3 次中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 )で掲げた各事業戦略を着実に推進して まいりました。 また、ホームセンター事業を営む株式会社エンチョーにつきましては | |||
| 04/30 | 12:00 | 3050 | ＤＣＭホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知 交付書面省略事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ら支持される「 魅力ある店づくり」に取り組んでおります。そして、中期経営計画として公表しているとお り、ホームセンターから「 生活快適化総合企業 」への変革を目指しており、北海道から九州まで日本全国に、 ホームセンターを中心とした実店舗を展開しており、園芸、DIY、レジャー用品のほか家電や住宅設備用品 等の販売を手掛けているほか、大型店を中心にリフォーム売場の展開も強化しております。 ホームテック社は、「リフォー夢パートナーとして、お客様の夢をかたち創り、住まいをHAPPYにする お手伝い」を理念とされており、東京都、神奈川県、埼玉県を中心にリフォーム業を展開されています。 ホームテック社の | |||
| 04/30 | 12:00 | 3198 | ＳＦＰホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| CRH 社は、1999 年 5 月に創業し、グループミッション「わくわく無限大 ! 個性いろいろともに創る驚 きの未来。」を掲げ、連結子会社 26 社とともにサステナブルに成長する企業グループ( 以下、「クリエイト・レ ストランツグループ」という。)として、国内外において豊かな食生活への貢献を目指して飲食事業に取り組 んでいます。2025 年 4 月には、2030 年 2 月期までの5 年間を対象とした「 中期経営計画 〜グループ連邦経営 2.0〜」を策定し、当該期間を「 本質的な課題解決のための5 年間 」と位置付け、グループ戦略の核である 「マルチブランド・マルチロケーション戦略 」と | |||
| 04/30 | 12:00 | 3222 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ことで、お客さまの多様なニーズにお応えしてまいります。 当社グループは、2025 年度をスタートとする第 4 次中期経営計画を策定し、「 真の顧客起点を 絶対の価値観とし、経営構造の変革に挑み続ける」をスローガンに掲げ、持続的成長と競争優位 性の確立に取り組んでおります。本計画の実現に向け、2026 年 3 月 1 日付で機構改革を実施し、 イオングループのネットワークとアセットを最大限に活用しながら、グループ各社の強みを活か す経営体制への転換を推進しております。具体的には、事業会社においては、地域特性や顧客ニ ーズに即した店舗運営に集中し、個社の持つ強みを最大限に発揮できる体制を以下のよう | |||
| 04/30 | 12:00 | 2354 | ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ |
| 第49回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 事項 (1) 事業の経過およびその成果 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や政府の経済対策等によ り、景気は緩やかに回復しておりますが、米国の通商政策の動向や地政学リスクの影響な ど、景気の先行きは不透明な状況が続きました。 そのような中、当社グループが属する情報サービス業界では、生成 AI 等の新たなデジタ ル技術が社会や生活の中に広まってきており、企業においては、デジタル技術とデータを活 用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、人手不足対応の省力化や生産性 向上のための自動化等のデジタル関連投資は増加しました。 このような環境において、当社グループは、中 | |||
| 04/30 | 12:00 | 2345 | ＨＯＤＬ１ |
| 第10回株主説明会臨時開催のお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 4 月 30 日 株式会社 HODL1 代表取締役 CEO 田原弘貴 ( 証券コード:2345 東証スタンダード市場 ) (お問合せ先 ) 取締役 CSO 田中遼 電話番号 03−6427-7380( 代表 ) 第 10 回株主説明会臨時開催のお知らせ 当社は下記のとおり、第 10 回株主説明会を臨時で開催いたします。本日、開示いたしま した「 第三者割当により発行される第 16 回新株予約権及び第 17 回新株予約権の募集に関す るお知らせ」」 及び「 中期経営計画 『HODL&BUIDL 2028』 策定に関するお知らせ」につい ての説明をいたしますので、お知らせい | |||
| 04/30 | 12:00 | 3280 | エストラスト |
| 第28回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 険のある業務執行行為が発 見された場合には、発見された危険の内容及びそれがもたらす損失の程度等について直ちに監査等 委員会及び代表取締役社長に報告する。 ハ経営企画室の業務を円滑にするために、「コンプライアンス規程 」、関連する個別規程、ガイドライ ン、マニュアル等の整備を行うとともに、損失の危険を発見した場合は直ちに経営企画室に報告す る。 ― 17 ― 4 5 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ取締役会は経営理念を機軸に年度計画及び中期経営計画を策定し、各業務担当取締役はその目標達 成のために各部門の具体的目標及び予算の設定を行う。また、経営目標が当初計画どお | |||
| 04/30 | 12:00 | 3612 | ワールド |
| 第68回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 円以内 (うち社外取締役分は年額 30 百万円以内。ただし、使用人兼務取締役 の使用人分給与を含まない。)とご承認いただいております。また、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社 外取締役を除く。)に対しては、2018 年 6 月 15 日開催の第 60 回定時株主総会において、上記年額 400 百万 円の範囲内で、譲渡制限付株式の付与のための報酬額として年額 40 百万円以内とする旨をご承認いただいて おります。 今般、当社は、2026 年 4 月 3 日に公表した中期経営計画 「VISION-W」の達成に向けて、執行を担う経営 陣と幹部層が一体となって取り組む体制を強化するため、下記のと | |||
| 04/30 | 12:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| 第12回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項(交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 透明な状態が想定されます。 このような経営環境の中、当社グループは2026 年 4 月 8 日付けで公表しました中期経営計 画 「CONNECT 2030」のもとで、『“KUTSUROGI”で人と地域と世界をつなぐ』をスローガン に、お客様第一の継続と持続的な成長の追求、お客様への新しい価値共創、DX 投資の加速と 財務基盤の強化を目的とした各種施策を実施してまいります。また、当社グループが持続的 な成長と企業価値の向上を実現するためには、重要課題として位置付けるマテリアリティへ の対応を軸とした経営の推進が不可欠であると認識しております。 そのため、当社グループは、以下に記載の「くつろぎをと | |||