開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 7686 | ひとまいる |
| 報告セグメントの変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社ひとまいる 代表者名代表取締役社長兼 CEO 前垣内洋行 (コード番号 :7686 東証スタンダード) 問合せ先執行役員グループ経営戦略部担当小林智哉 ( TEL: 03-5959-3088) 報告セグメントの変更に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期より報告セグメントを変更いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、2025 年 5 月公表した当社のグループ中期経営計画 「TRANSFORMATION PLAN 2028」において、 物流を軸としたプラットフォームを構築し、酒類販売だけに頼らず | |||
| 05/15 | 15:30 | 9041 | 近鉄グループホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Kintetsu Group Holdings Co.,Ltd. All right reserved. 20 年間配当予想 【 株主還元の基本方針 】 • 株主資本配当率 (DOE) の下限を引き上げ (2.0%→2.5%) • DOE 2.5%を下限とした累進配当により、安定的な配当とあわせ、単年度の利益変動に捉われずに、中長期の成長に 応じた株主還元を行う。 • なお、配当の実施に際しては、配当性向も考慮するとともに、中期経営計画の達成を踏まえたうえで、株主還元の多様 化を進める。 【2027/3 期年間配当 800予想 】 • 1 株につき70 円 600 400 配当金総額 ( 億円 ) 親 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9041 | 近鉄グループホールディングス |
| 「近鉄グループ中期経営計画2028」のアップデートについて その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名近鉄グループホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長若井敬 コード番号 9041 上場取引所東証プライム市場 問合せ先総合政策本部経営企画部長 能勢多洋 (TEL:06-6775-3478) 「 近鉄グループ中期経営計画 2028」のアップデートについて 当社は、2025 年 3 月 25 日に開示いたしました「 近鉄グループ中期経営計画 2028」の内容の一部に ついて見直し等を行い、本日開催の取締役会において、「 近鉄グループ中期経営計画 2028のアップ デート」として決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 Ⅰ | |||
| 05/15 | 15:30 | 9052 | 山陽電気鉄道 |
| 山陽電鉄グループ長期ビジョンの改定および中期経営計画(2026年度~2028年度)の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名山陽電気鉄道株式会社 代表者名代表取締役社長伊東正博 コード番号 9052 上場取引所 問合せ先 東証プライム 執行役員経営計画部長田中健 (TEL 078-612-2032) 山陽電鉄グループ長期ビジョンの改定および 中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )の策定について 当社は、本日開催の取締役会におきまして、「 山陽電鉄グループ長期ビジョン」の改定 および「 山陽電鉄グループ中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )」の策定について決議しま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 当社グループは、コロナ禍以降の | |||
| 05/15 | 15:30 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 12 月期に策定した、2027 年 12 月期において連結売上高 100 億円、営業利益 20-25 億円を達成目標とする「 中期経営計画 MHT100/20-25」について、修正を行いました。ま ず目標達成の時期を1 年順延して2028 年 12 月期とし、連結売上高目標を100 億円から150 億円へと引き上げました。 また、営業利益の目標については、昨年業績予想を下方修正したことを踏まえ、着実な達成を目指すため旧中期経 営計画の下限の20 億円と設定しました。今回の目標値は、既存の2つの成長エンジンによる内部成長のみをベース としており、今後発生する可能性のある、企業買収等による事業拡 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9220 | エフビー介護サービス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 価格の高騰等によって物価が上昇し実質賃金は伸び悩むと思われます。実質賃金の上 昇が実現しなければ個人消費の停滞は避けられず、景気の先行きは予断を許さない状況であります。 当社グループでは人材不足を補うべく、海外から技能実習生や特定技能外国人の採用を行い、政府からの介護職 員処遇改善支援補助金の活用等による従業員の処遇改善や介護のDX 化を進めて業務負担の軽減と生産性の向上に 努めてまいります。 また中期経営計画を推進すべく、介護の原点に立ち返って、介護スタッフに介護技術及び接遇の再習得、介護事 業所の運営方法を含めた業務の見直しを進めて必要なサービスの質の維持と向上を図り、サービスの提供地域の | |||
| 05/15 | 15:30 | 9233 | アジア航測 |
| 2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| いては引き続き不透明な状況が継続しました。 建設関連業界に属する当社グループを取り巻く環境におきましては、一部分野において公共事業に関わる年度予 算成立の遅れや再生可能エネルギー関連投資の伸び悩みがみられる等、事業環境に一時的な影響もみられました。 一方で、安全保障強化・国土強靭化、インフラ老朽化、人手不足対応等への公共投資は引き続き底堅く推移し、地 理空間情報を核とした省人化・高度化を実現する技術や運用の重要性が一層高まっています。 このような事業環境のもと、当社グループは、中期経営計画 2026の最終年として、サステナブル経営とAAS-DXの 思想を基盤に、空間情報技術とデジタル技術を融合 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9233 | アジア航測 |
| 2026年9月期 第2四半期(中間期)決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 東証スタンダード市場 証券コード:9233 2026 年 9 月期 ( 第 79 期 ) 第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算補足説明資料 アジア航測株式会社目次 1. 連結決算の概要と業績予想 3 • 業績サマリ・ハイライト • 事業区分別概要と決算の状況 • 2026 年 9 月期連結業績予想 2. 中期経営計画の概要 11 • 「 長期ビジョン2033」と「 中期経営計画 2026」の位置づけ • 中期経営計画 2026の概要 • 配当方針 Appendix 26 2 1. 連結決算の概要と業績予想 3 第 79 期 2026 年 9 月期中間期業績サマリ( 連結 ) 連結業績 ❚ 業 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 要性が一層高まっております。 このような環境のもと、当社グループは、SNSマーケティングの運用支援をはじめ、運用支援ツールの提供、教 育、Webサイトの企画・制作、Web 広告運用、Webコンサルティング、マーケティングオートメーションの導入支援な ど、マーケティングプロセス全体にわたる多様なソリューションを提供しております。また、ITツールやAI 技術の 活用を通じて、企業のマーケティング活動の効率化にも貢献しております。 当社グループは、「 最も愛されるマーケティンググループを創る」というグループミッションのもと、2025 年 1 月に公表した中期経営計画に基づき、1 既存事業の安定的成長 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| 2026年3月期通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 上級 SNSエキスパート検定 5,077 4,228 5,566 6,309 7,003 7,242 合格者に認定資格授与 不足している オペレーション人材の増加 4,000 3,000 2,000 1,000 0 22/3 期 23/3 期 23/10 期 ※ 24/10 期 25/10 期 26/3 期 ※ ※2023 年 4 月 ~10 月の7ヶ月決算 (5ヵ月決算 ) © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 17 04 成長戦略 © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 18 04 成長戦略 中期経営計画 |5ヵ年成長 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 事務所の株式取得 2022 年 3 月 : 東京証券取引所マザーズへ上場 9,252 5,134 6,435 183 326 398 646 947 1,453 2,288 2,608 '11 '12 '13 '14 '15 '16 '17 '18 '19 '20 '21 '22 '23 '24 '25 '26 '27 '28 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 30 中期経営計画の進捗報告 既 存 事 業 拡 大 新 規 事 業 獲 得 戦略的 M&AとPMIの進捗状況 1. 株式会社明照会労働衛生 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| について は、営業キャッシュ・フローがマイナスのため記載しておりません。 (4) 今後の見通し 翌連結会計年度 (2027 年 3 月期 )の連結業績見通しにつきましては、売上高 465,000 百万円 ( 前連結会計年度比 4.5% 増 )、営業利益 38,500 百万円 ( 前連結会計年度比 7.0% 増 )、経常利益 38,100 百万円 ( 前連結会計年度比 9.3% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は22,200 百万円 ( 前連結会計年度比 48.7% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth | |||
| 05/15 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 国の富裕層のお客様へ当社サ ービスを提供する体制の拡充を図っております。 また、増大するお客様のニーズに対応するために、コンサルタント人員の増加に加えて、DX・AIを活用し た生産性の向上を中期経営計画に掲げております。財産分析や資料作成などの社内業務をAIに代替させること により、コンサルタントが本来注力すべきであるお客様との面談時間及び面談回数を増加させてまいります。提 案回数の増加と質の向上により成約率向上を図ってまいります。さらには、若手コンサルタントがより多くの面 談を経験できること、ベテランコンサルタントからのフィードバック機会が増加することにより、育成期間の短 縮をAI 活用によ | |||
| 05/15 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 通じてお客様の幸せ に貢献していきます。 私たちは、 共に働くメンバーの 物心両面の幸せを 目指しています。 © Aoyama Zaisan Networks Group 1 目次 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績報告 2 3 株主還元方針 中期経営計画 (2025~2027 年 )の進捗 4 Appendix © Aoyama Zaisan Networks Group 2 Section 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績報告 • 連結業績ハイライト • 実態 PL~ 純額方式採用の場合 ~ • 営業利益の増減内訳 • 財産コンサルティング・不動産取引の売上総利益 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9247 | TREホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 百万円 ( 当期比 66.9% 減 )、経常利益は6,500 百万円 ( 当期比 70.2% 減 )、親会社株主に帰属する当期 純利益は4,100 百万円 ( 当期比 72.2% 減 )と予想しております。 なお、次期連結会計年度の業績見通しにつきましては、昨今のエネルギー価格、燃料費等の上昇、本社移転や新 規事業予定地賃借に伴う費用を見込んでおります。 当社グループは、令和 6 年能登半島地震に伴う災害廃棄物処理支援事業が2026 年 3 月期で概ね終了したことや、経 営環境が大きく変動したことも踏まえ、2025 年 3 月期から始まった5カ年の第 2 次中期経営計画を一旦総括のうえ | |||
| 05/15 | 15:30 | 9247 | TREホールディングス |
| 「TRE中期経営計画2030」策定について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名 TREホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長阿部光男 (コード:9247 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長大島伊貢 (TEL. 03-6327-2622) 「TRE 中期経営計画 2030」 策定について 当社は、本日 (2026 年 5 月 15 日 ) 開催の取締役会において、「TRE 中期経営計画 2030」( 以下、「 本中 計 」)を決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 「 地球の環境保全に貢献する。」 当社グループは、約 2 年にわたり尽力してきた能登半島地震に伴う災害 廃棄物処理支援事業が概ね収 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9936 | 王将フードサービス |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| . 人的資本への投資 当社は「 人が価値を創る会社 」として、持続的な成長の源泉である人的資本への投資に積極的 に取り組んでおります。 人材の採用におきましては、中期経営計画で掲げる「1,000 店舗達成 」に向けた最優先課題と して、採用競争力の強化を図っております。2025 年度の給与改定では、一人当たり平均 30,139 円 ( 賃上げ率 8.2%)の大幅なベースアップを実施するとともに、大卒初任給を300,000 円へと 引き上げ、業界最高水準の処遇を実現いたしました。また、社長自らが登壇し経営理念を直接 伝える「トップセミナー」や、学生との対話を重視した採用活動を展開した結果 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2026年3月期決算説明資料(速報版) その他のIR | |||
| ベトナム 日本 アメリカ ベルギー タイ 中国 小 小 軽微 軽微 サプライチェーン見直し 原材料在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 製品在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 価格転嫁 サプライチェーン見直し 製品在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 3 KPI 進捗 � 2026 年 3 月期は、建機用フィルタ事業において中期経営計画が着実に進展した一方、 エアフィルタ事業の低調および新規事業の先行投資負担により、MAVY’sはマイナス � 非財務情報においては、中期経営計画目標のCDPスコア目標を前倒しで達成 財務情報株主還元非財務情報 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2026 年 3 月 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6178 | 日本郵政 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 日開催の当社取締役会において、会社法第 459 条第 1 項第 1 号の規定による当社定款第 39 条第 1 項の定めに基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしました。 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、中期経営計画 「JP プラン 2028」における資本戦略に基づき、株主還元の充実及び資本効率の向上を 目的として、自己株式の取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 100,000,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く。)に対する割合 3.6%) (3) 株式の取得価額の総額 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2026年3月期 通期 決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR | |||
| 年後・・・ ( 将来に渡り発生が見込まれる総利益 ) Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 15 重要 KPI: 将来利益四半期推移 順調なストック利益の拡大を鑑み、中期経営計画の達成に向け積極的な将来利益の積み上げを継続し、 YoY+80%の大幅増加。エネルギー領域単体はYoY+31% 増加。 ( 今期 1Qより新規領域の将来利益が適正に算出可能となったことから計上を開始。) ( 単位 : 百万円 ) エネルギー領域将来利益 新規領域将来利益 YoY+80% 1,155 316 299 487 387 388 449 642 693 188 | |||