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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 13:45 | 8237 | 松屋 |
| 第157期定時株主総会招集ご通知に際しての法令および定款に基づく書面交付請求株主への交付書面に含まれない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 「Global Destination となることを目指して」( 以下 「 本計画 」といいま す。)を策定いたしました。 本計画においては、従来の3 年ごとの中期経営計画を廃止し、2050 年 度までの長期的な視野で変化の激しい時代に対応しながら、単年度での目 標を着実に達成し、成長を目指してまいります。 2050 年度までのメルクマールとして、2030 年度までに二段階のフェー ズを設定しております。2025 年度から2027 年度の第 1フェーズでは、 「matsuyaginza.com」との連携を強化しオムニチャネル戦略を推進いた します。これにより、国内外の顧客に対しより高い利便性と感動 | |||
| 04/30 | 13:30 | 4709 | ＩＤホールディングス |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第165条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） その他のIR | |||
| 1. 自己株式の取得を行う理由 経営環境の変化に柔軟に対応した機動的な資本政策を遂行し、資本効率の向上および株主還元の充実 を図ります。なお、当社は、中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、総還元性 向の目標を 50~60%としており、本件はこれに沿うものです。 ※ 総還元性向 =( 配当総額 + 自己株式取得額 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 150,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.44 | |||
| 04/30 | 13:30 | 4709 | ＩＤホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 会社株主に帰属 売上高 EBITDA 営業利益経常利益 する当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 通期 42,000 6.7 4,850 7.3 4,500 9.0 4,550 8.0 3,000 3.2 1 株当たり のれん償却前 EPS 当期純利益 円銭 % 円銭 通期 92.91 1.1 88.28 ( 注 )1.2027 年 3 月期の予想については、2025 年 4 月 15 日に発表した「 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) 策定に関するお知らせ」 の別紙資料に記載されている当初目標より、直近の事業動向を踏まえ最新 | |||
| 04/30 | 13:30 | 8103 | 明和産業 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 々な要因により異なる可能性があります。 今後の状況の変化により、見直しが必要と判断する場合は、速やかに開示させていただきます。 売上高営業利益経常利益 ( 単位 : 百万円 ) 親会社株主に帰属する 当期純利益 2026 年度見通し 170,000 4,200 4,800 3,700 2025 年度実績 164,927 4,132 4,438 3,374 増減率 3.1% 1.6% 8.1% 9.7% 2 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、2026 年 3 月期を最終年度とする3ヶ年の「 中期経営計画 2025」において、株主の皆様に対する利益配分 につきましては、安定的か | |||
| 04/30 | 13:30 | 8103 | 明和産業 |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 42 円 42 円 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0 円 0 円 42 円 42 円 (2) 修正の理由 当社は、中期経営計画において連結配当性向 50%を基本方針として機動的な株主還元を 行うこととしております。 この方針と 2026 年 3 月期の通期連結業績実績を踏まえ、2026 年 3 月期における期末配 当予想を修正し、前回予想の1 株当たり 38 円から4 円増配し 42 円といたします。 なお、期末配当につきましては、2026 年 6 月開催予定の株主総会に議案を提出する予定 です。 以上 | |||
| 04/30 | 13:30 | 9687 | ＫＳＫ |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 2026 年 4 月 30 日 上場会社名株式会社 KSK 代表者 代表取締役社長松岡洋一 (コード番号 9687) 問合せ先責任者取締役執行役員管理本部長川辺恭輔 (TEL 042-378-1100) 配当予想の修正に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 30 日開催の取締役会において、2026 年 3 月 17 日に公表いたしました2026 年 3 月期の 期末配当予想を、下記の通り修正することといたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は株主の皆様への利益還元を経営の重要課題であると位置づけております。 配当性向に関しては、現在進行中の中期経営計画の | |||
| 04/30 | 13:30 | 2216 | カンロ |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| /1526_ext_2_0.pdf 89 Copyright © 2026 Kanro Inc. Appendix 10 Copyright © 2026 Kanro Inc. 9 中期経営計画 2030 財務目標 中期財務目標達成に向けて順調に推移する見通し 指標 2025 年実績 2026 年予想 2030 年目標 売上高 347 億円 365 億円 ( 前年比 +5.0%) 500 億円以上 (CAGR : 7.8% 以上 ) 営業利益率 13.5 % 13.4 % 13 % 以上 EBITDA (*) 62.9 億円 65.6 億円 100 億円 ROIC 18.3 % 16.0 % 11 % 以上 | |||
| 04/30 | 13:30 | 4709 | ＩＤホールディングス |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要 その他のIR | |||
| 向上していることを確認しました。 (1)2024 年度の取締役会評価における 2025 年度の重点施策への取組み 取組み状況は以下のとおりです。 重点施策 中期経営計画の進捗のモニタリングや、それを 踏まえた事業戦略、人的資本への取組みについ て定期的に十分な議論を行う。 社外役員との意見交換会をより拡充し、社外役 員からも取締役会で取り上げるテーマを提案す ることで、さらなる議論の活性化を図る。 指名報酬委員会において、年間計画を策定し、 適切な情報開示を行った上で議論を行ってい く。また、サクセッション・プランの取組みの状 況について、継続的に議論を行う。 取組み 取締役会での定期的な議論 | |||
| 04/30 | 13:30 | 2216 | カンロ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| て、飴カテゴリーの市場販売金額は、のど飴需要の一時的な落ち込みにより前年を下回りました。グミカテゴリ ーでは、ハード系が牽引し引続き伸長しています。 当社は、企業パーパス「Sweeten the Future 心がひとつぶ、大きくなる。」の下、2025 年よりスタートした 「 中期経営計画 2030」に基づき事業を推し進めた結果、当第 1 四半期の売上高は、87 億 10 百万円となりました。 飴は、のど飴の落ち込みをグルメカテゴリーやスティック形態がカバーし、44 億 86 百万円となりました。製品 別では、季節限定の「 金のミルクプレミアムショコラ」を始めとした「 金のミルク」シリーズや | |||
| 04/30 | 13:30 | 9687 | ＫＳＫ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を進めております。また、2026 年度を最終年 度とする3か年の中期経営計画 「Blue Wind ChapterⅡ」におきましても、「 事業の強靭化 」「SX(サステナビ リティ・トランスフォーメーション)への取組み」「 人と組織の強靭化 」を重点課題とし、市場に柔軟かつ的確 に対応できる人材の育成に向けた成長投資を積極的に行っております。さらに、持続的な事業発展には欠かせな い新卒社員等の採用活動につきましても引き続き積極的に推進しております。 なお、当社グループでは、持続的な成長と生産性の向上を実現するためには、その主体である従業員一人ひと りの健康が不可欠であると考え、健康増進に向け様 | |||
| 04/30 | 13:10 | 7981 | タカラスタンダード |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| . 自己株式の取得を行う理由 当社は「 中期経営計画 2026」において、投資計画・株主還元方針として、持続可能な成長基盤の構築に 向けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、 株主還元の充実を図ることとしております。 当期の自己株式の取得につきましては、2025 年 5 月 8 日公表の「ROE8%の達成に向けた新株主還元方 針と利益成長の取り組み」に記載の株主還元方針に基づき実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 4,600,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 | |||
| 04/30 | 13:00 | 2692 | 伊藤忠食品 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を超えた競争が一段と激化しております。食 の安心・安全を担保するためには、物流機能の更なる効率化や高品質なデジタル戦略等を通じ、コスト面・機 能面双方からサプライチェーン全体の課題解決に向けたスピード感のある取り組みが必要不可欠です。当社 は、消費者の価値観の変化や顕在化するリスクを敏感に捉え、食のビジネスを通じて社会に貢献すべく、持続 的な成長と企業価値向上に努めてまいります。 このような状況下、当社グループは中期経営計画 「Transform 2025~ 創造と循環 ~」の最終年度である今期 の単年度副題を“Catch the Market Phase 2”とし、市場の変化を捉える力を競争 | |||
| 04/30 | 13:00 | 8133 | 伊藤忠エネクス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 | |||
| 04/30 | 13:00 | 8133 | 伊藤忠エネクス |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式総数 ( 自己株式控除後 )により算出しております。 ( 注 3)キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累 | |||
| 04/30 | 12:30 | 2892 | 日本食品化工 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期 - 70.00 - 75.00 145.00 710 60.8 2.6 2.4 2027 年 3 月期 ( 予想 ) - 75.00 - 75.00 150.00 47.3 2.5 ( 注 )1.2025 年 3 月期の純資産配当率 ( 連結 )は、連結初年度のため、期末 1 株当たり連結純資産に基づいて計算して おります。 2. 中期経営計画 2025-2027 年度において、DOE( 株主資本配当率 )2.5% 以上を配当方針に掲げています。 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) 売上高営業利益経常利益 (% 表 | |||
| 04/30 | 12:12 | 9201 | 日本航空 |
| 訂正発行登録書 訂正発行登録書 | |||
| 境及び対処すべき課題等 」、「2 サステナビリ ティに関する考え方及び取組 」 及び「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 等 に記載されている「2021-2025 年度 JALグループ中期経営計画 」に係る「2021-2025 年度 JALグループ中期経営計画ロー リングプラン2025」は、2026 年 3 月 2 日付で新たに策定された「JALグループ経営ビジョン2035」に更新されておりま す。なお、2026 年 3 月期の実績値 ( 未監査 )については、2026 年 4 月 30 日付で公表しております。 加えて、本書提出日現在、中東情勢の緊迫化を | |||
| 04/30 | 12:00 | 9201 | 日本航空 |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 型 0 6 6 LCC 事業合計 8 6 14 総計 208 26 234 - 3 - 日本航空株式会社 (9201)2026 年 3 月期決算短信 当社グループは、コロナ禍の経験から事業ポートフォリオを再構築すべく、特に非航空事業領域での新たなビジ ネスの創造およびグループ全体の利益拡大を目指し、事業構造改革を推進してまいりました。中期経営計画最終年 度である今年度は、非航空事業の利益拡大、「フルサービスキャリア事業 」、「マイル/ 金融・コマース事業 」お よび「その他 」 事業における増収増益により、EBIT 目標 2,000 億円を上回る水準を達成しております。 特に「LCC 事業 | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 5 月 8 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 66 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭 配当金総額 4,173 百万円 - 3,362 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 25 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は「 中期経営計画 2026」における投資計画・株主還元方針として、持続可能な成長基盤の構築に向け て、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に配分するとともに、財務の健全性を維持しながら | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 このような事業環境の下、当社グループは、2024 年度を初年度とする3ヵ年計画 「 中期経営計画 2026」を策定いた しました。「 変革への再挑戦 」をテーマに、収益構造改革・財務戦略・サステナビリティ戦略の3つを成長戦略の柱 とし、各種施策の効果創出による収益力強化と持続的成長を実現する基盤構築への取り組みを推進しております。 以上の結果、新築住宅向けの販売が戸建・集合ともに好調に推移したことにより、当連結会計年度における売上高 は2,527 億 5 千 6 百万円 ( 前期比 3.9% 増 )となりました。利益面では、販売単価の上昇や合理化・コストダウンの推 進の継続により、営業利益 | |||
| 04/30 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| +9.0% +8 +4.0% 営業利益率 7.6% 8.0% 8.0% +0.4P - ±0.0P - 経常利益 196 ― 215 +18 +9.3% - - 純利益 150 ― 154 +3 +2.2% - - ROE 7.7% 8.0% 8.0% +0.3P - ±0.0P - ※ 中期経営計画 2026の最終年度目標として、2024 年 5 月 9 日に公表した業績目標 (ROE 目標は2025 年 5 月 8 日に改定 ) • 中東問題に伴う資材不足や価格高騰等の影響に対し、複数の調達先確保などを通じ、安定的な事業運営が行 えるよう努めており、今後も状況の変化に応じて適切に対応していく | |||