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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	16:40	6463	ＴＰＲ
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
たい、との想いに基づき、 『「 動く」をきわめ、社会を支える TPR』をコーポレートメッセージに設定しております。 このコーポレートメッセージを体現すべく、未来を見据えて『さらなる成長を仕込む』ステージとして、取り組 むべく事業運営に取り組んでおります。 (2) 経営戦略 当社グループは、コーポレートメッセージの実現に向けて、未来を見据えて、『さらなる成長を仕込む』ステー ジとして、2024 年 4 月からスタートする3ヶ年の26 中期経営計画 ( 以下、「26 中計 」という。)を策定しました。 当社グループは、カーボンニュートラルなど社会課題への取組みを一層強化するとともに、創立 100
06/18	16:24	6366	千代田化工建設
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
宇宙ステーションの実証試験装置開発 ・設備保全の高度化支援・解析・診断技術 ・医薬品 ( 低・中分子、高分子、細胞医薬他 ) ・食品・先端素材・バイオテクノロジー ・製法開発受託 ( 細胞培養、植物バイオ、低軌道プラットフォーム) ・O&M-Xソリューション (2) 中期経営計画 「 経営計画 2025」(2025 年 ~2027 年 )の概要 1 中計策定に込めた想い 当社は2019 年 3 月期の経営危機後、グループ一丸となって再生に向けて取組み、事業基盤の強化を図ってきまし た。再生計画前に受注した大型 LNGプロジェクト含め略全ての損失処理を完了し、安定収益体質への転換に一定の成 果を
06/18	16:21	6652	ＩＤＥＣ
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ており、ROE10% 以上、ROIC7% 以上を目指しております。 2026 年 3 月期の業績は、前期から実施してきた事業の選択と集中や、人材の最適化といった構造改革が寄与する とともに、グローバルで流通在庫の消化が進み、米国や中国を中心に各地域の需要動向が回復傾向となったことな どから、大幅な増収増益を達成いたしました。ROEは5.8%、ROICは4.0%へと改善し、2025 年 3 月期の実績を上回る結 果となりました。 今後更にROE、ROICを向上し、継続的に資本コスト6%を上回り、企業価値を向上していけるよう、中期経営計画で は収益性の向上、成長力の強化、資本コストの低減を実現する
06/18	16:17	7214	ＧＭＢ
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
のような環境のもと、当社グループとして対処すべき重点課題は、次のとおりであります。 ・業界の技術革新に対応した製品開発力 ・グループ連携を含めたサプライチェーンマネジメントの強化 ・品質と生産性の持続的改善 ・成長とグローバル戦略を支える人財の確保と育成 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は3ヶ年の中期経営計画において4つの重点戦略を掲げ、各施策を着実に推進してまいりました。今後もこ れまでの取り組みを基盤として重点戦略を推進するとともに、事業環境の変化に適切に対応しながら、体制の強化 を図り、世界の新車用・補修用部品市場における更なる成長を目指してまいります。 1 電動化対応 電動
06/18	16:12	7213	レシップホールディングス
有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
うインフラ整備を目的とし、公共交通に関する投資拡大が見込める北米・ASEAN 市場を中心とする海 外市場への積極的な投資を進めます。 これらの戦略と、これまで当社が培ってきた強みである、バス用電装機器のトータルサプライヤーとしての総合 力、インバータ技術をベースとした電力変換技術、ニッチトップシェア戦略により獲得した多くのトップシェア製 品を持つという営業基盤を掛け合わせることで、長期ビジョンの実現を目指します。 11/129 EDINET 提出書類 レシップホールディングス株式会社 (E02105) 有価証券報告書 〔 中期経営計画 RT2026(Reach our Target 2026
06/18	16:12	9950	ハチバン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
織力強化研修実施など人的資本への投 資を行っております。知的財産への投資についても、国内外で商標を多数所有しております。 【 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者計画の策定・運用 】 当社は、最高経営責任者 ( 代表取締役 ) 等の後継者計画について、現在、計画を策定しておりませんが、今後、指名・報酬委員会の客観的立場か らの助言等も得ながら、後継者計画の策定・運用について取締役会にて検討してまいります。 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況について】 当社は中期経営計画を公表いたしましたが、経営資源の配分や事業ポートフォリオの具体的な数値目標の開示に関し
06/18	16:09	4828	ビジネスエンジニアリング
有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
● ● ● ・コーポレートガバナンスの強化 ● ● 安心・安全で働きがいのある労 働環境づくり ・人権の尊重 ● ・多様性と機会均等、ダイバーシティ&インクルージョンの実現 ● ● ・安心安全な労働環境と健康的な働き方の実現 ● ● 11/103 EDINET 提出書類 ビジネスエンジニアリング株式会社 (E05167) 有価証券報告書 (3) 人的資本に関する戦略ならびに指標および目標 当社グループは、人的資本こそが事業のコアであり、競争力の源泉であるという認識のもと、その価値向上を経 営戦略の最優先事項と捉えております。当社のパーパスである「 世の中に創造業を増やす」の実現や中期経営計画 の達成には、経営戦略と人財戦略の強
06/18	16:05	9413	テレビ東京ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
経験者及び当社の経理・財務部門の担当者を年金委員会等のメン バーとして選任しています。事務局担当者についても投資機関各社が実施する各種セミナーに派遣することで資質の向上を図っています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、法令に基づく開示を適切に行うことに加え、会社の意思決定の透明性・公平性を確保し、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現すると の観点から、経営理念については下記記載の「 理念・ブランドについて」に、また経営戦略・経営計画については「テレ東 VISION2035」「 中期経営 計画 」として、当社
06/18	16:04	409A	オリオンビール
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
オリオンビール株式会社 (E00410) 有価証券報告書 (3) 中期経営計画 当社グループは、「 沖縄から、人を、場を、世界を、笑顔に。」というミッション実現のため、「オリオン」ブ ランドを掲げて沖縄に根差したビジネスを展開しており、「 沖縄と共に循環成長するビジネスモデルの強化 」を目 標として、沖縄の魅力の詰まった商品・サービスの提供、強固なグループ収益構造の構築、サステナビリティ経営 基盤の整備とインパクトの創出を推進してまいります。 中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 )を通じて、売上高 ( 税抜 ) 成長率 CAGR5.9%(2025 年 3 月期を基
06/18	16:01	9353	櫻島埠頭
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、次世代に残せる事業構造への転換を図りサステナビリティ経営を推進することで、当社グループ を取り巻く全てのステークホルダーに貢献することを最重要課題と位置付けており、経営環境の大きな変化に対応す るため、当社のVisionのもと第 4 次中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )「 産業構造の変化に対応する次世代ビジネ スへのStep2」を実践し、更なる企業価値の向上に努めてまいりました。 その進捗状況については、以下の下線部のとおりであります。 〔 当社のVision〕 ・お客様からの厚い信頼と事業上の好立地という強みを伸ばし、企業価値を更に高める。 ・現状に満足せず、あらゆる付加
06/18	16:00	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
出量 40% 削減 (2022 年 3 月期比 )、PB 商品環境配慮型比率 60% 以上 目指す姿 : 規律ある経営を実現するマネジメントシステムを確立し、ステークホルダーと 向き合う経営を実践する会社 非財務 KPI: 独立社外取締役比率 50% 以上 14/180 EDINET 提出書類 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(E03519) 有価証券報告書 < キャッシュアロケーションの基本方針 > 中期経営計画の実現に向けたキャッシュアロケーションについて、2031 年 3 月期までに獲得した営業キャッ シュフローのうち、運転資本増加額を除くキャッシュを次の割合に基づき配分してまいりま
06/18	16:00	3908	コラボス
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
大が見込まれます。また、コールセンターに集まる顧客の声 (VoC)の活用が活性化されることで、コー ルセンターをプロフィットセンター(※2)へと転換する動きが高まる等、市場のニーズやコールセンターシステ ムに対する考え方は、今後も刻 々と変化していくものと考えられます。 当社は、このような事業環境の下、前中期経営計画において、成長投資を収益へつなげる販売拡大フェーズとし て、「@nyplaceの安定成長 」と「 独自サービスの飛躍成長 」という2つの成長戦略を推進してまいりました。これ により、マーケットニーズとの親和性が高い「VLOOM」「UZ」 等の販売が進むことで、「@nyplace
06/18	16:00	3242	アーバネットコーポレーション
販売用不動産の売却に関するお知らせ その他のIR
、国内大手不動産投資顧問会社をAM 会社として組成するファンドであります。当該 売却価格は直前期 (2025 年 6 月期 )の連結売上高の 10%(33 億 93 百万円 ) 以上の額に相当する 額でありますが、売却利益による業績への影響は直前期の連結経常利益及び親会社株主に帰属する 当期純利益の 30% 未満の見込みであります。なお、当社と売却先の間には記載すべき資本関係・人 的関係・取引関係はありません。 本件売却は当社が進めてきた持続的成長のための中期経営計画の施策の一環であり、今後も投資 家の皆様の期待に応えるべく企業価値の増大に努めてまいります。 4. 今後の見通し 上記販売用不動産の竣工・引渡し及び売上計上は来期 (2027 年 6 月期 )を予定しており、2025 年 8 月 7 日に公表いたしました今期 (2026 年 6 月期 )の通期連結業績予想に与える影響はありませ ん。 以上
06/18	16:00	9929	平和紙業
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」について その他のIR
2026 年 6 月 18 日 各 位 会社名平和紙業株式会社 代表者名代表取締役社長清家義雄 (コード 9929 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理統括本部長和田学 (Tel 03-3206-8501) 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」について 当社は、「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」について、現状分析を実施し、 今後の取組方針を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件対応につきましては、2026 年 5 月 15 日に公表いたしました中期経営計画 (2026 年度 ~ 2028 年度 )の推進と併せて実行
06/18	15:59	6946	日本アビオニクス
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
リスクと機会に関しては、当社企業グループのビジネス戦略上の重 要な要素の一つと認識し、様 々なサステナビリティ課題の中から、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指し た5つのマテリアリティを選定しております。このマテリアリティにつきましては、中期経営計画 (2024 年度 ~ 2026 年度 )のアクションプランに落とし込み、継続的にPDCAサイクルを回すことで、気候変動に伴うリスク と機会への対応を強化し、持続的社会づくりに貢献するとともに企業価値を向上させてまいります。 マテリアリティ特定プロセス 主な取り組み 3リスク管理 当社企業グループは、リスク管理の統轄機関として「リスク
06/18	15:58	1852	淺沼組
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
修後などの室内空気環境の検証に加え、自然 素材や自然音などを採用した空間改修による健康改善効果の定量評価についても、対外発表を含めて継続的に実施 しております。 中期経営計画 3 年目となる次期連結会計年度では、引き続き、土プロダクトの合理化技術としての押出し成型や 3Dプリンティングによる成型技術の開発、改修時の素材リユースの手法研究開発、低炭素化と省エネ化に貢献でき る改修時 ZEB 化技術の確立と環境シミュレーション技術力の強化などの技術革新により独自のReQuality 技術提案力 を進化させることで、顧客ニーズが高まることが想定される建物のリニューアル工事の受注拡大に繋げてまいりま
06/18	15:57	2335	キューブシステム
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
≪VISION 2026≫の実現に向けて事業基盤と経営基盤を整備し、2024 年度か ら2026 年度までの第 2 次中期経営計画では、社員一人ひとりが事業を通じて社会に貢献し、事業成長を果たすととも に、企業価値の向上を目指してまいります。そのために、「 企画型 + 受託型ビジネスで事業成長を果たす」「 社員自 らが志とビジネスマインドを持ち、自ら考え、行動する」をミッション・ステートメントとして、「 第 1 企業の概 況 3 事業の内容 」に記載の3つのビジネスモデルを強化推進する方針と目標をそれぞれ立案し、事業成長に向けて 邁進しております。 最終年度にあたる2026 年度に向けて
06/18	15:57	4091	日本酸素ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、「 人権の尊重と地域社会への貢献並びに雇用・労働・健康に関するグローバル方針 」を定め、本方針のもとに「 行動規範 」におい てすべての従業員が、多様性を尊重し働くことができる環境の整備に努めており、多様性を確保することが当社グループの発展に重要であるとの 認識の下、下記の取り組みを行ってまいります。 「 女性活躍の推進 」 当社においては、取締役 9 名中 2 名が女性であり、2026 年 3 月期末時点の女性従業員比率は23.1%です。当社グループでは、中期経営計画の目 標として当社グループにおける女性従業員の比率を2031 年 3 月期末で25% 以上 (2026 年 3 月期末
06/18	15:48	4512	わかもと製薬
有価証券報告書－第131期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
での「 強力わかもと」の販売に加え、欧米、アジア圏 におけるライセンスイン・アウトの活動、中国越境 ECの拡大、乳酸菌事業の拡大に努めているところです。 当社は一昨年経営理念を刷新すると共に、経営理念を実現するためのマテリアリティ( 重要な経営課題 )を特定 し、事業戦略・財務戦略・サステナビリティ戦略を立て、経営戦略の骨子として、「2024-2028 年度中期経営計画 (Wakamoto 100― 承継と挑戦 ―)」を策定いたしました。この中期経営計画を遂行する事が当社の企業価値の持続的 な向上につながると考えています。 中期経営計画においては、資本コストを上回る資本収益性の確保に向けた成長
06/18	15:44	9991	ジェコス
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
産額 5,198〃 5 総資産額 9,534〃 8/131 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 ジェコス株式会社 (E02782) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) 中期経営計画 当社グループは、2025 年 2 月に策定した「 新理念体系 ( 目指す姿 )」を拠り所とし、その実現のために今やるべき ことを定めていくという考え方に沿い、中期経営計画 (2025~2027)を策定し、2025 年 3 月 26 日に公表いたしまし た。「 今後の