開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

直近7日間 直近1ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近3ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 3968 件 ( 3381 ~ 3400) 応答時間:0.734 秒

ページ数: 199 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/18 13:40 8338 筑波銀行
有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
葉です。当行は、この「パーパス」を判断、行動の拠り所として、地域の皆さまと手を取り合い、 明るくサステナブルな未来を創ってまいります。 また、長期ビジョンである「 未来戦略デザイン」では、当行の財務上の課題である公的資金の返済をひとつの 目途として、3 年ごとのフェーズに区切ったを着実に履行していくことで中長期的に企業価値の向 上を目指しております。そして、2034 年 3 月期に達成すべき財務指標として、当期純利益 :100 億円以上、ROE: 8% 以上、貸出金 + 預金 + 預り資産 :6 兆円以上を掲げました。また、公的資金返済後、市場動向や業績見通し 等を勘案し、内部留保
06/18 13:38 1969 高砂熱学工業
有価証券報告書-第146期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
変化を踏まえ、空調設備事業を核として、1 建設事業、2 設備保守・管 理事業、3カーボンニュートラル事業、4 環境機器製造・販売事業の4つの事業ドメインをDXで 連携し、目指す姿を実現する企業グループへ変革してまいります。高砂熱学グループ長期ビジョン 2040を、市場環境の成長や投資回収時期等の観点から、3つのフェーズで着実に進めていき、持続 的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。第 1フェーズ(2023-2026)の「 2026 Step for the FUTURE − 未来への船出の4 年間 −」では、コア事業 ( 建設事業 )による収 10/165 益基
06/18 13:38 4208 UBE
有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
(E01002) 有価証券報告書 UBE 経営方針 (ⅰ)「 倫理 」 (ⅱ)「 安全と安心 」 (ⅲ)「 品質 」 (ⅳ)「 人 」 高い倫理観を保ち、法令及び社会規範を遵守します。 地球環境保全に努め、安全・安心なものづくりを行います。 お客様と社会の信頼に応える品質をお届けします。 個性と多様性を尊重し、健康で働きやすい職場をつくります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、 2025 年度から 2030 年度までの 6 ヵ年を対象とする 「 UBE Vision 2030 Transformation -2nd Stage-」を策定し、以下の行動計画を掲げています。2030 年
06/18 13:35 3420 ケー・エフ・シー
有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、ファスニング分野のリーディングカンパニーとして、安全・安心を最 優先とした社会インフラの新設・維持・補修を通じて社会の発展に貢献する企業を目指し2024 年 6 月 3 日に 「ケー・エフ・シーグループ 〈2025 年 3 月期 -2027 年 3 月期 〉」を策定いたしました。本計画で は、時代の要請に応え、起こりうる変化に適応し、持続的に成長可能な企業を目指して、前回までの で築いた土台をより強固にし、次の成長ステージの事業基盤を拡充する期間と位置付け、DX・人的資本 経営・成長投資に取り組んでまいります。これらにより、資本効率を向上させ、さらなる組織力の強化と生産
06/18 13:21 9308 乾汽船
有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 3.DELICA SHIPPING S.A.は、債務超過の状況にある会社であり、債務超過の額は3,873 百万円です。 (2) 持分法適用関連会社 該当事項はありません。 (3)その他の関係会社 該当事項はありません。 7/140 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社は、2026 年 3 月に新 「あしたも元気 」( 計画期間 :2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )を策定しておりま す。計画の詳細は、当社ホームページをご参照ください。 (https://www.inui.co.jp/ir/library
06/18 13:18 7552 ハピネット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
成をサポートしており、管理職への登用については、採用形式にかかわらず、その能力、経験等を考慮し行っておりま す。 今後も多様性の確保と、当社の事業戦略に整合した採用・登用を実施してまいります。 ■ 原則 2-6: 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社の退職金年金制度は、確定拠出企業年金のため、企業年金の積立金の運用はなく、財政状況への影響もありません。 ■ 原則 3-1: 情報開示の充実 (1)グループビジョン、ビジネス倫理観、、サステナビリティへの取り組みは、当社ホームページにて開示しております。 グループビジョン:https://www.happinet.co.jp
06/18 13:15 7130 ヤマエグループホールディングス
有価証券報告書-第5期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当企業グループは、「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の 高い営業体制をもって収益の向上に邁進する」を経営の基本理念に、「 流通のトータルサポーター」としてその 実現に向けての具体的な目標として、を策定しております。 (2) 「Progress Go’25」の総括 (2023 年度 ~2025 年度 ) 当社グループは、2023 年度から2025 年度までの3カ年を対象とする 「Progress
06/18 13:15 5702 大紀アルミニウム工業所
有価証券報告書-第99期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
的とした資本コストを上回るROE の維持及びPBRの向上、連結配当性向 30% 程度及びDOE3% 程度を目安とした継続的かつ安定的な利益還元について も目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2030 年に目指すべき姿 『DAIKI∞NEXT∞』を描き、その実現へのロードマップとして を策定しております。社会のサステナビリティへの関心が高まる中、企業の社会的責任がより重視される事業 環境を鑑み、マテリアリティ( 重要課題 )を特定し、これらをに組み込んでおります。詳細は、2024 年 5 月 14 日に発表しました「 2024
06/18 13:12 1762 髙松コンストラクショングループ
有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ております。 また、戸建住宅市場においては、政府の住宅支援策が継続される中、住宅ローン金利は上昇傾向にあるものの、 依然として低水準で推移しております。一方で、今後の金利上昇の可能性や建設コストの高止まり、実質賃金の伸 び悩み等を背景に、需要の先行きについては慎重な見方が続いております。 (3) 経営戦略および優先的に対処すべき事業上および財務上の課題等 当社グループは、長期ビジョン「 髙松グループ2030vision」において、「 循環型・持続型社会インフラの創生に 貢献するソリューションの提供 」をあるべき姿として掲げております。 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3
06/18 13:11 8015 豊田通商
有価証券報告書-第105期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ておりま す。また、生成 AI 登場以来、AIは破壊的なスピードで進化しており、事業環境の転換を迫られるなど、不確実性の 高い状況が続いております。 (3) 経営戦略等 当社グループは、2025 年 4 月に発表した (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )において、次元上昇によ る企業価値向上を目指すことを掲げました。具体的な指標としては、PBRを重視しております。収益性・資本効率 性を示すROEと、成長期待値を示すPERの両面から改善を図ることで、PBRの向上を目指しております。その具体的 な打ち手として、4つの次元上昇 ( 成長戦略、財務・資本戦略、人財・組織戦
06/18 13:08 3173 Cominix
有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
営会議を設置しております。 経営会議は、原則として毎月 1 回開催され、取締役会に報告すべき月次業績の審議及び取締役会に諮るべき重 要な経営課題の審議並びに取締役会から諮問又は委託された重要な経営課題の策定を主務としております。 また、当社及び連結子会社のに基づき策定された「 新中長期経営計画 」 及び、この計画を具体的 に遂行するために策定された「 単年度予算 」の運用に関する基準と諸手続を規定し、予算編成及び実績を審議し ております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を表す。) 役職名氏名取締役会監査等委員会指名報酬委員会経営会議 取締役会長柳川重昌
06/18 13:02 1798 守谷商会
有価証券報告書-第72期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
家族が誇りと満足感を持てる“ 働きたい” 企業 < 2026> 原点 ( 経営理念 ) 回帰によるブランディング戦略 ~ 人への投資とモリヤらしさの再確認 ~ (2) 当社グループの経営環境について 当連結会計年度におけるわが国経済は、働き方改革に伴う事業コストの増加や円安等による物価上昇が続くなか で、期初に発動された米国の新関税政策により景気の下振れリスクが高まりました。しかしながら、米国との交渉 が早期に妥結したことに加え、賃上げによる雇用・所得環境の改善が進み、民間設備投資も底堅く推移したこと等 を背景に概ね緩やかな回復基調を維持しました。一方、世界経済の動向は、米国の諸
06/18 13:01 7120 SHINKO
有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
SHINKO(E38443) 有価証券報告書 引き続き需要があると考えております。当社では当事業年度において整備した体制及び蓄積したナレッジを活かし、 業務効率の向上を図りながら引き続き取り組んでまいりたいと考えております。 また、医療 DXの一環として介護情報基盤を活用した情報共有のための機器導入といったIT 投資も拡大することが予 測されますので、関連する案件を積極的に獲得し、さらなる事業基盤拡大を図ってまいります。 (3) 経営戦略 当社は、2024 年 7 月に新を発表いたしました。DX 改革の一翼を担い、事業の成長を継続し、ステーク ホルダーの期待に応えていくことを目標と定め、総
06/18 13:00 7687 ミクリード
有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
催の取締役会において、株式会社ひとまいる( 以下、「ひとまいる」といいます。)と の間で、資本業務提携 ( 以下、「 本資本業務提携 」といいます。)を行うことを決定し、同日付で資本業務提携契約 を締結いたしました。 1. 本資本業務提携の経緯、目的 当社は、業務用食材卸として事業成長しており、取引先はひとまいる同様に飲食店であり、特に個人経営の飲 食店から小規模飲食店への顧客領域の拡大を狙っております。また、取扱商材を冷凍加工食品や調味料から、ド リンクや酒類へ拡充することに取り組んでおります。 ひとまいるは、2025 年 5 月 15 日付でグループ 「TRANSFORMATION
06/18 13:00 4396 システムサポートホールディングス
連結子会社による株式会社エム・アイ・エスの株式取得(孫会社化)に関するお知らせ その他のIR
会社化 ( 当社の孫会社化 )することを決議しまし たので、お知らせいたします 記 1. 株式の取得の理由 当社グループは、「 成長と更なるイノベーションの創出 」を中期テーマとするローリン グプラン(2026 年 6 月期 ~2028 年 6 月期 )の下、人材投資、研究開発、M&A を通じて、顧客・社会の DX 推進を支えるサービスの拡充を進めております。 当社連結子会社のイーネットソリューションズは、データセンターサービス事業を基盤に、システム 開発等のソリューションサービス、クラウドサービスを展開しております。 一方、エム・アイ・エスは、創業 40 年の IBM パートナー
06/18 12:58 4249 森六
有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ました。当社グループは「ものづくりの技と化学の力で、社 会に価値あるソリューションを提供する」ことをミッションとし、持続的な成長と企業価値の向上を目指してま いります。 ・2035 年長期ビジョン/Our Mission CREATE THE NEW VALUE ものづくりの技と化学の力で、社会に価値あるソリューションを提供する 2035 年ビジョンの実現に向けた中間ステップとして、2026 年 3 月期よりスタートした第 14 次 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を「 戦略実行フェーズ」と位置づけ、変化に敏捷かつ柔軟に対応するアジリ ティ経営を通じて、組織の
06/18 12:06 9816  ストライダーズ
有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
. 下森右子氏は、2025 年 6 月 20 日開催の第 61 期定時株主総会において新たに選任された監査等委員であ る取締役であります。就任以降の取締役会の開催回数は11 回、監査等委員会の開催回数は8 回であり ます。 EDINET 提出書類 株式会社ストライダーズ(E02738) 有価証券報告書 取締役会における具体的な検討事項 ・経営方針・の検討、全社 / 事業レベルの経営戦略の策定 ・決算数値のモニタリング、グループ予算管理、資金計画等の決算・財務 ・配当や自己株式取得等の株主還元政策 ・内部統制の整備状況の検証、取締役会の実効性評価等のコーポレート・ガバナンス強化に向けた取
06/18 12:02 8392 大分銀行
有価証券報告書-第220期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行してまいります。 この使命を達成するために、地域の皆さまと一緒になって地域社会の発展に寄与するとともに、お客さまに感動し ていただけるサービスをお届けするという目標に向かって前進してまいります。 ( 中長期的な経営戦略 ) 2024 年 4 月よりスタートした「 2024」では、社会課題の複雑化や、環境変化のスピードが加速するな かで、地域とともに持続的に成長していくためには、ステークホルダーを意識したサステナビリティ経営を実践して いくことが必要であると考え、これらの認識のもと、長期ビジョンのブラッシュアップを実施いたしました
06/18 12:01 2226 湖池屋
有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
酬とし、役位別、在任年数等を基礎として算定するもの。 ロ. 業績連動報酬等 ( 賞与 ) 事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI)を反映した金銭報酬とし、各事業年度の 連結売上高及び連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を毎年、事業年度末後の一定の 時期に支給するもの。なお、目標となる業績指標とその値は、と整合するよう計画策定時に設定 し、適宜、環境の変化に応じて見直す。 ハ. 基本報酬の額又は業績連動報酬等 ( 賞与 )の額の割合 事業内容、事業規模等の類似する会社の報酬水準を参考にしつつ、代表取締役についてはより業績連動報酬等
06/18 12:00 8927 明豊エンタープライズ
2026年7月期 第3四半期 決算補足資料(質疑応答集) その他のIR
ております。今後 も用地取得を着実に進めるとともに、開発案件の事業推進により、の達成に向けてに取り組 んでまいります。 「 中東情勢の不安定化 」について、会社の事業への影響や認識を教えてください。 A 現時点で、当社の通期業績予想への影響は限定的であると認識しております。しかしながら、中東情勢の 不安定化は国内経済の先行きを不透明にする要因であり、仕入先との連携強化、早期手配、代替資材の検 討などを行うことにより、工期や採算への影響の抑制に努めてまいります。 Q5 土地価格や建設工事費等の「 原価高騰 」に対して、どのような市況変動対策を講じていますか。 A 当社グループの強みで