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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	10:09	3110	日東紡績
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ような環境の下、当社グループは長期ビジョン『Big VISION 2030』の実現に向けて中期経営計画 (2024- 2027 年度 )に取り組んでおります。持続可能な社会実現に向け、「 環境・エネルギー」「デジタル化社会 」「 健 康・安心・安全 」に貢献するグローバル・ニッチNo.1を創造し続ける企業グループを目指しております。 2026 年 3 月期は、電子材料事業を中心に高付加価値品の販売が好調に推移しました。 セグメントごとの事業環境は以下のとおりであります。 電子材料事業 電子材料事業では、グラスファイバーヤーンの製造とガラスクロスの加工の双方を備えた生産・開発体制を保 有しており
06/18	10:07	7322	三十三フィナンシャルグループ
有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ものであります。 (1) 経営方針・経営戦略等 1 経営の基本方針 当社グループは、「 地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふ れる未来の創造に貢献します。」という経営理念のもと、地域のお客さまから愛され信頼される金融グループを目 指し、企業価値向上に取り組んでおります。 2 中長期的な経営戦略 当社グループは、第 3 次中期経営計画 (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )において、「 地域信頼度ナンバー1 金融グ ループ」をビジョンとして掲げております。 本計画では、地域のお客さまとの圧倒的なリレーションの構築を通じて、お客さまの経営課
06/18	10:03	9052	山陽電気鉄道
有価証券報告書－第137期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
通業 」、不動産賃貸・分譲などの「 不動産業 」、飲食などの「レジャー・サービス業 」、 人材派遣などの「その他の事業 」として5つに大別される事業を展開し、幅広く人 々の生活を支える総合サービスを提供 することによって、社会の発展に貢献し、「 連結での成長 」を目指していくことを基本方針としております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、コロナ禍以降の外部環境の変化により顕在化した課題や、前中期経営計画において認識した課題に迅 速かつ主体的に対応し、持続可能な社会の実現への貢献を通じた持続的な企業価値向上をはかるため、2040 年度を目標年 度とする「 新長期ビジョン」を再設
06/18	10:03	4062	イビデン
有価証券報告書－第173期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「 誠実 」「 和 」「 積極性 」 及び「イビテクノの進化 」を掲 げ、全役職員の行動の柱としております。この方針に基づき、社会に有用な技術・製品の開発・提供を行うととも に、全てのステークホルダーから信頼・評価される企業経営に努めております。 2 中期経営計画と活動の柱 当社グループでは、次の飛躍に向け、2023 年度より始動する5か年の新たな中期経営計画 「Moving on to our New Stage 115 Plan」( 略称 :MNS115Plan)を策定いたしました。新中期経営計画におきましては、5 本の活動の 柱 ( 強化していく力 )を軸に、事業環境変化に対応し、持続可能な
06/18	10:02	9686	東洋テック
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営を実践し、社会的 課題の解決と企業の成長を両立させるとともに、コーポレート・ガバナンスの充実やコンプライアンス体制の徹 底、リスク管理の強化を通じて、経営の健全性と透明性を確保してまいります。確固たる経営基盤を構築し、社会 的責任を果たしながら持続的な成長を遂げることで、豊かな未来社会の実現に貢献してまいります。 (2) 中期的な会社の経営戦略、業績目標、経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く環境は、労働力人口の減少やコスト増大など、労働集約型ビジネスモデルの根本的課題 に直面しております。この難局に対し、当社は第 13 次中期経営計画において、「 筋肉質な企業体質への転換 」を
06/18	10:00	7486	サンリン
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
』として人 々の暮らしや地域社会の発展に貢献する」の経営理念のもと、急激に変化する厳しい事業環境下でも 持続可能な成長を実現し続けるために、サステナブル経営を実践し、“お客様の豊かな暮らしと従業員の働きがい を創出し幸せな社会を実現 ”をスローガンとした中期経営計画 (2025-2027)を昨年スタートさせました。 中期経営計画の2 年目となる2026 年度は、中期経営計画の柱としている4つの項目について引き続き推進してい くとともに、ガバナンスとコンプライアンスへの取組みも強化し、お客様や社会への価値を創造・提供していくこ とで「 暮らしを豊かに、そして便利に」というパーパスの実現を目指し
06/18	10:00	8018	三共生興
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
辿り、 個人消費の拡大が期待されます。一方で、エネルギー・資源価格の高止まりによる物価上昇、米国の政策動向な ど、予断を許さない状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループは、2025 年 3 月期を初年度とする3ヶ年の第 2 次中期経営計画 「CHALLENGE NEXT 100」を策定いたしました。 「DAKS」「LEONARD」の2つの欧州高級ファッションブランドを保有、アジアでの強固な販売ネットワークでグ ローバルにビジネス展開、多様な人材の3つの強みに、強固な財務基盤を融合させ、事業ポートフォリオの強化を 図ってまいります。 その基本戦略は、「グローバルな
06/18	09:58	6490	ＰＩＬＬＡＲ
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
> 当社グループは、「“ 社会を支える” 未来を創る」というパーパスに基づき、「CLEAN(クリーン)」「SAFETY (セーフティ)」「FRONTIER(フロンティア)」を事業活動のスローガンとして、将来のあるべき姿を示した“ 価値創 造プロセス”を定め、2023 年 4 月スタートの中期経営計画 「One2025(ワンニーゼロニーゴー)」を推進してきました。 最終年度である2025 年度は、売上高・営業利益など主要なKPIについては達成に至らなかったものの、北京事務所の 設立やジョ州新工場の竣工など、中国市場での拡販およびシェア拡大に向けた取り組みを着実に進めてまいりました。 これらの実績
06/18	09:58	8345	岩手銀行
有価証券報告書－第144期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
3 月までの10 年間における長期ビジョンとして、「お客さまの課題解決 と地域社会の持続的成長を牽引する価値共創カンパニー」を掲げております。この長期ビジョンのもと、当行グ ループの全機能・リソースを結集し、金融・非金融の両面から地域課題を解決する「エリアプラットフォーマー」 として、お客さま・地域の資金調達、成長支援、資産形成支援、官民連携による社会基盤の構築等をワンストップ で支えることを目指しております。 (2) 前中期経営計画 ( 第 21 次中期経営計画 )の総括 長期ビジョンの実現に向けた第 1フェーズである前中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )では
06/18	09:55	9914	植松商会
有価証券報告書－第72期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書
ります。 (4) 指標及び目標 当社は、気候変動の指標及び目標につきましては、建物設備による電力使用量と営業車両による燃料油使用にお いてのCO2 排出量を重要な指標と捉え、CO2 排出量の統計データを当社ウェブサイトにて月次報告として掲載してお りますが、現時点において具体的な指標及び目標を設定するには至っておりません。今後の中期経営計画等の中 で、改めて指標及び目標の設定を検討してまいります。 当社は、人材の育成に関する取り組みと社内環境整備に関する方針に係る目標については、現時点において測定 可能な目標を設定するには至っておりません。今後の中長期経営計画策定の中で、改めて指標及び目標の設
06/18	09:51	5949	ユニプレス
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行の効率化を図る。 1) 取締役の経営に関する意思決定と業務執行を分離し、経営の意思決定の透明性の確保と業務の効率的運営を 図ることを目的に、執行役員制度を制定する。 2) 執行役員を中心に構成する経営会議を設置し、取締役会の意思決定に基づいた業務執行方針の確認と業務執 行進捗を行う。 3) 経営会議、取締役会にて3ヶ年中期経営計画の策定と承認を行う。各担当執行役員は中期経営計画に基づく 年度方針を策定し、部門ごとの業務計画を承認する。 4) 各部門を担当する執行役員は、効率的な業務遂行監視体制の下で各部門の業務進捗管理を行う。 5) 経営会議にて月次業績の進捗管理を実施する。 f
06/18	09:50	3842	ネクストジェン
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・ビジネスの新しいモデルです。ブランドはパートナー企業のものとし、当社は裏方として技術やインフラ、機能を提供するこ とでパートナー企業のサービス運用をサポートします。 EDINET 提出書類 株式会社ネクストジェン(E05677) 有価証券報告書 9/101 有価証券報告書 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社の中長期的な見通しにつきましては、経営環境の変化に柔軟に対応し、より現実的な数値目標を設定すべ く、毎年、直前事業年度の業績等を踏まえて次年度以降の中期経営計画の見直しを行っております。 事業の成長とともにキャッシュを生むことが重要であるとの経営判断に基づき
06/18	09:43	9107	川崎汽船
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 EDINET 提出書類 川崎汽船株式会社 (E04237) 有価証券報告書 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、 その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2) 中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022 年 5 月 9 日に2022 年度から2026 年度までの5か年の中期 経営計画を公表しました。当社グループ
06/18	09:31	9101	日本郵船
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.nyk.com/profile/mission/ 日本郵船グループ企業行動憲章 当社ウェブサイト> 企業情報 > 日本郵船グループ企業理念掲載 「グループ企業行動憲章 」 https://www.nyk.com/profile/mission/ 中期経営計画 当社ウェブサイト> 株主・投資家情報 > 経営方針 > 中期経営計画 https://www.nyk.com/ir/manage/plan/ 2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレートガバナンス・ガイドライン 当社ウェブサイト>サステナビリティ> Governance 掲載 「コーポレートガバナンス・ガイドライン
06/18	09:31	9686	東洋テック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
有用な情報の主体的な開示・提供に努めております。 1. 経営理念や経営戦略、経営計画 当社は、 「 東洋テックグループは、安心で快適な社会の実現に貢献します。」 という経営理念のもと、中長期的な経営戦略および経営 計画を策定しております。現在推進中の「 第 13 次中期経営計画 」の概要、重点施策、および業績目標等については、当社ウェブサイト ( https://www.toyo-tec.co.jp/ir/strategy/ ) において開示しております。 2.コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営の透明性・健全性の確保と、迅速かつ果敢な意思決定の確立が
06/18	09:30	8558	東和銀行
有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ( 当行及び連結子会 社 )が判断したものであります。 ( 経営方針 ) 当行グループは、2024 年 4 月を始期とする中期経営計画 「TOWA Future PlanⅠ」をスタートさ せ、お客さまや地域社会、全てのステークホルダーの持続的な発展に貢献するとともに、パーパスである「 私たち は、地域のお客さまに寄り添い、ともに豊かな未来を創造します。」を活動の基礎とし、長期ビジョンの達成と当 行の更なる企業価値向上を目指していきま
06/18	09:23	9908	日本電計
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「 INNOVATION2030 」 の第 2 期となる中期経営計画 「INNOVATION2030 Ver.2.0」に基づき、これまでに構築してきた基盤を礎に更なる進化を図っております。 マクロ環境の不確実性の高い状況が続く中、2026 年度は中期経営計画最終年度の目標実現に向けて、売上高 1,360 億円、営業利益 52 億円、経常利益 52 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 35 億円を計画しております。た だし、世界的に景気・経済環境が大きく変動する可能性があり、当社グループの業績見込みも大きく変動する可 能性があります。 (4) 当社グループの優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
06/18	09:03	8150	三信電気
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と併せて株主資本コストを低減することでエクイティスプレッドを拡大することも、企業価値の向上を図るうえで の課題となっております。 このような課題に対し、当社グループでは当社第 76 期 (2027 年 3 月期 )を最終年度とするV76 中期経営計画を策 定し、安定してROE8% 以上を実現する事業構造の構築に向け「 経常利益 50 億円以上 」「 親会社株主に帰属する 当期純利益 35 億円以上 」という最終年度目標を掲げ、以下の取り組みを実践することといたしました。 8/108 EDINET 提出書類 三信電気株式会社 (E02671) 有価証券報告書 1 事業の持続的成長と資本効率の向
06/18	09:00	7175	今村証券
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 ・財務健全性の指標である自己資本規制比率の計算については、経理部が営業日ごとに算出し幹部会に報 告するほか、毎月末の自己資本規制比率及びその詳細について取締役会に報告する。 (3) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・取締役会は「 中期経営計画 」 及び「 当該計画に基づく目標 」を設定し、各部門の担当取締役はその目標 を達成するため具体策を実行する。また、四半期決算及び決算の内容が正確なものであることを検証 し、必要に応じて目標を修正する。 ・「 取締役会規程 」に基づき、定例の取締役会を毎月 1 回開催し、重要な業務に関する事項の決定及び取 締役の業務執行状
06/18	08:30	6306	日工
2026年3月期 決算説明・中期経営計画進捗説明会スクリプト_質疑応答スクリプト その他のIR
日工株式会社 2026 年 3 月期決算説明・中期経営計画進捗説明会 2026 年 6 月 12 日イベント概要 [ 企業名 ] 日工株式会社 [ 企業 ID] 6306 [イベント言語 ] JPN [イベント種類 ] 決算説明会 [イベント名 ] 2026 年 3 月期決算説明・中期経営計画進捗説明会 [ 決算期 ] 2026 年度第 4 四半期 [ 日程 ] 2026 年 6 月 12 日 [ 登壇者 ] 代表取締役取締役社長中山知巳 ( 以下、中山 ) 常務取締役管理本部長川上晃一 ( 以下、川上 ) [ホームページ URL] https://www.nikko-net.co.jp