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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 4021 件 ( 3581 ~ 3600) 応答時間:1.074 秒
ページ数: 202 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/17 | 12:00 | 2307 | クロスキャット |
| (訂正)招集ご通知記載事項の一部訂正について 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (ご参考 )トピックス 「Focus 1 中期経営計画 「Growing Value 2026」を超える成長の実現 」 2. 訂正内容 ( 訂正箇所は下線にて表示しております) 【 訂正前 】 売上高 (2024 年度 ) 16,914 百万円 【 訂正後 】 売上高 (2024 年度 ) 16,194 百万円 以上 | |||
| 06/17 | 12:00 | 9788 | ナック |
| 楽天証券オウンドメディア「トウシル」へのIR説明会動画掲載のお知らせ PR情報 | |||
| 期ビジョン 2035」 及び「 中期経営計画 2028」についてもご説明しておりますので、下記 URL よ りぜひご視聴ください。 今後も、株主及び投資家の皆さまへの積極的な情報発信を継続し、IR 活動の充実を図ってまい ります。 記 ■ 楽天証券サイト内 IR 特集ページ https://www.rakuten-sec.co.jp/web/special/nacoo/ ■ 楽天証券投資情報メディア「トウシル」 内 IR 特集ページ https://media.rakuten-sec.net/articles/-/44566 ■ 楽天証券公式 YouTube https://www.youtube.com/watch?v=8EXalfAG2bU 以上 | |||
| 06/17 | 12:00 | 9619 | イチネンホールディングス |
| 統合報告書2026_第2分冊 ESGに関する報告書 | |||
| 備の安定した運転や、生活をより豊かにできるような商品を開発・ 製造する事で価値を創造し、社会に貢献していく。 この為に社内の人材育成に努め、社員一人一人が日 々 考え、日 々 行動し、全員 が開発者という視点で働き、新たな商品価値を生み出せるように努める。 迅速に決め、バリューチェーン全体への 影響を見通して判断する。 取り組み ■ 商品開発中期経営計画の作成 この計画を作成することで、計画的な商品開発と上市が可能になりました。 また、商品だけ開発して終わりではなく、商品開発と共にプロモーションやデ ザインなどの仕組み作りを充実させ、戦略的に取り組めるようになりました。 加えて当社は、商品を供 | |||
| 06/17 | 12:00 | 9682 | DTS |
| (訂正)第54回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Vision2030の実現に向け、進化と挑戦を原動力に 新たな価値を創出し、さらなる成長を目指してまいります。 株主の皆さまには、平素よりDTSグループへの格別のご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 当社グループは “Vision2030” の実現に向けた2nd Stageとして中期経営計画 (2025‒2027)を推進し、 事業の成長と経営基盤の強化に取り組んでおります。本計画では「フォーカスビジネスの進化と堅守ビジネス の深化 」「 戦略的アライアンスの実行 」「グループ経営基盤の強化 」の3つを柱に掲げ、持続的な企業価値の向上を 目指してまいりました。 当期におきましては、フォーカスビジネスを中心とした | |||
| 06/17 | 11:56 | 9619 | イチネンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に満足を与え、適正な利潤を確 保することにより株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕する。」という経営理念に基づき、経営の健全性と効率性、透明性を高めることであると 考えております。 そのためには、適時適切な情報開示に努めるとともに、内部統制システムの強化、リスク管理体制の充実を図り、経営環境の変化にも迅速に対 応することによって、持続的に企業価値を高めていくことが重要であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 すべての原則について、2021 年 6 月に改訂されたコードに基づき記載しております。 【 原則 4-1-2 取締役会の役割・責務 】 ■ 中 | |||
| 06/17 | 11:55 | 8844 | コスモスイニシア |
| 有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 式会社 UPBONDと資本業務提携基本契約を締結 2025 年 10 月株式会社コスモスイニシア不動産投資顧問 ( 現連結子会社 )を設立 2026 年 2 月持分法適用会社であった株式会社 WOOCの株式を取得し連結子会社化 2026 年 5 月中期経営計画 2028を策定 5/117 EDINET 提出書類 株式会社コスモスイニシア(E03938) 有価証券報告書 3【 事業の内容 】 当社グループは、当社及び子会社 14 社並びに関連会社 2 社により構成されており、事業はレジデンシャル事業、ソ リューション事業、宿泊事業、工事事業及びこれらに附帯する事業を行っております。 当社グループ | |||
| 06/17 | 11:49 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、日本経済は「 金利のある世界 」が定着し、政策金利は約 30 年ぶりの水準にまで引き上げられました。株 式市場では、高市新政権の発足や企業のガバナンス改革の進展、海外投資家からの資金流入を背景に、2 月には日経 平均株価は史上最高値 59,332 円を記録しました。一方、米国新政権の通商政策の本格化により世界経済は構造的な変 化に直面するとともに、中東情勢における軍事的緊張の高まりなどを契機とした地政学的緊張は引き続きリスクと なっています。 当社グループでは、グループ中期経営計画 ~“Passion for the Best”2026~において「お客様の資産価値最大 化 」をグループ経営基 | |||
| 06/17 | 11:44 | 417A | ブルーゾーンホールディングス |
| 有価証券報告書-第1期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ステークホルダーに対する適切な還元や 持続的な成長を実現するための成長投資が可能になると考えております。 (4) 第 11 次中期経営計画の概要 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 ) 第 11 次中期経営計画期間におきましては、「グループでより強くなる」をメインテーマに掲げて、ライフスタ イル業態とディスカウント業態の各社が自律的な成長を果たすことで、商圏シェアの向上を図るとともに、「グ ループ売上高 1 兆円体制 」に向けた基盤づくりについても進めてまいります。なお、当連結会計年度において、 2024 年 5 月 13 日付 「 第 11 次中期経営計画の策定のお知らせ」で開示して | |||
| 06/17 | 11:42 | 7475 | アルビス |
| 有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 国経済は、インバウンド需要の回復が継続して見込まれる一方、中東情勢を背景としたエネルギー・ 原材料価格の高騰に伴い、国内の需要動向や企業収益に対する下方圧力が高まっており、先行き不透明な状況が続 くものと思われます。 食品小売業界におきましても、継続する物価高の影響から消費者の節約志向はさらに強まっていくことが想定さ れます。これに加えて、業種業態を超えた競争の激化や人件費・物流費をはじめ各種コストの上昇が見込まれるな ど、依然として厳しい経営環境が続く見通しです。 このような状況の中、当社グループは、「 第四次中期経営計画 」の最終年度を迎え、中期経営方針 「 私のお店と 言ってもらえる | |||
| 06/17 | 11:39 | 3826 | システムインテグレータ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 行 い、取締役会において、その内容の分析・評価を行っております。その結果、取締役会全体の実効性は概ね確保できていると評価されておりま す。具体的には、開催頻度・出席者の範囲、取締役相互のモニタリング、議論・意思決定プロセスの質、リスクの特定・検証は一定程度の水準で 実行されている一方、中期経営計画を含む事業戦略に関する議論や取締役会の構成の多様性などについては、不十分であり改善の余地がある との指摘がありました。このような評価結果を踏まえ、取締役会の実効性を高める取り組みを継続して進めて参ります。 【 補充原則 4‐14‐2 取締役・監査役に対するトレーニングの方針 】 当社は、役員の責任や義 | |||
| 06/17 | 11:30 | 5991 | 日本発條 |
| 有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 加速し、将来に向けた 安定的な収益基盤を確立するとともに、カーボンニュートラルをはじめとする社会課題に積極的に取り組み、 「 持続可能な社会 」への貢献を目指します。 (2) 経営戦略等 当連結会計年度は、2024 年度を初年度とし、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「2026 中計 」の2 年目の 年度となりました。この「2026 中計 」においては、「 人を大切にし、社会へ貢献する」「サステナビリティ活動 の更なる推進 」をスローガンに、「 人を大切にする」「 社会へ貢献する」「ちゃんと買ってちゃんと造って ちゃんと売る」を基本方針として、企業価値並びに収益力の向上を目指して取り | |||
| 06/17 | 11:29 | 2883 | 大冷 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| すが、外 国人の管理職はおりません。当社では、中核人材の登用等における多様性の確保の重要性を認識しており、女性や外国人のキャリアアップを推 進するとともに、優秀な人材の採用により、更なる中核人材の多様化を進めてまいります。 ■ 補充原則 3-1-3 自社のサステナビリティの取組みを適切に開示すべき 当社では、サステナビリティ基本方針を策定、開示しております。今後は、サステナビリティ基本方針に基づいた、人的資本や知的財産への投資 等も含めて、当社で実行可能な具体的計画の策定と取組み状況の開示について検討してまいります。 ■ 補充原則 4-1-2 中期経営計画が株主に対するコミットメントの一つであ | |||
| 06/17 | 11:17 | 6899 | ASTI |
| 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 継続する円安による資材及び生産経費の高騰、国際的な価格競争の激化などに加え、米国通商政策に起因する世 界経済の分断や、緊迫度を増す中東情勢の影響等、当社グループを取り巻く経営環境は厳しい状況が続くものと予 想されます。また、当社グループの主要供給先である四輪車、二輪車、民生産業機器の業界は、それぞれに大きな 変動期を迎えています。当社グループとしては、変動する経済環境の中で、今後も成長を続けるべく需要の変化を 機敏にとらえ、生産の重点を変えてまいります。先般策定いたしました新しい中期経営計画 「VISION2030」 (2026~2030 | |||
| 06/17 | 11:15 | 6762 | TDK |
| 有価証券報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 価 値の向上を支える強固な財務基盤の構築を目指してまいります。 11/215 EDINET 提出書類 TDK 株式会社 (E01780) 有価証券報告書 3 中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 ) 2025 年 3 月期から開始した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )は、長期ビジョンを実現するための3 年間 の活動計画として、長期ビジョンからバックキャストする形で策定いたしました。中期経営計画期間は、長期ビ ジョンの実現に向けた、事業基盤強化 ( 主力事業の収益力強化、課題事業への対処 )の期間と位置づけておりま す。 企業価値向上 | |||
| 06/17 | 11:03 | 250A | シマダヤ |
| 有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 貢献し、環境にも配慮して地球を守る活動を推進してまい ります。これらの取り組みが、「おいしい笑顔をお届けする」ことに繋がっていくと考えております。 このミッションを果たすべく、当社グループは、2025 年 3 月期より新たな3カ年中期経営計画をスタートし、基 本方針として「コア事業の『 深化 』と『 利益成長 』に挑戦し、収益構造を変革する」を掲げております。当社の重 要課題の一つとして家庭用事業部門の収益改善が挙げられます。特にチルド麺については、販売拡大余地のある秋 冬期や西日本地域での拡売とともに販売・商品・生産・物流等において業務改善を実施し、収益改善に努めてまい ります。一方で、需要 | |||
| 06/17 | 10:51 | 7554 | 幸楽苑 |
| 有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」 店舗ひとつひとつが社会インフラと考え、地域社会の発展に貢献することで企業価値を高め、合わせ て持続可能な成長を目指しております。 (2) 当社の対処すべき課題 業績の進展に合わせ中長期経営ビジョンの見直しを行い、中期経営計画を修正しました。新たな期間を2027 年 3 月期から2029 年 3 月期として取り組んでまいります。 なお、計画は中東情勢など、不確定要素が多いことから暫定版として実践し、情勢を見極めながら計画を遂行し てまいります。確定版については、2027 年 9 月中間期の情勢と見通しをもって再度策定し公表する予定です。 1 2027 年 3 月期は新規出店目標を10 店舗、次 | |||
| 06/17 | 10:51 | 5952 | アマテイ |
| 有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、社 会に貢献することを使命として事業活動を続けています。また、法令や社会規範を遵守し、社会規律に従って透明 性のある経営を行いながら収益を上げ、安定した利益を継続的に確保することで企業価値を高めて参ります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループが事業展開に際し重視している経営指標は、売上高、営業利益、当期純利益及びROE( 株主資本利 益率 )であります。徹底した合理化、原価低減により生産コストを抑制し生産効率を高め、総資産の圧縮を通じて、 業績及び企業価値の向上を図って参ります。 当社グループの2025 年度 ~2027 年度の中期経営計画において、最終年度である2027 年度の定量面で | |||
| 06/17 | 10:45 | 4929 | アジュバンホールディングス |
| 有価証券報告書-第37期(2025/03/21-2026/03/20) 有価証券報告書 | |||
| 社グループの経営の基本方針を明確にした経営理念と経営目標は次のとおりであります。 EDINET 提出書類 株式会社アジュバンホールディングス(E27016) 有価証券報告書 ― 経営理念 - 美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする ― 経営目標 - 人 々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献する 美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指す お客様、社員に感謝して感謝される存在を目指す (2) 中期経営計画の進捗・総括 当社グループは「 再成長に向けた事業基盤の強化と変革 」を掲げた、「 新中期経営計画 2025-2027 NEXT」を進 めてい | |||
| 06/17 | 10:43 | 2488 | JTP |
| 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月 AI 画像認識により推奨商品を検索するThird AIマーケティングソリューション「レコメンドアイ」の提 供を開始 2019 年 8 月クラウド運用サービス「Kyrios(キリオス)」の提供を開始 愛知県名古屋市に中部サービスセンターを、京都府京都市に京都サービスセンターをそれぞれ開設 2019 年 11 月 2021 年 3 月期 ~2023 年 3 月期第 1 次中期経営計画を策定 2019 年 12 月有料職業紹介事業許可を取得 2020 年 5 月日商エレクトロニクス株式会社 ( 現双日テックイノベーション株式会社 )と資本業務提携 2020 年 12 月アースアイズ株式会社と資 | |||
| 06/17 | 10:33 | 3763 | プロシップ |
| 有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・競争力向上に貢献し、グローバル高度情報化社会の普及発展に参画し、企業の社会的責任を果たしていく。 3 組織として高い透明性、ルール性、統治性があり、その活動は徹底した基本をベースに、常に独創性があり、自 己責任であり、かつ迅速を旨とし、さらに参画者の自己実現に寄与する。以上のことを基本方針として全社で取り 組んでおります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、高成長・高収益企業として発展していくため、様 々な指標の中でも利益面を重視しておりま す。2024 年 11 月 20 日に公表した中期経営計画 「Be Hybrid 2028」において、2025 年 3 月期から2029 年 3 | |||