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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/27 | 18:54 | 3231 | 野村不動産ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 議での決定事項及び社長執行役員の指示の下に業務を 執行する。 4 取締役会において、年度予算及び中期経営計画の策定を行うとともに、月次での進捗状況管理を行い、その結果を職務執行にフィードバックす る。 (5) 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は持株会社であることから、当社単独ではなく企業グループ全体を対象とした以下のコンプライアンス体制を構築する。 1お客様、社会とともに栄え、信頼を得られる企業グループを目指し、役職員一人ひとりが心がけるべき行動を示した「 野村不動産グループ倫理 規程 」を定め、その遵守を徹底する。 2 当社に「リスクマネジメント委員会 | |||
| 04/27 | 18:40 | 6859 | エスペック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標および確保の状況 1 女性の管理職への登用 意欲や能力のある女性が働きやすく活躍できる組織づくりに力を入れています。2013 年度より女性リーダー育成研修を実施し、女性社員の 管理職育成、職域拡大に取り組んでいます。2025 年 4 月 1 日現在、女性役員 2 名、女性管理職比率は9.8%となっております。 女性管理職比率につきましては、2025 年度目標 10%を2024 年度に概ね達成したため、中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」におい て2027 年度 20% 以上を目指してまいります。 2 外国人の管理職への登用 採用に | |||
| 04/27 | 17:24 | 6228 | ジェイ・イー・ティ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 表 】 当社は、取締役会において十分な議論を行い、中期経営計画である3 年計画を策定しておりますが、業界として、社外的な要因で業況の変動が 激しく、当該計画を開示することによって、ステークホルダーの皆様の誤解を招く恐れもあり、現状は、その一部のみ開示を行っています。 今後は、中期経営計画等の開示の方法や、開示のあり方について検討の上で、当社の事業ポートフォリオに関する検討や目標未達の場合の原 因分析結果等について説明することについて引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-13 CEO 等の後継者計画 】 当社は、最高経営責任者等の後継者計画を現時点では明確に定めておりませんが、経験・能 | |||
| 04/27 | 17:07 | 6654 | 不二電機工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略と経営計画 当社は企業理念として「 真円の経営 」を掲げており、企業の永続的発展には利益追求のみならず、製品力、人材力、社会への貢献などあらゆる 面でバランスがとれた健全な企業体であることを目指しております。 企業理念の詳細については、当社ホームページにおいて開示しております。 https://www.fujidk.co.jp/profile/philosophy.html 当社は経営の重点項目、3カ年の中期経営計画及び資本政策を定め、当社ホームページにおいて開示しております。 https://www.fujidk.co.jp/ir/plan.html (2)コーポレート・ガバナンスに関する | |||
| 04/27 | 16:39 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営の推進 < 経営目標 (2034 年度 )> 1 売上高 1,500 億円 2 営業利益 300 億円 3 営業利益率 20.0% また、長期ビジョンの実現に向けたSTEP1としての中期経営計画では、『 事業価値の再定義と基盤の再構築 』をテーマとし、現在の事業をあらた めて見つめ直すとともに経営基盤を強固にする期間と位置付けています。長期ビジョンからバックキャストの考え方で設定した各事業の戦略およ びグループ機能を強化するための施策を推進してまいります。 中期経営計画の基本戦略および経営指標は以下のとおりです。 < 基本戦略 > 1 グローバルマーケティング機能の構築 2 グローバル展開加 | |||
| 04/27 | 16:20 | 7241 | フタバ産業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 車販売台数は回復基調を維持しています。 こうした状況のなか、当社グループにおいては、企業価値の向上を目指すに当たり、営業利益率、ROE( 自己資本 当期純利益率 )を重要な経営指標と位置づけ、その向上に取り組んでおります。その一環として、2025~2027 年度ま でを計画期間とする中期経営計画の目標として、2027 年度営業利益率 ( 対支給品を除く売上高 )5.0% 及びROE10.0%を 設定しております。2025 年度から2027 年度の中期経営計画は、成長投資の期間と位置付け、2030 年におけるグロー バルでの安定的成長を見据えた活動を進めてまいります。中長期的な重要課題として、以 | |||
| 04/27 | 16:15 | 3665 | エニグモ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| バランスの取れた構成のもと、引き続き適切に運営されており、全取締役が取締役会の役割・ 責務を共有した中で、独立社外取締役の視点も活用しながら意思決定・監督機能の両機能を発揮しており、全ての取締役から概ね肯定的な回答 が得られ、実効性は継続して十分に確保されていることを確認しました。 今後の改善への取り組みとして、持続的成長と中長期的な企業価値の一層の向上を目指すため、今後、ガバナンスの更なる高度化に向けた ディスカッション等、テーマを充実させると共に、次期中期経営計画の策定に向けた、経営戦略に関する議論を継続的な拡充を図っていくことで、 取締役会の実効性向上に取り組んで参ります。 【 補充原則 4 | |||
| 04/27 | 16:13 | 3565 | アセンテック |
| 有価証券報告書－第18期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| デスクトップ案件増に伴いエンジニアの採用・育成を強化 ・グローバルテクノロジーパートナーとの事業提携を引き続き推進 ・バーチャルヒューマン向けにセキュアなAIインフラとして「Edge AI Array」を新たに発表し、今後需 要が急拡大するAIインフラ市場に参入 また、当社グループはストックビジネスを拡大し、持続的成長企業の実現と、 M&A 及び戦略的事業提携による 事業拡大の実現に取組み、持続的な成長の実現を図ってまいります。 (4) 対処すべき課題 当社グループの対処すべき課題は、「 中期経営計画 Ascentech Vision2030」で発表した次の3つの成長戦略を課 題と認識し、取り組 | |||
| 04/27 | 16:13 | 3636 | 三菱総合研究所 |
| 半期報告書－第57期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| す。これらの動きは、国内投資の拡大 に加え、コンサルティング・ソリューション需要の高まりにもつながると見込まれます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目指す領域を明確化・絞 | |||
| 04/27 | 16:10 | 6810 | マクセル |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（取組みの実行） その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 27 日 会社名マクセル株式会社 代表者名取締役社長中村啓次 問合せ先 (コード番号 :6810 東証プライム) コーポレート・コミュニケーション本部 広報・IR 部 (TEL.03-5715-7061) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について( 取組みの実行 ) 当社は、2024 年 6 月 5 日付 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について( 計画 策定・開示 )」において、中期経営計画 MEX26 の期間における資本コストや株価を意識した経営の実現 に向けた対応方針と具体的取組みを公表しました。本日開催の取締役会において | |||
| 04/27 | 16:01 | 6898 | トミタ電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 場を設け、監査上の重要課題等について意見交換を行うとともに、監査等委員会が定めた 監査方針、職務の分担等に従い会社の内部統制部門と連携の上、取締役会その他重要な会議に出席し、取締役等からその職務の執行状況に ついての報告、必要に応じた説明等ヒヤリングを行っております。 一方で現在のところ取締役の自己評価を含む取締役会全体の実効性の分析及び評価は行っておりませんが、今後取り組むべき課題として認識 しており、その取り組み内容を検討してまいります。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、中期経営計画を策定し、強固な収益性、健全な財務体質確立に向けた取り組みを行っております。決 | |||
| 04/27 | 16:00 | 3636 | 三菱総合研究所 |
| 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目指す領域を明確化・絞り込むことで、将来の着実な成長への布石を打っているところです。 事業戦略においては、TTCでは、研究・提言から社会実装までの一連の価値連鎖を目指しつつ、集中領域として 電力・エネルギー、医療・介 | |||
| 04/27 | 16:00 | 1723 | 日本電技 |
| 本社移転に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 27 日 会社名日本電技株式会社 代表者名代表取締役社長島田良介 (コード:1723 東証スタンダード) 問合せ先取締役上席執行役員企画管理本部長 小林義明 (TEL:03-5624-1100) 本社移転に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 27 日開催の取締役会において、下記のとおり、本社を移転する決議をいたしまし たので、お知らせいたします。 記 1. 移転予定先 東京都港区虎ノ門一丁目 1000 番 ( 地番 ) TORANOGATE(トラノゲート)14 階 2. 移転時期 2028 年上期 ( 予定 ) 3. 移転理由 中期経営計画における企業文 | |||
| 04/27 | 16:00 | 1960 | サンテック |
| 業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 基盤の構築 」に必要となる成長投資への必要資金を確保した上で、 適切な株主還元を行うことを基本的な方針としております。 また、2026 年 3 月 27 日に公表した第 14 次中期経営計画の中でも言及しておりますとおり、株主還元は、配当性向 30%を目 途としております。DOEにつきましては、2.0% 以上を確保することを基本方針とし、財務状況や業績に応じて柔軟に対応す ることとしております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、上記方針のもと業績予想の修正に伴い、1 株当たり40 円から25 円増配し、65 円に修正することといたしました。 ( 注 ) 上記予想は、本資料発表日現在において入手可能な情報を前提としております。実際の業績は今後様 々な要因によ って予想数値と異なる場合があります。 以上 | |||
| 04/27 | 16:00 | 3635 | コーエーテクモホールディングス |
| 令和８年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………………………………… 13 (1 株当たり情報 ) ……………………………………………………………………………… 14 ( 重要な後発事象 ) ……………………………………………………………………………… 14 ― 1 ― ㈱コーエーテクモホールディングス (3635) 令和 8 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 経営成績に関する分析 当連結会計年度における世界経済は米国の関税政策や地政学リスク等に伴う不確実性があったものの、緩やか に持ち直しました。 このような経営環境下において、第 4 次中期経営計画の初年度となる当期は、中長期での飛躍 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7278 | エクセディ |
| 2026年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 超過分につき、配当を中心に還元予定 ✓ 今後も安定配当 (DOE5% 下限 )を継続しつつ、自己株式取得も機動的に実施していく ※ DOE=DPS÷ 期首期末平均 BPS×100にて算出 18 39 目次 1. 2026 年 3 月期実績 2. 2027 年 3 月期予想 3. 中長期戦略進捗状況 1) 全体像 2) 事業戦略 3) ESG 戦略 4) IR&SR 戦略 19 39 3. 中長期戦略進捗状況 全体像 / 中長期戦略における今中期経営計画の位置付け 計数 変革 /REVOLUTION2026 ( 億円 ) 2023 年度 2024 年度 2025 年度 2026 年度 2027 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7236 | ティラド |
| 中期経営計画 T.RAD-2026 その他のIR | |||
| 中期経営計画 T.RAD-2026 2026 年 4 月 27 日 Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights reserved. 1 中期経営計画 T.RAD-2026 A G E N D A 01 02 03 04 05 06 07 業績の概況とT.RAD-2026 目標 T.RAD-2026 基本戦略と取り組み グローバル展開戦略について GXへの取り組み 新規事業への取り組み 安定した収益性実現への取り組み 参考資料 Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights reserved. 2 業績の概況とT.RAD-2026 | |||
| 04/27 | 16:00 | 6988 | 日東電工 |
| 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| しましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 本制度の目的 当社を取り巻く経営環境は引き続き変化が大きく、新中期経営計画の遂行にあたり、取締役に求められる役 割・責任は一層高度化・多様化しており、将来の競争力を確保するためには、優秀な人財 (Nitto Person)の確 保およびリテンションを着実に進める必要がある。このような認識のもと、中長期業績に対するインセンティブの 拡大や取締役と株主との価値共有のさらなる強化を目的として、取締役報酬のうち株式報酬比率を高めること を目的とする。 2. 本制度の概要 取締役会があらかじめ定める業績評価期間における業績目標の達成度合いに応じ | |||
| 04/27 | 16:00 | 9211 | エフ・コード |
| 不動産業界特化型マーケティング支援事業運営 株式会社Roomboxの株式取得について（補足説明資料） その他のIR | |||
| マーケティング、AI/Technology etc.. 業界業種を横断し支援領域を拡大 ・戦略立案から各種実行まで、DX 施策を一気通貫 でご支援 スクール / 教育 不動産 不動産業界に特化して深堀り ・RBX 社とグループで事業者様を さらにご支援 ・ノウハウを元に実業への展開も企図 ロールアップを通じてスクール/ 教育業界 への進出に成功。今回を契機に不動産 業界へ、そして今後他業界においても 支援事業・実業いずれも展開を企図 | Copyright@f-code | | p 8 中 期 経 営 計 画 当社がお役立ちする広範なデジタル領域の市場例 規模が大きく、成長率が高い市場が対象 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7327 | 第四北越フィナンシャルグループ |
| 第三次中期経営計画における経営指標目標の上方修正（再修正）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 27 日 会社名株式会社第四北越フィナンシャルグループ 代表者名代表取締役社長殖栗道郎 (コード番号 :7327 東証プライム) 問合せ先経営企画部長三島康人 電話番号 (025)224 - 7111( 大代表 ) 第三次中期経営計画における経営指標目標の上方修正 ( 再修正 )に関するお知らせ 当社は、第三次中期経営計画の最終年度となる今年度 (2026 年度 )の経営指標目標を下記 の通り上方修正 ( 再修正 )しましたのでお知らせいたします。 記 1. 経営指標目標の上方修正 (1) 修正内容 今回修正する経営指標目標 2026 年度目標 < 前回修正 | |||