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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/20 | 16:08 | 1711 | ＳＤＳホールディングス |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 44 百万円 ( 前年同期は親会社株主に帰属する中間純損失 58 百万円 )とな りました。 当社グループは、2024 年 3 月期に営業黒字化、2026 年 3 月期第 2 四半期には経常利益が黒字化し、業績を 改善させて参りましたが、長年に渡る事業赤字の計上により、2025 年 9 月末における連結純資産は710 百 万円まで棄損しており、経営成績のみによる連結純資産の急速な回復は困難な状況であります。また、 2024 年 5 月に公表 (2025 年 5 月修正 )した中期経営計画の最終年度である今期末以降の利益成長の為に は、十分な純資産及び、それを活用した事業の推進が必要となります。こ | |||
| 04/20 | 16:07 | 7287 | 日本精機 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 2,695 (3) 取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 資本関係 人的関係 取引関係 記載すべき関係はありません。 記載すべき関係はありません。 記載すべき関係はありません。 (4) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、「つながる技術で、インターフェースの価値を創造する」というグループビジョンのも と、四輪車、二輪車、建設機械等に搭載される計器類や空調・住設機器向けコントローラーの製造・販売、 高機能樹脂材料の着色加工並びに自動車販売などの事業を展開しています。 また、当社グループは現在進行中の中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 | |||
| 04/20 | 16:00 | 7287 | 日本精機 |
| 東洋電装株式会社の株式取得（子会社化）についての株式譲渡契約締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日付で株式譲渡契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、「つながる技術で、インターフェースの価値を創造する」というグループビジョンのもと、 四輪車、二輪車、建設機械等に搭載される計器類や空調・住設機器向けコントローラーの製造・販売、高機能 樹脂材料の着色加工並びに自動車販売などの事業を展開しています。 また、当社グループは現在進行中の中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )において「 新規顧客開 拓と新規商材開発 」を事業戦略の1つに掲げており、新規事業開拓による事業ポートフォリオ拡充を目指して います。 一方、東洋電 | |||
| 04/20 | 15:38 | 8399 | 琉球銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 決機関である代議員会は事業主が選定した選定代議員と加入者相互選による互選代議員を同人数選出し、当行と企業年金受益者との間で 利益相反が生じないようにしています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当行は、地域金融機関としての責任を踏まえ、様 々なステークホルダーへの価値創造に配慮した経営を行いつつ、中長期的な企業価値向上 を図るため、経営理念を「 地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行 」としております。また、2025 年 4 月より3 年間 (2025 年 4 月 ~2028 年 3 月 )を計画期間とする中期経営計画 「Empower2025」をスタートしてお | |||
| 04/20 | 15:30 | 3996 | サインポスト |
| 2027年2月期－2029年2月期 中期取り組み方針 その他のIR | |||
| し、利用者の判断によって行ってくださいますよ うお願い申しあげます。本資料利用の結果生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。本資料の位置付け 本資料 「2027 年 2 月期 -2029 年 2 月期中期取り組み方針 」は、 中期経営計画の策定に先立ち、当社が目指す方向性と各事業 の成長戦略の骨格を示すものです。 今後、具体的な数値目標・KPIを含む中期経営計画は、 改めて策定・公表してまいります。 本資料では、「どこに向かうのか( 方向性 )」と「どう取り組む のか( 戦略の柱 )」を中心に説明し、当社の成長ストーリーへの ご理解を深めていただくことを目的としています | |||
| 04/20 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| (訂正・数値データ訂正) 「2026年２月期 決算短信[日本基準]（連結）」の訂正について 決算発表 | |||
| 高騰、国内物価高の進行には注意を要するものの、財政の後押 しも期待され、物価上昇にともない賃金も上昇する好循環に向かうと考えられております。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、当連結会計年度を『Re-Start( 再始動 )』の初年度と位置づけ、足元 の事業を取り巻く大きな環境変化に迅速に対応するとともに、患者さま、利用者さまの安全確保にも引き続き注力し、 事業活動の継続に努めてまいりました。 当連結会計年度におきましては、ヘルスケア事業において、当社子会社であ | |||
| 04/20 | 15:30 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| 取締役候補者の選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 橋本圭一郎社外取締役、取締役会議長、監査委員長重任 社外取締役米倉誠一郎社外取締役重任 社外取締役森谷浩一社外取締役、指名委員長重任 社外取締役村山利栄社外取締役重任 社外取締役髙木敦社外取締役、報酬委員長重任 社外取締役小口光社外取締役重任 2. 選任の理由 当社は、2021 年 10 月の設立以来、コーポレート・ガバナンスの体制として指名委員会等設置会 社を採用し、経営の監督機能と業務執行機能を明確に分離することにより、経営の公正性・透明性 を確保するとともに、事業を迅速に運営できる執行体制の確立に努めてきました。 こうした考え方を一層推進するため、2025 年 6 月からは、取締役 7 名のうち6 名を独立社外取締 役 (そのうち2 名が女性 )で構成する体制へと移行しました。今般、中期経営計画の達成と更なる 企業価値向上を目指し、取締役会の経営監督機能をより強固なものにするため、引き続き上記 7 名 を取締役候補者として選任しています。 以上 | |||
| 04/20 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 本制度の継続について (1) 対象会社は、2026 年 4 月 8 日公表の「 中期経営計画 2028」の策定に伴い、本制度を当社グ ループの中長期的な業績の向上および企業価値の増大を後押しする内容に変更するため、本 制度を下記 2.のとおり一部改定の上、継続します。 (2) 本制度の一部改定は、本株主総会において承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度では、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。) と称される仕組みを採用しています。BIP 信託とは、欧米の業績連動型株式報酬 (Performance Share | |||
| 04/20 | 15:18 | 6305 | 日立建機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会及び各種委員会の構成メンバーの概要、選定方法、取締役会及び委員会の開催頻度、主な検討事項、個 々の役員の出席状況、事 務局等の設置状況 a.2024 年度の各種構成メンバー・選定方法・主な検討事項と開催頻度及び出席状況 取締役は指名委員会による候補者の選任に基づき株主総会で選任し、各種委員会メンバーについては取締役会で決定しています。 ■ 取締役会 提出日現在において常勤社内取締役 3 名、社外取締役 7 名の計 10 名で構成されています。 経営、金融、法律等を専門とする社外取締役を含め、幅広い知識、視点から当社の経営理念、中期経営計画、連結経営の方針及び事業予算等 の経営の基本方針の決定 | |||
| 04/20 | 15:06 | 5941 | 中西製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会に報告する。 (3) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 リスクを体系的に管理するため、「 与信管理規程 」 等のリスクに対する関連諸規程に基づき、内部監査室が全社的なリスクを総括して管理する。 内部監査室は監査役と連携をとりながら各部門のリスク管理状況を監査し、その結果を取締役会に報告する。取締役会は定期的にリスク管理体 制を見直し、問題点の把握と改善に努める。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 中期経営計画および年次経営計画に基づいた各部門の目標に対し、各部門取締役は、経営計画に基づいた各部門が実施すべき具体的な施策 および効率的な業務遂行体 | |||
| 04/20 | 14:35 | 7865 | ピープル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| プラットフォームの利用、招集通知の英訳 】 現在の当社の株主構成において機関投資家や海外投資家の持株比率は相対的に低いため、議決権電子行使プラットフォームへの参加や招集 通知の英訳は行っておりません。今後、機関投資家及び海外投資家の持株比率の推移を勘案し、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 3-12 情報開示の充実 】 当社では、機関投資家や外国人株主比率等の株主構成や費用面を勘案し、英語での情報開示は現在行っておりません。今後は海外投資家等 の比率、費用対効果も勘案のうえ必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社の主たる玩具事業は | |||
| 04/20 | 14:25 | 7217 | テイン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、発言状況等から十分な実効性を確保していると認識しておりますが、実効性の分析や評 価方法等の検討には相当の時間を要することから、現在実施しておりません。取締役会の実効性に関する分析・評価および結果の開示は、評価 方法等も含め今後検討してまいります。 【 原則 5-2】 当社では、現在、中期経営計画の十分な開示ができておりませんが、中期計画を開示する際は、方針、目標、具体的施策を明確に説明できるよ う努めてまいります。 【 補充原則 5-21】 当社では、選択と集中といった考え方に基づき、自動車用サスペンションに特化した事業をグローバルに展開しており、事業ポートフォリオを有し ておりませんが、今 | |||
| 04/20 | 14:00 | 3461 | パルマ |
| 事業KPI 2026年9月期 3月度月次情報 その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 20 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 事業 KPI 2026 年 9 月期 3 月度月次情報 当社は、2025 年 2 月 7 日開示の「 中期経営計画 「 改革 2027」 策定のお知らせ」において記載の とおり、「セルフストレージビジネス向け滞納保証付 BPO サービスの受託残高 」、「WEB 予約決済在庫 管理システム:クラリスの登録室数 」、「コールセンター業務の受託件数 」を事業 KPI | |||
| 04/20 | 12:00 | 4886 | あすか製薬ホールディングス |
| FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.への追加出資に関するお知らせ PR情報 | |||
| FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.( 以下 「FTS 社 」) に対して、2026 年 4 月 14 日付で9%の追加出資による出資比率 21%から30%への引上げを実施し ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本追加出資の目的 当社グループは中期経営計画おいてグローバル事業を重要戦略の一つに掲げております。本追加出 資により、 FTS 社傘下のMC 社とのパートナーシップを強化し、甲状腺・産婦人科といったスペシャリテ ィ分野での協業を通じたシナジー追求により、グローバル事業の発展に努めてまいります。 2. 取得株式数及び取得前後の所有株式の状況 (1) 異動前 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5831 | しずおかフィナンシャルグループ |
| 第２次中期経営計画策定のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 20 日 各位 会社名株式会社しずおかフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長柴田久 (コード番号 5831 東証プライム) 問合せ先経営企画部長松下英人 (TEL 054-345-9161) 第 2 次中期経営計画策定のお知らせ しずおかフィナンシャルグループ( 取締役社長柴田久 )では、2026 年度から 2028 年度までの 3 年間を計画期間とする第 2 次中期経営計画を策定しましたので、概要をお知らせいたします。 記 1. 名称 Xover2.0 ~ともに、未来へ 2. 計画期間 3 カ年 (2026 年度 ~2028 年度 ) 3.ビジョン ・第 2 次中 | |||
| 04/20 | 12:00 | 4461 | 第一工業製薬 |
| 人的資本を基盤としたサステナビリティ経営を推進 PR情報 | |||
| NEWS RELEASE 各位 2026 年 4 月 20 日 第一工業製薬株式会社 人的資本を基盤としたサステナビリティ経営を推進 ~ 多様な人財が活躍できる環境づくりを強化 ~ 第一工業製薬 ( 本社 : 京都市南区、代表取締役社長 : 山路直貴 )は、中期経営計画 「SMART 2030」 において、人的資本の強化をサステナビリティ経営の中核に位置づけています。 当社は、多様な人財がそれぞれの能力を発揮し、安心して働き続けられる環境づくりを強化 することで、企業の成長と持続可能な社会の実現に貢献していきます。 2016 年に「 社員活躍推進委員会 」を設置し、社員が働きやすい環境づくり | |||
| 04/20 | 10:00 | 6224 | ＪＲＣ |
| 2026年2月期 通期決算説明会における質疑応答（要旨） その他のIR | |||
| 会 日時 : 2026 年 4 月 15 日 ( 水 ) 13:00~14:00 形式 : JRC 大阪本社からオンライン配信 説明者 : 取締役副社長常川陽介 Q1. 中期経営計画の進捗と、想定比での上振れ・課題は? A. コンベヤ、環境エネルギー( 旧 : 環境プラント)、ロボット SI の各事業とも、概ね計画通り順調に進捗しており ます。 特に、高橋汽罐工業の環境エネルギーカンパニーへの統合により、同カンパニーの成長は想定以上に加速して いく認識です。 一方、コンベヤカンパニーの海外展開 (ベトナム製造拠点の新設 )については、設備納品のリードタイム等の 影響により、当初計画に対してやや | |||
| 04/17 | 22:15 | 3083 | スターシーズ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 格の高止まりや物価上昇による個人消費への影響、ウクライナ情勢・中東情勢をはじめとする地政学的リスクの継続、 ならびに米国の通商政策をめぐる不確実性の高まり等、企業を取り巻く事業環境は依然として先行き不透明な状況が続 くものと見込まれます。 このような状況のもと、当社は、本日付で公表した適時開示 「 中期経営計画策定に関するお知らせ」のとおり、2027 年 2 月期から2029 年 3 月期までの3か年を対象とする中期経営計画 ( 以下 「 当中期経営計画 」)を策定し公表しており ます。当中期経営計画の3か年は、「 収益構造の抜本的転換で高成長を目指す」するフェーズと位置づけております。 ま | |||
| 04/17 | 22:15 | 3083 | スターシーズ |
| 中期経営計画 FY2027.2 - FY2029.2 その他のIR | |||
| 東証スシタソンヱダゾーヺドデ | 証券コケーヺドデ : 3083 中期経営計画 FY2027.2 — FY2029.2 収益構造造の抜本的転換で高成長をを目指す スシタソーヺシサーヺズジ株式会社 代表取締役社長 2026 年 4 月 17 日 鈴木雅順 © 2026 Sttaarrsseeeeddss Coo., Lttdd. Allll Riigghhttss Reesseerrvveedd. 目次 Table of Contents I エウグギゼズクキテツィァブピサコマボリヨーヺ Executive Summary 01 VII 事業別計画 Business Plans by | |||
| 04/17 | 18:50 | 6085 | アーキテクツ・スタジオ・ジャパン |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ぞれ2 年連続の減少と、大都市 圏を中心とした賃貸需要の高まりや分譲マンションの価格高騰はあるとはいえ、業界自体が上向いているとは言い 難い状況であります。資材価格や人件費の上昇に伴う建設コストの増加を背景に住宅販売価格が上昇するなか、住 宅ローン金利も上昇傾向にあり、当社グループの主に属する住宅業界におきましては、住宅取得マインドの低下が 懸念される状況が続いております。 業績全般の状況 このような状況の下、当社グループは中期経営計画に沿った事業展開を前期より開始し、新たに設定した3つの セグメントによって当第 4 四半期連結累計期間の売上高は、658,989 千円 ( 前期比 △26.6 | |||