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発表日	時刻	コード	企業名
06/12	16:00	5251	ウイズ・ワン
ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔへの上場目的の開示 その他のIR
知 らせいたします( 以下は追加的な開示事項を含んでおります)。 記 1. 上場の目的 当社は、知名度・信用力向上を主な目的として 2023 年 3 月にTPMに上場いたしました。上 場による効果を活かして企業規模・業績を拡大させ、一般市場への上場 (ステップアップ上 場 )とその後の更なる成長を目指してまいります。 2. 追加的な開示事項 (1) 中長期的な成長目標・成長戦略 中期経営計画 「Scale & Growth」(2026 年度 ~2028 年度 )において、最終年度である 2028 年 12 月期に売上高 3,750 百万円、営業利益 375 百万円 ( 営業利益率 10.0
06/12	16:00	9237	笑美面
2026年10月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
/04 26/05 株価ハイライト 当社株価は足元、IPO 時の公開価格 ( 分割考慮後 =620 円 )を下回る水準にあり、早急な株価回復が急務と強く認識している。 上期利益計画を上振れるほど業績はV 字回復しはじめたが、当社への中長期的な投資妙味を伝えるべく、IR 活動も強化する。 ( 株価 - 分割考慮後、円 ) 25/10 期 下方修正 1.5 億円の自社株買いを発表も、 1Q 決算の見栄えが悪く株価下落 中期経営計画 1,800 ( 百万円 ) 1,600 1,400 6,000 シニアホームコンサルティング シニアライフサポート 営業利益 営業収益 5,580 1,800 1,200
06/12	16:00	3653	モルフォ
2026年10月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
見極めが厳格化しており、一部のプロジェクトで選択と集中 や投資プロセスの長期化が見られます。 このような環境下において当社グループは、中期経営計画 「Vision2027」のもと、「Rise above what we see, to realize what we feel- 人間の目を拡張し、感動に満ちた世界を実現しよう-」をビジョンに掲げ、スマート デバイス、車載 /モビリティ、DXの事業領域を戦略領域と定め、当社の強みである「 画像処理 × 高精度 AI × 軽 量・高速・低消費電力 」という技術優位性を活かした高付加価値ソリューションの開発と顧客企業の課題解決に 注力してまいりました
06/12	16:00	6091	ウエスコホールディングス
2026年７月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
られる見込 みであり、老朽化した社会インフラの維持・管理のほか、近年の災害から防災インフラの整備、地域防災力の強 化等の必要性などから、引き続き公共事業関係費が安定的に推移する見通しであり、外部環境は堅調に推移して おります。 一方で、スポーツ施設運営事業および水族館運営事業のセグメントにおきましては、燃料費等の資源価格や物 価の高騰が業績に影響を及ぼしております。 当社グループでは、2024 年 7 月期を初年度とする「 第一次中期経営計画 2024-2026」を策定しております。第一 次中期経営計画では、事業基盤の再構築を行う期間と位置づけ、事業課題に対する人材戦略、技術戦略、市場戦 略を
06/12	15:53	4743	アイティフォー
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を通してすべての人や企業にサプライ ズを提供し、持続可能な未来の発展に貢献します」の適用を開始し、これまで培ってきたシステム(IT)と業務 (B PO)のノウハウを通じて広く社会に有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています。 当社グループは、過去の慣習にとらわれず、次の、次の未来に向けてITのチカラでイノベーションを創出し続 けることで、人や社会に新たな変革をもたらし、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 (2) 第 4 次中期経営計画 「FLY ON 2026」の遂行 FY2033 構想 「HIGH FIVE 2033」を実現すべく2024 年度から2026 年度の
06/12	15:50	4204	積水化学工業
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「ケミカ ルソリューション」を両輪として成長していくため、長期ビジョン「Vision 2030」、ならびに2026 年度から2028 年度までの3か年を対象期間とした中期経営計画 「Accelerate 2028」を策定し、以下の取り組みを推進してい る。 1 長期ビジョン「Vision 2030」 長期ビジョン「Vision 2030」では、積水化学グループがイノベーションを起こし続けることにより、「サステ ナブルな社会の実現に向けてLIFEの基盤を支え『 未来につづく安心 』を創造していく」という強い意志を込めたビ ジョンステートメント「Innovation for the Earth」を
06/12	15:49	4262	ニフティライフスタイル
有価証券報告書－第9期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とテクノロジーで、一人ひとりの『 幸せな暮らしの意思決定 』を支え続ける。」と いうパーパスを掲げ、より良い暮らしを目指している一人ひとりの行動を支援するための「 行動支援サービス事 業 」を展開しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2025 年 5 月に中期経営計画 (2026 年 3 月期 -2030 年 3 月期 )を公表しており、計画最終年度で ある2030 年 3 月期の定量目標を、連結売上高 120 億円、営業利益 20 億円、ROE15% 以上、計画期間中の配当性向 50% 目途としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略等 当社グループは、経営環境や
06/12	15:40	6666	リバーエレテック
「中期経営計画 R2028」策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 12 日 会社名リバーエレテック株式会社 代表者名代表取締役社長萩原義久 (コード:6666 東証スタンダード) 問合せ先執行役員総務本部長天野伸幸 (TEL.0551-22-1211) 「 中期経営計画 R2028」 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から2028 年度までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 R2028」を策定しましたので、お 知らせいたします。 記 1. 前中期経営計画 (2025~2027 年度 )の振り返りと「 中期経営計画 R2028」の位置づけ 前中期経営計画は、収益力の回復とキャッシュ創造力の向上を図り、次なる成長ステージ
06/12	15:32	2373	ケア２１
半期報告書－第33期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
援、地域連携 を、質の高い介護を持続的に提供するための重要な要素と捉え、これらに対応した運営体制の整備を進めておりま す。また、質の高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動向を踏 まえ、外国籍人財の採用・育成体制の充実を図っております。 これらの施策を着実に実行することで、業界構造上の課題への対応力を高め、持続的な成長に向けた経営基盤の 強化を図っております。さらに、中期経営計画に基づき、持続的な競争優位性の確立と企業価値の向上に向けた施 策を推進しております。一方で、施設系事業における一部施設の運営見直しに伴い特別損失を計上いたしました。 これらの結
06/12	15:31	9603	エイチ・アイ・エス
半期報告書－第46期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
る支出 (7 億 47 百万円 )、非支配株主への払戻による支出 (3 億 50 百万円 )により 資金が減少した一方で、借入による収入と借入金返済による支出 (57 億 34 百万円 )により資金が増加したことに よるものです。 また、前中間連結会計期間の減少は主に、社債償還による支出 (250 億円 )、借入による収入と借入金返済によ る支出 (43 億 20 百万円 )により資金が減少したことによるものです。 (3) 経営方針・経営戦略等 当中間連結会計期間におきまして、当社は2027 年 10 月期を初年度とする中期経営計画 (2027 年 -2030 年 10 月期 ) を新たに策定
06/12	15:31		ＮＴＴファイナンス
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経営に関する重要事 項について決定及び報告を行っております。主な検討事項は、中期経営計画等経営に関する事項、株主総会に関す る事項、人事・組織等に関する事項、役員に関する事項、決算に関する事項、株式・社債等に関する事項、その他 定量又は定性面から重要性の高い案件等です。当社では、取締役会に大株主から招聘した非常勤取締役を含めるこ とにより、業務執行の公正性を監督する機能を強化しております。 < 各取締役及び監査役の取締役会の出席状況 > 氏名 出席回数 伊藤正三 15 回 /15 回 ( 出席率 100%) 中村卓司 15 回 /15 回 ( 出席率 100%) 安部真弘 15 回 /15
06/12	15:30	9163	ナレルグループ
半期報告書－第8期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
格への影響など、景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いており ます。 当社グループが主に技術者を派遣する建設業界については、公共投資の底堅い推移と民間設備投資の持ち直し の動きがみられたことから、需要は堅調に推移しました。一方で、建設業界は技術者の高齢化と若手人材の不足 といった構造的課題を背景として技術者派遣及び職人紹介に対するニーズは引き続き高い水準で推移しておりま す。 このような環境の下、当社グループは2025 年 12 月に公表した中期経営計画 「Change and Growth 2030」に基づ き、中長期的な成長に向けた各種施策を推進しております。 当連結会計年度を
06/12	15:30	4167	ココペリ
事業計画及び成長可能性に関する事項について その他のIR
2026 年 3 月期 事業計画及び 成長可能性に関する事項について 株式会社ココペリ( 証券コード:4167) 2026 年 6 月 12 日 01 会社概要・事業概要 P.3-15 02 新中期経営計画 P.16-44 03 2026 年 3 月期決算概要 P.45-57 04 主要なリスク及び対応方針 P.58-59 05 補足資料 P.60-71 01 会社概要・事業概要会社概要 会社名 所在地 設立 株式会社ココペリ 東京都千代田区紀尾井町 3-12 紀尾井町ビル11 階 2007 年 6 月 代表者近藤繁 資本金 グループ従業員数 グループ会社 812 百万円 *2026 年 3
06/12	15:30	7827	オービス
半期報告書－第67期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
中間連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当中間連結会計期間のわが国経済は、雇用・所得環境の改善や政府による各種政策効果もあり、景気は緩やかな 回復基調で推移いたしました。しかしながら、米国通商政策の動向や中国経済の停滞に加え、中東での武力衝突に 終結が見通せない等、先行きは一段と不透明感を増しております。 このような環境のもと、中期経営計画 「NEXT STEP 10」の達成に向けて、「 人材の採用・育成・定着 」を重点施 策として掲げ、事業基盤の強化に取り組むとともに、お客様ニーズに応えるべく営業力・提案力の強化を図り、新 規顧客の開拓
06/12	15:30	2664	カワチ薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
査しており、取締役会においてコーポレート・ガバナンスが十分に機能する体制 を整備しております。 なお、当社取締役会では、経営理念・経営計画等を確立し、戦略的な方向付けを行うことを主要な役割・責務の一つと捉え、具体的な経営計画 等について、建設的な議論を行っております。また、取締役会で重要な業務執行の決定を行う場合は、当社が策定した中長期戦略に基づく中期 経営計画への貢献度を踏まえ決定しております。 ≪ 監査役会 ≫ 当社は監査役会設置会社であり、監査役 4 名で監査役会を構成しております。4 名のうち3 名は独立社外監査役であり、その独立性は十分に確 保されております。 各監査役は取締役、使用
06/12	15:30	441A	ＮＥ
中期経営計画2029 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
中期経営計画 2029 事業計画及び成長可能性に関する事項 エヌイー NE 株式会社 資料読み込み用 QRコード llms.txt 2026 年 6 月 © 2026 NE Inc. |441A | 東証 GRT Contents 1 中期経営計画 2029 現状と Vision ・ WHY ・ WHAT ・競争力の源泉・ KPI・成長戦略・財務目標 2 会社概要 経営陣・沿革・ビジネスモデル 3 事業内容 ネクストエンジン/コンサルティング/コマーステック事業 4 APPENDIX 市場環境・ポジショニング・リスク・ガバナンス・人的資本・サステナビリティ © 2026 NE Inc
06/12	15:30	7038	フロンティア・マネジメント
譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ その他のIR
達成及び持続的 な企業価値の向上により一層資する報酬制度とするため、単年度の業績目標の達成度に連動する単年度 業績連動型報酬 ( 現金賞与及び株式報酬 A)、並びに、中期経営計画の経営目標の達成度や企業価値の向 上の程度等に連動する中長期業績連動型報酬 ( 株式報酬 B)を支給することとし、株式報酬 A 及び株式報 酬 B については、株主の皆様との一層の価値共有を進めるとともに、中期経営計画の経営目標の達成や 企業価値の向上に向けたインセンティブを強化することを目的として、いずれも譲渡制限付株式にて支 給することとしました( 以下 「 本制度 」といいます。)。 また、2024 年 3 月
06/12	15:30	555A	北王ＧＲＯＵＰ
2026年10月期　中間決算短信〔日本基準〕（連結） その他のIR
のなか、当社グループは、当社の100% 子会社である「 北王流通 ( 株 )」「 北王デリバリー( 株 )」 「( 株 ) 北王フードベース」を中核としたグループ体制の整備を進め、各事業会社機能の有機的な結合、サプライチ ェーン機能強化等、お客様の配送先増減に柔軟に対応しながら、1 都 9 県に張り巡らせた食品共配ネットワークと、 都心デポの拡張により、お客様の開拓を継続して参りました。第 5 期を最終年度とする中期経営計画を策定し、 「 安心をつなぐ食品流通イノベーター」であることを方針とし、人材・設備・ITへの投資を強化し、持続可能で高 付加価値な物流基盤の構築を推進しております。 その結
06/12	15:30	9254	ラバブルマーケティンググループ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
2022」 出典 : We are social「Digital 2022」 ※1: 本資料での東南アジアは「タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム」を指す ※2 出典 :「Media Innovation」、 「VIETJO」 内記事の数値をもとに当社が算出 © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 27 目次 01 会社概要 02 SNSマーケティング概況 03 事業概要・市場環境 04 事業計画 05 財務情報 06 Appendix © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 04 事業計画 中期経営計画 |5
06/12	15:30	218A	Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ
2026年7月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
粗利 リカーリング 黒字化 リカーリング のみで黒字化 販売数 増加 デジタルツイン 事業 点検ソリューション データ処理・解析 デジタルツイン PF ソリューション開発事業 リカーリング リカーリング リカーリング リカーリング 新規 顧客 新規 顧客 スポット 案件 販売数 増加 リカーリング の積上げ リカーリング の積上げ 83 研究開発費と補助金の段階損益に与える影響 • 今後、複数年にわたりSBIRに係る多額の研究開発費が計上されるため、その間は営業赤字となる見込みだが、当該 研究開発費については補助金にて補填されることから、中期経営計画期間内では経常利益ベースでの黒字化を図