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発表日	時刻	コード	企業名
05/15	17:00	7059	コプロ・ホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、技術者の高齢化及び若手不足の 構造的な問題は依然として続いており、加えて、「 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律 」によ り改正された労働基準法により、建設業界への時間外労働の上限規制が2024 年 4 月に適用され、人手不足が深刻化し ております。 このような事業環境のもと、当社グループは2022 年 5 月に公表した中期経営計画 「コプロ・グループ Build the Future 2027」(2023 年 3 月期から2027 年 3 月期 )の実現に向け、中長期の成長を見据えた取組みを推進いたしまし た。 当社グループのコアサービスである建設技術者派遣を展開する株式
05/15	17:00	7059	コプロ・ホールディングス
2026年３月期通期決算説明資料 その他のIR
reserved. 14 次期中期経営計画公表予定と27/3 期の位置づけ 27/3 期を「 統合・基盤整備 」の重要期間と定め、 次期計画でのシナジー最大化に向けた助走を開始する 2026/3 期 2027/3 期 2028/3 期 ~ トライトEG 株式取得の完了 組織・プラットフォームの 統一と基盤整備 シナジーの本格創出と 飛躍的成長 • 統合プロセス(PMI)の開始 • 2026 年 3 月度より新規連結開始 • 採用機能のHD 集約 / 一元化 • 人的リソース共有化の開始 • 研修ノウハウ共有化の開始 • 本格的なシナジー創出の準備 • トライトEGとの本格的な シナジー創出
05/15	17:00	7059	コプロ・ホールディングス
2026年３月期剰余金の配当および2027年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
の一つと位置づける株主還元においては配当を基本とし、中期経営計画 「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間 (2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )は減配を行わず、連結配当性向 50% 以上を目処としながら、 積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 2027 年 3 月期においては、2026 年 3 月 1 日付で連結子会社化した株式会社トライトエンジニアリングに伴うのれん償却費 用が計上されるため、連結当期純利益および EPS(1 株当たり当期純利益 )が押し下げられる見込みです。しかしな
05/15	17:00	1848	富士ピー・エス
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ま す。また、建築分野につきましても首都圏を中心とした再開発事業や防衛関連施設への投資の増加に加え、民間設備 投資に持ち直しの動きがみられ、今後も需要拡大が期待されます。一方で、労務費・建設資材・輸送費の高騰など建 設コストが総じて高い価格水準で推移していることに加え、深刻な人手不足は業界全体における喫緊の課題であり、 人材の確保や生産性の向上に向けた施策が必須となっております。 このような経営環境のもと、当社グループは「 新たな成長戦略に向けた経営リソース( 人材、技術・生産設備、財 務 )の拡充 」をメインテーマとした第 5 次中期経営計画 「VISION2030」の中間年にあたる5 年目
05/15	17:00	1848	富士ピー・エス
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
透が ⼀ 層重要と認識 • ⻑ 期ビジョン達成とその基盤づくりと 位置付ける中期経営計画 VISION2030の ⽬ 標達成を引き続き⽬ 指す • 中 ⻑ 期的な企業価値向上のため、ROE: 8% 超、PBR:1.0 倍以上、営業利益率 5% 超、配当性向 :40%を⽬ 指す。 • 業績 ⽬ 標達成による利益確保 • 株価向上施策 ( 配当政策の検討、IR 活動 の強化、⾃⼰ 株式取得の検討 ) • キャッシュ・フローの改善 ( 売上債権の 速やかな回収、【⼯ 事 ⼯ 場利益改善 PJ】 の確実な遂 ⾏による利益の確保 ) • 経営の効率化 (⾮⽣ 産部 ⾨のスリム化、 【DX 推進 】による
05/15	17:00	1848	富士ピー・エス
2026年３月期配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
を図りながら、安定配当を実施することを基本方針 としております。 従いまして、中期経営計画 「VISION2030」においても、配当性向を重要な指標の一つとして考 えており、40%を目指すこととしております。また、配当性向は期間損益に影響を受けやすい特性 があるため、安定配当の指標として株主資本配当率 (DOE)を配当額の検討の指標として加えてお ります。 上記基本方針のもと、2026 年 3 月期の期末配当予想につきまして、当該期の連結業績および株 価向上に資する株主還元強化を勘案し、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、1 株当た り配当予想を当初の14 円から8 円増配し、1 株当た
05/15	17:00	2109	ＤＭ三井製糖
ＤＭ三井グループ中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 15 日 各位 会社名 D M 三井製糖株式会社 代表者代表取締役社長森本卓 (コード番号 2109 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員森雅彦 (TEL.03-6453-6161) ⅮⅯ 三井グループ中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2027 年 3 月期から 2030 年 3 月期 ( 第 103 期 ~ 第 106 期 )の4 年間を対象とす る「 中期経営計画 2030:DM 三井グループ 2.0 ~ 変革による価値創造、次の成長ステージへ~」( 以 下 「 中期経営計画 2030」という。)を策定いたしましたので、その概略につきまして下
05/15	17:00	2109	ＤＭ三井製糖
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
1 当期の経営成績 当社は、2025 年 4 月 1 日付で、DM 三井製糖 ㈱( 連結子会社 )を吸収合併すると同時に、当社の商号を「DM 三井 製糖ホールディングス㈱」から「DM 三井製糖 ㈱」に変更いたしました。 当連結会計年度のわが国経済は、雇用・所得環境の改善や、旺盛なインバウンド需要などを背景に緩やかな回復基 調を示しているものの、物価上昇の長期化、不安定な国際情勢、米国の政策動向、中東情勢の緊迫化等地政学リスク の高まりによる影響により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループは、「 中期経営計画 -2026 Diversify into
05/15	17:00	1435	Ｒｏｂｏｔ　Ｈｏｍｅ
2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
11,519 11,046 ▲473 現 ⾦ 及び預 ⾦ 7,505 3,648 ▲3,856 棚卸資産 1,667 3,647 1,980 固定資産 4,405 4,601 196 資産合計 15,925 15,647 ▲277 負債 4,758 4,736 ▲21 有利 ⼦ 負債 1,322 1,753 431 純資産 11,167 10,910 ▲256 負債 ‧ 純資産合計 15,925 15,647 ▲277 ©robot home Inc. all rights reserved. 9 1 2026 年 12⽉ 期第 1 四半期決算概要 2028 年度中期経営計画 2026 年 2⽉12
05/15	17:00	4112	保土谷化学工業
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
では、将来の成長に向けた企業買収に伴う一過性費用の発生に加え、前述の外部環境リスクを反 映し、営業利益 34 億円、経常利益 33 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 13 億円といたしました。 厳しい環境下ではありますが、新中期経営計画 「コード 2030」の初年度として、当社グループは外部環境の変化 を注視しつつ、機動的な対応を通じて、中長期的な企業価値向上に努めてまいります。 - 5 - 保土谷化学工業 ㈱(4112) 2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の企業間の比較可能性などを考慮し、日本基準で連結財務諸表を作成し
05/15	17:00	4112	保土谷化学工業
2025年度決算説明資料 その他のIR
の外 部環境リスクを反映し、営業利益 34 億円、経常利益 33 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 13 億円といたしました。 • 厳しい環境下ではありますが、新中期経営計画 「コード 2030」の初年度として、当社グループは外部環境 の変化を注視しつつ、機動的な対応を通じて、中長期的な企業価値向上に努めてまいります。 HODOGAYA CHEMICAL CO., LTD. All Rights Reserved. 19 2026 年度配当予想 化学で夢のお手伝い Your Dream is Our Business • 配当については、株主資本配当率 (DOE)の向上を長期的な課題と捉え
05/15	17:00	7871	フクビ化学工業
第７次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名 : フクビ化学工業株式会社 代表者名 : 代表取締役社長森克則 (コード番号 :7871 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先 : 広報・IR 推進部長大久保宣寿 (TEL:0776-38-8415) 第 7 次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ 当社グループでは、2023 年度から5ヵ年の第 7 次中期経営計画 「 技術を押出し、未来へワクワク」が スタートしております。このたび 2025 年度の進捗状況がまとまりましたので、お知らせいたします。 詳細については、別紙をご参照ください。 以上 NEWS RELEASE 2026 年 5
05/15	17:00	8897	ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス
連結子会社の商号変更に関するお知らせ その他のIR
、お知らせ いたします。 記 1. 商号変更の理由 当社は、2026 年 3 月 9 日付 「 中期経営計画更新に関するお知らせ」ならびに「 完全子会社との会社 分割 ( 簡易吸収分割 )に関するお知らせ」のとおり、当社グループの成長ドライバーとなる各事業会社 への増資による資本強化と、事業領域の拡大に向けた更なるガバナンス強化のため、グループの再編を 進めてまいりました。当該グループ再編において、当社は、当社の完全子会社である株式会社タカラレ ーベンから、同社が所有する同社の完全子会社 ( 当社の完全孫会社 )であったレーベンホームビルドお よびレーベンゼストックの普通株式を、会社分割
05/15	16:50	4275	カーリット
中期経営計画 Challenge2027 ローリングプラン2026 策定のお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社カーリット (URL:https://www.carlithd.co.jp) 代表者名代表取締役兼社長執行役員金子洋文 (コード番号 4275 東証プライム) 問合せ先経営企画部広報・IR 推進室長山本孟 (T E L : 03- 6893- 7060) 中期経営計画 Challenge2027 ローリングプラン 2026 策定のお知らせ 当社は、2025 年 3 月 28 日に中期経営計画 「Challenge2027」を公表いたしましたが、本日開催の取 締役会において、経営環境の変化や業績動向をふまえ、「ローリングプラン 2026」の
05/15	16:50	4275	カーリット
自己株式の取得および自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関する知らせ その他のIR
項の規定により読み替えて適用される 同法第 156 条の規定基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議いたし ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、現行の中期経営計画 「Challenge2027」( 2025~2027 年度 )において、グループ財務方 針として、最適資本構成を踏まえた適切な株主還元の実施を掲げております。この方針に基づき、 資本効率の向上を意識した機動的な株主還元を目的に、自己株式の取得を実施することといたし ました。 2. 取得の方法 本日 (2026 年 5 月 15 日 )の株価終値 ( 最終
05/15	16:45	9563	Ａｔｌａｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
時価総額の形式基準適合を早期に目指す 1 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績 2 中期経営計画・成長戦略アップデート 3 市場区分変更申請の準備開始について 4 Appendix FY2026 第 1 四半期業績 │ 業績予想に対する進捗 • 前年同期比で増収増益、業績予想比で順調な進捗 FY2026 第 2 四半期以降の進捗を適時に業績予想へ反映させ、上期および通期予想の超過達成を図る 売上高 591 百万円 営業利益 34 百万円 YoY 105% YoY +58 百万円 純利益 進捗率 Q1 時点で上期業績予想を超過達成 進捗率 138.2% (21 百万に対して+8 百万円
05/15	16:40	4681	リゾートトラスト
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
は、グループアイデンティティである「ご一緒します、いい人生 」の実現 に向け、新たな中期経営計画を推進しております。本計画のもと、為替や市況など外部環境の変化に強い企業体質 への転換を図るとともに、お客様の一生涯に寄り添う顧客視点を重視した経営を進めてまいります。 2 リゾートトラスト株式会社 (4681) 2026 年 3 月期決算短信 具体的には、グループ最大の強みである「ホスピタリティ・不動産・医療 」の事業領域をシームレスに掛け合わ せることで会員制ビジネスの価値をさらに高め、会員様のウェルビーイング( 心身の健康とより豊かなライフスタ イル)に貢献する高付加価値なサービスの提供に努め
05/15	16:40	4681	リゾートトラスト
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
(2019 年以来 ) ・代表取締役社長がCEOに就任しCOOを兼務。戦略に基づく迅速な決断と実行を牽引。 中期経営計画 「サステナブルコネクト2.0」の推進 RESORTTRUST GROUP 通期業績予想および今後の開発スケジュール 14 2027 年 3 月期期初計画 【 連結損益 】 売上高 営業利益 経常利益 当期純利益 評価売上高 評価営業利益 2026 年 3 月期 実績 【セグメント売上 / 営業利益 】 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 計画 前年比 (%) 263,020 255,000 △3.0% 29,161 31,000 +6.3% 29,281 30,500
05/15	16:40	7837	アールシーコア
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
東情勢の緊迫が長期化した場合における影響等に留意す る必要があります。 当社は、6 期連続営業損失となった結果を厳粛に受け止め、既存の新築戸建事業の立て直し及び新規事業の成 長による収益性向上と早期黒字化を実現するため、新たな中期経営 4ヵ年計画を策定し、「Make Market 2030」 をスローガンに、第 45 期 (2030 年 3 月期 )に連結営業利益 10 億円を目指すことといたしました。これまで当社が 貫いてきたマーケティングにおける原点である「Make Market」の姿勢で、収益体質を強化しレジリエンスを高め てまいります。中期経営計画の初年度となります次期の具体的な施策は
05/15	16:40	7837	アールシーコア
新中期経営計画「Make Market 2030」策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 15 日 会社名 (https://www.rccore.co.jp/) (コード番号 7837 東証スタンダード) 代表者名代表取締役社長壽松木康晴 問合せ先経営企画責任者岡水裕次 電話番号 03-5990-4085 新中期経営計画 「Make Market 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする4ヵ年の中期経営計画 「Make Market 2030」を策定しましたので、下記の 通りお知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画策定の背景 前回の中期経営計画 「 曲がり真っ直ぐ、BESS の道 」(2021 年 3 月期