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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/20 | 16:03 | 8203 | ミスターマックス・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第77期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| ディスカウントストアを中心とした事業を通じ関わるすべての人に「より良い明日 」をお届けすること で、豊かで、便利な、楽しい未来に近づくためのあと押しができると信じています。 “あした”を変える力になる。ミスターマックスは、「 暮らしのエンパワメント(あと押し)・カンパニー」と して、豊かで便利で楽しい未来の実現を目指してまいります。 (2) 経営戦略 当社グループは、2029 年 2 月期を最終年度とする5ヵ年の中期経営計画を策定し、2029 年 2 月期に「 売上高 2,000 億円 / 営業利益 100 億円 / 営業利益率 5.0%」の達成を目標としております。 この目標を達成するために | |||
| 05/20 | 16:00 | 8616 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス |
| (訂正・数値データ訂正）「2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について 決算発表 | |||
| …………………………………………………5 (4) 利益配分に関する基本的方針及び当期の配当 ……………………………………5 (5) 今後の見通し …………………………………………………………………………5 (6) 当社グループの中期経営計画の状況 ………………………………………………6 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 ……………………………………………8 3. 連結財務諸表及び主な注記 ……………………………………………………………9 (1) 連結貸借対照表 ………………………………………………………………………9 (2) 連結損益計算書及び連結包括利益計算書 …………………………………………11 (3) 連結株主資本 | |||
| 05/20 | 16:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日 1 株当たり配当金 75 円同左 75 円 配当金総額 4,256 百万円 - 4,255 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 4 日 - 2025 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 2026において、普通配当を対象としてDOE( 株主資本配当率 )3.0% 以上か つ累進配当の配当方針を掲げています。当該方針に基づき、2026 年 3 月期の期末 1 株当たり配当金 は、直近予想のとおり75 円とします。これにより、年間の1 株当たり配当金は320 円 ( 普通配当 145 円、記念配当 175 円 )となり、普通 | |||
| 05/20 | 16:00 | 8421 | 信金中央金庫 |
| 2026年３月期 決算の概況 その他のIR | |||
| 24.84 22.40 25.75 24.01 22.42 9 リスク・アセット等の額の合計額 70,644 76,662 6,018 10 自己資本比率 23.40 21.95 △ 1.45 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 2026/3 Copyright © 2026 Shinkin Central Bank. All Rights Reserved. 12 中期経営計画における目標収益水準などの状況 連結・単体 中期経営計画 『SCBストラテジー2025』に掲げた「 中期的な目標収益水準 」に対して着実に進捗 「 維持すべき経営指標 」をいずれも充足 中期的な目標収益水 | |||
| 05/20 | 16:00 | 6743 | 大同信号 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 東情勢の緊迫化 等に伴う原材料価格・エネルギー価格の変動リスクが顕在化するなど、先行きは依然として不透明な状況となって おります。 当社グループの主要なお客様である鉄道事業者においては、堅調な個人消費やレジャー需要、及びインバウド需 要等により鉄道旅客需要は堅調に推移しており、当社グループに関連する設備投資や維持更新費についても安定的 な受注につながっているものと考えられます。 このような状況のもと、当社グループは、中期経営計画 「PLAN2026」の2 年目にあたり、重点施策である「 鉄道 事業者のニーズに合わせた製品開発 」に引き続き注力いたしました。主な内容としては、現地設備削減を実現す | |||
| 05/20 | 16:00 | 3858 | ユビキタスＡＩ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を報告セグメントとしておりましたが、当連結会計年度より、「ソフトウェアプロダクト事 業 」、「ソフトウェアディストリビューション事業 」 及び「ソフトウェアサービス事業 」を「ソフトウェア事業 」 として統合し、「データアナリティクス事業 」を「アナリシスソフトウェア事業 」に名称を変更したうえで、2つ のセグメントに変更しております。 これは、2025 年 6 月に公表した「 中期経営計画 」(2026 年 -2028 年 )を踏まえて、事業セグメントについて改め て検討した結果、当社グループの事業戦略は、顧客のソフトウェアニーズに対して全方位的な支援を行うビジネス モデルに変革しており、当 | |||
| 05/20 | 16:00 | 4720 | 城南進学研究社 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 「JOHNAN SUCCESS LOOP」に基づいて、乳幼児から社会 人まで、幅広い層に対して、学び、成長していく機会と場を提供できる総合教育ソリューション企業として、「た くましい知性、しなやかな感性を育む能力開発のLeading Company」を目指して企業活動に取り組んでまいりまし た。このたび、2025 年 9 月に就任いたしました新社長のもと、2026 年度から新たに始まる新中期経営計画を策定し、 2025 年 12 月に発表いたしました。当期までの中期経営計画を引き継ぐ形で、「 日本が抱える社会課題への挑戦 」 「 保育園事業の成長 」「 学習塾事業の深化 」を重点戦略として掲げ | |||
| 05/20 | 15:40 | 9564 | ＦＣＥ |
| 2026年9月期第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| .) 2023.05.24 2023 年 9 月期第 2 四半期決算説明資料及び中期経営計画 (2026.03.04 マネックス証券個人投資家向け会社説明資料更新 ) 23 「 ロボパットAI 」 の特徴 「 商品力 」 と 「 コンサルティング力 」 で、導入から定着までワンストップで支援 商品力 コンサルティング力 ● 現場の業務担当者が 自分でロボットを作成できる ● AI 機能追加で 利便性向上と自動化領域拡大 ●DXを推進する人を育てる ロボパットマスター認定プログラムや、FCEが 培ってきた豊富な導入・定着実績で伴走型支援 ● 人が育つ組織を作る 導入から活用・定着まで サポート ワンストップで © | |||
| 05/20 | 15:37 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| ・エンタメ業界向け人材派遣事業、成長産業における「ミドルマネジメント」か ら「エグゼクティブ」をターゲットにした人材紹介事業、製造業に特化した求人情報サイト「 工場 WORKS」の運営を中心に事業を展開しております。 現在の中期経営計画においては、2030 年 3 月期における連結売上高 200 億円、営業利益 30 億円の 達成を目標としております。この目標達成に加え、その先のさらなる事業拡大・企業価値向上を実 現するためには、各事業を独立した経営単位として権限と責任を明確化し、機動的かつ柔軟な経営 判断を可能にするグループ運営体制への移行が最適と判断し、本グループ再編を実施することとい たしま | |||
| 05/20 | 15:31 | 7649 | スギホールディングス |
| 有価証券報告書－第44期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| チェーン」の経営のほか、訪問看護事業や医療機関の開業 支援事業などの医療・ヘルスケア事業、海外向けの商品供給・貿易事業を展開しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2027 年 2 月期を初年度とする新たな5か年の中期経営計画を策定しました。最終年度である2031 年 2 月期において、売上高 1.6 兆円以上 ( 年平均成長率 10.0% 以上 )、営業利益率 5.5% 以上、EBITDA 売上比率 7.2% 以 上、ROE15% 以上をKPIとして掲げ、また、投資と財務健全性の両立を図るべく、ネット有利子負債 /EBITDA 倍率 3.0 倍 以下、ネットD/Eレシオ0.6 | |||
| 05/20 | 15:30 | 275A | ハンワホームズ |
| 有価証券報告書－第32期(2025/02/21－2026/02/20) 有価証券報告書 | |||
| 催しており、個 々の取締 役の出席状況については次のとおりであります。 氏名開催回数出席回数 鶴厚志 21 21 鶴結介 21 21 東家啓介 21 21 稲川勝幸 21 21 辻泰崇 21 21 飯野房子 21 21 松本正則 ( 注 ) 21 21 塚本晃浩 21 21 ( 注 ) 松本正則氏は2026 年 5 月 20 日開催の定時株主総会をもって、任期満了により取締役を退任しております。 取締役会における具体的な検討内容としては、以下のとおりであります。 ・中期経営計画、年度経営計画及び年度予算等、経営に関する重要事項の決定 ・月次決算報告に伴う予実分析の内容の検討 ・取締役会規程に定 | |||
| 05/20 | 15:30 | 421A | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明会書き起こし その他のIR | |||
| 申し上げますと、下期については現時点では修 正しておらず、当初計画のままとしております。 このような前提の上方修正でございますが、それでも現時点で FY25 から FY26 の売上高成長率は 52.6%を見込んでおり、2 年連続で売上高は 50% 超の成長を見込んでいる状況でございます。 このように、1 クォーターから上方修正の発表をさせていただくという形で、FY26 については極 めて順調なスタートダッシュを切れているものと思います。 9 他方、われわれの現時点での目標は中期経営計画で発表させていただきましたとおり、2028 年売 上高 100 億円が目標でございます。したがいまして、今 | |||
| 05/20 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 新・中期経営計画「New Canvas 2031 - The Next Page -」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 20 日 東京都港区港南四丁目 1 番 8 号 会社名アドソル日進株式会社 代表者名代表取締役社長篠 﨑 俊明 コード番号 3837 東証プライム市場 問合せ責任者取締役寺村知万 (TEL 03-5796-3131) 新・中期経営計画 「New Canvas 2031 –The Next Page–」 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、新・中期経営計画 「New Canvas 2031 –The Next Page–」を決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 新・中期経営計画について 2023 年 5 | |||
| 05/20 | 15:30 | 4926 | シーボン |
| （訂正）「中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 20 日 会社名株式会社シーボン 代表者名代表取締役社長執行役員崎山一弘 (コード番号 :4926 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部責任者松本裕右 ( TEL: 03- 3 4 0 4 - 7 5 0 1 ) ( 訂正 )「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について 当社は、2026 年 5 月 13 日に開示いたしました「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」に一部訂正が必要な 箇所が判明いたしましたので、下記のとおり訂正いたします。 記 1. 訂正内容 <7ページ> 「2 顧客体験価値の深化 」の以下 4 箇所 訂正箇所には下線 | |||
| 05/20 | 15:30 | 4043 | トクヤマ |
| 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)の継続および一部改定に関する議案を 2026 年 6 月 26 日開催予 定の当社第 162 回定時株主総会 ( 以下 「 本定時株主総会 」といいます。)に付議することといたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の継続 (1) 本制度は、当社の掲げる中期経営計画の対象となる事業年度 ( 以下 「 対象期間 」といいます。) を対象に、取締役等の役位および業績目標の達成度に応じて取締役等に当社株式および当社株 式の換価処分金相当の金銭 ( 以下 「 当社株式等 」といいます。)の交付および給付 ( 以下 「 交付 等 」と | |||
| 05/20 | 15:30 | 7940 | ウェーブロックホールディングス |
| 株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| の向上により、営業利益が大幅な増加となることを見込んでおります。また、2029 年 3 月期は、売上高の拡大及び設備投資による製造効率改善の影響等による利益率の向上により、営業利益が 大幅な増加となることを見込んでおり、2028 年 3 月期に見込んでいる主にマテリアルソリューション事業にお ける設備投資が縮小すること及び 2029 年 3 月期の営業利益の増加に伴い、フリー・キャッシュ・フローが大幅 な増加となることを見込んでおります。 なお、本事業計画は 2024 年 5 月 10 日に公表した当社の「 新中期経営計画 2026」を基礎に、マテリアルソリ ューション事業及び | |||
| 05/20 | 15:30 | 8844 | コスモスイニシア |
| 譲渡制限付株式報酬制度の改定及び取締役報酬額の変更並びに自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 括して⽀ 給できるものとします。)とし、本制度に より発 ⾏ 又は処分される当社の普通株式の総数は年 3 万株以内 (3 年分累計の場合には9 万株以内 )とい たします(なお、当社普通株式の株式分割 ( 当社の普通株式の無償割当てを含む。) 又は株式併合が⾏われ るなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発 ⾏ 又は処分される株式数を合理的 に調整することができるものとします。)。 なお、当社は、2022 年 6⽉ 28 ⽇ 付けで当社取締役に対し、中期経営計画 (2022 年度 -2026 年度 ) 期間 に対応した譲渡制限付株式報酬を付与しましたが、当該譲渡制限付株式 | |||
| 05/20 | 15:30 | 6485 | 前澤給装工業 |
| 当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR | |||
| 本大震災の経験という、水道をとりまく状況の大きな変化 をうけ、2013 年 3 月に厚生労働省より公表された「 新水道ビジョン」では、これまで国 民の生活や経済活動を支えてきた水道の恩恵をこれからも享受できるよう、今から 50 年 後、100 年後の将来を見据えた水道の理想像が明示されております。 当社では、この「 新水道ビジョン」の基本理念を共有し、水道の理想像具現化の一翼を 担うべく、時代や環境の変化に的確に対応した企業価値向上のための取組みを推し進め てまいります。 4 そして、当社は前中期経営計画 「 中期経営計画 2024」( 以下 「 前計画 」といいます。)が 2025 年 3 | |||
| 05/20 | 15:30 | 7111 | ＩＮＥＳＴ |
| 【2026年３月期通期】決算補足説明資料 その他のIR | |||
| とで収益構造を見直した結果、 売上収益は中計比で減収を見込む一方、営業利益は計画を上回る見通し 当期利益は、2026 年 3 月期の税効果を鑑み見直しを行った結果、中計策定時を下回る見込み 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 百万円 ) 通期連結 業績実績 中期経営計画 通期連結 業績予想 前期比 売上収益 18,185 19,000 18,500 102% (+770) 営業利益 255 600 610 239% (+339) 親会社の所有者に 帰属する当期利益 180 400 300 166% (+120) ※FY27 以降の中期経営計画についてはINESTグループ中期経営計画を | |||
| 05/20 | 15:30 | 7111 | ＩＮＥＳＴ |
| 2026年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| して支援するサービス への需要が底堅く推移いたしました。また、通信分野においては、料金見直し機運の継続を背景に、固定費全体の 最適化に対する関心が引き続き高まりました。 このような事業環境のもと、当社グループは中期経営計画 (FY24~FY28)に基づき、「 事業の選択と集中 」 及び 「ストック利益の最大化 」を基本方針として、ライフインフラ関連サービス及びビジネス・プロセス・アウトソー シング(BPO)を中心としたソリューション事業を展開してまいりました。加えて、中期経営計画に基づく「 事業の 選択と集中 」の一環として、事業ポートフォリオの見直し及び経営資源の最適配分を進め、連結子会社で | |||