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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/15 14:32 5703 日本軽金属ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ともに、政策的資産構成割合に基づき最適な資産運用会社に運用を委託しております。同委員会は、各運用機関に対し、運用実績などの定量面のみならず、投資方針、運用プロセス、コンプライアンス等の定性評価を加えた総合的な評価・モニタリングを行っております。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) 当社は、法令に基づく開示を適切に行うことに加え、会社の意思決定の透明性・公正性を確保し、実効的なコーポレートガバナンスを実現すると の観点から、以下の事項について開示し、主体的な情報発信を行うこととしております。 (1) 日軽金グループの経営方針 ( 経営理念、基本方針 )および中期経営計画を当社ホームページに
05/15 14:30 8750 第一ライフグループ
株式会社第一ライフグループ 2026年３月期 決算概要資料 その他のIR
12.7% 中期経営計画で設定した修正 ROE 目標の12%を前倒しで達成 グループ修正利益予想 27/3 期 5,600 億円程度 中期経営計画の最終年度となる27/3 期のグループ修正利益は、 4 期連続の最高益となる5,600 億円程度を見込む 株主還元 1 株当たり配当金 54.5 円 (26/3 期実績 ) 72 円 (27/3 期予想 ) グループ修正利益の増益に伴い26/3 期配当について増配 (2 月予想比 :+2.5 円、中間配当 24 円・期末配当 30.5 円 ) 27/3 期より配当性向を50% 以上とすることを決定 27/3 期 DPS 予想は72 円 ( 前期比
05/15 14:30 8750 第一ライフグループ
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
の維持や成長投資に必要な内部 留保の確保、株主さまに対する資本コストを意識した適切な利益還元、それぞれのバランスを考慮し、 企業価値の向上に努めていくことを基本方針としており、「 第一生命グループ 2024 年度 -26 年度中期 経営計画 」の株主還元基本方針において、配当性向毎期 40% 以上 (グループ修正利益の直近 3 年平均 をベースに計算 )を数値目標として掲げており、2026 年 3 月期より当該配当性向を毎期 45% 以上に引 き上げております。 この度、株主の皆様への更なる利益還元を進めるため、2027 年 3 月期より配当性向毎期 50% 以上 (グ ループ修正利益の直近
05/15 14:30 8101 ＧＳＩクレオス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
推移しました。一方、世界経済に目を向けると、長引くウクライナ情勢や中東情勢の緊迫化に伴う 物流の混乱や資源価格高騰への懸念に加え、米国の通商政策の影響などにより、今後の事業環境は不透明感が 一層高まる状況となっております。 このような事業環境のもと、当社グループは、変化する市場環境に柔軟に対応しながら持続的な成長を図る べく、2031 年の創立 100 周年を見据え、「 創造と刷新を続ける類いなき事業創造型商社 」の実現を長期ビジョン として掲げています。その第 2フェーズとして、中期経営計画 “GSI CONNECT Phase2” (2025-2027)を本年度 より始動しており、本計画の
05/15 14:30 8101 ＧＳＩクレオス
2026年3月期 決算補足資料 その他のIR
※2021 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行っております。 1 株当たり配当金につきましては、2019/3 月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。 ( 予想 ) 10 中期経営計画 “GSI CONNECT Phase2” 進捗状況 ( 百万円 ) 経営成績 中計 1 年目 (2026 年 3 月期 ) 実績 中計 2 年目 (2027 年 3 月期 ) 業績予想 中計最終年度 (2028 年 3 月期 ) 当初計画 売上高 188,677 186,000 177,000 営業利益 3,605 3,800 4,000 経常利益
05/15 14:30 6247 日阪製作所
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（進捗報告） その他のIR
します。 2026 年 4 月より新中期経営計画 「Challenge2028」( 以下、新中計 )を開始し、前中期経営計画 「G-23」( 以下、前中計 )に基づく投資成果の収益化と、事業ポートフォリオ最適化や成長分野への 重点投資を通じて、収益性及び資本効率の向上に取り組んでまいります。新中計最終年度となる 2029 年 3 月期には営業利益 50 億円以上、ROE7% 以上、さらに 2031 年 3 月期には ROE8% 以上及び PBR1 倍 以上の達成を目指しております。 なお、新中計の詳細については、2026 年 5 月 15 日公表の「 新中期経営計画 「Challenge2028
05/15 14:30 6247 日阪製作所
新中期経営計画「Challenge2028」の概要に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名 代表取締役社長 代表者名 社長執行役員 コード番号 6247 上場取引所東証プライム 問合せ先 取締役上席執行役員 管理、経営戦略、IR 担当 電話番号 06-6363-0015 宇佐美俊哉 波多野浩史 新中期経営計画 「Challenge2028」の概要に関するお知らせ 当社は、2029 年 3 月期を最終年度とする新中期経営計画 「Challenge2028」を策定しましたので、 お知らせいたします。 本計画の概要につきましては、添付資料をご参照ください。 以上証券コード:6247 2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 中期経営計画 2026
05/15 14:30 4116 大日精化工業
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
)に開示いたしました「 事業構造改革の実施に関するお知ら せ」に記載の(1) 事業ポートフォリオの見直し、(2) 国内における生産・販売及び間接業務の効率化、事業所 の再編等に関する施策等に伴う影響については未定であることから、いずれも次期の連結業績予想には織り込んで おりません。 - 4 - 大日精化工業株式会社 (4116) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、2024 年 4 月より取り組んでおります3か年中期経営計画 「 明日への変革 2027」( 以下、「 本中期経営 計画 」という。)にてお示ししております本中期経営計画期
05/15 14:30 4839 ＷＯＷＯＷ
2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
る充実に向け㈱NTTドコモとコンテンツの共同制作・共同調達・相互提供に関する業務提携 契約を締結し、両社初の共同制作となるWOWOW×Lemino 連続ドラマ「 北方謙三水滸伝 」も新規加入 獲得に貢献しました。 しかしながら、他社の動画配信サービスとの競争激化、目的番組の終了による解約件数増加の影響等により、 正味加入件数は純減と厳しい結果となりました。 一方で、中期経営計画 (2025-2029 年度 )で掲げた各事業領域において、メディア・サービス領域、コマースお よびイベント領域、会員領域以外 (BtoB)では、収益向上を図るため様 々な取り組みを実施いたしました。 メディア・サービス
05/15 14:30 4839 ＷＯＷＯＷ
2025年度決算説明会資料 その他のIR
2026 WOWOW INC. 8 中期経営計画における事業領域とセグメントの関係性 中期経営計画 (2025- 2029 年度 ) における事業領域 セグメント内訳 会員領域 ( BtoC) メディア・コンテンツセグメント 1メディア・サービス領域 1 会員収入 2コマースおよびイベント領域 23 事業収入 会員領域以外 ( BtoB) 3コンテンツ制作・プロダクション業務 4マーケティング支援 4テレマーケティングセグメント ©2026 WOWOW INC. 9 メディア・コンテンツセグメント 事業概要 会員収入 ■ 有料衛星放送 BSデジタル有料放送サービス、ケーブルテレビや CSなどの
05/15 14:30 6151 日東工器
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
………………………………………………………………………………………………………………… 15 役員の異動 ……………………………………………………………………………………………………… 15 - 1 - 日東工器株式会社 (6151) 2026 年 3 月期決算短信 [ 日本基準 ]( 連結 ) 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3 年間を実行期間とする「 中期経営計画 2026」のもと、1 収益 力の強化と成長領域への投資拡大、2 生産体制の最適化とコスト競争力の強化、3 持続的成長実現に向けた経営基盤 構築を主要課題として掲げ、持続的な企業価
05/15 14:30 6247 日阪製作所
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
な状況下で、当社グループは、2026 年度よりスタートした新中期経営計画 「Challenge2028」で経営ビジ ョンを「 気候変動への挑戦 」とし、事業活動を通じて、社会課題の解決に貢献してまいります。 また、気候変動への対応を社会的課題の解決に資する取り組みと位置づけ、環境配慮型製品・サービスの強化、事 業ポートフォリオの最適化および生産性向上を着実に進めることで、持続的な成長と企業価値の向上を実現し、最終 年度である2028 年度に営業利益 50 億円の達成を目指してまいります。 「Challenge2028」の詳細につきましては、5 月 15 日に公表の開示資料をご参照ください。 以
05/15 14:30 4116 大日精化工業
2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
株当たり通期配当金 220 円と64 円増配 • 2027 年 3 月期 1 株当たり通期配当金予想 55 円 ( 実質的には2026 年 3 月期と同額 ) • 中期経営計画 3か年平均の総還元性向は50% 以上を目指す ※ 当社は、2026 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき4 株の割合で株式分割を行っております。2027 年 3 月期の配当金予想については、当該株式分割の影響を 考慮した金額を記載しております。株式分割の影響を考慮しない場合の2027 年 3 月期の年間配当金予想は220 円 ( 普通配当 190 円 + 特別配当 30 円 )となります。 2026 年 3 月
05/15 14:30 4116 大日精化工業
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
) ( 特別配当 15 円 00 銭 ) ( 参考 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 66 円 00 銭 ( 普通配当 51 円 00 銭 ) ( 特別配当 15 円 00 銭 ) 90 円 00 銭 ( 普通配当 75 円 00 銭 ) ( 特別配当 15 円 00 銭 ) 156 円 00 銭 ( 普通配当 126 円 00 銭 ) ( 特別配当 30 円 00 銭 ) 2. 修正の理由 当社は、2025 年 3 月期を期初とする3か年中期経営計画 「 明日への変革 2027」において、同期間中 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )における株主還元方針を以下のとお
05/15 14:30 4116 大日精化工業
事業構造改革の実施に関するお知らせ その他のIR
年 4 月より取り組んでおります3か年中期経営計画 「 明日への変革 2027」( 以下、「 本中期経 営計画 」といいます。)において、前中期経営計画を引き継ぎ、ROE( 自己資本利益率 )9%、ROA( 総資産経 常利益率 )5%とすることを中長期の経営目標として、またその過程として本中期経営計画の最終年度である 2027 年 3 月期の目標として、「ROE5% 以上 」、「 ROA4.3%」を掲げております。 本中期経営計画にて掲げている中長期の経営目標を達成するためには、成長事業や新規・育成事業などの戦 略製品へ更なる設備投資や人的資源の集中的投下が必要であると判断し、本事業構造改革を
05/15 14:23 3495 香陵住販
半期報告書－第45期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
月比で4.9% 減となり、4か月連続の減少となっておりま す。利用関係別にみると、持家は15,501 戸で4.7% 減となり1 月の増加から再び減少に転じ、貸家は25,042 戸で2.7% 減となり4か月連続の減少、分譲住宅は16,613 戸で8.8% 減となり2か月連続の減少となりました。 このような状況の中、当社は、中期経営計画 「KORYO2027」の目標達成に向け、売買、賃貸、仲介事業にお ける収益確保や賃貸管理物件の新規獲得に加え、不動産ファンドの商品開発や賃貸不動産の建築請負工事の受注活動 に注力してまいりました。 この結果、当中間連結会計期間の売上高は7,772,060 千円
05/15 14:00 3277 サンセイランディック
2026年12月期第１四半期決算短信補足資料 その他のIR
63.61 79.46 81.76 2026 ( 予 ) - 9 - ( 再掲 ) 2026 年 12 月期通期業績予想 • 中期経営計画最終年度の経営目標達成に向けて、増収増益を計画 ( 百万円 ) 2025 年 12 月期 通期実績 通期予想 2026 年 12 月期 ( 予想 ) 対前期増減率 売上高 23,348 25,500 9.2% 営業利益 2,247 2,400 6.8% 経常利益 1,852 1,900 2.6% 当期純利益 ※ 1,294 1,330 2.7% EPS 158.93 81.76 ( 分割後を考慮 ) 2.9% ※ 親会社株主に帰属する当期純利益 - 10 - ( 再
05/15 14:00 2594 キーコーヒー
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応についてアップデートのお知らせ その他のIR
営の実現に向けた対応について(ア ップデート)」をご覧ください。 以上資本コストや株価を意識したした 経営の実現に向けたけた対応について (アップデート) キーコーヒー株式会社 2026 年 5 月 15 日目次 1. 主要経営指標の推移 2. 資本コストと資本収益性 3. 資本収益性向上のための課題 4. PBR・PER 分析 5. 中期経営計画 6. ROE 向上に向けた取り組みの方向性 Appendix Copyright c KEY COFFEE INC 2 1. 主要経営指標の推移 2025 年度は収益力強化、経営基盤強化、グループ総合力強化の戦略により増収、増益を達成 収益向上によ
05/15 14:00 5703 日本軽金属ホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ましたが、米国の通商政策が自動車産 業を中心に影響を及ぼし、企業収益の改善には一服感がみられる状況となりました。 アルミニウム業界においては、自動車関連の需要が2 年連続の減少、金属製品関連の需要が2 年ぶりの減少とな ったこと等から、アルミニウムの国内総需要は前期を下回りました。また、原料となるアルミニウム地金などの価 格上昇が続きました。 当社グループにおいては、2023 年度を初年度とする中期経営計画 ( 以下 「23 中計 」)の最終年度として、23 中計 の基本方針である「 新生チーム日軽金への取組み」および「 社会的な価値の創出に寄与する商品・ビジネスの提 供 」に基づく施策を実行
05/15 14:00 5966 京都機械工具
2026年3月期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
向や中東情勢の影響などによる原材料を起点としたサプライチェーンの混 乱が、景気を下押しするリスクとなっております。 このような経営環境のもと当社グループにおきましては、2022 年度より2030 年度を最終年度とするKTCグループ長 期ビジョン「KTC vision 2030」を策定し、基本方針に「 社会の期待を超えたツールで、人の能力を拡張し、世の中 の安全を創り出す」を掲げております。当該ビジョンでは、2030 年度までの9 年間を3フェーズに分け、3 年毎の中 期経営計画を策定することとしており、2025 年度は第 2 次中期経営計画の初年度となる予定でした。しかしながら、 当社連結子会