開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 16:24 | 7578 | ニチリョク |
| 有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| プラットフォーマー」としての 事業モデルへの進化を図ってまいります。顧客の終活から供養、葬儀に至るまでの一連のニーズに対し、継続的かつ 包括的な価値提供を行うことで、長期的な顧客関係の構築と新たな収益機会の創出を目指してまいります。 また、中期経営計画に基づき、従来の資産・負債圧縮を中心とした「 守り」の経営から、成長に向けた投資及び施 策を強化する「 攻め」の経営へと転換を図ります。営業力の強化、外部連携の活用及びコスト構造の最適化を通じ て、高付加価値化と効率化を両立した収益性の高い事業構造を構築し、企業価値の向上に取り組んでまいります。 (2) 経営戦略等 当社が属するメモリアル市場 ( 葬祭、供養 | |||
| 06/29 | 16:24 | 7187 | ジェイリース |
| 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| して、市場の環境変化に対応する柔軟性 と実行力を発揮し、様 々な企業との提携等を通して各種サービスを充実させるとともに、家賃保証に留まらない金 融インフラとして、企業価値を高めていくこととしております。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を公表しておりますが、主力事業の堅調な拡大 や、K-netのグループ化等により、2026 年 3 月期に計画を1 年前倒しで達成しております。 2027 年 3 月期は、3ヶ年経営計画とは別に以下の数値目標を設定しております。 売上高 24,859 百万円 営業利益 | |||
| 06/29 | 16:24 | 4047 | 関東電化工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の関係性を勘案し、担当役員・関連部門での協議を経て、経営判断をして決定しています。 政策保有株式については、保有目的に照らして保有することが適切か否か、保有に伴う便益やリスクを検証し、取締役会において定期的に報告 を行っています。 2023 年 11 月に見直しを行いました第 12 次中期経営計画で、2023 年 3 月末に保有する政策保有株式の時価と比較し2024 年度までに20%、2026 年 度までに10%、累計 30%の売却を予定しております。当該売却後の対連結純資産比率は約 8%に減少する見込みです。 2026 年 3 月期は、前期末と比較して2 銘柄 (うち一部売却 1 銘柄 | |||
| 06/29 | 16:21 | 254A | ＡＩフュージョンキャピタルグループ |
| 有価証券報告書－第2期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ライドア株式会社 ( 旧フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 )が単独株式移転の方法により当 社を設立 当社普通株式を東京証券取引所スタンダード市場に上場 2024 年 10 月中期経営計画 (AI 革命 1.0)を策定 2024 年 11 月青果卸売事業を営む株式会社河合青果を連結子会社化 2024 年 12 月オンラインビジネスの成約率の向上を実現するSaaS 事業を展開する株式会社ショーケース及びその 連結子会社である株式会社 Showcase Capital 及びReYuu Japan 株式会社を連結子会社化 2025 年 1 月六本木オフィスを開設 2025 年 2 月 SNS | |||
| 06/29 | 16:20 | 4977 | 新田ゼラチン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| し、必要に応じて経営陣へその内容を報告いたします。また、対話を充実させ るため、各テーマの担当部署に情報提供を求め、各担当部署は経営企画部に協力いたします。 アナリスト、機関投資家の皆様に対して、決算説明を実施しております。 ホームページ上のIRページに株主総会・決算・中期経営計画等の資料、及びその他開示資料を掲載するとともに、代表取締役社長が説明を行 う決算説明動画を掲載するなど、分かりやすく開示することを心がけております。 なお、インサイダー情報の管理については法令及び社内規程に基づき管理しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 | |||
| 06/29 | 16:18 | 548A | システムエグゼ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、プロジェクトマネジメントのすべてにおいてバランスの取れた当社独自のフレームワークであり、これ により安定した品質を提供するとともに、子会社によるオフショア開発で最大の費用対効果を実現します。BotDevの推進を強化するにあたりブリッ ジエンジニア等の人材を採用・教育する必要があり、中期経営計画で掲げた2027 年度の目標人数は25 名とし、現状から17 名増を計画しておりま す。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金制度として確定拠出年金制度を採用しているため、アセットオーナーとして企業年金の積立て等の運用に関与しておりません。 なお、確定拠出年金の | |||
| 06/29 | 16:18 | 6298 | ワイエイシイホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| メンバーに入っており、管理 監督機能強化を図っております。任意の指名委員会設置については、引き続き検討してまいります。 委員会の構成員の独立性については、現状の企業規模においては適正と考えておりますが、今後、企業規模の拡大に合わせて、独立 社外取締役の構成見直しや、独立性に関する考え方等は検討してまいります。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、2024 年 5 月 14 日に中期経営計画を公表いたしました。また、2025 年 5 月 19 日および2026 年 5 月 13 日に計画の見直しについても 公表いたしました。 今後も、決算説明会等において、現状の達成状況およ | |||
| 06/29 | 16:15 | 8609 | 岡三証券グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 課題 )、取組みについては統合レポートおよび当社ホームページに て開示しております。 (https://www.okasan.jp/sustainability/group_sustainability.html) < 人的資本、知的財産への投資 > 当社のビジネスにおいては人材が最も重要な経営資源であり、多様な人材が活力と成長を生むという考えのもと、キャリアに応じた多彩な人材育 成プログラムの提供や学習支援システムなどの環境整備を行っており、あわせて情報提供力の強化やテクノロジーの活用を進めております。 人的資本、知的財産への投資を含む当社グループの経営戦略に関しては、統合レポート、中期経営計画、当 | |||
| 06/29 | 16:10 | 1885 | 東亜建設工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 度以降についても、個 々に検証し、売却が適当と判断される銘柄については、売却 を進めてまいります。 また、議決権行使にあたっては、保有先の中長期的な企業価値の向上につながるか、当社の株式価値を毀損させる可能性がないかを総合的に 勘案し、個 々の議案ごとに賛否を判断しております。 なお、中期経営計画 (2023~25 年度 )において、「 政策保有株式については、本中期経営計画期間中に、対純資産 10% 以内を目指し縮減 」する方 針に基づき売却を進めてまいりましたが、急激な株価上昇等により、達成することができませんでしたので、新中期経営計画 (2026~28 年度 )にお いて、「 当中期経営計画期 | |||
| 06/29 | 16:08 | 3646 | 駅探 |
| 有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| であり、複雑な公共交通網に対応した高度な検索アルゴリズムや、膨大かつ高頻度で更新される情報データの管 理・運用など、容易に模倣できないノウハウを基盤とする、高い参入障壁を有する事業領域です。 しかしながら、技術革新やインターネットを活用する環境や手法の変化に伴い、乗換案内有料会員の減少は継続 しており、新たな収益の柱となる事業創出が急務となっております。 (4) 事業展開方針 乗換案内の有料会員サービスの収益低下が続いている事業環境下、当社グループは、中期経営計画に従い、当社 グループの事業資産を最大活用し、当社の競争力の源泉である1 乗換案内で蓄積した技術・移動データ資産及び2 月間 | |||
| 06/29 | 16:05 | 2819 | エバラ食品工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、当社ウェブサイトで公表しております。 https://www.ebarafoods.com/company/about/philosophy/ 当社グループの中期経営計画は、当社ウェブサイトで公表しております。 https://www.ebarafoods.com/company/about/strategy/ 2 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載しております。 3 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 「2.1.【 取締役報酬関係 】〔 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示 | |||
| 06/29 | 16:03 | 2340 | 極楽湯ホールディングス |
| 有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (a) 内部統制システムの整備の状況 内部統制システムにおいては、「 会社の業務の適正を確保する体制 」を構築し、その実効性を確保するため内 部統制委員会を設置し、取締役や社員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制の維持 及び継続的な改善や、その他会社業務の適正を確保する為の体制の維持及び継続的な改善を図っております。 (b) リスク管理体制の状況 当社は、中期経営計画の達成に向けて、コンプライアンスとお客様の視点に立ち、リスクの洗い出しと対策を 構築し、管理体制を強化するよう努めております。特に、店舗運営上の安全の徹底や衛生管理に重点を置き、あ らゆるリスクに対応しうる | |||
| 06/29 | 16:01 | 8766 | 東京海上ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることです。こうしたパーパスの実現に向けて、グローバルなリ スク分散を基軸として、多様化・複雑化する社会課題を解決し、安心・安全な世界創りに貢献することで、サステナブルな社会への貢献による社会 的な価値の創出と持続的な利益成長による株主価値の創出を同時に実現していくことを基本的な方針として事業ポートフォリオを構築してまいり ます。 (3) 資本政策を通じた企業価値の向上 ( 原則 1-3、原則 5-2) 東京海上グループは、事業環境が加速度的に変化する中でも、お客様や社会の“いざ”をお守りするというパーパスを果たし続けるため、中期経 営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )においては | |||
| 06/29 | 16:00 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 グローバルセキュリティエキスパート株式会社 2026 年 6 月 29 日 Agenda 1 AI 台頭時代の成長戦略 P 3 2 中期経営計画と成長戦略 P 10 3 4 当社の強み 業績ハイライト P22 P31 5 2027 年 3 月期連結業績予想 P37 6 7 長期ビジョン リスク情報 P40 P46 8 Appendix P49 2 AI 台頭時代の成長戦略 AI 台頭によりセキュリティニーズが増大する構造的理由とGSXビジネスにもたらす影響 AIの進化はサイバー攻撃者をさらに有利にしている一方で、防御側はAIツールの導入だけで終わらない 企 | |||
| 06/29 | 16:00 | 5357 | ヨータイ |
| 上場維持基準への適合に向けた計画について その他のIR | |||
| 縮減等による流通株式の拡大 当社株式を長期保有いただいている国内事業法人・金融機関等に対し、コーポレートガバナンス・コード の趣旨も踏まえ、保有する当社株式 ( 政策保有株式等 )の縮減に向けた対話を進めております。すでに一部の 事業法人株主からは、2026 年度中に保有株式を売却する意向を確認しており、市場環境や株価に与える影響 に配慮して段階的な売却を進めていただくことで、流通株式比率の確実な改善を図ります。 2 持続的な企業価値の向上 2024 年 5 月 10 日に開示いたしました「 第二次中期経営計画 (2024-2026 年度 )」において掲げた基本方針 である「「 目指す企業像 | |||
| 06/29 | 16:00 | 7780 | メニコン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 確認をするアンケート調査を実施しており、関連当事者間の取引について監視する体制を確保して おります。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 < 多様性の確保について> 中期経営計画 「Vision2030」では、全ての人 々が幸せや豊かさを実感できるよう、様 々な境遇やライフステージに適した商品やサービスを提案し 続けることを目標としています。この新たな目標を推進するためには、多様な人材の活躍が必要であるとの考えのもと、性別や国籍、職歴などを 問わず、採用活動や中核人材の育成、登用を行い、多様性の確保に努めております。 採用活動においては、グローバル化への推進力を | |||
| 06/29 | 16:00 | 6471 | 日本精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 縮減しました。 当社は、2026 年 5 月に『 中期経営計画 2028』を発表し、『 中期経営計画 2028』の期間中 (2026 年度から2028 年度 )に政策保有株式を ゼロとする目標を掲げました。この目標の達成に向けて、当社は一層の縮減に取り組んでまいります。 なお、投資先との協業など当社グループの中長期的な企業価値の向上を図る上で株式保有が必要と判断する際には、戦略的投資 として他社の株式を保有する場合があります。 (2) 政策保有株式の議決権行使基準 当社は、政策保有株式の議決権行使に関する具体的な行使基準を有しています。議決権行使にあたっては、株主価値の毀損に繋がる議案 でない | |||
| 06/29 | 16:00 | 6390 | 加藤製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、運用機 関と定期的な情報交換を行っております。また、各種研修への参加等により人材育成を図ることで、適切な運用環境の整備に努めております。 【3-1】 情報開示の充実 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループでは、2026 年 3 月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画を2025 年 3 月に公表いたしました。本中期経営計画では「 飛躍、そして次 の時代へ」~ Leap & To The Next Era ~をテーマに掲げ1 企業価値の向上 2 成長戦略の推進と有効投資 3 収益性の更なる向上 4サステナビリ ティ経営の実践を基本方針に更なる飛躍に向けた準備 | |||
| 06/29 | 16:00 | 5915 | 駒井ハルテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 基本方針のもと、必要な運用目標を達成するために資産構成割合を定めるとともに、最適な運用受託機関を決定して おります。 運用受託機関に対しては、企業年金の運用にかかる担当部署が、運用実績及び利益相反や議決権行使に関する適切なモニタリングを実施して おります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 橋梁事業・鉄骨事業・環境事業といった国民の生活基盤となる構造物の建設に従事する企業として、 『 高い技術力で夢のある社会づくりに貢献する 』 という経営理念を掲げ、事業を推進しております。 また、2026 年 4 月をスタートとする中期経営計画を策定しており、当社ホームページに開示しております | |||
| 06/29 | 16:00 | 4323 | 日本システム技術 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する戦略について実効性ある戦略となるよう取締役会での議 論を経て中期経営計画を策定しています。今後、決算説明資料及び事業報告等を通じて、中期経営計画及び事業ポートフォリオに関する説明を 行って参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 政策保有株式に関する方針及びその議決権行使についての基準は以下のとおりであります。 ・政策保有に関する方針 当社は株式の持ち合いは行わないことを原則としております。業務提携その他経営上の合理的な理由から株式を保有する場合には、目的に応じ た保有であることを定期的に確認いたします。 ・政策保有株式の保 | |||