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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 4819 | デジタルガレージ |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| が高い戦略的な新規事業群のうち、複数事業が成長フェーズに移行し、事業損失が縮小しました。一方、 グループ会社である㈱カカクコムからの持分法による投資利益が減少したほか、関連会社株式に係る一過性の減 損損失を計上しました。グローバル投資インキュベーション・セグメントでは、前連結会計年度に、投資先の会 社において、公正価値測定に基づく営業投資有価証券の評価額が大幅に減少した反動に加え、当連結会計年度に おいて外国為替相場が円安傾向に推移したことに伴い、当連結会計年度の税引前損失は前期比で減少しました。 なお、保有する営業投資有価証券の売却等による投資事業のオフバランス化については、中期経営計画の目 | |||
| 05/14 | 15:30 | 4902 | コニカミノルタ |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 諸表及び主な注記 (6) 連結財務諸表に関する注記事項 (セグメント 情報 )」に記載の「その他 」の外部顧客への売上高、営業利益は同記載のセグメント利益 (△ は損失 )の「その他 」と「 調整額 」の合計であります。 ( 注 3) 前第 3 四半期連結会計期間からプレシジョンメディシン事業を非継続事業に分類し、非継続事 業を除いた継続事業の金額を表示しております。 当社は中期経営計画 (2023 年度 ‐2025 年度 )において、収益力を回復し再び持続的な成長軌道に戻 すことを目指し、事業の稼ぐ力である事業貢献利益の増大に取り組んできました。本中期経営計画の 2 年目までは事業の選択と集 | |||
| 05/14 | 15:30 | 581A | ＧＯ |
| 有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書 | |||
| す。当社は、原則 月 1 回の定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、適正かつ効率的な業務執行がで きる体制を整備しております。 最近事業年度において当社は取締役会を12 回開催しております( 書面決議による取締役会の回数は除 く)。当該事業年度における具体的な検討内容として、中期経営計画の策定及び進捗状況の確認、内部統制 システムの運用状況 (コンプライアンス・リスク管理を含む)の報告を受けたほか、事業構造の最適化や成 長戦略に資する提携案件の検討等、持続的な企業価値向上に向けた重要案件について審議を行いました。 個 々の取締役の出席状況については、次のとおりであります | |||
| 05/14 | 15:30 | 3023 | ラサ商事 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、エネルギー・原材料価格の高騰や物価上昇、為替相場 の変動など依然として先行きは不透明な状況が続いております。 このような経済環境のもとで当社グループは、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3か年を計画期間とする新 中期経営計画 「“Step Forward” Rasa 2027~ 成長のステージへ~」を策定し、前中期経営計画で強化を図ってき た経営基盤のもと、社会インフラを支える付加価値創出企業として、既存事業の安定的成長にとどまらず、新たな ステージへの一歩を踏み出し、更なる企業価値の向上に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の売上高は、主に環境設備関連が増収となったこと | |||
| 05/14 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 3 月期 ~2028 年 3 月期計画 • 時価総額 100 億円に必要な規模である2028 年 3 月期売上 200 億円を目標に、営業力、商品力を強化する。 • 2029 年 3 月期以降は、収益率の向上に一気に舵を切る経営を行い、プライム市場を見据えた収益を目指す | 売上高成長イメージ( 単位 : 百万円 ) 1 st フェーズ Bold Vision 200(2026~2028) 2 nd フェーズ 次期中期経営計画 (2029~2031) 高い収益率 • 営業利益率 売上高 XXX 億円 11,214 高い成長率 • 売上高 • 売上総利益 経営戦略 1リソースポートフォリオ | |||
| 05/14 | 15:30 | 3034 | クオールホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| いております。 2025 年 11 月には、中期経営計画骨子を開示し、2030 年の当社グループのありたい姿として、「すべての人に、 医療の安心を届ける存在へ」を掲げました。「 深化と進化 」を基本方針とし、薬局事業・BPO 事業・製薬事業 の発展と成長を実現してまいります。 また、当連結会計年度における当社グループ連結業績については、売上高及び各段階利益において過去最高の 業績となりました。 薬局事業につきましては、前期に実施された調剤報酬改定で新設された医療 DX 推進体制整備加算の取得等が 進んだことや、後発医薬品の使用割合が増加したことにより、技術料単価が上昇した一方、処方期間の長期化 | |||
| 05/14 | 15:30 | 3096 | オーシャンシステム |
| 令和8年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| よる生鮮商品等の値上がりが再加速するリ スクが一層高まっており、当社の経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。 こうした状況のもと、当社グループは、社会環境の変化と働き方の多様化や、環境問題への対応、テクノロジー の進展といった課題に対し、令和 9 年 3 月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画を推進しております。商品や サービスの品質向上と、業務効率化やデジタル化の取り組みの強化、多様化する消費者ニーズへの対応を通じ、企 業価値の向上に努めてまいりました。 また、令和 7 年 10 月には中華料理等を主とした飲食店チェーンを展開している㈱ハイデイ日高 ( 本社 : 埼玉県さ いたま市 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2733 | あらた |
| 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社あらた 代表者 代表取締役 社長執行役員 東風谷誠一 (コード番号 2733 東証プライム) 常務執行役員 問合せ先責任者コーポレートガバナンス土谷信貴 統括本部長 (TEL 03-5635-2800) 「 中期経営計画 2030」の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期までの新たな中期 経営計画を策定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 策定の背景 当社は長期経営ビジョン 2030 において「 夢をかなえる。暮らしを変える。」と | |||
| 05/14 | 15:30 | 2733 | あらた |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| しによる雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の 増加などにより緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、一段と進む物価上昇や地政学リスクの拡大によって 生活費の負担が増加し、消費者の節約志向は一層高まっており依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境において、当社グループはこれまで以上の成長を果たすべく、「 中期経営計画 2026」(2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )で掲げた各重点施策を推進してまいりました。 当社は設立時より各小売業様の「 店頭 」を常に意識し、当社の強みである独自の情報分析を活かし、消費者の生 活様式の変化や購買意識の変化を捉えること | |||
| 05/14 | 15:30 | 2733 | あらた |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 込まれる 要因 ・小売業の再編・巨大化による影響 ・地政学リスクの高まりによる不透明感 ・インフレによるコスト増加 ・将来に向けた成長投資の増加 ・新中計において、成長戦略と体質強化 戦略を推進 *( ) 内は対売上比 (%) 今後の施策については新中期経営計画 2030 資料にて開示 11 資本政策・株主還元 配当方針 配当性向 30%を意識しながら 安定配当・増配を図る 中間期末配当性向 1 株あたり連結配当金推移 ( 円 ) 37.0% 28.2% 30.5% 33.0% 53.5% 2026 年 3 月期 中間 56 円、期末 56 円の112 円 ( 前期比 +10 円 ) 11 期 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7893 | プロネクサス |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 加する一方、コスト上昇に応じた適正価格での受注の推進を想定しております。ま た、当連結会計年度において金融収益 132 百万円、金融費用 25 百万円を計上しましたが、次期の利益予想において は、これらの増減要因を織り込んでおりません。これにより、営業利益は当連結会計年度比 94 百万円増の3,000 百 万円、税引前利益は当連結会計年度比 12 百万円減の3,000 百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は当連結会 計年度比 108 百万円減の2,000 百万円を予想しております。 3 中期経営計画との関連について 当社は、昨年 4 月から2028 年 3 月までの3ヵ年にわたる「 新中期経営計画 2027 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7911 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、デ ジタルインフラ市場の構造的な成長などにより、市場機会のさらなる拡大が見込まれます。 このような状況のもと、当社グループは、2026 年度からの中期経営計画として「True Value Transformation」をキーコンセプトに掲げ、事業・人財・資本を磨き世界に真の価値を提供してま いります。 また、経営資源や顧客基盤等を一体とした戦略を遂行し、シナジー創出や競争力強化を加速させ るため、TOPPAN 株式会社、TOPPANエッジ株式会社及びTOPPANデジタル株式会社を2026 年 4 月に合併 いたしました。 さらに、事業と組織を一致させ事業ごとの戦略明確化による個別事業の強化・事 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7938 | リーガルコーポレーション |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 このような環境のなか、当社グループは中期経営計画 (2023 年度から2025 年度 )の最終年度として、市場ニーズの変 化に迅速に対応するため、商品開発力と販売戦略の強化が急務でありました。今年度の中期経営計画における主な重点 施策は、「 女性・Z 世代・アクティブシニアの獲得と関係性強化 」、「リーガルのリブランディングによる顧客創出と事 業変革 」、「 新たな女性客獲得を目的とした新規ブランドの展開 」、「 新 REGAL 店舗、新業態店舗の出店促進 」、「ア ジア圏を中心とした海外販売の拡大 」を軸に取り組んでまいりました。 主な実施策としましては、「リーガル」の新たな | |||
| 05/14 | 15:30 | 9271 | 和心 |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 化 36.0 45.0 10.0 16.0 売上高 営業利益 12.8 0.7 57.1%UP 17.3 2.4 1.6 1.4 34.3%UP 12.8 9.9 9.2 5.7 4.1 -1.1 -9.9 -4.8 -2.0 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 13.3 0.4 20.9 8.0 中期経営計画における2027-2028 年の売上・利益目標は維持。 M&Aにより非連続成長を実現へ。 ©Wagokoro Co.,Ltd.All Rights Reserved. 8 2026 年 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9439 | エム・エイチ・グループ |
| 2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| してきたものの、物価上昇の継続を背景とした節 約志向の高まり、消費マインドの冷え込み等、消費の鈍化も見られるようになりました。 当社グループが属する美容業界におきましても、物価上昇を背景とした節約志向の高まり、消費マインドの冷え 込み等に起因した来店サイクルの長期化などが見られております。また、業界全体として美容師をはじめとした人 材の流動性が高まっており、優秀な人材確保がより重要な課題となっております。 このような状況のもと、当社グループにおきましては、2024 年 9 月 26 日に公表いたしました中期経営計画に基づ き、経営基盤の基礎をしっかりと固めるべく、人的資本経営の強化、既存事業に | |||
| 05/14 | 15:30 | 9468 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。手 元流動性につきましては、グループ全体の必要運転資金及び今後の資金需要等に基づき、保持すべき現預金水準を 設定しております。 また、2032 年 3 月期までの新中期経営計画における財務基本方針として、適正な水準の自己資本比率を維持する とともに、ROE( 自己資本利益率 )9.4%を2032 年 3 月期の目標値として掲げ、中長期的にはROE12% 以上、総還元 性向 50% 以上を目指すものとしております。 ( 参考 )キャッシュ・フロー関連指標の推移 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9468 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 中期経営計画 2027年3月期 － 2032年3月期 その他のIR | |||
| 中期経営計画 2027 年 3 月期 – 2032 年 3 月期 改革、成長、そして拡大へ。目次 1. 現中期経営計画の振り返り 2. 新中期経営計画の全体像 3. 国内出版事業の振り返りと今後の戦略 4. アニメ事業の振り返りと今後の戦略 5. セグメント別戦略・財務基本方針 6. サステナビリティに向けた取り組み 7. Appendix P.3 P.8 P.12 P.18 P.26 P.33 P.38 現中期経営計画の振り返り現中期経営計画の経営目標・経営方針 ※ 現中期経営計画公表日 :2023 年 11 月 2 日 • IP 創出・事業間連携の強化と、IPのLTV 最大化により | |||
| 05/14 | 15:30 | 9337 | トリドリ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・オプション)の発行に関するお知らせ」に 記載のとおり、中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向 上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社の取締役、監査役及び従業員 ( 以下 「 役職員 」 という。)に対し募集新株予約権 ( 有償ストック・オプション)( 以下、「 第 2 回新株予約権 」という。)を 発行しておりました。 この度、2025 年 2 月 13 日に開示した「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 )」に定める業 績目標達成の早期実現に向け、役職員に対するインセンティブプランを見直し、業績拡大への | |||
| 05/14 | 15:30 | 9337 | トリドリ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 、Voosterへの投資に注力し中期経営計画の達成に向けて事業成長を推進 10 「Vooster」の利用事例 • 1Qでは幅広い業種・業界での実際の利用に加え、従量型課金の特徴を活かした中 ~ 大規模予算の顧客事例も確認。 2Q 以降でのさらなるサービス拡大を目指す。 事例 ❶ 地方自治体 事例 ❷ 美容商材メーカー 空港到着後、公共交通機関を利用して市内へ 移動し、レンタサイクルで市内を周遊 ECモールでのセール開始前に、Instagram・ TikTokを活用した集中的なSNS 上でPRを実施 目的 単発の観光地紹介にとどまらず、 二次交通 ( 移動手段 )を含めた「 滞在の具体像 」を 提示し、来訪 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9337 | トリドリ |
| 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 以下 「 役職員 」という。)に対し募集新株予約権 ( 有償ストック・オプション)( 以下、「 第 2 回新株予約権 」と いう。)を発行しておりました。 この度、2025 年 2 月 13 日に開示した「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 )」に定め る業績目標達成の早期実現に向け、役職員に対するインセンティブプランを見直し、業績拡大へのコミット メントをさらに高めることを目的として、第 2 回新株予約権の一部 ( 目的となる株式の数の合計は現時点の 未確定残 122,000 株のうち、114,000 株 )を放棄してもらい、当社の役職員及び子会社取締役に対して新た | |||