開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 13:00 | 6272 | レオン自動機 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 皆様には、連結配当性向 40% 以上を目標として、今中期経営計画期間中 (2026 年 3 月期から2028 年 3 月期 )は、安定配当を目的に「 累進配当 」を行うことを基本方針としております。 上記の方針より、2026 年 3 月期の期末配当を31 円とし、年間配当 1 株当たり58 円 ( 中間配当 27 円、 期末配当 31 円 )を実施することといたしました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 27 円 31 円 58 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 21 円 23 円 44 円 以上 | |||
| 05/15 | 13:00 | 8362 | 福井銀行 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明資料 2026 年 5 月 15 日 株式会社福井銀行 • サマリー 2026 年 3 月期決算について • グループ一体での取組みが実を結び、 連結当期純利益は86 億円 ( 前年度比 +14 億円 )となり、20 年ぶりに80 億円超え • 福井銀行単体としては過去最高益となる当期純利益 105 億円を計上 • 中期経営計画 Ⅰで掲げた目標経営指標はすべて達成 株主還元と配当方針の見直しについて • 2026 年 3 月期の期末配当金は、1 株当たり79 円 (2025 年 10 月公表予想比 33 円の増配 ) 中間配当金 29 円と合わせ、年間配当金は | |||
| 05/15 | 13:00 | 8362 | 福井銀行 |
| 中期経営計画の戦術および財務・資本政策について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社福井銀行 代表者名代表執行役頭取長谷川英一 (コード番号 8362 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役経営企画グループマネージャー 米村宜将 (TEL. 0776-24-2030) 中期経営計画 Ⅱの戦術および財務・資本政策について 株式会社福井銀行 ( 頭取長谷川英一 )は、2026 年 3 月 27 日に公表した「 中期経営計画 Ⅱ」( 以 下、本計画 )について、2026 年 3 月期通期決算の内容を踏まえ、具体的な戦術および財務・資本 政策を加えた全体版を策定しましたのでお知らせいたします。 記 当行は、2026 年 3 月 | |||
| 05/15 | 13:00 | 7327 | 第四北越フィナンシャルグループ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 資本比率 6 ㈱ 第四北越フィナンシャルグループ(7327) 2026 年 3 月期決算短信 6.2027 年 3 月期業績予想 ○ 第四北越フビァナトンヱシサャメラギラーヺプフ連結 国内市場金利が高く推移していることに加え、「 基礎的内部格付手法 」へへの変更に伴うリスシクアセスッチトテの更な る積み上げやや、有価証券ホーヺトテフビェリエの改善によよる市場運用部門収益の拡大、更にはギラーヺプフ一体での コケンヱサコラテツァンヱギ営業を実践することなどによより、「 第三次中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )」の最終年 度における親会社株主に帰属する当期純利益は、前年比 78 | |||
| 05/15 | 13:00 | 7327 | 第四北越フィナンシャルグループ |
| 政策保有株式の縮減方針見直しについて その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名株式会社第四北越フィナンシャルグループ 代表者名代表取締役社長殖栗道郎 (コード番号 :7327 東証プライム) 問合せ先経営企画部長三島康人 電話番号 (025)224 - 7111( 大代表 ) 政策保有株式の縮減方針見直しについて 当社は、本日開催の取締役会において、企業価値向上に向けた資本効率の更なる向上および財務体 質の強化等を図るため、政策保有株式の縮減目標の見直しを決議しましたので、下記の通りお知らせ します。 記 1. 変更内容 変更後 2020 年度 ( 第四北越銀行が合併により誕生 した年度 )から第三次中期経営計画の最終年度 | |||
| 05/15 | 13:00 | 6272 | レオン自動機 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 回復の動きが弱含みにあります。また、当社商品が中小企業省力 化投資補助金の対象に登録されたことに伴い、補助金を活用した設備案件が増加しました。 当社グループは、2032 年度までの長期 10 年ビジョンを『レオロジー( 流動学 ) 技術で美味しさを 求めつづける』と定め、食品の美味しさを追求することで多くの人に楽しんでもらい、その上で 「スマートファクトリー」を実現する食品製造機械を提供していくことといたしました。中期経営 計画 (2023 年度 ~2027 年度 )の3 年目の今年度は、「1 成長基盤の強化 」、「2 利益基盤の強 化 」、「3 経営基盤の強化 」の基本戦略の推進策として、新 | |||
| 05/15 | 13:00 | 5923 | 高田機工 |
| 「中期経営計画2024」の数値目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 問合せ先 2026 年 5 月 15 日 会社名高田機工株式会社 代表者名取締役社長中村達郎 ( コード番号 : 5923 東証スタンダード ) 常務取締役管理本部長 (TEL : 06-6649-5100) 西尾和彦 「 中期経営計画 2024」の数値目標の修正に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 15 日開催の取締役会において、2024 年 5 月 10 日に発表いたしました 「 中期経営計画 2024」の数値目標を下記の通り修正することを決議いたしましたのでお知 らせいたします。 記 1. 数値目標の修正 財務指標 修正前 期間平均 売上高 20,500 橋梁事業 | |||
| 05/15 | 13:00 | 5923 | 高田機工 |
| 長期ビジョン「VISION2035」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2 0 3 5 達成のための戦略 ・・・・・・・・・・・・・・・ P7 ― 事業改革 ・・・・・・・・・・・・・・・ P8 ― 組織・人財改革 ・・・・・・・・・・・・・・・ P9 会社概要 ・・・・・・・・・・・・・・・ P 10 COPYRIGHT (C) TAKADAKIKO Co.,Ltd. ALL RIGHTS RESERVED 1 トップメッセージ 発想と技術で未来を創る 平素より格別のご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。 当社は、2024 年度から「 中期経営計画 2024」を進めてきました。 2026 年度は「 中期経営計画 2024」の最終年度であるとともに、 これからの成長 | |||
| 05/15 | 13:00 | 5994 | ファインシンター |
| （訂正）「新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社ファインシンター 代表者名代表取締役社長山口登士也 (コード番号 5994) 問合せ先常務取締役コーポレート本部長小林努 (TEL 0568-88-4355) ( 訂正 )「 新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について 当社が、2026 年 5 月 14 日に開示いたしました「 新中期経営計画策定に関するお知らせ」につい て、一部誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。訂正箇所には下線を付して表示 しております。 記 訂正内容 P25 ポートフォリオ改革重点 3 事業の数値目標 ( 売上高 ) 鉄道事業・油圧事業 | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 回復や継続的なインフラ投資など を背景に、暦年で2,096 万台 ( 前年比 7.3% 増 )となり、5 年連続で前年を上回りました。世界で二位の市場規模 を持つインドネシアは、政府の経済対策等による国内需要の下支えもあり、暦年で641 万台 ( 前年比 1.3% 増 )と なり、こちらも5 年連続で前年を上回りました。 日本は、軽二輪車の販売好調などにより、2025 年度で33 万台 ( 前年比 5.6% 増 )と3 年ぶりに前年度を上回りま した。 このような状況の下、当社グループにおきましては、中期経営計画 (2023 年度 -2027 年度 )の3 年目となり、 「 成長ポートフォリオ | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| 株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| び事業環境等を踏まえて策定したものであり、今後 の経済情勢、事業環境、財務状況等の変化により、見直しを行う可能性があります。また、本方針は将 来の配当を保証するものではありません。 以上 2026 年 5 月 15 日 ( 金 ) 中期経営計画とミツバビジョン2030の位置付け 1/7 中期経営計画 ミツバビジョン2030 徹底的な構造改革と新ミツバへの布石 FY23-24 FY25-27 構造改革による経営合理化 財務体質健全化を優先 成長ポートフォリオへのリソースシフト 外部環境の変化への対応 次期中期経営計画を見据えた準備 モビリティ進化に対応した 高付加価値製品を提供 財務体質健全化は | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| D種種類株式の部分償還に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、ミツバビジョン 2030の達成に向けた資本政策の一環として、D 種種類株式 ( 発行総額 100 億円 )を発行いたしました。 その後、中期経営計画に基づく収益改善施策および構造改革が想定以上に進捗し、株主資本比率の改善や 安定的なキャッシュ・フローの創出など、財務面において当初計画を上回る成果が得られております。 これらの中期経営計画の着実な進捗を背景として、資本効率の一層の向上および財務規律の強化を目的に、 当初想定していた償還方法を見直し、分割しながら前倒しで部分償還を実施する方針といたしました。 2. 部分償還の内容 (1) 対象となる種類株式 D 種種類株式 (2) 発行総額 100 億 | |||
| 05/15 | 13:00 | 8362 | 福井銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、グループ一体となった粘り強い支 援・伴走の結果として、利回り改善を図りつつ貸出金利息を増加させたこと及び役務取引等収 益も堅調に推移したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は86 億円と、中期経営計画 Ⅰ 延長後の目標経営指標である45 億円以上を大幅に上回る水準となりました。 〇 なお、当期の決算には、政策保有株式縮減等に伴う株式等関係損益 (+79 億円 )や福邦銀行と の合併に向けた経営統合費用 (△33 億円 ) 及び金利上昇局面における有価証券ポートフォリオ の再構築に伴う国債等債券売却損 (△47 億円 )という一時的な要因が含まれております。 ※ 本文 ( ) 内の計数は | |||
| 05/15 | 13:00 | 8381 | 山陰合同銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 信費用 6,893 6,000 2025 年度 実績 ※ 2026 年度 予想 中間配当 28 円 34 円 期末配当 32 円 34 円 年間配当 60 円 68 円 ※ 期末配当及び年間配当は、第 123 期定時株主総会で承認された場合の金額 中期経営計画の達成状況 ( 財務指標 ) 連結 (ご参考 ) 項目 2025 年度 実績 2026 年度 計数目標 ROE( 株主資本ベース) 5.99% 6% 以上 親会社株主に帰属する当期純利益 226 億円 255 億円 自己資本比率 11.85% 11% 程度 項目 2025 年度 実績 連結 ROE( 自己資本ベース) 7.16% 8 Ⅰ | |||
| 05/15 | 13:00 | 8537 | 大光銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| )2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 2027 年 3 月期の通期の業績見通しにつきましては、第 13 次中期経営計画 ( 計画期間 :2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )の 施策を着実に実施することにより、連結の経常収益は290 億 30 百万円、経常利益は48 億 40 百万円、親会社株主に帰属 する当期純利益は33 億円を見込んでおります。 また、当行単体の経常収益は284 億 30 百万円、経常利益は46 億 50 百万円、当期純利益は31 億 80 百万円を見込んでお ります。 本業績予想は、現時点において入手可能な情報や合理的であると判断する一定の前提 | |||
| 05/15 | 12:30 | 9244 | デジタリフト |
| 2026年9月期 第2四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 1 2026 年 9 月期第 2 四半期決算補足説明資料 2026 年 5 月 15 日 株式会社デジタリフト ( 東証グロース:9244) C 2026 DIGITALIFT Inc. | All C rights 2026 DIGITALIFT reserved. Inc. All rights reserved. 1. エグゼクティブサマリ 2. 2026 年 9 月期通期業績見通し進捗 目次 3. 中期経営計画に向けた取り組み状況 4. Appendix i. 補足資料 ii. 当社グループ概要 | C 2026 DIGITALIFT Inc. All rights reserved | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 水準 27/3 期 業績予想 ◆ 新たな中期経営計画がスタート、売上高拡大に伴う利益成長ステージへ ◆ 2 期連続の増収、5 期連続の営業利益・経常利益過去最高更新を目指す 1 © 2026 都築電気株式会社 2026 年 3 月期連結業績実績 25/3 期 26/3 期 金額構成比金額構成比 前期差 ( 単位 : 百万円 ) 前期比 売上高 98,263 103,728 +5,464 105.6% 売上総利益 22,665 23.1% 24,965 24.1% +2,300 110.2% 販売費及び一般管理費 16,183 16.5% 16,787 16.2% +604 103.7% 営業利 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期の剰余金の配当（増配）および 2027年３月期からの配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、内部留保 の有効活用によって企業価値および株主価値を向上させることを基本方針としております。 2024 年 3 月期より開始している中期経営計画 「Transformation 2026」においては、配当額 の考え方を、配当の基礎となる当期純利益について特別損益等を除いた事業活動による利益 を対象とし、連結配当性向 40%を目安としたうえで、下限を DOE( 連結株主資本配当率 ) 3.5%としております。 1 この方針の下、2026 年 3 月期通期連結業績を踏まえ検討した結果、当期の期末配当金につ きましては、従来予想の1 株当たり 71 円から5 円引き上げ、1 株当たり 76 円とする | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 当社取締役に対する株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| とに本信託が取得する当社株式数の上限は、上記の1 事業年度当たりのポイ ントの総数の上限に信託期間の年数である3を乗じた数に相当する 90,000 株を上限とします。 なお、取締役に交付される株式数はかかる株式数の上限 (90,000 株 )に服することになります。 (3) 取締役に交付等が行われる当社株式等の算定方法 取締役の報酬と業績との連動性をより明確にし、株主のみなさまとの利害共有および株主重視 の経営意識を更に高めることを目的に、役位別の基本報酬額および毎事業年度における業績目標 等の達成度 (※)に応じてポイントを付与することとします。 (※) 当社の中期経営計画で掲げる業績指標等 | |||
| 05/15 | 12:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算補足説明資料 株式会社テノ.ホールディングス( 証券コード:7037) 目次 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 ( 全社 ) Section2 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 (セグメント別 ) Section3 Section4 Section5 Section6 2026 年 12 月期第 1 四半期 重点施策及び取組みについて 2026 年 12 月期連結業績予想 長期ビジョンおよび中期経営計画 企業価値向上に向けた取組みについて 1 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 | |||