開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 中期経営計画「Trust & Challenge 2029」策定および長期ビジョンの見直し（上方修正）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名都築電気株式会社 代表者名代表取締役社長吉田克之 (コード番号 8157 東証プライム) 問合せ先執行役員常務平井俊弘 ( 電話番号 050-3684-7780) 中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」 策定および長期ビジョンの見直し( 上方修正 )に 関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3か年の中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」を 策定するとともに、2023 年 5 月 12 日に公表した長期ビジョンにおける挑戦目標について見直 し( 上方修正 )を行いましたので、下記 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、その他特記事項 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績予想等に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する 一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 ( 決算補足説明資料及び決算説明会内容の入手方法 ) 決算説明会は、2026 年 5 月 18 日 ( 月 )に機関投資家及びアナリスト向けに開催する予定です。 この説明会で配布する資料については、2026 年 5 月 15 日発表の「 中期経営計画 「Trust | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期比 2 億 15 百万円減少の7 億 14 百万円、当期 純利益は前期比 4 億 33 百万円減少の5 億 12 百万円となりました。 2 今後の見通し 人口減少や高齢化といった構造的な社会課題に加え、インフレの進行や景気後退懸念、内外金利環境の変化、 地政学的リスクの高まり、更には中東情勢や米国の通商政策の影響による金融市場の変動などを背景に、地域金 融機関を取り巻く経営環境は大きく変化しております。 このような中で、2026 年度の業績予想につきましては、第 6 次中期経営計画の初年度として2027 年 1 月に予定 されている荘内銀行と北都銀行の合併を完遂しシナジー効果を早期に発揮する | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 第６次中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 コード番号 問合せ先 フィデアホールディングス株式会社 代表執行役社長新野正博 8713 東証プライム市場 専務執行役小野山公彦 ( TEL. 022-290-8800) 第 6 次中期経営計画の策定について フィデアホールディングス株式会社 ( 代表執行役社長新野正博 ) は、第 6 次中期経営 計画を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1 . 計画期間、テーマ ( 1) 計画期間 2026 年 4 月 ~ 2029 年 3 月 ( 3 年間 ) ( 2) テーマ地域のために地域をつなぎともに歩む ~ 変革を力 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 株主還元方針の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 努めなが ら、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針として おります。 当社は、グループの中核事業である銀行業をはじめとした各種事 業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保と持続的な 利益の成長に努めながら、累進的配当を行うことを基本方針としま す。配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益の 40% 程度を目 標といたします。 2 . 変更理由 当社は、従来から安定配当を基本方針としておりましたが、利益成長を通じた中長 期的な株主還元の充実を目的として、第 6 次中期経営計画の初年度となる 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より累進配当を導入し、株主還元方針を見直すことといたしまし た。 3 . 変更時期 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より適用いたします。 【 本件に関するお問い合わせ先 ( 報道関係 )】 広報 I R 部 TEL:022-290-8800 以上 | |||
| 05/15 | 12:20 | 2875 | 東洋水産 |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明会資料 2026 年 5 月 15 日 東洋水産株式会社 東証 P R M 東証 P R M 2875 2875 目次 01 2026 年 3 月期通期連結業績 P.3 02 03 2027 年 3 月期通期連結業績予想 02- 1 国内事業 ( 国内即席麺・低温食品 ) P.12 02- 2 海外即席麺事業 P.22 2026 年 ~2028 年 3 月期 3ヵ年中期経営計画の進捗 P.7 P.32 04 参考資料 P.42 COPYRIGHT TOYO SUISAN KAISHA,LTD.,ALL RIGHTS RESERVED. 2 01 2026 年 | |||
| 05/15 | 12:03 | 9438 | エムティーアイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、縮減を図るプロセスを構築する方向で検討を進めていきま す。 【 補充原則 3-1-3】 (サステナビリティについての取り組み、人的財産や知的資本への投資等 ) 当社では、持続的成長と中長期的な企業価値の向上の実現に向け経営戦略を策定していますが、当社の事業環境は変化が激しく将来を見通す ことが難しい状況にあるため、次期の見通しの公表を行う一方、中期経営計画を公表していません。 しかしながら、経営戦略の具体的な内容を開示し長期的な方向性を示すことは、株主との対話を充実させるうえで重要な課題と認識しています。 今後は、人的資本や知的財産への投資、サステナビリティなどを踏まえた開示の充実に向け、社内 | |||
| 05/15 | 12:00 | 253A | ＥＴＳグループ |
| 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ギーコストの上昇等の懸念から、先行きの不透明感が増しております。当社グループが主に所属する建設業界で は、資材価格や労務費の高騰による建設コストの上昇が継続する反面、企業の旺盛な設備投資意欲が継続し、堅 調な需要で支えられて推移しております。 当連結会計年度は、当社グループが掲げる中期経営計画の最終年度と位置づけ、連結売上高 11,850 百万円、連 結営業利益 777 百万円の業績を予想しておりますが、当連結中間会計期間の経営成績および報告セグメント別の 状況は、以下のとおり増収増益の実績となりました。 ( 単位 : 百万円 ) 前中間連結会計期間当中間連結会計期間増減率 (%) 連結受注高 | |||
| 05/15 | 12:00 | 4020 | ビートレンド |
| 2026年12月期 第１四半期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 成績に関する説明 当社は、「 私たちは、顧客価値を創造するプラットフォームを提供し続けることで、社会に貢献します。」を経 営理念とし、主にCRM( 注 1)のSaaS( 注 2) 事業を運営しております。 また、2024 年 2 月に公表 (2025 年 2 月及び2026 年 2 月一部修正 )した中期経営計画において、「 変わりゆく社会 において顧客と共に成長するため、これまで培ってきた経験と実績にさらに磨きをかけ、より大きなバリューを提 供する。」を「Betrend VISION」として定め、積極的な投資を行う成長フェーズとして2024 年 12 月期から2026 年 12 月を対象期間 | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 上場会社名株式会社ツカモトコーポレーション 代表者代表取締役社長百瀬二郎 (コード番号 8025 東証スタンダード市場 ) 問合せ責任者取締役コーポレート本部副本部長角田英二 ( ℡ 0 3 - 3 2 7 9 - 1 3 3 0 ) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2026~2028 年度を計画期間とする中期経営計画 「グループ 3 ヵ年計画 」を 策定いたしましたのでお知らせいたします。 210 有余年の歴史の中で培った信頼と事業基盤を礎としつつ、変化する時代のニーズに応え、持 続的な企業価値向上を目指すための「 盤石な土台 | |||
| 05/15 | 12:00 | 4169 | ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 本のエネルギーコスト・環境コ ストの低減に資するソリューションを提供することに取り組んで参りました。当社プラットフォームにおける顧客への 提供価値を高め、介在する電力量を最大化することを目標に、具体的なソリューションとして、既存の「 電力切替支 援 」、「SaaS・システム開発 」の提供に加え、中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 -2028 年 3 月期 )において、「 新電力向 け基幹システム開発 」、「 電源調達支援 」、「 分散型リソース提供・制御 」の提供を順次予定しております。 以上の結果、当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 6,697,531 千円、営業利益 | |||
| 05/15 | 12:00 | 3423 | エスイー |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕 （連結） 決算発表 | |||
| に推移しました。一方で、エネルギー・原材料価格の上昇や資材の供給制約、建設労働者の不足・労働時間の制約 により、コスト増加や施工面への影響が生じております。 このような経営環境のもと、当社グループでは2023 年 5 月に公表した「 中期経営計画 2023-2025」に基づき、2030 年度を見据え、既存事業の土台固めに向けた生産を含むサプライチェーンの効率化に取り組むとともに、未来に向 けた種まきのための実行体制を整え、各施策を着実に推進しております。また、「 中期経営計画 2020-2022」におい て実施してきた戦略的資源投入については、エネルギー関連事業が次の研究ステージへと移行したほ | |||
| 05/15 | 12:00 | 3423 | エスイー |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ‣ 親会社株主に帰属する当期純利益は黒字化するも利益は総じて 低水準 ROE・株主還元 ■ROEは低水準、2027 年 3 月期は減配 (△1 円 )を予想 ‣ ROEは赤字化、今年度回復するも依然低水準 (1.6%) ‣ 配当は、DOE3.5%の目線に変更は無いが、2027 年 3 月期は1 円減配の12 円を予想 Copyright © SE Corporation 2026 3 目次 I. 2026 年 3 月期決算実績 II. 2027 年 3 月期 業績予想 III. ROE・株主還元 APPENDIX「 中期経営計画 2030」( 骨子 ) Copyright © SE | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| る国際情 勢に起因するエネルギー資源や原材料価格の高騰などにより、依然として先行き不透明な状況が 続くものと見込まれます。 このような環境のもと、当社グループは、キャッチフレーズ「 受け継ぐ力、未来へ~ 創業 220 年 に向けた基盤づくり~」のもと、2026 年度を初年度とする新たな中期経営計画を策定いたしまし た。 本中期経営計画は、創業 220 年に向けた成長基盤の構築を目的とし、これまで培ってきた事業基 盤や信頼を活かしつつ、不採算構造や従来型のビジネスモデルの見直しを進める3カ年の改革期 間と位置づけております。市場縮小やコスト上昇、デジタル化の進展といった外部環境の変化に 対応する | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき 作成したものであり、実際の業績は、今後の様 々な要因により予想数値と異なる可能性 があります。 ※ 今後の市場動向を踏まえ、修正が必要と判断した場合には直ちに公表いたします。 © Tsukamoto Corporation co.,ltd. All Rights Reserved 17 目次 1. 連結業績ハイライト 2. 連結計算書類 3. セグメント実績 4. 業績予想 5. 今後の見通し 18 中期経営計画期間 (2026 年度 ~2028 年度 ) の取り組み 和装事業 催事への依存から脱却し、安定収益源となる「 加工 」と「 新 | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 代表取締役および監査役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| いて正式に決定される予定です。 また、監査役の選任につきましては、同定時株主総会に付議する予定であり、同総会の承認を もって正式に決定される予定であります。 記 1. 代表取締役異動の理由 新たな経営体制のもと、経営基盤の確立を図り、中期経営計画の推進体制を強化し、更な る企業価値向上を意図したものであります。 2. 異動の内容 (2026 年 6 月 25 日付 ) 新任代表取締役候補者 氏名新役職名現役職名 た 田 なか 中 ふみ 文 と 人 代表取締役社長 代表取締役副社長 にし 西 むら 村 たかし 隆 代表取締役専務取締役常務取締役 退任代表取締役 氏名現役職名 もも 百 せ 瀬 に | |||
| 05/15 | 12:00 | 7350 | おきなわフィナンシャルグループ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た、個人消費は物価上昇の影響などにより一部に停滞感が見られる ものの拡大基調を維持しました。 このような環境のもと、当社グループは「 第 2 次中期経営計画 (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )」の2 年目として、 本中期経営計画に掲げた「3つのグループ戦略 」(1 地域社会の価値向上、2 人的資本経営、3 成長基盤の構築 )を 中心に、計画の達成に向けて取り組んだ結果、当連結会計年度の業績は次のとおりとなりました。 経常収益は前年度比 116 億 61 百万円増加の704 億 17 百万円、経常費用は前年度比 63 億 48 百万円増加の546 億 18 百万 円、この結果、経 | |||
| 05/15 | 12:00 | 253A | ＥＴＳグループ |
| 2026年９月期 第２四半期決算 補足説明資料 その他のIR | |||
| P3 Ⅱ 2026 年 9 月期第 2 四半期決算報告 P14 Ⅲ 2026 年 9 月期通期業績予想 P31 Ⅳ 成長戦略 / 中期経営計画 (2023 年 12 月 26 日公表 ) P36 ETS Group Co., Ltd. All Rights Reserved 2 Ⅰ 会社概要及び事業構造 ETS Group Co., Ltd. All Rights Reserved 3 企業理念 ( 存在意義・誇り) 『この街に明かりを灯すのは私達 』 〜100 年の伝統から100 年の未来へ〜 私たちは、創業から100 年以上に渡り、電力の安定供給のため、 送電工事・電気設備工事を担ってま | |||
| 05/15 | 12:00 | 8518 | 日本アジア投資 |
| 2026年3月期期末決算補足資料（従来連結基準） その他のIR | |||
| 2026 年 3⽉ 期期末決算補 ⾜ 資料 © Japan Asia Investment Co., Ltd. -1- 日本アジア投資株式会社 2026 年 3 月期期末 決算補足資料 決算発表日 :2026 年 5 月 15 日 2026 年 3⽉ 期期末決算補 ⾜ 資料 © Japan Asia Investment Co., Ltd. -2- 目次 1. 総括 P3 2. 当期の実績 P4 3. 中期経営計画の進捗状況 P7 4. トピックス P12 5. 業績予想 P16 6. 参考情報 P18 本資料内の業績数値は全て従来連結基準にて表示しております。 2026 年 3⽉ 期期末決 | |||
| 05/15 | 12:00 | 7039 | ブリッジインターナショナル |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算説明資料 ブリッジインターナショナルグループ株式会社 東証グロース | 証券コード7039 目次 01. 当社のビジネスモデルと強み 02. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算実績 03. 2026 年 12 月期決算見通し 04. 中期経営計画 05. 財務・資本政策 06. Appendix 01. 当社のビジネスモデルと強みブリッジインターナショナルグループって何をしている会社 ? 少子高齢化や人材の流動化により多くの企業は営業リソースの不足に直面しています また、成熟化する日本市場ではより高度な営業力が求められています わたしたち | |||