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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 12:00 | 7350 | おきなわフィナンシャルグループ |
| 第２次中期経営計画における最終年度目標の上方修正及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社おきなわフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長山城正保 (コード:7350 東証プライム・福証 ) 問合せ先総合企画部長上地龍太 TEL:098-860-2141 第 2 次中期経営計画における最終年度目標の上方修正及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 記 株式会社おきなわフィナンシャルグループ( 社長山城正保、以下 「 当社 」といいます。)は、本日の 取締役会において、第 2 次中期経営計画 (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )における最終年度目標を上方修正 することを決議いたしました。また、2026 年 | |||
| 05/15 | 11:53 | 5125 | ファインズ |
| 2026年6月期 第3四半期_決算説明資料 その他のIR | |||
| PDCAサイクルへの ニーズの高まり 2021 動画配信プラットフォームサービス「Videoクラウド」 の本格リリース BtoB 領域における動画制作の圧倒的な 制作実績 2022 東京証券取引所グロース市場へ上場 35 デジタル化・DXの 社会的な取り組みの広がり 2024 マーケティングデータ一元管理ツール「Raise」の提供開始 2026 株式会社オルプラ・株式会社 Nexilを完全子会社化 【 変革期 〜 今後 】 データをベースにしたDXコンサルティングと マーケティング以外にも対応したサービス展開中期経営計画の進捗状況 (2025 年 6 月期 ) 前期は顧客課題を解決する | |||
| 05/15 | 11:40 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| ２０２６年３月期 決算説明会 その他のIR | |||
| 】 【 年度戦略投資額 】 累計 660 億円 注 1 注 1 24 年度以降 戦略投資累計額 ・VAR(チタン) ・高合金プロセス改革 【213】 ・棒鋼圧延ライン増強 ( 高合金拡大 ) ・棒鋼圧延ライン増強 (ステンレス鋼拡大 ) 26 中期経営計画における 主な戦略投資の実施時期 FY23 FY24 FY25 FY26 FY27 FY28 FY29 FY30 ※VAR: 真空アーク再溶解炉 実績 実績 中期計画 27 ■ 日本高周波鋼業の株式取得、完全子会社化 ‣ 2026 年 2 月に日本高周波鋼業の株式を取得し、完全子会社化を実施 ‣ 2026 年度では、売上高 260 億円、営業利益 | |||
| 05/15 | 11:36 | 3912 | モバイルファクトリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| かを個別に精査した上で、会社に重大な 影響を及ぼすものについては、取締役会で議案の賛否を判断いたします。 【 原則 1-7】 当社は、関連当事者との取引については、その取引を行うことが合理的であるか等を考慮しております。また、取引条件が他の取引と比較して適 正であるか等に留意して、取締役会の承認を得ることとしております。 【 原則 2-6】 当社は、企業年金制度を有しておらず、企業年金の積み立てや運用に該当する取り組みを行っていないことから、開示すべき取り組み内容はあり ません。 【 原則 3-1】 (1) 企業理念は、会社ホームページ、有価証券報告書、中期経営計画、招集通知、決算説明資料等に | |||
| 05/15 | 11:30 | 1860 | 戸田建設 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 気は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果を背景に緩やかな回復の兆しが見ら れた一方、米国の通商政策や中東情勢の影響によるエネルギー価格の上昇や物流への不透明感が増すなどの下振れリ スクが顕在化しました。 建設業界においては、資材価格の高騰や労務需給の逼迫に加え、「2024 年問題 」 以降の労働環境の変化によるコス ト上昇圧力が継続しており、さらに中東情勢の影響による日本国内における原油由来の建設資材の価格高騰や供給遅 延についても注視していく必要があります。 当社グループにおいては、2025 年 5 月に「 中期経営計画 2027」を公表し、営業・作業所における提供価値を高める 「タテ展開 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………18 1 富士紡ホールディングス株式会社 (3104) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用・所得環境などの改善により、景気は緩やかに回復してい ます。しかしながら、中東・東アジア情勢等の地政学リスクの高まりや米国の通商政策の動向、物価上昇による消費 者の節約志向の継続など、依然として先行きは不透明な状況が続いています。 このような経営環境の下、当社グループは、中期経営計画 『 増強 21-25』の基本戦略に基づき、最終年度として「 事 業ポートフォリオの改革 」と「 各事業の増強 | |||
| 05/15 | 11:30 | 1301 | 極洋 |
| 2026年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 期の経営成績の概況 1 全体の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用・所得環境の改善や経済対策効果を背景に、緩やか な景気回復基調で推移しました。一方、米国の政策動向や不安定な国際情勢による経済への影響が懸 念され、依然として先行き不透明な状況が続きました。 水産・食品業界におきましては、原材料価格をはじめ生産コストが増加するなか、物価上昇による 消費者の節約志向が高まり、厳しい経営環境が続きました。 このような状況の中、中期経営計画 『Gear Up Kyokuyo 2027』(2024 年度 ~2026 年度 )の2 年目とし て、「 魚を中心に、食で人と暮らしと地球によりそう | |||
| 05/15 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| フーバーブレイン 決算補足資料 (2026 年 3 月期 ) https://www.fuva-brain.co.jp/ 2026 年 5 月 15 日 株式会社フーバーブレイン 1 当社事業概要並びに業績推移 2 2026 年 3 月期決算報告及び2027 年 3 月期業績予想 3 成長戦略及び中期経営計画 Copyright © Fuva Brain Limited 2 会社概要 商号株式会社フーバーブレイン ( 東証 STD:3927) Fuva Brain Limited 設立 事業内容 2001 年 5 月 8 日 サイバーセキュリティソリューションの提供 , 働き方改革 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| び自由記載欄を設け、多様な意見や提言を吸い上げられるように しています。 2.2024 年度 ( 前回 )の取締役会実効性評価で認識された課題への対応 2024 年度の評価で認識された課題に対しては、改善に向けた取組みを実行し、継続的にガバナン スの改善を図っています。 課題 対応 取締役会の議論はより大局的かつ中長期的な・次期中期経営計画について十分に時間を掛 テーマへの集中を図ること、そのために取締けて議論を深め、社外役員による投資家目 役会の経営監督機能の強化と議論の更なる進線での意見を基に、重要課題についての共 化を図る。 通認識の醸成が図られました。 ・審議充実に向けた取締役会の運営 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 社 )は、中期経営計画を策定し、今後実現すべきビジョンを「 日本発のAIガーディ アンを目指す」として、2030 年 3 月期における業績目標を調整後売上高 150 億円、調整後営業利益 15 億円としました。 当該計画においては、株主還元計画も明確にし、当期から配当を開始し、2030 年 3 月期において配当性向 30% 以上を目 指してまいります。 当該計画の着実な実現に向け、今後もオーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに投 資グロースを成長ファクターにグループ拡大を目指してまいります。 また、当社は、2026 年 2 月 6 日付で、東京証券取引所 | |||
| 05/15 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2026年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2014 年 • 大阪に西日本事業所開 設 2015 年 • イベントプロモーショ ンサービス開始 2018 年 • 名古屋に中部営業所開設 2020 年 • 東京都江東区に共創ス タジオ「HAKUTEN T‐BASE」 開設 2023 年 • Purposeの制定 • デジタルコンテンツ& 2019 年 • 展示会ブースパッケージ 2024 年 • 株式会社ヒラミヤ ( 百万円 ) 2008 年 • 大阪証券取引所 マーケティングサービ サービス「パケテン」 開始 完全子会社化 中期経営計画 ( 百万円 ) 35,000 「ヘラクレス」 ス開始 (FY2026-FY2028) 15,000 ( 現 | |||
| 05/15 | 11:30 | 4847 | インテリジェント ウェイブ |
| 2026年6月期第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| (14.0%) 2,050 (11.9%) △390 +29.1% +8.4% 当期純利益 ( 率 ) 1,349 (8.7%) 1,690 (9.7%) 1,420 (8.3%) △270 +25.2% +5.2% © INTELLIGENT WAVE INC. All rights reserved. 11 今後の方針と重点施策 • 当社の現状と課題については、下記の通り • 中期経営計画の取組みを継続し、事業基盤の整備および収益力改善に向けた対応を進めていく 当社の現状と課題 1 決済案件の規模拡大・多様化への対応 • 開発案件の大型化、クラウドサービスの拡大、 インフラ運用案件等への | |||
| 05/15 | 11:30 | 5125 | ファインズ |
| 2026年6月期 第3四半期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 純利益は43,944 千円となりました。 当社グループは、「すべての中小企業のDXをサポートする」を新しいミッションとする中期経営計画 (2024 年 6 月期 ~2026 年 6 月期 )を策定いたしました。これまでの「 動画を起点としたマーケティングDX」を多くの中小企 業・個人事業主の皆様にご提供し、活動の支援を行っていくとともに、DXを実現するためのソリューションを拡大 させてまいります。 ( 注 )「2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 」 富士キメラ総研 (2) 財政状態に関する説明 ( 資産の部 ) 当第 3 四半期連結会計期間末における総資産は | |||
| 05/15 | 11:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2026年３月期 決算、中期経営計画説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算、中期経営計画説明会 2026 年 5 月 15 日 株式会社ウィルグループ 東証プライム市場証券コード:6089 https://willgroup.co.jp/ © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. Agenda 1. 2026 年 3 月期実績 2. 2027 年 3 月期通期業績予想 3. 新中期経営計画 (WILL-being 2029) P.3 P.18 P.21 ・新中期経営計画 (WILL-being 2029)の全体像 ・国内 Working 事業の重点戦略 ・海外 Working 事業の重点戦略 ・資本 | |||
| 05/15 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2026年６月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 業と教育事業 ( 語学研修・教育、留学斡 旋等 )を営む「 海外人材 」セグメント、保有不動産の賃貸事業を行う「 不動産 」セグメントの3つのセグメントに おいて事業展開を進めてまいりました。 また、2026 年 6 月期から2030 年 6 月期までの5ヶ年を対象とした中期経営計画 『Road to 250』を策定し、企業価 値の最大化と持続的成長の実現に向けた具体的な道筋を明示いたしました。 本計画では、海外人材セグメントの更なる成長を中核に据えるとともに、マーケティングセグメントにおいても 市場環境の変化を的確に捉え、当社独自のノウハウを活かした新たな価値提供の強化を図ってまいります。加 | |||
| 05/15 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2026年６月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 6 月期第 3 四半期 決算説明資料 2026 年 5 月 15 日 Zenken 株式会社 [ 東証グロース:7371 ] 決算のポイント Contents 2026 年 6 月期第 3 四半期決算の概要 Appendix 1 決算のポイント 01 増収・増益を達成 • 売上高は前期比 1.9% 成長、各段階利益においても増益達成 ※ 詳細はP5 以降 • 中期経営計画で成長事業と捉える、海外人材の紹介等を行う人材事業は前期比 41.0% 成長 ※ 詳細はP10 02 通期業績予想に対し、順調な進捗 • 少子高齢化を背景とした労働人口の減少を背景に、エンジニア等の海外人材紹介 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 績に対応した配当を行う。 具体的には、連結配当性向 35%を目標とするとともに、株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限 とする。 ( 変更後 ) 株主への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、利益配分については経営環 境や業績動向等を総合的に勘案し、長期安定的に且つ業績に対応した配当を行う。 具体的には、連結配当性向 40%を目標とするとともに、株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限 とする。 ( 注 ) 配当金額については、営業利益をベースとして定常収益を元に算出いたします。 (2) 変更の理由 当社は、2026 年から 2030 年の5 年間を計画期間とする中期経営計画 『 進 | |||
| 05/15 | 11:29 | 6995 | 東海理化電機製作所 |
| 訂正有価証券報告書－第78期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| しました。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営計画を掲げ、更なる成長のための経営体質強化を図っています。 2024 年 5 月には、以下の構成で中期経営計画の一環としての成長戦略を発表しました。 1. 東海理化が目指す将来像 :パーパス/ビジョン/バリュー 2. 将来像実現に向けた挑戦 : 社会の“モノ”や“コト”へ事業の幅を拡大 3.カーボンニュートラル戦略の推進 : 持続可能な社会の実現に向け、新技術導入、地域連携 2024 年 8 月には、中期経営計画を反映した全社年度方針を一言で表し、個人の成長が会社の未来に繋がると考え、 「『 健康・考動・笑顔 』で未来を創ろう!!」を | |||
| 05/15 | 11:18 | 6995 | 東海理化電機製作所 |
| 訂正有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 月より、2030 年をターゲットとし、将来の成長に向けて中期経営計画を策定し、実現に向けて取り 組んでおります。 1 事業戦略の推進 マーケティングを含む企画・開発段階から、関係する機能部門が一丸となりスピード感をもって業務遂行す るため、開発・商品企画の統合や、営業・調達機能などの組織変更を行うと共に、新規事業の事業化を加速す るため、社内カンパニー組織、プロジェクト組織を新設いたしました。組織変更の見直しを通じ、技術・新領 域への挑戦や、挑戦を通じた人財育成も図ってまいります。 2 未来創造投資 新技術・新領域への挑戦を加速させ、中期経営計画目標の実現と、その先の当社の未来を創造するため | |||
| 05/15 | 11:16 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 訂正有価証券報告書－第16期(2022/01/01－2022/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 網羅性を担保するた めの、関連するITシステムの全般統制及び業務処理統 制を含む内部統制の整備及び運用状況の有効性の評価 に特に焦点を当てた。 (2) 過剰在庫の評価の合理性の検討 一定の率に基づく簿価切り下げによる評価方法が、 現状の過剰在庫に係る収益性の低下の事実を適切に反 映しているか否かを評価するため、主に以下の手続を 実施した。 ・商品の調達、保有及び販売の方針に関連する事業戦 略の変更の有無について、経営者及び経営管理本部 本部長に質問するとともに、中期経営計画、翌連結 会計年度の予算及び経営会議資料を閲覧した。 ・当連結会計年度において採用された過剰在庫に係る 回転期間に対応した | |||