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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| フーバーブレイン 決算補足資料 (2026 年 3 月期 ) https://www.fuva-brain.co.jp/ 2026 年 5 月 15 日 株式会社フーバーブレイン 1 当社事業概要並びに業績推移 2 2026 年 3 月期決算報告及び2027 年 3 月期業績予想 3 成長戦略及び中期経営計画 Copyright © Fuva Brain Limited 2 会社概要 商号株式会社フーバーブレイン ( 東証 STD:3927) Fuva Brain Limited 設立 事業内容 2001 年 5 月 8 日 サイバーセキュリティソリューションの提供 , 働き方改革 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| び自由記載欄を設け、多様な意見や提言を吸い上げられるように しています。 2.2024 年度 ( 前回 )の取締役会実効性評価で認識された課題への対応 2024 年度の評価で認識された課題に対しては、改善に向けた取組みを実行し、継続的にガバナン スの改善を図っています。 課題 対応 取締役会の議論はより大局的かつ中長期的な・次期中期経営計画について十分に時間を掛 テーマへの集中を図ること、そのために取締けて議論を深め、社外役員による投資家目 役会の経営監督機能の強化と議論の更なる進線での意見を基に、重要課題についての共 化を図る。 通認識の醸成が図られました。 ・審議充実に向けた取締役会の運営 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 社 )は、中期経営計画を策定し、今後実現すべきビジョンを「 日本発のAIガーディ アンを目指す」として、2030 年 3 月期における業績目標を調整後売上高 150 億円、調整後営業利益 15 億円としました。 当該計画においては、株主還元計画も明確にし、当期から配当を開始し、2030 年 3 月期において配当性向 30% 以上を目 指してまいります。 当該計画の着実な実現に向け、今後もオーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに投 資グロースを成長ファクターにグループ拡大を目指してまいります。 また、当社は、2026 年 2 月 6 日付で、東京証券取引所 | |||
| 05/15 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2026年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2014 年 • 大阪に西日本事業所開 設 2015 年 • イベントプロモーショ ンサービス開始 2018 年 • 名古屋に中部営業所開設 2020 年 • 東京都江東区に共創ス タジオ「HAKUTEN T‐BASE」 開設 2023 年 • Purposeの制定 • デジタルコンテンツ& 2019 年 • 展示会ブースパッケージ 2024 年 • 株式会社ヒラミヤ ( 百万円 ) 2008 年 • 大阪証券取引所 マーケティングサービ サービス「パケテン」 開始 完全子会社化 中期経営計画 ( 百万円 ) 35,000 「ヘラクレス」 ス開始 (FY2026-FY2028) 15,000 ( 現 | |||
| 05/15 | 11:30 | 4847 | インテリジェント ウェイブ |
| 2026年6月期第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| (14.0%) 2,050 (11.9%) △390 +29.1% +8.4% 当期純利益 ( 率 ) 1,349 (8.7%) 1,690 (9.7%) 1,420 (8.3%) △270 +25.2% +5.2% © INTELLIGENT WAVE INC. All rights reserved. 11 今後の方針と重点施策 • 当社の現状と課題については、下記の通り • 中期経営計画の取組みを継続し、事業基盤の整備および収益力改善に向けた対応を進めていく 当社の現状と課題 1 決済案件の規模拡大・多様化への対応 • 開発案件の大型化、クラウドサービスの拡大、 インフラ運用案件等への | |||
| 05/15 | 11:30 | 5125 | ファインズ |
| 2026年6月期 第3四半期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 純利益は43,944 千円となりました。 当社グループは、「すべての中小企業のDXをサポートする」を新しいミッションとする中期経営計画 (2024 年 6 月期 ~2026 年 6 月期 )を策定いたしました。これまでの「 動画を起点としたマーケティングDX」を多くの中小企 業・個人事業主の皆様にご提供し、活動の支援を行っていくとともに、DXを実現するためのソリューションを拡大 させてまいります。 ( 注 )「2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 」 富士キメラ総研 (2) 財政状態に関する説明 ( 資産の部 ) 当第 3 四半期連結会計期間末における総資産は | |||
| 05/15 | 11:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2026年３月期 決算、中期経営計画説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算、中期経営計画説明会 2026 年 5 月 15 日 株式会社ウィルグループ 東証プライム市場証券コード:6089 https://willgroup.co.jp/ © WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. Agenda 1. 2026 年 3 月期実績 2. 2027 年 3 月期通期業績予想 3. 新中期経営計画 (WILL-being 2029) P.3 P.18 P.21 ・新中期経営計画 (WILL-being 2029)の全体像 ・国内 Working 事業の重点戦略 ・海外 Working 事業の重点戦略 ・資本 | |||
| 05/15 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2026年６月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 業と教育事業 ( 語学研修・教育、留学斡 旋等 )を営む「 海外人材 」セグメント、保有不動産の賃貸事業を行う「 不動産 」セグメントの3つのセグメントに おいて事業展開を進めてまいりました。 また、2026 年 6 月期から2030 年 6 月期までの5ヶ年を対象とした中期経営計画 『Road to 250』を策定し、企業価 値の最大化と持続的成長の実現に向けた具体的な道筋を明示いたしました。 本計画では、海外人材セグメントの更なる成長を中核に据えるとともに、マーケティングセグメントにおいても 市場環境の変化を的確に捉え、当社独自のノウハウを活かした新たな価値提供の強化を図ってまいります。加 | |||
| 05/15 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2026年６月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 6 月期第 3 四半期 決算説明資料 2026 年 5 月 15 日 Zenken 株式会社 [ 東証グロース:7371 ] 決算のポイント Contents 2026 年 6 月期第 3 四半期決算の概要 Appendix 1 決算のポイント 01 増収・増益を達成 • 売上高は前期比 1.9% 成長、各段階利益においても増益達成 ※ 詳細はP5 以降 • 中期経営計画で成長事業と捉える、海外人材の紹介等を行う人材事業は前期比 41.0% 成長 ※ 詳細はP10 02 通期業績予想に対し、順調な進捗 • 少子高齢化を背景とした労働人口の減少を背景に、エンジニア等の海外人材紹介 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 績に対応した配当を行う。 具体的には、連結配当性向 35%を目標とするとともに、株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限 とする。 ( 変更後 ) 株主への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、利益配分については経営環 境や業績動向等を総合的に勘案し、長期安定的に且つ業績に対応した配当を行う。 具体的には、連結配当性向 40%を目標とするとともに、株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限 とする。 ( 注 ) 配当金額については、営業利益をベースとして定常収益を元に算出いたします。 (2) 変更の理由 当社は、2026 年から 2030 年の5 年間を計画期間とする中期経営計画 『 進 | |||
| 05/15 | 11:29 | 6995 | 東海理化電機製作所 |
| 訂正有価証券報告書－第78期(2024/04/01－2025/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| しました。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営計画を掲げ、更なる成長のための経営体質強化を図っています。 2024 年 5 月には、以下の構成で中期経営計画の一環としての成長戦略を発表しました。 1. 東海理化が目指す将来像 :パーパス/ビジョン/バリュー 2. 将来像実現に向けた挑戦 : 社会の“モノ”や“コト”へ事業の幅を拡大 3.カーボンニュートラル戦略の推進 : 持続可能な社会の実現に向け、新技術導入、地域連携 2024 年 8 月には、中期経営計画を反映した全社年度方針を一言で表し、個人の成長が会社の未来に繋がると考え、 「『 健康・考動・笑顔 』で未来を創ろう!!」を | |||
| 05/15 | 11:18 | 6995 | 東海理化電機製作所 |
| 訂正有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 月より、2030 年をターゲットとし、将来の成長に向けて中期経営計画を策定し、実現に向けて取り 組んでおります。 1 事業戦略の推進 マーケティングを含む企画・開発段階から、関係する機能部門が一丸となりスピード感をもって業務遂行す るため、開発・商品企画の統合や、営業・調達機能などの組織変更を行うと共に、新規事業の事業化を加速す るため、社内カンパニー組織、プロジェクト組織を新設いたしました。組織変更の見直しを通じ、技術・新領 域への挑戦や、挑戦を通じた人財育成も図ってまいります。 2 未来創造投資 新技術・新領域への挑戦を加速させ、中期経営計画目標の実現と、その先の当社の未来を創造するため | |||
| 05/15 | 11:16 | 4933 | Ｉ－ｎｅ |
| 訂正有価証券報告書－第16期(2022/01/01－2022/12/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 網羅性を担保するた めの、関連するITシステムの全般統制及び業務処理統 制を含む内部統制の整備及び運用状況の有効性の評価 に特に焦点を当てた。 (2) 過剰在庫の評価の合理性の検討 一定の率に基づく簿価切り下げによる評価方法が、 現状の過剰在庫に係る収益性の低下の事実を適切に反 映しているか否かを評価するため、主に以下の手続を 実施した。 ・商品の調達、保有及び販売の方針に関連する事業戦 略の変更の有無について、経営者及び経営管理本部 本部長に質問するとともに、中期経営計画、翌連結 会計年度の予算及び経営会議資料を閲覧した。 ・当連結会計年度において採用された過剰在庫に係る 回転期間に対応した | |||
| 05/15 | 11:08 | 231A | Ｃｒｏｓｓ Ｅホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 特性に応じたリスクに対応するための社内規程を整備し、社内におけるリスクマネジメントを構築するため、リスクマネジメント委員 会活動を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ( 会社法施行規則第 110 条の4 第 2 項第 3 号 ) (1) 中期経営計画を定めて会社として達成すべき目標を明確にし、その目標の下に代表取締役をはじめ各取締役は、各事業年度の予算達成に 向けて職務を執行し、取締役会においてその進捗管理を行う。 (2) 各取締役は、取締役会規程、業務分掌規程及び職務権限規程などに基づいた役割と権限に従い、適正かつ迅速に意思決定を行って常に効 率的 | |||
| 05/15 | 11:00 | 6995 | 東海理化電機製作所 |
| 訂正有価証券報告書－第76期(2022/04/01－2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| があるものの、主要市場での販売台数の増加が予測されてお り、電気自動車につきましても今後需要が高まるものと予想されます。 ( 今後の取り組み) 2022 年 5 月より、2030 年をターゲットとし、将来の成長に向けて中期経営計画を策定し、実現に向けて取り組 んでおります。 主な骨子は以下のとおりです。 1 事業戦略の推進 強い経営基盤を確立するために「エグゼクティブオフィス直轄の「 経営戦略室 」を新設しました。より迅速 に新しい製品開発を実現するため「HMIビジネスセンター」と「セキュリティビジネスセンター」を統合する とともに、ソフトウェア開発体制を強化するため | |||
| 05/15 | 11:00 | 5105 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 動や米国の今後の政策動向等につい ては、引き続き注視が必要な状況です。 このような状況のもと、当社グループは2026 年を起点とする5ヵ年の中期経営計画 「 中計 '26」を策定しまし た。当該計画において掲げた各種経営指標の達成に向け、業界屈指の経営スピードと独自性を追求しつつ、成長戦 略、構造改革及び基盤強化を推進することにより、高い利益水準と強固な収益体質の両立に取り組んでいます。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は130,951 百万円 ( 前年同期比 4,558 百万円減、3.4% 減 )、営業 利益は20,610 百万円 ( 前年同期比 1,809 百万円減、8.1 | |||
| 05/15 | 11:00 | 5237 | ノザワ |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 停滞が懸念されるなど、日 々 厳しさを強めております。このような状況 のなか、当社グループは我 々の使命を果たすべく、今般策定した中期経営計画 「NOZAWA NEXT3 ※ 」を 実行してまいります。 (※ 詳細は本日公表の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 -やすらぎと安心の創造 -」をご参照ください) � 「 志 KOKOROZASHI-Vision」では、災害から守る、快適な住環境の提供、環境保全、人手不足解消と いう社会課題の解決に貢献する新商品・新工法開発を通じて、当社グループの使命である「やすらぎと安心 の創造 」を実現するとともに、当社グループの成 ⾧を目指し | |||
| 05/15 | 11:00 | 5237 | ノザワ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| MINORI-Profit」、「 礎 ISHIZUE-Base」の3つのカテゴリに分け、中期経営計画 「NOZAWA NEXT3」として策定しました。株主をはじめとする 全てのステークホルダーの皆様のご期待に応えるべく、本計画の着実な実行に努めてまいります。( 詳細は本日公表 の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 -やすらぎと安心の創造 -」をご参照ください) 2027 年 3 月期の当社グループをとりまく経営環境は、中東情勢の影響拡大によって、原油高によるコストアップや 資材調達難に伴う建築工事の停滞が懸念されるなど、日 々 厳しさを強めております。このようななか、当社 | |||
| 05/15 | 11:00 | 3551 | ダイニック |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| よる消費マインドの遅れや、中東情勢の緊迫化で、原油の価格高騰や供給不足によるサプラ イチェーンの混乱、更なる物価や輸送費の高騰等、予断を許さない状況にあります。 このような状況のもと、当社グループにおきましては、「 中期経営計画 SOLID FOUNDATION2026」 最終年度目標の達 成に向けて取り組んでまいりました。 当連結会計年度は、住生活環境関連事業が減収となる中で、印刷情報関連事業と包材関連事業が前年度比で増収と なり、グループ全体の売上高では前年度比増収となりました。 利益面につきましては、原材料・燃料価格の高騰に対する継続的な販売価格転嫁や、採算性改善の取り組みに加え て、円 | |||
| 05/15 | 11:00 | 3551 | ダイニック |
| ダイニックグループ中期経営計画 「SOLID FOUNDATION 2026」実績報告 並びに新中期経営計画「SOLID FOUNDATION 2029」の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名ダイニック株式会社 代表者名代表取締役社長山田英伸 コード番号 3551( 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役企画部門統括 兼コンプライアンス担当 氏名佐 々 木範明 TEL 03-5402-3130 ダイニックグループ中期経営計画 「SOLID FOUNDATION 2026」 実績報告 並びに新中期経営計画 「SOLID FOUNDATION 2029」の策定について 当社グループは、中期経営計画 「SOLID FOUNDATION 2026」を 2023 年 4 月よりスタートし、将来の基 盤強化に向けて、セグメントごとに「 強 | |||