開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/20 | 15:30 | 3612 | ワールド |
| シニア・チェアマンの退任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 形 の助言をを通じて、次世代リヨーヺダゾーヺ育成に尽力してままいりりまました。 2020 年 6 月のシサニドア゠・ヹチタェゥア゠マボンヱ就任後は、次世代へへのスシムマーヺズジな継承、そして業界全体の発展に尽力して ままいりりまましたが、昨今、現経営陣によよるる中期経営計画 「VVISION-WW」もも公表されれ、業界全体に資するる事業構造造へへの 転換、及びび次世代へへの継承に目途がついたことからら、シサニドア゠・ヹチタェゥア゠マボンヱ就任時の目的が果たされれたと判断し、 本年 5 月 28 日ををももって退任するることとなりりまました。なお、当社では、役員退職慰労金制度ををすでに廃止してお | |||
| 05/20 | 15:11 | 8198 | マックスバリュ東海 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 理を徹底しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2026 年 5 月 20 日 該当項目に関する説明 2025 年度末における当社のROEは11.1%と中期経営計画の目標水準である10% 以上の水準にあります。また、当社のPBRは2026 年 2 月末時 点で1 倍を上回っております。当社は自社の株主資本コストの把握を行っており、適切な資本コストを踏まえた上での経営計画の策定や投資判断 に向けて、更に検討を進めております。 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )にお | |||
| 05/20 | 15:06 | 2379 | ディップ |
| 有価証券報告書－第29期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 伸長しましたが、応募者との面談スケジュールの自動調整等を行う「 面接コボット」や派遣会社の営業先リス ト自動作成等の営業支援を行う「HRコボット」のほか、職場紹介動画をはじめとするバイトルの独自機能を活かし て企業の採用ページを作成する「 採用ページコボット」がメディアサービスの契約社数減少に伴い売上が減少いた しました。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2019 年に掲げたビジョン「Labor force solution company」の実現に向け、2023 年に中期経営計画 「dip30th」を策定いたしました。 10/155 EDINET 提出書類 ディップ株式会社 | |||
| 05/20 | 15:00 | 7224 | 新明和工業 |
| 2026年3月期 IR説明会資料 その他のIR | |||
| り配当金 ÷1 株当たり自己資本 ( 期首期末平均 ) ※3 27.3 期予想の為替レートについては、5 月以降の前提レートを表示しています。 © ShinMaywa Industries, Ltd. 13 利益 • 営業利益は、増収による増益となり、過去最 高を更新する見通し。 • 一方、経常利益や親会社株主に帰属する当期 純利益は、為替差益の減少や税金費用の増加 に伴い、減益となる見通し。 為替感応度 (27.3 期 ) 1 円 /USドルの円安進行で約 0.8 億円の営業利益増株主還元 ‣ 安定的かつ継続的な増配の実施に向け、中期経営計画 [SG-2026] 期間中は、DOE3% 程度を | |||
| 05/20 | 15:00 | 2003 | 日東富士製粉 |
| 中期経営計画のローリング計画策定について その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 20 日 日東富士製粉株式会社 代表取締役社長宮原朋宏 (コード:2003 東証スタンダード) 執行役員管理本部副本部長 兼総務部長坂田喜章 (TEL.03-3553-8781) 中期経営計画のローリング計画策定について 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、2024 年 5 月 20 日公表の「 中期経営計画 2026」を、ロー リング方式により見直した「 中期経営計画 Rolling Plan」の策定を決議いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 日東富士製粉株式会社は | |||
| 05/20 | 15:00 | 3708 | 特種東海製紙 |
| 2026年3月期決算及び第7次中期経営計画説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算及び 第 7 次中期経営計画説明会資料 2026 年 5 月 20 日 ※ 本資料に掲載しております当社の計画および施策などは発表日時点において把握できる情報から得られた当社の経営判断に基づいております。 様 々なリスクおよび不確定要因により、実際の業績と異なる可能性がございますことを予めご承知おきくださいますようお願い申し上げます。 01 2026 年 3 月期通期業績 02 2027 年 3 月期業績予想 03 前中期経営計画の振返り 04 ビジョン2035 05 第 7 次中期経営計画 ※ 03~05の内容につきましては以下 URL「 第 7 次中期経営計画 」で | |||
| 05/20 | 15:00 | 3719 | ＡＩストーム |
| 特別目的会社（ＳＰＣ）設立に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 で時価総額 500 億円に達する中期経営計画を発表しています。以来、AI 事業に注力してきまし た。データセンター事業は企業や社会の重要なITシステムとデータを、安全かつ安定して24 時 間稼働させるためのインフラを提供することであり、当社にとっても社会貢献を進めるととも に、業容拡大に寄与できるため目標達成に向けて最適であると考え、データセンターのインフ ラ構築と資産の保有を目的とした特別目的会社を設立いたします。 2. 設立するSPCの概要 (1)SPC 名 AICore Grid 合同会社 (2) 所在地東京都千代田区神田錦町 3-17-11 榮葉ビル9 階 (3) 代表者代表取締役 | |||
| 05/20 | 15:00 | 3719 | ＡＩストーム |
| 子会社設立に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 令和 8 年 5 月 20 日 会社名 AIストーム株式会社 代表者名代表取締役今井俊夫 (コード:3719 東証スタンダード) 問合せ先管理本部増尾雅人 (TEL.03-5259-7010) 子会社設立に関するお知らせ 当社は、本日開催の臨時取締役会においてデータセンターの運営および管理を目的として、子 会社を設立することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 子会社設立の目的 当社は、令和 7 年 4 月に社名をAIストーム株式会社に商号変更し、同時に令和 7 年から3 年 で時価総額 500 億円に達する中期経営計画を発表しています。以来、AI 事業に注力してきま | |||
| 05/20 | 15:00 | 4188 | 三菱ケミカルグループ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当り配当 金 配当金総額 ( 百万円未満四捨五 入 ) 16 円 16 円 16 円 21,761 百万円 - 22,798 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 - 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、企業価値の向上を通して株主価値の向上を図ることを株主還元の基本方針としております。 配当につきましては、今後の事業展開の原資である内部留保の充実を考慮しつつ、「 中期経営計画 2029 | |||
| 05/20 | 15:00 | 5852 | アーレスティ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| しました。消費者物価の上昇が継続する中、春闘による賃上げ機運が維持されるなど、所得環境の改善が進み、 消費の回復を支える要因となっています。一方で、2 月 28 日の米国とイスラエルによるイラン攻撃を契機としたホ ルムズ海峡封鎖により、世界各国におけるエネルギーや石油化学品等の価格高騰や供給制約による今後の経済活動 への悪影響が強く懸念される状況となりました。 このような経済状況の中、当社グループでは、2030 年を目標年度とする長期経営計画である10 年ビジネスプラン と、2025 年度より新たにスタートした 25-27 中期経営計画を推進しております。 25-27 中期経営計画では | |||
| 05/20 | 15:00 | 6262 | ＰＥＧＡＳＵＳ |
| 2026年３月期 第80期決算説明 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期第 80 期 決算説明 2026 年 5 月 13 日発表 【 証券コード:6262】 もくじ • 2026 年 3 月期連結決算概況・・・・・・・・・・・・・・・ 3 • 2027 年 3 月期連結業績予想・・・・・・・・・・・・・・・・ 16 • 新中期経営計画の基本方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22 • 参考資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24 • 会社概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 27 2/31 参考資料 2026 年 3 月期 連結決算概況サマリー 2026 年 3 | |||
| 05/20 | 15:00 | 6516 | 山洋電気 |
| 第10次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 20 日 会社名山洋電気株式会社 代表者名代表取締役会長山本茂生 (コード番号 6516 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員管理部門統括岩山昌樹 TEL. (03)5927-1020 第 10 次中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から 2030 年度を期間とする第 10 次中期経営計画を策定いたしましたので、その概 要について下記のとおりお知らせいたします。詳細は添付資料をご参照ください。 記 1. 中期経営計画策定の背景と目指す姿 山洋電気グループは「 私たち山洋電気グループは、すべての人 々の幸せをめざし、人 々とともに 夢を実現 | |||
| 05/20 | 15:00 | 2221 | 岩塚製菓 |
| 取締役候補者および業務執行取締役の役割再定義に関するお知らせ その他のIR | |||
| 名役割 ( 責任範囲 ) 槇春夫 槇大介 小林晴仁 青山英之 若月一彦 ( 新任 ) 竹部雅伸 代表取締役会長 CEO 代表取締役社長 COO 常務取締役 購買・生産管理 担当 取締役 マーケティング 本部長 取締役 製造本部長 執行役員 経営管理部長 代表取締役会長 代表取締役社長 同左 同左 同左 取締役 経営管理本部長 ◇ 中長期経営戦略および成長 戦略の方向性に関する助言 ならびに執行状況の監督 ◇ 業界団体、自治体、官公庁等と の関係構築・対外活動を通じた 事業環境整備 ◇ 旺旺グループとの連携に関する 業務執行全般を統括 ◇ 全社の業務執行を統括し、経営 戦略および中期経営計画の遂 | |||
| 05/20 | 14:30 | 5803 | フジクラ |
| 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、下記のとおりお知らせ いたします。 1. 本制度の導入目的 本制度は、当社の従業員に対し、本持株会を通じて当社が発行又は処分する譲渡制限付株式としての当 社の普通株式の取得機会を提供することで、当社の従業員の資産形成の一助とすることに加えて、「2028 年 中期経営計画 」の達成および当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを当社従業員に与える とともに、当社従業員が当社の株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としています。 2. 本制度の概要 本持株会に加入する当社の従業員のうち、本制度に同意する者 ( 以下、「 対象従業員 」といいます。)に 対し、当社から譲渡制限付株式 | |||
| 05/20 | 14:00 | 3461 | パルマ |
| 事業KPI 2026年9月期 4月度月次情報 その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 20 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 事業 KPI 2026 年 9 月期 4 月度月次情報 当社は、2025 年 2 月 7 日開示の「 中期経営計画 「 改革 2027」 策定のお知らせ」において記載の とおり、「セルフストレージビジネス向け滞納保証付 BPO サービスの受託残高 」、「WEB 予約決済在庫 管理システム:クラリスの登録室数 」、「コールセンター業務の受託件数 」を事業 KPI | |||
| 05/20 | 13:49 | パリミキアセットマネジメント | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| > 商品分類追加型投信 / 国内 / 株式 ファンド名シンプレクス中計ファンド(ロング)( 適格機関投資家専用 ) 設定日 2019 年 3 月 12 日 運用の基本方針 基本方針信託財産の中長期的な成長を目指して運用を行なうことを基本とします。 シンプレクス中計マザーファンド( 以下 「マザーファンド」といいます。) 投資対象 の受益証券を主要投資対象とします。 1 主に、マザーファンドの受益証券への投資を通じて、国内の上場株式にお いて、中期経営計画を実施している銘柄を中心に投資を行います。 2 信用取引による売建てを行うことがあります。 3 株式の実質投資割合は原則として、信託財産の50 | |||
| 05/20 | 13:47 | 3608 | ＴＳＩホールディングス |
| 有価証券報告書－第15期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 及び対処すべき課題等 】 当社グループは、「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。」という パーパスの実現に向けてサステナビリティ経営をすべて事業活動の礎としています。財務価値と非財務価値の両輪を もって、持続可能な事業成長を推進すべく2027 年に向けた中期経営計画 「TSI Innovation Program 2027(TIP27)」を 策定し、前年度までは構造改革による「 筋肉質な収益体質への転換 」と「 経営基盤の再整備 」に注力してまいりまし た。最終年度となる本年度は、これまでの施策を確実に成果へと結びつけるべく営業利益 75 億円の目標を設定 | |||
| 05/20 | 13:46 | パリミキアセットマネジメント | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第13期(2025/02/26－2026/02/25) 有価証券報告書 | |||
| 券への投資を通じて、国内の上場株式にお いて、中期経営計画を実施している銘柄を中心に投資を行います。 2 信用取引による売建てを行うことがあります。 3 株式の実質投資割合は原則として、信託財産の50% 超を基本とします。 投資態度 4 非株式割合 ( 株式以外の資産への実質投資割合 )は、原則として信託財産 の50% 以下を基本とします。 5 資金動向、市況動向によっては、上記のような運用ができない場合があり ます。 1 マザーファンド受益証券への投資割合には、制限を設けません。 2 株式への投資割合は制限を設けません。 投資制限 3 外貨建資産への投資は行いません。 4 デリバティブの利用 | |||
| 05/20 | 13:39 | 9946 | ミニストップ |
| 有価証券報告書－第47期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 繋がっています。 1) 従業員の採用方針 ミニストップのミッションである“ 私たちは、「おいしさ」と「 便利さ」で、笑顔あふれる社会を実現しま す。”について、ミニストップへの入社を検討する方 々に対し丁寧に説明し、このミッションに共感を持って いただけるよう努めています。2030 年に向けた中期経営計画を達成するために、将来の姿からバックキャスト を行い、人財を育成します。また当社にはない知見や経験を持ったスペシャリストの外部採用を計画的に実施 します。 2) 登用制度とキャリア形成 激しい競争環境に対応するため、社員の能力や適性と、役割・職位とのギャップを解消し、専門性と広い視 野を兼ね備 | |||
| 05/20 | 13:30 | 8103 | 明和産業 |
| 「中期経営計画PI2028」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 20 日 会社名明和産業株式会社 代表者名代表取締役社長 𠮷 田毅 (コード番号 8103 東証プライム) 問合せ先総務部長石井敬 ( T E L . 0 3 - 3 2 4 0 - 9 0 1 1) 「 中期経営計画 PI2028」の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、3 か年の新中期経営計画 (2026~2028 年度 )を決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 名称 : 中期経営計画 「PI2028」 2. ありたい姿 : 情熱と知恵で社会を豊かにする~Passionate | |||