開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

直近７日間 直近１ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近３ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 中期経営計画 」の検索結果

対象開示が多い為、表示を制限しています。

ページ数：　500 ページ

前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
06/29 13:54 8383 　鳥取銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
定し た利益計上が可能な経営基盤の構築に努めるとともに、強靭かつ適切な経営管理態勢を維持・整備していくことで、株主の皆さま、お取引先の皆 さま、そして地域社会からの期待・信頼にお応えしてまいりたいと考えております。また、当行では、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3 年間を計画期間とする中期経営計画 「for the FUTURE ~ 未来に向けて~」を策定し、2024 年 4 月よりスタートしております。中期経営計画の詳細は、当行ホー ムページに掲載しておりますので、ご参照ください (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「1. 基本
06/29 13:53 7538 大水
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、業務効率化や 情報活用力の向上に向けた環境整備を進めてまいります。また、AI 技術やRPAなど新たな技術につきましても、社内 での活用方法を検討しながら、業務への導入を図ってまいります。 当社グループは、水産物流通の担い手としての役割を果たしていくため、2030 年度のあるべき姿を掲げておりま す。このあるべき姿の実現に向けて、当社グループは、2026 年度を初年度とし、2030 年に「 活き活きと水産物の価値 をお客様に提供し続ける企業 」を目指す新たな中期経営計画の策定を進めております。変化する事業環境への対応力 を高めるとともに、持続的な成長と企業価値向上に努めてまいります。 8
06/29 13:52 5233 太平洋セメント
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/company/pol.html ≪ 経営戦略・経営計画 ≫ 26 中期経営計画日本語 URL https://www.taiheiyo-cement.co.jp/ir/manage.html 英語 URL https://www.taiheiyo-cement.co.jp/english/ir/manage.html (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「Ⅰ-1- 基本的な考え方 」をご参照下さい。 (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 「 太平洋セメント株式会社コーポレートガバナンス基本方針 」 第 16 条 ( 役員報酬の決定方針及び手
06/29 13:43 4886 あすか製薬ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
益相反取引を行う場合や、主要株主との間で取引を行う場合には、必ず取締役会による 承認を得ることとする。また、当該取引のうち、法令上開示が必要な事項については適切に開示する。 (2) 当社は、重要事実管理ならびに役職員等による当社株式等の売買等に関する社内基準を遵守し、関係者による当社株式等の内部者取引を 未然に防止する。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、長期ビジョン「ASKA VISION 2035」および中期経営計画 2028を策定し、持続的成長と社会課題の解決の両立を目指し、ヘルスケア領域 におけるさまざまな課題の解決に寄与してまいります。その実
06/29 13:43 6525 ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、設定した5つのマテリアリティに基づき、課題解決に向けた活 動を推進してまいります。また、ディスクロージャーポリシーに則り、ステークホルダーの皆様と積極的に対話を行ってまいります。 詳細は以下のURLより当社ウェブサイトをご参照ください。 (ご参照 URL)https://www.kokusai-electric.com/company/managementandstrategy ※ 当社グループでは、複数のガスをサイクリックに供給する工程を伴い、原子層レベルで成膜する手法を「ALD」と呼んでいます。 (4) 中期経営計画 当社グループは、上記の経営戦略や事業環境を踏まえて2024 年 6 月に
06/29 13:41 8708 アイザワ証券グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(2 段階目 )、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」 認定を取得しております。 外国人の管理職登用については、従業員に占める割合が小さいため、目標数値は定めておりません。多様な価値観や経験を持つ人材を活用するため、国籍を区別せず管理職登用を目指してまいります。 中途採用者の管理職登用については、経験・資質・能力等を総合的に判断しているため、目標を定めておりません。今後の中途採用人材の多様 化・増加等を考慮し検討してまいります。 【 人材育成方針 】 中期経営計画において人的資本投資は当社が取り組むべき重点課題と位置づけ、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、自発的に行 動し変化
06/29 13:40 9060 日本ロジテム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て検討してまいります。評価体制が整い次第、実効性評価の実施と結果概要の開示を目指す方針です。 【 原則 5-2】、【 補充原則 5-21】 当社は、自社の株主資本コストを把握し、あらたな中期経営計画において業績目標をROE8%としております。 事業ポートフォリオの基本的な方針および経営資源の適切な配分等の具体的な計画については、『 中期経営計画 2028』において、収益性を重視 した事業活動の強化や物流 DX への投資等を重点施策として定めており、これらの実行を通じて経営資源の適切な配分を推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-7】 当社は
06/29 13:37 9468 ＫＡＤＯＫＡＷＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
るよう、委託先における運用状況について、人事部門と財務部門において定期的に モニタリングすることを通じて、今後も積立金の適切な運用環境の整備に努めてまいります。 なお、委託先に運用を委託している関係上、受益者との間において利益相反の発生の恐れはございません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念については、当社ウェブサイト(https://group.kadokawa.co.jp/company/philosophy.html)に開示を行っております。また、中期経営戦 略については、2032 年 3 月期を最終年度とする新中期経営計画を2026 年 5 月 14 日開催の
06/29 13:35 8023 ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
については、定時株主総会招集ご通知において、開示しております。また、解任理由 の開示については、東京証券取引所の定める有価証券上場規程に沿って情報開示を行います。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、グループ共通理念として、「ミッション・ビジョン・バリュー」を制定し、「 未来に問いかけ、価値あるしくみで応える」というGroup Missionのも と、お客さまの経営課題の解決をご支援することを通じ、社会的課題の解決に貢献するものと認識しております。人的資本については、経営戦略・ 経営課題との整合性を認識したうえで、中期経営計画 「CANVAS ONE(キャンバス・ワン)」、「CANVAS
06/29 13:34 9364 上組
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の是非については、毎年、個別の銘柄ごとに取引状況や配当等を確認し、保有 によるメリットを検証のうえ、取締役会において総合的に判断しております。なお、2030 年 3 月期末までに政策保有株式を30% 削減 (2025 年 3 月期 末時価総額比 )する旨、「 中期経営計画 2030」において公表しております。 政策保有株式の議決権の行使については、その議案が当該会社のコーポレート・ガバナンスの強化や株主価値の向上に資するものかどうか、ま た当社グループへの影響の有無を踏まえ、総合的に賛否を判断いたします。 【 原則 1-7】 関連当事者間の取引 当社は、取締役・主要株主等といった関連当事者との
06/29 13:33 3205 ダイドーリミテッド
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
せることが、株主・顧客・取引先・社員等各ス テークホルダー( 関係各位 )の利益につながるものと認識し経営の基本理念としております。 (2) 目標とする経営指標 主な経営指標として「 自己資本利益率 (ROE)」を活用しております。株主資本の投資効率の向上をめざし企業価 値の増大をはかるため、2029 年 3 月期に至る3 年間の第 2 次中期経営計画 「 進化と飛躍 」においては2029 年 3 月期 にROE20%の達成を目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、綿織物の製造を祖業としながら毛織物の製造や衣料製品の製造小売、工場跡地を活用した不動 産賃貸事業に
06/29 13:33 富山地方鉄道
有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ております。 5. 常務取締役山本哲は、2025 年 6 月 26 日をもって常勤監査役を辞任し、同日開催の第 142 期定時株主総会に おいて、常務取締役に選任されました。取締役会出席状況は、常勤監査役退任前と常務取締役就任後を通 算しております。 主な議題・決議事項は以下のとおりです。 テーマ 主な審議・報告事項 経営戦略 中期経営計画の評価、重要な営業戦略等 営業施策 主要な営業施策、運輸事業における安全対策等 コーポレート・ガバナンス株主総会関連、内部統制計画の策定・評価等 指名・報酬 社外取締役選定、役員報酬関連等 決算・財務 決算関連、予算・資金計画、重要な工事計画、重要な固定資産
06/29 13:32 9359 伊勢湾海運
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
運用機関に運用を委託しております。管理部門の担当チームにおいて、運用機関から定期的に報告を受けるなどして運 用状況を適切にモニタリングするとともに、セミナーへの参加等を通じて、専門性の向上に努めております。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 当社の経営理念や経営戦略、中期経営計画については、招集通知、決算短信等及び当社ホームページに掲載しております。 (2) 当社のコーポレートガバナンスに関する基本方針については、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を策定し、当社ホームページに掲載して おります。 (3) 取締役及び監査役の報酬については、株主総会で決議されたそれぞれの報酬
06/29 13:31 3104 富士紡ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
基金は導入しておりませんので、アセッ トオーナーには該当しておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 [ 企業理念 ] 私たちは、一世紀を超える歴史の中で培った技術と経験を生かし、つねに時代が求める新しい技術・製品を提供することで先端産業を支え、人・ 社会・地球環境にとってより豊かで持続可能な未来の創造に貢献し続けることを企業理念としています。 上記理念の下、当社は中期経営計画を策定しており、当社ホームページ(https://www.fujibo.co.jp/ir/businessplan/)に、これを掲載しておりま す
06/29 13:31 8596 九州リースサービス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、当社のホーム ページにて公表しております。 コーポレートガバナンス・ガイドライン: https://www.k-lease.co.jp/ja/sustainability/esg/governance/governance.html 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 3-1-3】(サステナビリティについての取組み) 当社は、2024 年 4 月から2027 年 3 月を計画期間とする中期経営計画 「 共創 2027 ~つながるチカラで未来を創造する~」において、付加価値の 高い独創性のある総合金融サービス・ソリューションを提供する伴走型企業を標榜し
06/29 13:31 7562 安楽亭
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
イン」を参考にしながら、当該実質株主の総会出席の目的等も勘案のうえ、誠意をもって対応してまいります。 【 原則 3-1(1)】 経営理念等、経営戦略、経営計画 当社の主力事業である焼肉事業は、事業環境の変化が激しく、中期経営計画の策定に工数をかけたとしても毎期見直しが必要であり、その有 用性には限界があると考えております。また、仮に中期経営計画の数値目標を開示した場合には、かえって株主・投資家をミスリードすることにつ ながる可能性が高いと考えるため、中期経営計画の開示を行なっておりません。なお、決算短信や決算説明会資料において、単年度の計画や企 業戦略等の大きな方向性を示しております
06/29 13:28 9063 岡山県貨物運送
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
無し 該当項目に関する説明 当社は、2025 年 6 月 27 日に発表した中期経営計画において「PBR 改善に向けた取り組み」を策定しております。 (https://www.okaken.co.jp/company/ir/news/) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 損害保険ジャパン株式会社 152,400 7.52 マルケー従業員持株会 145,631 7.18 西尾総合印刷株式会社 135,791 6.70 福山通運株式会社 100,000 4.93 株式会社中国銀行 94,933 4.68 両備
06/29 13:28 8214 ＡＯＫＩホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
https://www.aoki-hd.co.jp/group/philosophy.html ・当社グループの「 中期経営計画 2024-2026 年度 」は、当社ホームページに開示しております。また、中期的目標としている経営指標の進捗につい ては2026 年 5 月 21 日に「2026 年 3 月期決算説明会資料 ( 中期経営計画 「RISING 2026」 経営指標の進捗 31ページ)」として、当社ホームページで開 示しております。 中期経営計画 https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/ir/irfiling/management-plan.html 2026 年 3
06/29 13:19 5923 高田機工
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
豊かな未来を支えてゆきます。 これが当社の社是である「 高い技術 」「 不断の努力 」「 豊かな未来 」にそのまま通じることになります。 経営戦略や経営計画については、当社ウェブサイトのIR 情報で公表しております。詳細につきましては、そちらをご参照下さい。 当社ウェブサイト 「 中期経営計画 2024」URL https://www.takadakiko.com/ir/pdf/management_plan2024.pdf 「 中期経営計画 2024の数値目標の修正に関するお知らせ」URL https://www.takadakiko.com/news
06/29 13:17 日本酒類販売
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営を推進し、適正な価格による酒類・食品の安定的な供 給に努めることにより、国民の「 食 」に関わる豊かな消費生活を支える企業としての社会的責任を果たし、「お酒 と食でつながりを『 価値 』に変える会社 」を目指して邁進していく所存であります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、食の安定供給という社会生活に不可欠な機能を果たすことが求められる企業としての自覚を 持って事業を遂行するとともに、環境の変化に対応し、事業領域の拡大、収益の安定と成長基盤の構築に向け て、「お酒と食でつながりを『 価値 』に変える会社 」を経営ビジョンとする「 中期経営計画 」を策定しました。 第 74 期から第 76