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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/13 19:15 1909 日本ドライケミカル
TCG2511株式会社による当社株式に対する公開買付けについて その他のIR
可能な経営体制の構築を実現することは、当社の成長戦略の達成にとって有益である と考えております。 当社としては、本公開買付けにより、昨年公表した 「 変革と成長 2030」および「NDCビ ジョン2035」の早期実現および質的向上を目指すとともに、スタンドアローンでは成しえない「 防災ホール ディングス」 ※ 体制の構築を通じて、グローバル防災企業としてのさらなる飛躍を目指します。 本公開買付けは、の遂行を前提としつつ、当社の成長機会をさらに拡大させるものであり、 企業価値向上及び株主共同の利益の確保の実現に資するものと判断しております。 C 2026 NDC ※「 防
05/13 18:15 4241 アテクト
(訂正)「中期経営計画「VISON30S」の策定のお知らせ」の一部訂正について その他のIR
2026 年 5 月 13 日 各 位 会社名株式会社アテクト 代表者名代表取締役社長執行役員大西誠 ( 東証スタンダード・コード4241) 問い合わせ先 責任者役職名執行役員事業管理・IR 担当 氏名和田敦 TEL(0748) 20 – 3400 ( 代表 ) ( 訂正 )「 「VISON30S」の策定のお知らせ」の一部訂正について 当社が本日公表しました表記開示資料の記載内容の一部に訂正がありましたので、お知らせいたします。 記 1. 訂正の理由 公表後に記載内容の一部に誤りがあることが判明したため、これを訂正いたします。 2. 訂正内容 別紙をご参照ください。訂正箇所は赤枠で囲っております。 なお、訂正後の開示資料につきましては、当社ホームページに掲載いたします。 以 上 ( 別紙 ) VISON30S 1ページ 【 訂正前 】 【 訂正後 】
05/13 18:00 421A ムービン・ストラテジック・キャリア
2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、この ハイエンド人材領域に対する人材紹介の需要も益 々 拡大していくことが見込まれます。 このような事業環境の下、当社グループでは、当連結会計年度を初年度とする (2026 年 12 月期 ~ 2028 年 12 月期 )の実現に向け、最重要成長ドライバーであるキャリアアドバイザーの採用強化をはじめとした各種 施策へ取り組み、収益基盤の更なる強化を推進しております。当第 1 四半期連結累計期間においては、キャリアア ドバイザー数は順調に増加し、並行してこの採用したキャリアアドバイザーの育成強化へ取り組み、AIの活用等 を通じて早期戦力化を図っております。さらに、自社メディアの集客
05/13 18:00 421A ムービン・ストラテジック・キャリア
2026年12月期第2四半期(中間期)連結業績予想及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
24 日に公表した (2026 年 12 月 期 ~2028 年 12 月期 )の実現に向けて取り組んでいる各種施策の効果が計画以上に早く表れており、これ らの外部環境及び内部要因による結果、当初の想定以上に転職支援 1 件当たりの成約単価が上昇、かつ 成約件数も増加し、2026 年 12 月期第 2 四半期 ( 中間期 )における売上高は前回公表の予想数値を 34.8% 上回る見込みであり、各利益においても売上高の増加に伴い、前回公表の予想数値を上回る見込 みであることから、連結業績予想を修正しております。 (2)2026 年 12 月期通期連結業績予想 前述の事業環境及び当社
05/13 18:00 7729 東京精密
2025年度(2026年3月期) 決算説明会 (ノート付) その他のIR
, 今後の当社の実際の業績が, 本資料に記載されている情報と大きく異なる場合がありますことをご承知おき下さい。 • 用語について: 注記がある場合を除き, 半導体製造装置セグメントを「 半導体 」, 精密計測機器セグメントを「 計測 」, 親会社株主に帰属する当期純利益を「 当期純利益 」、を「 中計 」と記載します。 • 記入データについて: 記載されている金額や比率の情報は「 億円 」、またはパーセント(%)による要約表示を行っております。その為 , 内訳の計が合計と一致しない場合があります。 • 監査について: 本プレゼンテーション資料は, 監査法人による監査の対象外です。 1
05/13 18:00 421A ムービン・ストラテジック・キャリア
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
%)と、賞与引当金の計上基準変更に伴うインパクト▲ 約 1.2 億円にもかかわらず、 前年同期比大幅増加。 AIコンサル需要急拡大の追い風を受け、成約単価・生産性が向上 ✓ AIコンサル需要急拡大もあり、クライアントの採用ニーズは極めて旺盛。成約単価はFY25 下期から更に+11.3% 上昇し、 転職支援人数 ( 入社人数 )は前年同期比約 1.5 倍に伸長。 ✓ キャリアアドバイザーの生産性もFY25 実績を+14.4% 上回る着地。 FY26 通期計画 : 売上 50 億円 →58 億円に上方修正、 2 年連続で50% 超成長 ✓ 目標 :FY27 売上 70 億円、FY28 売上
05/13 17:50 4417 グローバルセキュリティエキスパート
2026年3月期 決算説明会レポート(書き起こし) その他のIR
2026 年 3 月期 決算説明会レポート( 書き起こし) グローバルセキュリティエキスパート株式会社 4417 2026 年 4 月グローバルセキュリティエキスパート株式会社 ( 証券コード:4417) 2026 年 3 月期決算説明会レポート • 2026 年 3 月期通期サマリー • AI 台頭時代の成長戦略 • 2026 年 3 月期決算概況 • 2027 年 3 月期連結業績予想 • 株主還元 • と成長戦略 • ESGの取組み Summary • 2026 年 3 月期通期サマリー 売上高・営業利益・営業利益率、すべて過去最高の数字 売上高 110 億 2,208 万
05/13 17:50 4417 グローバルセキュリティエキスパート
2026年3月期 決算説明会(質疑応答集) その他のIR
引き上がっています。 Q3. 営業利益率はどこまで拡大できるとお考えでしょうか? 当社はこれまで、年度ごとに営業利益率をポイント単位で改善する方針のもと取り組 みを進め、改善を継続してきました。においても年 1ポイント程度の改善 を前提としていますが、売上総利益率の改善や生産性向上、営業効率の改善など、原価 側と販管側の両面から取り組みを進めています。 26 年 3 月期は、売上総利益率で1.4ポイント、販管比率で0.6ポイント改善し、営業利 益率で2ポイント改善しました。27 年 3 月期計画では営業利益率 1ポイントの改善に とどめていますが、AIの業務実装のための余力も見込ん
05/13 17:39 4092 日本化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
置しております。 なお、委託先の運用機関に対しては、実効的なスチュワードシップ活動を行うよう求めており、その活動状況についても定期的に報告を受けるこ とでモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社の企業理念及びについては、当社ホームページに掲載しております。 (ii) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書 1-1「 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii
05/13 17:15 3840 パス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
し、景気後 退の懸念が高まりました。しかし、日米交渉を経て輸出が底打ちすると、深刻な労働力不足を背景とした省力化投資 やAI 実装への設備投資が活発化し、内需が景気を下支えする形で緩やかな回復軌道へと回帰いたしました。 家計部門では、2025 年春闘の賃上げによる所得効果が見られたものの、円安の再燃や2026 年の中東地政学的リスク に伴う原油高が直撃いたしました。この輸入インフレが実質購買力を抑制したため、個人消費は名目上堅調ながら も、実質ベースでは物価高による「 選別消費 」が続き、回復の勢いは限定的なものに留まりました。 かかる経済環境において、当社グループでは、において
05/13 17:15 3840 パス
中期経営計画取り下げに関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名パス株式会社 代表者名代表取締役 CEO 松尾孝之 (コ-ド番号 :3840 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役星淳行 TEL:03-6823-6664( 代表 ) 取り下げに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 11 月 26 日に公表いたしました (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を取り下げることを決議いたしましたので、下記のとお りお知らせいたします。 記 1. 取り下げの理由 当社は 2024 年 11 月 26 日に 2028 年 3 月期を最終
05/13 17:00 3392 デリカフーズホールディングス
株式会社日本政策投資銀行との資本業務提携並びに第三者割当により発行される第1回無担保転換社債型新株予約権付社債及び第1回新株予約権の募集に関するお知らせ その他のIR
」と「 食 を通じた健康増進 」を実現する付加価値創造企業です。 いま、わが国農業は、担い手の減少、耕作放棄地の増加、外国産農産物との競争激化といった様 々な課題に直 面しています。一方、国内の青果物市場では、カット野菜・フルーツの需要拡大基調が続くとともに、消費者ニ ーズを捉えた青果物の流通加工と安定調達・供給がより重要になっています。 こうしたなか、2024 年 5 月に、「 長期ビジョン」として当社グループの 10 年後のありたい姿を改めて設定した うえで、その実現に向けた新たな成長フェーズへの転換点として、第五次 「keep on trying 2027」 を策定しました
05/13 17:00 3205 ダイドーリミテッド
2026年3月期 決算短信補足資料 その他のIR
2026 年 3 月期 決算短信補足資料 証券コード:3205 2026 年 5 月 13 日 当社公式 YouTubeにて本資料の説明動画を公開しております。 https://www.youtube.com/@daidoh_ir 2026 年 3 月期決算短信補足資料 ©2026 DAIDOH LIMITED サマリー 営業利益 単位 : 百万円 FY2025 実績 営業利益 371 百万円 第 1 次中計目標比 101.6% • 13 期ぶりの営業黒字化を実現 ( 経常利益は7 期ぶり、親会社株主に帰属する当期純利益は2 期ぶりの黒字化 ) • 第 1 次 2 年目の目標であ
05/13 17:00 2332 クエスト
取締役報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
業員エンゲージメントサ ーベイスコア 20%としております。 これらの指標は、株主価値、利益成長、資本効率及び人的資本の強化という、当社の中長期的な価値創造にお ける重要要素をバランスよく反映する観点から選定しており、「Quest Vision2030」の実現に向けた経営行 動を促進いたします。 なお、2026 年度は経過措置として、第 2 次における 2026 年度の達成状況に基づき評価 し、2027 年度から 2030 年度までは、「Quest Vision2030」における 2030 年目標の達成に向けた進捗 状況に基づき評価いたします。 これは株主価値、利益成長、資本効率及
05/13 17:00 3205 ダイドーリミテッド
2026年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表
営環境のなか、当社グループは「お客様第一 」「 品質本位 」の経営理念を基に、2027 年 3 月期に 至る3ヵ年の第 1 次および2029 年 3 月期に至る3ヵ年の第 2 次の達成に向けて、経営 改革に取り組んでおります。 当連結会計年度においては、前期に引き続き事業ポートフォリオの再構築の一環として株式会社ジャパンブル ーの取得やオフィスビルの売却、政策保有株式の一部縮減などを実施いたしました。また、既存事業の注力事業 として位置づけるブルックスブラザーズやポンテトルトの売上高拡大に取り組むとともに、業績が低迷している ニューヨーカーの収益性改善に努めました。 以
05/13 17:00 6137 小池酸素工業
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
行き不透明な状況となりました。 当社グループの主需要先である造船業界においては引続き高い水準の手持ち工事量を維持しているものの、産業 機械業界においては市況は本格的な回復には至らず、建設業界においては公共投資は底堅く、民間設備投資も持ち 直しの動きが見られるものの、建設資材の高止まりや人手不足、鉄骨需要の低迷が継続しており、予断を許さない 状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループはで掲げた「 世界市場での顧客満足の実現と収益基盤の強 化 」に向けた拡販活動の推進や収益力の強化に取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度の売上高は555 億 70 百万円
05/13 17:00 6464 ツバキ・ナカシマ
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明資料 ( 2025ー2029の進捗含む) 株式会社ツバキ・ナカシマ ( 証券コード6464 東証プライム市場 ) 2026 年 5 月 13 日免責事項 本プレゼンテーション資料は、本プレゼンテーション資料の日付現在において有効な経済、規制、市場及びその他の条件に基づいており、 当社は本プレゼンテーション資料の情報が正確又は完全であることを保証するものではありません。今後の動向が本プレゼンテーション資料に含まれる 情報に影響を与える可能性がありますが、当社は本プレゼンテーション資料に含まれる情報を更新、改訂又は確認する義務を負いませ
05/13 17:00 2332 クエスト
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
」(※1)の第 2 期である「2024-2026 年 度・ 」で掲げた以下の基本方針に基づき、基盤の強化と着実な成長を念頭に活動を展開しました。さ らに目標達成の加速に向け、来年度及びそれ以降も見据えた具体的な施策を策定しました。 ■ 事業ポートフォリオの変革 顧客産業の需給動向や今後の拡大可能性を考慮し、顧客を3つの領域 (※2)に区分・定義し、日常のビジネ スにおける適正なリソース配分と強化すべき技術領域に向けた計画的なリソースシフト等を進めています。 連結会計年度においては、株式会社セプトの連結子会社化により顧客密着型の既存事業であるコアサービスが さらに拡大する結果となりました
05/13 17:00 6464 ツバキ・ナカシマ
米国アーウィン工場の閉鎖に伴う損失計上について その他のIR
各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社ツバキ・ナカシマ 代表者名取締役代表執行役 CEO 松山達 (コード番号 6464 東証プライム) 問合せ先 IRディレクター原あす香 (TEL 06-6224-0193) 米国アーウィン工場の閉鎖に伴う損失計上について 当社は、本日開催の取締役会において、米国アーウィン工場を閉鎖することを決議しましたので、 下記の通り、お知らせ致します。 記 1. 工場閉鎖の理由 当社は、現在進めている 2025-2029 において、コスト競争力強化策の1つとして 「グローバルでの生産拠点の再編 」を掲げています。本施策の一環として、米国
05/13 17:00 8285 三谷産業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 8 円 00 銭 8 円 00 銭 5 円 50 銭 配当金総額 492 百万円 - 338 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 1 日 - 2025 年 6 月 2 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、継続的な安定配当を 実施するとともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していく ことを基本方針としております。なお、当社は3 年スパンでのを策定しており、外的・ 内的環境の変化に