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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:15 | 4619 | 日本特殊塗料 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 策の影響に加え、年度後半における中東情勢緊迫化により、原材料・エネ ルギー価格の高騰やサプライチェーンの不安定化が懸念されるなど、経営環境を取り巻く不透明感は高まりつつあ ります。 このような状況のもと、当社グループは、中期経営計画の基本戦略に掲げる収益基盤の強化として製品ポートフ ォリオの最適化や生産性の抜本的改善、新技術・新製品開発、サステナビリティ経営の推進等に注力し、企業価値 向上に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は、主に塗料関連事業の減収により618 億 8 千 9 百万円 ( 前期比 6.3% 減 )となりました。 損益面につきましては、塗料関連事業にお | |||
| 05/14 | 16:15 | 4619 | 日本特殊塗料 |
| 通期連結業績予想と実績との差異、個別業績の前期実績との差異、並びに剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| . 剰余金の配当について (1) 配当の内容 決定額 直近の配当予想 (2025 年 5 月 9 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 75 円 00 銭 60 円 00 銭 68 円 00 銭 配当金の総額 1,618 百万円 ― 1,486 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 ― 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 当社は、業績に応じた成果の配分を基本としながら、中期経営計画の基本方針に基づき | |||
| 05/14 | 16:15 | 545A | トランヴィア |
| 上場廃止となった子会社（株式会社東邦システムサイエンス）に関する決算開示について その他のIR | |||
| 的に活用することにより、持続的な成長や競争優位性 の確立等が期待されており、更なる拡大が見込まれております。 このような環境のもと、当社は「TSS Economic Vision500」 及び「 中期経営計画 2027」に基づき、不変のスロ ーガンである「お客様と共に未来を創る」を掲げ、以下の重点施策を推進してまいりました。 1ストック収益の向上 2デジタルビジネスの注力 3サービスビジネスの拡大 4エンドユーザ取引の拡大 5ソフトウェア品質及び生産性の向上 6 資本コストや株価を意識した経営 7 人的資本の抜本強化 8ガバナンス強化、環境経営の推進 受注面では、DX 案件が活況な非金融 | |||
| 05/14 | 16:15 | 545A | トランヴィア |
| 上場廃止となった子会社（株式会社ランドコンピュータ）に関する決算開示について その他のIR | |||
| 効率化や生産性向上を目的と したシステム・ソフトウェアの刷新やクラウド化など、企業の競争力強化に向けたDX(デジタルトランスフォー メーション)を中心に企業の投資意欲は高い状態であります。さらに生成 AI 等の新たな技術の活用による業務効 率化を推進する動きがみられております。また、サイバー攻撃の高度化を背景に、情報セキュリティ対策の重要性 も一層高まっており、今後も市場規模の拡大が見込まれております。 このような環境のもと当社グループでは、2024 年 3 月期を期初とした「 新中期経営計画 (VISION2025)」の最終 年度となり、引き続き積極的なM&Aの推進、業務提携先との連携強化 | |||
| 05/14 | 16:13 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社は、財政状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社ホームページにおいて開示しております。 (https://www.surugabank.co.jp/surugabank/corporate/philosophy/index_1.html) 【 中期経営計画 】 当社ホームページにおいて開示しております | |||
| 05/14 | 16:05 | 1909 | 日本ドライケミカル |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| 業価値向上に取り組んでおり、リスクが多様化する社会の中で、安全・安心に係る 社会インフラの一翼を担う企業として、既存の業務領域における融合強化・新たな業務領域の拡大を図るこ とによりビジネスモデルの変革を推進し、お客様と社会の安全・安心ニーズが拡大している中で的確に応え ていると考えているとのことです。このような状況に応えるべく、ALSOKグループは、2021 年 5 月 11 日 付で2025 年度 (2026 年 3 月期 )を最終年度とする「Grand Design 2025( 中期経営計画 :2021- 2025 年度 )」を策定し、『リスクが多様化する社会の中で、拡大する安全・安心 | |||
| 05/14 | 16:03 | 4427 | ＥｄｕＬａｂ |
| 半期報告書－第12期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| た体制構築に向け、「 事業構造改革 」、「コスト構造改革 」、「 組織体 制・企業風土構造改革 」の3つの構造改革を軸とした、2024 年 9 月期から2026 年 9 月期までの3 年間を期間とする 「 中期経営計画 - 事業計画及び成長可能性に関する事項 」( 以下、「 中計 」といいます。)を、2023 年 12 月 8 日に 公表しました。 「 中計 」 初年度の2024 年 9 月期は、「コスト構造改革 」、「 組織体制・企業風土構造改革 」の面で成果を出し、 「 中計 」 第 2 年度 2025 年 9 月期において「 事業構造改革 」を中心とした取り組みを役職員一丸となって取り組 | |||
| 05/14 | 16:03 | 334A | ビジュアル・プロセッシング・ジャパン |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 認機能 操作ログ ( 監査ログ) 承認機能 人事・総務部門 経営・戦略部門 営業・企画部門 社員登壇資料、社内教育 用ビデオ、社史編纂用素 材のストック。 中期経営計画、IR 資料、 ブランドアイデンティティ (CI)の統一管理。 販売促進計画、製品計画、 グローバルでの価格体系 などの情報管理。 18 企業が直面するナレッジ・知財管理における課題 |ビジネスモデル 多くの企業が「 情報のサイロ化 」と「ガバナンスの欠如 」により 企業の成長プロセスが阻害され、損失 ×を出し続けています。 Before 知財・法務部門 研究・開発部門 × 情報が散在し必要なデ ータが見つからない! どれが最新 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3284 | フージャースホールディングス |
| 発行登録書（株券､社債券等） 発行登録書 | |||
| 第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」 及び「 第一部企 業情報第 2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」に記載の中 期経営計画 (2022 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の目標値は中期経営計画公表日 (2021 年 5 月 13 日 ) 時点のものであり、 2026 年 5 月 13 日に2026 年 3 月期の実績値 ( 未監査 ) 及び第 3 次中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期 )を公表し ております。当該事項を除き、当該有価証券報告書等に記載されている将来に関する事 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 ※ 本見通しは、当社が2026 年 4 月末時点で把握可能な情報に基づき想定した原材料価格およびエネルギー価格が、 通期にわたり継続することを前提に作成しております。 当社グループにおきましては、本日 (2026 年 5 月 14 日 ) 公表いたしました「 中期経営計画 2030」で掲げた施策を着 実に遂行し、経営数値目標を達成することで、当社グループの企業価値向上に努めてまいります。 (5) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 1 当期 当社は、グループ全体の業績を向上させることにより、株主還元・利益配分を将来にわたり着実に増加させる努力 を継続します。2021 年度からの | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 「中期経営計画2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名東洋製罐グループホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長中村 琢 司 (コード番号 5901 東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長 木本要 (TEL 03-4514-2019) 「 中期経営計画 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までを対象期間とする「 中 期経営計画 2030」を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.「 中期経営計画 2030」について 「 長期経営ビジョン 2050『 未来をつつむ』」(2021 年 5 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 中期 経営計画 2025」の期間の配当方針は次のとおり定めております。 1 連結配当性向 50% 以上を目安とする ※ 2 1 株当たり 46 円を下限とし、段階的に引き上げる ※ 資産売却等による特別損益は、原則として、連結配当性向を算定するうえでは考慮いたしません 上記方針に基づき、当期 (2026 年 3 月期 )の期末配当金につきましては、親会社株主に帰属する当 期純利益が当初予想を上回ったため、直近の配当予想から1 株当たり 18 円増配し、75 円とすることと いたしました。この結果、当期の年間配当金は、中間配当金 57 円と合わせて、1 株当たり 132 円とな る予定です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期 (2026 年 3 月期 ) 57 円 75 円 132 円 前期 (2025 年 3 月期 ) 45 円 46 円 91 円 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5936 | 東洋シヤッター |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| おります。 当シャッター業界を取り巻く状況としましては、民間設備投資需要は堅調ながら、人手不足等から建築案件のリ スケジュールが多くみられる中、中・大型物件における受注競争は依然として激しく、厳しい競争環境が継続して おります。 このような環境下、当社グループは、5ヶ年の中期経営計画 『TOYO ADVANCE 5』の初年度をスタートし、 ROE10% 達成など9つのKPIの達成に向け、基幹事業の強化、企業品質向上、成長戦略及び人的資本投資への取り組 み等に注力してまいりました。 この結果、当連結会計年度における受注高は前年同期比 3.0% 減の20,925 百万円となり、売上高は | |||
| 05/14 | 16:00 | 5989 | エイチワン |
| 2026年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 度における世界経済の情勢は、米国の追加関税の適用や通商政策の不確実性があったものの、イ ンフレの鎮静化などを背景に総じて底堅い成長軌道を維持しました。 自動車業界においては、世界的に自動車販売台数は堅調に推移しました。パワートレイン別では、電気自動車 (EV)の成長スピードが一部地域でスローダウンし、ハイブリッド車等が実用的な選択肢として再評価されると いった多様化も見られました。 このような環境下、当社グループは2024 年 5 月に新中期経営計画として「Change 2027」を策定し、「ビジネス ポートフォリオと事業構造の転換・組み換え」を企図し、グループ経営管理の強化、既存事業の採算性 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5726 | 大阪チタニウムテクノロジーズ |
| 中期経営計画「OTC 2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 代表者名代表取締役社長川福純司 (コード番号 :5726 東証プライム) 問合せ先総務人事部長北村尚久 (TEL.06-6413-9911) 中期経営計画 「OTC 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日の取締役会において、2026 年度から 2030 年度を対象期間として、中期経営計画 「OTC 2030」 を決議いたしましたのでお知らせいたします。 中期経営計画 「OTC 2030」の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 2026-2030 年度 株式会社大阪 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5922 | 那須電機鉄工 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| なりコスト上昇など厳しい状況が続いて おります。 このような状況の中、今年度、当社グループは2029 年の創立 100 周年・100 年企業ブランドに向けて、3ヵ年の 「2027 中期経営計画 」を策定しスタートしております。2025 年度はその第三次計画の初年度にあたり、創立 100 周年 の「ありたい姿 」の実現に向けて引き続き取り組みを行いました。 その結果、売上高は237 億 47 百万円 ( 前連結会計年度比 3.5% 増 )、営業利益は31 億 47 百万円 ( 同 13.0% 増 )、経 常利益は33 億 97 百万円 ( 同 15.6% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は | |||
| 05/14 | 16:00 | 5922 | 那須電機鉄工 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当期実績 0.00 ( ご参考 ) 前期実績 ( 2 0 2 5 年 3 月期 ) 0.00 450.00 450.00 2. 配当予想修正の理由 2025 年 5 月に公表いたしました「2027 中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )」におきましては、2029 年の創 立 100 周年に向けた「ありたい姿 」の実現のため、企業価値を高めるべく取り組みを進めております。 中期経営計画において株主還元方針の見直しを行っており、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、 90 円増配の 1 株当たり 640 円に修正いたしました。 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5936 | 東洋シヤッター |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 上回ったことから、 中期経営計画 『TOYO ADVANCE 5』の重点施策に基づき、普通配当 40 円を 42 円 ( 配当性向 32.0%)に修 正いたします。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 0 円 00 銭 42 円 00 銭 42 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 38 円 00 銭 38 円 00 銭 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4323 | 日本システム技術 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 化やデータ利活用、生成 AIを活用した業務変革への需要 が中長期的に拡大していくものと見込んでおります。 このような認識のもと、当社グループは2026 年 3 月期を起点とする新たな中期経営計画 (FY2026–FY2028)を公 表し、2035 年に連結売上高 1,000 億円の達成を目指す長期ビジョン「JAST VISION 2035」に向け た変革の第一フェーズとして位置付けました。本中期経営計画においては、教育および健康医療分野を全社的な 中核領域と定め、各事業がこれらの分野における社会課題解決と顧客価値創出に貢献する事業ポートフォリオの 構築を進めてまいります。 DX&SI 事業にお | |||
| 05/14 | 16:00 | 4196 | ネオマーケティング |
| 2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| して不透明な状況が続い ております。 日本企業は、AI 活用、イノベーションの創発、生産性の向上、人口減少の中での顧客創造、といったテーマに 直面し、急速に変化する市場環境の中でマーケティングのあり方そのものの見直しを迫られております。そうい った課題背景のもと、中長期的に当社グループが提供するマーケティング支援事業の需要が喚起されていくもの と予想しております。 このような状況の中、当中間連結会計期間は中期経営計画に沿って採用を実施したマーケティングコンサルタ ントの育成・教育に取り組み、中長期的な顧客獲得体制及びサービス受注体制拡充に向けた活動に注力いたしま した。 サービス強化の取り組み | |||