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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/13 17:00 8285 三谷産業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 8 円 00 銭 8 円 00 銭 5 円 50 銭 配当金総額 492 百万円 - 338 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 1 日 - 2025 年 6 月 2 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、継続的な安定配当を 実施するとともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していく ことを基本方針としております。なお、当社は3 年スパンでの中期経営計画を策定しており、外的・ 内的環境の変化に
05/13 16:58 4761 さくらケーシーエス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
定着に向けた取組みを推進しています。 2026 年 4 月より開始した中期経営計画では人材戦略として「 人的資本経営の進化 」を掲げ、事業戦略を実現する源泉として人材を位置付け、 多様な人材の採用・育成・リスキリングを通じて、一人ひとりの付加価値と組織全体の生産性向上を図ります。個人や会社の成長・変革に チャレンジする人が集まり、育ち、定着する環境・制度の充実を目指します。 < 多様性の確保に向けた社内環境整備方針とその状況 > ○ 当社は、健康経営が重要な経営課題の一つであると認識し、健康経営責任者である代表取締役社長のもと、人事部・産業医・健康保険 組合・労働組合が一体となって、従業員の誰
05/13 16:53 2371 カカクコム
意見表明報告書 意見表明報告書
かつてないレベルまで拡大してきています。このような事業環境のもと、当社グループは生成 AIを はじめとする先端技術を取り入れ、ユーザーに新しい発見や利便性を提供することを目指しておりま す。 こうした価値創造の取り組みを、より一層加速させていくために、当社は2025 年 3 月に中期経営計画 (FY26/3~FY30/3)を策定いたしました。本計画では、既存事業の収益を基盤としながら、成長領域 や生成 AIをはじめとする先端技術への投資、M&Aなどを活用した新たな価値提供を通じて、売上・ 営業利益ともに年平均 10%を超える持続的な成長を実現していくことを目指しております。 具体的には、価格
05/13 16:45 559A 梅乃宿酒造
2026年６月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
の魅力を足元から広める 16 03 今後の成長戦略中期経営計画サマリーと今後の重点施策 国内外における既存販売チャネルの深掘と商品ラインナップの拡充を通じた収益拡大を基礎とし、主 に海外を念頭においた新規の販売チャネル開拓とDtoC 事業のさらなる強化を目指す IPO 新規分野 新規販売 チャネル開拓 既存販売チャネルの深堀 短期中期長期 新規領域 • 既存事業とシナジーのある食品領域への 進出 • その他にも、共創により顧客ニーズを 深耕し、新規事業分野を創出 新規の販売チャネル + • 国内取引先の開拓 • 海外販売の展開 ✓ コストコグローバル・大手量販店獲得 ✓ 新規国開拓 ( 欧州
05/13 16:40 3232 三重交通グループホールディングス
2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
%→33.5% 18 円 20 円 ※5 ( 予定 ) 中間 11 円 期末 9 円 35 30 25 20 15 10 5 0 14 2026 年 3 月期決算補足説明資料 中期経営計画 (2023-2026)の数値計画変更 実績及び推移 単位 : 百万円 2023.3 期 ( 実績 ) 2024.3 期 (1 年目実績 ) 2025.3 期 (2 年目実績 ) 2026.3 期 (3 年目実績 ) 計画策定時 (2023 年 5 月 ) 2027.3 期 (4 年目計画 : 最終年度 ) 変更計画 (2025 年 5 月 ) 変更計画 (2026 年 5 月 ) 成 長 性 営業収益
05/13 16:37 7183 あんしん保証
意見表明報告書 意見表明報告書
アイフル(6,408,000 株 ( 所有割合 : 36.84%))とAGキャピタル(378,000 株 ( 所有割合 :2.17%))を通して間接的に所有しており、当社を持 8/46 分法適用関連会社としているとのことです。 EDINET 提出書類 あんしん保証株式会社 (E31905) 意見表明報告書 公開買付者グループは、IT 企業への変革により100 年続く企業を目指しており、長期的にめざす姿である経常 利益 1,000 億円の実現に向けて、2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を2024 年 5 月に公表しており、基 本方針として、1M&Aの推進 2コスト構造改善を掲げていると
05/13 16:32 3676 デジタルハーツホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダー( 利害関係者 )の信頼に応える企業活動を通じて、企 業価値のさらなる向上を図るため、経営の透明性及び監視・監督機能のあるコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社グループが事業を展開するIT・デジタル関連業界は環境変化のスピードが著しく速く、その変化に即した迅速かつ柔軟な経営判断を行う必要 があるため、当社は、現時点において中期経営計画の策定・公表は行っておりません。当社は、中期経営計画に代わるステークホルダーとの対
05/13 16:30 3010 ポラリス・ホールディングス
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
・EPSいずれも 前期同期を大きく上回る 2025 年訪日外客数は過去最高 日中関係悪化の影響は12 月から 中東情勢の影響を注視 既存運営ホテルのRevPARは 前年同期比で +11%と好調な結果 新規出店中期経営計画の進捗株主還元の取り組み 8ホテルが開業 21ホテルの新規出店が決定済み 順調に規模拡大 好調な業績により 各目標値を1 年前倒しで 概ね達成 期初予想 3 円を5 円に増配 株主優待を拡充決算ハイライト〔のれん償却前 〕 (1) ミナシアとの経営統合、新規出店、既存運営ホテルの収益増加により、大幅な増収増益を達成 (2) 当期純利益は繰延税金資産の計上に伴う法人税等調整額を約 19
05/13 16:30 3768 リスクモンスター
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ています。 このような環境のもと、当社グループは、企業信用データ及びコンプライアンス情報を活用し、企業間取引にお ける信用リスク・コンプライアンス管理インフラを提供しております。 2021 年度に策定した長期ビジョン「RismonG-30」と、その達成に向けたマイルストーンである「 第 8 次中期経 営計画 (2024~2025 年度 )」の基本方針に沿い、主力の与信管理サービスを軸とした事業強化と、企業におけるリ スク管理文化の定着に向けた取り組みを進めてまいりました。 当連結会計年度は、次の4つの重点領域において施策を実施しました。 1サービス拡充・DX 推進 ・「RM 登記簿調査レポート
05/13 16:30 4241 アテクト
2026年３月期連結決算説明資料 その他のIR
効率改善、品質の安定化による収益性改善が課題 13 2027 年 3 月期 ( 第 58 期 ) 業績見通しについて 2027 年 3 月期事業計画 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期増減率 売上高 3,357 3,600 7.2% 営業利益 204 210 2.5% 6.1% 5.8% 経常利益 209 200 -4.5% 親会社株主に帰属する 当期純利益 141 120 -15.3% 配当予想 10 円 10 円 - ● 新中期経営計画 『VISION 30S』の一次年度となる2027 年 3 月期の売上高は着実な成 長を継続 ● 原材料・エネルギーコスト・人件費の高騰の影響は
05/13 16:30 4241 アテクト
中期経営計画「VISON30S」の策定に関するお知らせ その他のIR
VISION 30S 全社方針 方向性 何のために : 次のステージへ( 次の5 年をどう生きるか) :3 事業それぞれがより盤石な利益体質に強靭化 : 働く者の幸福を追求する 株式会社アテクト中期経営計画 VISION 30S 2030 年経営目標 連結売上高 : 50 億円 連結営業利益 : 5 億円 連結営業利益率 : 10% ~ 基本経営方針 ~ ◆ 衛生検査器材事業売上 30 億円 ( 海外売上 3 億円 ) ◆ 半導体資材事業売上 15 億円 ◆PIM 事業売上 5 億円 ◆ 経営管理本部経営体質強化の実現 ◆ 業務ソリューション自前化 2 3 大事業の売上拡大と利益体質の向上
05/13 16:30 7305 新家工業
2026年3月期　決算短信[日本基準]　（連結） 決算発表
銭 ( 連結配 当性向 100.3%)となる予定です。 また、2024 年 5 月 14 日に公表しました中期経営計画 2026(2024 年度 ~2026 年度 )のとおり、当該期間中における 株主還元の方針は、総還元性向 100%( 配当性向 50% 以上 )とさせていただきます。 この株主還元の方針に基づき、2027 年 3 月期の配当金につきましては、中間配当金 50 円 00 銭と期末配当金 100 円 00 銭を合わせて年間配当金 150 円 00 銭を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、製品等の一部を海外子会社等で生産・販売を行っており
05/13 16:30 7305 新家工業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
た適正な利益配分を行うことを配当政策の基本方針として おります。また、中期経営計画 2026(2024 年度 ~2026 年度 )にて公表のとおり、当該期間中 における株主還元の方針は、総還元性向 100%( 配当性向 50% 以上 )とさせていただきます。 この株主還元の方針に基づき、2026 年 3 月期 ( 当期 )の業績状況等や総還元性向等の目標を 勘案し、期末配当金につきましては、1 株当たり220 円 00 銭で実施することといたしました。 これにより、当期の年間配当金は先に実施しました中間配当金 100 円 00 銭を含め、1 株当た り320 円 00 銭 ( 連結配当性向
05/13 16:30 7305 新家工業
中期経営計画2026 2025年度進捗報告および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
2024 年度 ~2026 年度 中期経営計画 2026 2025 年度進捗報告 ( 証券コード7305) 2026 年 5 月 13 日目次 1. 中期経営計画 2026 2025 年度進捗報告 2. 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ©ARAYA INDUSTRIAL CO.,LTD. All Right Reserved 1 財務指標 • 鉄鋼需要の低迷や安価な海外材の流入による需給バランスの悪化により、販売数量が 計画を下回ったことに加え、人件費や発送配達費等のコストが想定以上に上昇した影 響もあり、中期経営計画の目標数値に届かなかった。 • 一方で、前年対比では、製
05/13 16:30 5953 昭和鉄工
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ………………………………………………………………………………………………15 1 昭和鉄工株式会社 (5953) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や設備投資等を背景に緩やかな回復の動きが みられました。一方で、工事の担い手不足による工事遅延、物価上昇の継続による個人消費への影響に加え、 米国の通商政策や欧州・中東における地政学的リスクなど、楽観視できない状況が続いております。 このような情勢の中で当社グループは、中期経営計画 「 人財戦略・事業戦略を一貫させた強い昭和鉄工で持 続的社会への一翼を
05/13 16:30 8316 三井住友フィナンシャルグループ
株主提案に対する当社取締役会の意見について その他のIR
る場合を除き、自己の株式を有償で 取得するときは、株主総会の決議により、自己の株式の取得に係る基本方針、取得する株 式の種類、取得し得る株式の総数、取得価額の総額及び取得することができる期間を定め る。 2 取締役会は、前項の株主総会決議の範囲内において、法令の定めに従い、取得の時 期、方法その他自己の株式の取得に係る具体的事項を機動的に決定することができる。 提案理由 当会社は、4 月公表の新中期経営計画の概要において、株主価値増大、資本効率向上及び 重点戦略領域への優先的資源配分を掲げました。一方、金融業である当会社においては、 自己株式の取得が財務健全性、成長投資、株主還元及び将来の金融
05/13 16:30 5953 昭和鉄工
新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 13 日 会社名昭和鉄工株式会社 代表者名代表取締役社長日野宏昭 (コード番号 5953 福証 ) 問合せ先取締役常務執行役員尾島孝則 (TEL 092‐933‐6391) 新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年度から2028 年度までの3ヶ年における新中期経営計画 「 責任ある未来に向けて、地球環境・社会・経済・文化の調和に貢献 」を策定しましたので、 その概要について下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 策定の背景 ( 振返り) 当社グループでは、2023 年度から2025 年度までの3 年間、中期経営計画 「 人財戦略・事業
05/13 16:30 9069 センコーグループホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ついては、日本物流団体連合会から6 月に株式会社ランテックが 「 第 26 回物流環境大賞低炭素物流推進賞 」を受賞しました。 当社グループは中期経営計画において目標とする経営指標の1つに、自己資本利益率 (RO E)10% 以上を掲げております。 2026 年 3 月期におけるROEについては8.7%( 前年比 △0.7%)となりましたが、 引き続き収益性、資本効率を高め財務の健全性を保ちながら、ROE 向上を目指してまいりま す。 今後も当社グループは、人 々の生活を支援する企業グループとして、持続可能な社会の実現に 貢献してまいります。 - 2 - センコーグループホールディングス
05/13 16:30 9069 センコーグループホールディングス
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
公表した「センコーグループ中期経営計画 (2022 年度 ~2026 年 度 )」に基づき、企業価値向上に向けた5か年の中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」 といい、本中期経営計画の対象期間を「 本中期経営計画期間 」といいます。)を推進し ており、本中期経営計画期間の最終年度にあたる本事業年度 (2026 年度 )においては、 本中期経営計画における目標の達成を目指すことを最重要視しております。また、これ と同時に、本中期経営計画期間以降も、継続的な企業価値の向上を実現するため、当社 の経営環境や資本市場の動向を踏まえ、実効性と実現可能性を兼ね備えた次期中期経営 計画を策定すること
05/13 16:25 3392 デリカフーズホールディングス
有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書
、カット野菜・フルーツの需要拡大基調が続くととも に、消費者ニーズを捉えた青果物の流通加工と安定調達・供給がより重要になっています。 こうしたなか、2024 年 5 月に、「 長期ビジョン」として当社グループの10 年後のありたい姿を改めて設定 したうえで、その実現に向けた新たな成長フェーズへの転換点として、第五次中期経営計画 「keep on trying 2027」を策定しました。 当該計画における基本方針は以下の通りです。 [ 第五次中期経営計画 「keep on trying 2027」] 1. 各種ポートフォリオの変革 2. 青果物サプライチェーンの構造改革 3. 研究部門・開発部門へ