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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 16:20 | 5368 | 日本インシュレーション |
| 2024～2026年度 中期経営計画の進捗状況資料の開示について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名日本インシュレーション株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員中野強 (コード:5368、東証スタンダード) 問合せ先執行役員管理本部経営企画部部長金子一郎 (TEL.06-6210-1250) 2024~2026 年度中期経営計画の進捗状況資料の開示について 当社は、このたび「2024~2026 年度中期経営計画 」の進捗状況を取りまとめた資料を開 示いたしましたので、お知らせいたします。 本資料では、中期経営計画における主要施策の進捗や成果、ならびに今後の取り組み方針 についてご説明しております。計画期間の折り返しにあたり、これまでの実績を振り | |||
| 05/13 | 16:08 | 1515 | 日鉄鉱業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 針 ( 第 5 1. 株主との建設的な対話 )をご参照ください。 【 経営陣等と株主との対話の実施状況等についての開示 】 ・株主との対話の主な対応者 経営企画部担当執行役員による総括のもと、経営企画部広報・IR 課長が対応しております。 ・対話を行った株主の概要 対話にあたっては、株主や投資家の国内外の別、投資スタイル及び担当分野等による区別はしておりません。なお、株主の適切な把握に努める ため、半期ごとに実質株主判明調査を実施しており、対話を行う際の参考情報として活用しております。 ・対話の主なテーマや株主の関心事 今期の業績及び来期の業績見通し、中期経営計画の概要及び進捗状況、株主還元方 | |||
| 05/13 | 16:08 | 6087 | アビスト |
| 半期報告書－第21期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| のであると判断しております。 1. 報酬構成 業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役を除く社内取締役 )は基本報酬 ( 固定報酬 )、業績連動報酬 ( 変動報酬 )で構成し、非業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役 )は基本報酬のみとしま す。 業務執行取締役の報酬比率は、高い業績連動性を持つ報酬とするために、中期経営計画の期間 (2023 年 9 月 期 ~2027 年 9 月期 )にて、段階的に、取締役の役位・役割に応じて下記の通り変動比率を設定します。 役位固定報酬比率変動報酬比率 代表取締役社長 40% 60% 専務取締役 50% 50% その他取締役 65% 35 | |||
| 05/13 | 16:07 | 8151 | 東陽テクニカ |
| 半期報告書－第74期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| 成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 本文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績の分析 当社では2027 年 9 月期を最終年度とする3か年中期経営計画 “TY2027”を推進しており、経営指標である売上高 450 億円、営業利益 45 億円、ROE11%の実現に向けて成長戦略を加速しております。 当中間連結会計期間においては、連結売上高は半期では過去最高の214 億 8 千 2 百万円 ( 前年同期比 23.6% 増 )とな りました。このうち、国内売上高は202 億 9 千万円 ( 前年同期比 21.4% 増 | |||
| 05/13 | 16:02 | 4287 | ジャストプランニング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、当社従業員の人数規模も小さいことから現在目標の策定及び状況等の開示は行っておりません。企業規模拡大の状況に応じて、中 核人材登用等における多様性確保の状況、また多様性確保に向けた人材育成方針と社内環境整備方針の策定について議論していきます。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社では、現時点で企業年金制度を導入しておりません。企業年金制度の動向を注視しつつ、検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画の分析・説明 】 当社では、中期経営計画を策定し、目標未達に終わった場合には十分にその要因等を分析し毎年見直しを行っているものの、経営環境等の外 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名三井松島ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長吉岡泰士 (コード番号 1518 東証プライム福証 ) 問合せ先上席執行役員経営企画部担当 阿部美紀子 (TEL.092-771-2171) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2030 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定いたしましたので、その概要について下記の とおりお知らせいたします。詳細は添付資料をご参照ください。 記 1. 中期経営計画策定の背景と目指す姿 当社グループは、10 年以上にわたり、製造業を中心とするニッチトップ企業の M&A を推進し、祖業で あった石 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| マイナスのため、 記載しておりません。 3 株式会社髙松コンストラクショングループ(1762) 2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社グループは、長期ビジョン「 髙松グループ2030vision」において、「 循環型・持続型社会インフラの創生 に貢献するソリューションの提供 」をあるべき姿として掲げております。 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) 初年度である当連結会計年度においては、売上高 3,576 億円と4 期連続の増収、営業利益 178 億円と過去最高益を記録し、計画を上回る好調な滑り出しとなりました。また、バリ ューチェーンにおける川 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 億円を上回っ たことを踏まえ、2026 年 3 月期の1 株当たり年間配当金を、公表した見通しの90 円から40 円 増額となる130 円とした。 � 2027 年 3 月期の配当金額は、2027 年 3 月期の連結純利益の見通しを中期経営計画で掲げた 100 億円から125 億円へと上方修正したことから、1 株当たり144 円、配当性向 40.1%を予定。 2026 年 3 月期 見通し 90 円 実績 130 円 増配額 +40 円 2027 年 見通し 配当性向 144 円 40.1% 3 月期 ©2026 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD | |||
| 05/13 | 16:00 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 85 円 00 銭 85 円 00 銭 41 円 00 銭 配当金総額 2,959 百万円 - 1,427 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、配当性向 40% 程度、かつ累 進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を 90 円に設定し、業績に連動した利益還元をおこな うこととしています。 当期 (2026 年 3 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3284 | フージャースホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| RESERVED. 2026 年 3 月期竣工デュオセーヌ横濱二俣川 COPYRIGHT © Hoosiers Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. 01 エ グ ゼ ク テ ィ ブ サ マ リ ー エグゼクティブサマリー 2026 年 3 月期 通期決算サマリ 連結損益中期経営計画進捗仕入進捗 増収増益 過去最高益達成 増配 74 円 ( 前期比 +12 円 ) 5か年の累計進捗率 経常利益 :109% 当期純利益 :104% 計画達成 1,000 億円 (※ 想定原価ベー ス) 新規に積み上げ、 想定売上高約 4,700 億円分 確保 2027 年 3 月期 通 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1793 | 大本組 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| ものの、建設 資材価格の高止まりや労務ひっ迫を背景とした建設コストの上昇など、収益環境には引き続き厳し さも見られました。 このような経営環境のもと、当社は会社設立 100 年となる2036 年に向け、「 想いを築き、幸せを創 造する」 企業であり続けることを目指し策定した「 長期ビジョン2036」の実現に取り組んでおりま す。当期は、そのフェーズ1として位置付ける3ヵ年中期経営計画 (2024~2026 年度 )の2 年目と して、受注基盤の強化や工事採算性の改善、生産性向上や人的資本への投資など、各種施策を着実 に推進してまいりました。 その結果、当期の業績は、受注高が前期比 26.2 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| 剰余金の配当および次期配当予想（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ] ※ 当社は、2025 年 10 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき5 株の割合で株式分割を行っておりま す。実際の 1 株当たり配当金の金額は、2026 年 3 月期中間配当以前は株式分割実施前、2026 年 3 月期期 末配当以降は株式分割実施後の株式数を基準とした金額となります。 ※ 上記の予想数値は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 配当金は今後様 々な要因によって予想数値とは異なる結果になる可能性があります。 ※ 当社は、本日、2030 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定しております。詳細につきましては、本 日開示しております「 中期経営計画策定に関するお知らせ」をご参照ください。 以上 | |||
| 05/13 | 16:00 | 1960 | サンテック |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| …………………………………………………………………………………………………………………… 19 (1) 生産、受注及び販売の状況 ……………………………………………………………………………………… 19 (2) 役員の異動 ………………………………………………………………………………………………………… 19 - 1 - 株式会社サンテック(1960)2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループは、第 13 次中期経営計画 (2022 年 4 月 ~2026 年 3 月 )において、経営理念の下、Innovationに積極 的に取組み、持続的成長を目指し、「お客 | |||
| 05/13 | 16:00 | 2317 | システナ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 東京都港区海岸 1 丁目 2 番 20 号 株式会社システナ 代表取締役会長逸見愛親 (コード番号 :2317 東証プライム) 問い合わせ先常務取締役小谷寛 電話番号 03( 6367) 3840( 代 ) U R L https://www.systena.co.jp 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2028 年度 (2029 年 3 月期 )を最終年度とする中期経営計画を策定いたしましたので、以 下のとおりお知らせいたします。 1. 中期経営計画策定について システナグループは、昨年、2025 年 5 月 13 日に公表した 2028 年 | |||
| 05/13 | 16:00 | 6165 | パンチ工業 |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2013 •パンサー社 ( 現 :マレーシアパンチ)をグ ループ会社化 • 中期経営計画 ( 以下、中計 ) 策定 「バリュークリエーション( 以下、VC)15」 2014 • 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 (2012 年東証二部上場 ) 2015 •ベトナムに製造拠点設立 • 創業 40 周年 1982 •プラスチック金型部品に進出 (ハイスエジェクタピンの量産化に成功 ) 1983 • 北上工場設置、金型部品の全国販売を 開始 1989 • 宮古パンチ工業 ( 現 : 宮古工場 ) 設立 1990 • 中国大連に製造拠点設立 '10 '20 2016 •ベトナム工場、本稼働開始 • 米国 | |||
| 05/13 | 16:00 | 6165 | パンチ工業 |
| 中期経営計画「バリュークリエーション28」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名パンチ工業株式会社 住所東京都品川区南大井六丁目 22 番 7 号 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 森久保哲司 (コード番号 :6165 東証スタンダード) 問合わせ先コーポレート・コミュニケーション部長松田隼人 TEL. 03-5753-3130 中期経営計画 「バリュークリエーション 28」 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から 2028 年度の3ヵ年を計画期間とする新・中期経営計画 「バリュークリエーション ( 以下、「VC」)28」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.「VC28」 策定の背 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3010 | ポラリス・ホールディングス |
| 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 13 日 各位 会社名 : ポラリス・ホールディングス株式会社 代表者名 : 代表取締役社 ⾧ 田口洋平 証券コード: 3010( 東証スタンダード市場 ) 問合せ先 : 取締役兼最高財務責任者細野敏 TEL: 03-5822-3010 「 中期経営計画 2030」の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り 2026 年度から 2030 年度までを対象期間と する「 中期経営計画 2030」( 以下 「 本計画 」という。)を策定し、決議いたしましたので、お知 らせいたします。 記 当社は、2024 年 5 月 14 日に、2024 年度から | |||
| 05/13 | 16:00 | 3040 | ソリトンシステムズ |
| 2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 拡大 チップの更なる微細化 第 1 世代第 2 世代第 3 世代 超低消費電力 を武器に 高性能チップ 市場に 2026 2027 2028 2029 2030 2031 © 2026 Soliton Systems K.K. 25 Appendix • 事業トピックス ‣ 顔認証の一元活用で管理負荷を軽減 ‣ デジタル証明書で強固な端末認証を実現 ‣ 医療現場向け端末の認証を強化 ‣ 証明書運用の自動化で認証基盤を強化 • 中期経営計画 ( 再掲 ) • 2028 年に目指す姿 • 業績目標 • 事業セグメント目標 © 2026 Soliton Systems K.K. 26 IT | |||
| 05/13 | 16:00 | 3010 | ポラリス・ホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 及びインバウンド需要への影響が懸念されるなど、依然として先行き不透明な状況が 続くものと認識しております。 このような環境のもと、当社グループでは、本日公表いたしました新中期経営計画の達成に向け、ホテル運営プラッ トフォームのさらなる拡大を推進してまいります。 ( 単位 : 百万円 ) 当連結会計年度翌連結会計年度 増減率 (2026 年 3 月期 ) (2027 年 3 月期 ) 売上高 48,469 54,500 12.4% 営業利益 4,042 4,200 3.9% 経常利益 2,896 3,000 3.6% 親会社株主に帰属する 当期純利益 4,596 1,600 △65.2% - 3 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3670 | 協立情報通信 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| まらず、顧客起点のビジネス展開の深化が求められるなど、その運営形態は変化して おります。 このような事業環境のもと、当社は「 中期経営計画 2025」に掲げる基本戦略である「 事業別ポ ートフォリオの再構築 」「 継続収益の拡大 」「サステナビリティ」を推進し、主要パートナー企 業 5 社 (*1)の製品・サービスを融合させた経営情報ソリューション(*2)の展開を進めてま いりました。 ソリューション事業においては、業務システムのクラウド移行サービス及びその活用基盤とな るPCインフラの改善、並びに保守サポートをはじめ、通信サービスとモバイル事業との連携やパ ートナー企業との協業を通じた新規案 | |||